😱ACOSO LABORAL | CONDUCTAS DE ACOSO LABORAL EN COLOMBIA😱
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- Опубликовано: 3 янв 2025
- Estas conductas son acoso laboral en Colombia
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Buen video machado
Bn necesitamos urgente una asesoría
Doctor te ganaste un suscriptor 👍👍👍
Muchas gracias, saludos
Cuanto vale la asesoría porfavor
En la IPS donde trabajo nos dan el listado de pacientes para llamar, el problema es que lo debemos obvio hacer en nuestra jornada pero nosotros estamos en el área de línea de frente osea estamos atendiendo público durante nuestra jornada y aún así debemos a la vez estar llamando y el otro problema es que no hay teléfonos corporativos así que toca llamar de nuestros propios teléfonos y algunos no nos da tiempo de llamar así que algunos o les toca quedarse después de terminar la jornada o llevárselos para la casa y llamar desde la casa incluso los domingos, podemos hacer algo al respecto?
Hola, quisiera saber cual es el valor de la asesoría
Hola, por favor escríbeme por Whatsapp al 3002780814 y con gusto te brindo la asesoría que necesitas (recuerda, escribe no llames) saludos.
Niña cuánto vale el costo que escribí al whatsapp y no vi respuesta
Mi amigo buena tarde bendiciones a mi pareja el jefe no le da permiso para sus citas de maternidad en los horarios de trabajo que puedo hacer
Tengo conocimiento de un coordinador de convivencia en un colegio, que utiliza a los estudiantes y hasta a la rectora para dañar la labor de otros docentes. El proceder siempre es el mismo, envian a algunos estudiantes a interrumpir la clase y realizar actividades que en el manual de convivencia están comtempladas como faltas, como consumir alimentos en el aula, llegar tarde o no prestar atención a las explicaciones. Una vez que el profesor como es su deber, de llamar la atención al estudiante este contesta al profe con una injuria, o toma la defensiva descalificándolo o denigrándolo. Si el profe insiste en llamar al orden, a veces son un grupo, se salen con el fin de remitir una carta a dicho coordinador quien espera con avidez el reporte escrito y luego lo pasa inmediatamente a la rectora. O sea utiliza a la rectora para sus manipulaciones, ella pues toma acción como es su deber sin saber el transfondo de las intensiones del coordinador quien ha orquestado todo este barullo para dañar la imagen del docente y además de crearle un mal clima laboral. Ese coordinador ni se molesta en preguntarle al profe victima del bullying de los estudiantes cual es su descargo, pues contesta como yo no estaba no creo en su versión. Anulando la honorabilidad, y crédito como profesional del docente que tiene entre ojos. Parece que poco le importa el bienestar académico de los estudiantes que en Colombia es bien regular por cierto. Pues crea un ambiente malsano por su actuar personalmente rencoroso poco ético y nada profesional. Parece que se cree invulnerable en su puesto.
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