Felicidades por el excelente trabajo que realiza, es notorio el compromiso con su materia para poder brindar un buen servicio. Soy estudiante y me ha ayudado mucho. Gracias.
Hola Mateo muchísimas gracias por tus palabras las cuales me motivan para seguir trabajando y brindar la mejor información para todos mis colegas y futuros colegas, te invito a que compartas este vídeo con todos tus compañeros de la universidad para así poder llegar a más estudiantes de derecho y poder seguir creciendo en el canal, saludos
Muchas gracias por tu comentario, te invito a que te suscribas al canal y actives la campanita de notificaciones, para que te enteres cada vez que suba un nuevo vídeo, saludos.
Buenos días, abogado si se sufre un accidente de trabajo dentro del preaviso de terminación de contrato tengo derecho al reintegro laboral si después del despido mi saludara visto afectada al grado de que se está esperando la calificación de perdidade capacidad laboral
Hola, si deseas contratar mis servicios jurídicos especializados, por favor escríbeme por Whatsapp al 3002780814 (no llames) y con gusto revisamos tu caso y te brindo el valor de mis honorarios, no olvides suscribirte al canal y activar la campanita de notificaciones, saludos.
Buenos días dr Aldo Puede realizar un video con un resumen sólido de todas las medidas laborales tomadas a razón del covid Quizás una línea del tiempo corta de los mismos decretos y su orden
Que sucede cuando uno trabaja en una coperativa de trabajo asociada y en misión una empresa y desafortunadamente sufre acidente de trabajo reubicados y la empresa no lo acertó????
Doctor quisiera me dé su correo para hacerle una pregunta. Hace año y medio me despidieron aún pudiera demandar?? Sufro de depresión más ansiedad y artritis.. Mi parte mental está afectada
Buenas tardes doctor a mi me suspendieron el contrato de trabajo por fuerza y fortuito tengo dos hernias inglinales y problemas cardíacos todo para cirugía y la empresa son desmorados con los pagos y no me han dado las copias del contrato que debo de hacer gracias
Muy bien, te recuerdo que para poder revisar bien tu caso, contestar a todas tus preguntas y poderte brindar la asesoría que necesitas debes realizar primero el pago del servicio de asesoría. Si te interesa contratar mis servicios, por favor escríbeme al 3002780814 y con gusto te brindo la información del valor y la forma de pago de la asesoría. Muchas gracias por tu comentario, te invito a que compartas el vídeo, te suscribas al canal y le des clic a la campanita para que te enteres de cada vez que suba un nuevo vídeo, saludos.
Buenas doc yo tengo una pregunta y es la siguiente yo ingrese a trabajar a una empresa de seguridad en el 18 de noviembre del 2013 y en el 2016 tuve un accidente laboral y tuve una cirugía y una calificación de 13 puntos por la arl y la empresa me paso la carta indicado que yo ya estaba indemnizado por arl y que el contrato se cancelaba unilateral mente y me sacaron con ese problema en ese caso que puedo hacer o eso es legal gracias
Buen día bendiciones mi pregunta tengo 850 semanas ya cumpliendo 62 años no puedo trabajar estoy muy enferma Dibetes insuficiencia renal artrosis y columna. Que puedo hacer que me recomienda gracias.
Muchas gracias por compartir su conocimiento, me gustaría saber cuánto tiempo después de que se acaba el contrato a término fijo se considera un despido ineficaz y si también se tiene que indemnizar al empleado los 180 días en caso de que tenga estabilidad laboral reforzada...
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Buenos días Doctor me hicieron una cirugía de cadera el 17 de marzo de este año la empresa me paga el 100 % de mi sueldo o solo el 66.33%. Porque la primera quincena solo me pagaron el 66.33% del total. Muchas gracias por su colaboración.
Hola Fabio eso depende si el origen del accidente o enfermedad fue común o laboral de esta manera se determinará sobre qué porcentaje se le pagarán a usted las incapacidades si desea recibir asesoría al respecto por favor escríbame al 3002780814 y una vez haya realizado el pago de la consulta con gusto le brindaría asesoría que usted necesita lo invito a que se suscriba al canal, active la campanita de notificaciones y comparta mis videos con sus conocidos, saludos
Si no tiene ninguna discapacidad no veo por donde aplicar la estabilidad laboral u ocupacional reforzada. Muchas gracias por tu comentario, te invito a que compartas el vídeo, te suscribas al canal y le des clic a la campanita para que te enteres de cada vez que suba un nuevo vídeo, saludos.
perdón señores necesito una respuesta a mi inquietud sera que yo puedo en tutelar a la empresa donde estaba trabajando que me cancelo el contrato por estar en pandemia por que tengo 60 años la inquietud sera que por medio de una tutela me pueden reintegrar a la labor normal?
Hola, por favor escribeme por whatsapp al 3002780814 y con gusto te brindo información, no olvides suscribirte al canal y activar la campanita de notificaciones, saludos.
Doctor, osea que una mujer en estado de embarazo que sea despedida sin justa causa y sin autorización del ministerio de trabajo podría recibir 3 indemnizaciones???? Una por despido injustificado, otra por ser despedida en estado de embarazo(60 días de salario) y otra por ser cobijada por estabilidad laboral reforzada(180 dias de salario de acuerdo a la sentencia su-049 de 2017 muchas gracias...
