什么样的人不适合创业公司？

00:23 什么样的人不适合创业公司
06:07 创业了就不会想回大厂？
07:30 身价涨了10倍以后的心理变化
09:28 创业公司的工作方式
15:05 公司大了管理方式有什么变化吗
15:48 公司的福利介绍

[@awang3139]

本来想吐槽评论盯着人腿干嘛，看了五分钟真的想说一句那瓶饮料确实不太得体...

[@anyu8109]

觉得是课代表没安排好。人家坐在正中间，又没东西挡，所以就自己拿瓶水挡了。正常应该两个嘉宾都斜一点，不要正对摄像头。比如： ruclips.net/video/s9ovOwl5Cns/видео.html

[@stevenf.5179]

抖腿素质太低了

[@nannfang1149]

这是自动字幕吗，但是又有解释？感觉很多错误耶？比如sync, oncall, scenario

[@HZH08]

请中间男士不要抖腿！！

[@xiaohangyu6473]

难受。。。太关注工作本身了，个人manner还是要注意，在美国，容易这样，，

[@ziruizhang9553]

想问一下，startup的机会，大多都是ENG吗，其他比如DS的机会多吗？

[@FoxnewsFan]

比较成熟的startup或者就是给DS做产品的可能有 一般小的这些根本没到需要专门DS的程度 都是PM eng 和manager自己mutitask

[@kedaibiao]

很少。statsig算是很特殊的一个，因为DS是核心产品

[@jayli2165]

除非以数据为主导产品/服务的startup，不然大部分前期不会需要DS，这是一个优先级问题，研发产品重要还是优化产品做提升？

[@Kikiswd]

课代表回北美了嘛？还是还在国内？

[@kedaibiao]

在国内。这是存货

[@左安娜]

我就在找评论里抖腿的？看着我这个闹心

[@Maverick-et5yk]

如何找到这些startup公司呢？

[@yanyupan]

一会儿抖左腿，一会儿抖右腿，一瓶饮料卡在裆部。。。。

[@taobeingstrong]

打个码？

[@sifeifanren]

能不能不抖腿。。。

[@fredwu5965]

建议用语音转文字的话 建议proof check下英文

[@fredwu5965]

字幕打错了 应该是on-call不是uncall

[@kingofcampbell6413]

感觉谈了白天什么也没说。。。

[@michaelli4981]

字幕好像加的像自动翻译吧 有的有点问题

[@tinaxing1020]

抖腿真的看不下去

[@FoxnewsFan]

小厂看级别有个蛋用 不成功都是纸钱纸级别

[@maxiam]

男抖穷

[@youlinazhao4836]

评论区好mean