Hola Miguel, te invito a que veas el próximo vídeo porque estaré desarrollando el principio de estabilidad laboral reforzada de mujer en estado en embarazo, en la pregunta que me haces no me queda claro si la mujer tiene algún tipo de afectación en su salud y por lo tanto se encuentre en un estado de debilidad manifiesta, por favor suscribete al canal y comparte este video, saludos.
Gracias por su excelente explicación
Felicidades por el excelente trabajo que realiza, es notorio el compromiso con su materia para poder brindar un buen servicio.
Soy estudiante y me ha ayudado mucho.
Gracias.
Hola Mateo muchísimas gracias por tus palabras las cuales me motivan para seguir trabajando y brindar la mejor información para todos mis colegas y futuros colegas, te invito a que compartas este vídeo con todos tus compañeros de la universidad para así poder llegar a más estudiantes de derecho y poder seguir creciendo en el canal, saludos
Gracias abogado Dios te bendiga
Gracias abogado Dios te bendiga por darnos esa importante informacion
Excelente explicación del tema Doctor, muchas gracias.
Gracias por compartir...
Hola, gracias por tu comentario, recuerda suscribirte al canal y activar la campanita de notificaciones, saludos 🙂.
Excelente.
Muchas gracias por tu comentario, te invito a que te suscribas al canal y actives la campanita de notificaciones, para que te enteres cada vez que suba un nuevo vídeo, saludos.
@@TuAbogadoLaboralista Claro, Lo haré
buenas noches DR una pregunta estan obligados los empleadores a pagar salario del mes abril ademas la empresa donde trabajo tengo contrato firmado
Buenos días, abogado si se sufre un accidente de trabajo dentro del preaviso de terminación de contrato tengo derecho al reintegro laboral si después del despido mi saludara visto afectada al grado de que se está esperando la calificación de perdidade capacidad laboral
Hola, si deseas contratar mis servicios jurídicos especializados, por favor escríbeme por Whatsapp al 3002780814 (no llames) y con gusto revisamos tu caso y te brindo el valor de mis honorarios, no olvides suscribirte al canal y activar la campanita de notificaciones, saludos.
Doctor a cuántas reubicaciónes tiene derecho una persona de estabilidad laboral reforzada
Buenos días dr Aldo
Puede realizar un video con un resumen sólido de todas las medidas laborales tomadas a razón del covid
Quizás una línea del tiempo corta de los mismos decretos y su orden
Cuando una persona es reubicada el trabajador va a hacer trabajos de apoyo o de responsabilidad?
Que sucede cuando uno trabaja en una coperativa de trabajo asociada y en misión una empresa y desafortunadamente sufre acidente de trabajo reubicados y la empresa no lo acertó????
Doctor quisiera me dé su correo para hacerle una pregunta. Hace año y medio me despidieron aún pudiera demandar?? Sufro de depresión más ansiedad y artritis..
Mi parte mental está afectada
Hola cómo se realiza la reconversión laboral de un empleado que por motivos de coronavirus estaba realizando teletrabajo o trabajo en casa?
Buenos días doctor tengo tres años incapacitado con consecto fovorable y no tengo mejoría y no me an calificado por columna q debo ASER gracias
Buenas tardes doctor a mi me suspendieron el contrato de trabajo por fuerza y fortuito tengo dos hernias inglinales y problemas cardíacos todo para cirugía y la empresa son desmorados con los pagos y no me han dado las copias del contrato que debo de hacer gracias
Muy bien, te recuerdo que para poder revisar bien tu caso, contestar a todas tus preguntas y poderte brindar la asesoría que necesitas debes realizar primero el pago del servicio de asesoría.
Si te interesa contratar mis servicios, por favor escríbeme al 3002780814 y con gusto te brindo la información del valor y la forma de pago de la asesoría.
Muchas gracias por tu comentario, te invito a que compartas el vídeo, te suscribas al canal y le des clic a la campanita para que te enteres de cada vez que suba un nuevo vídeo, saludos.
Buenas doc yo tengo una pregunta y es la siguiente yo ingrese a trabajar a una empresa de seguridad en el 18 de noviembre del 2013 y en el 2016 tuve un accidente laboral y tuve una cirugía y una calificación de 13 puntos por la arl y la empresa me paso la carta indicado que yo ya estaba indemnizado por arl y que el contrato se cancelaba unilateral mente y me sacaron con ese problema en ese caso que puedo hacer o eso es legal gracias
Buen día bendiciones mi pregunta tengo 850 semanas ya cumpliendo 62 años no puedo trabajar estoy muy enferma Dibetes insuficiencia renal artrosis y columna. Que puedo hacer que me recomienda gracias.
Como se imdemniza a una persona cuando le cancelan el contrato sin justa causa con q salario
que pasa si un empleador despide a un empleado si esta incapacitado o en embarazo y este en periodo de prueba.. puede terminar el contrato???
Muchas gracias por compartir su conocimiento, me gustaría saber cuánto tiempo después de que se acaba el contrato a término fijo se considera un despido ineficaz y si también se tiene que indemnizar al empleado los 180 días en caso de que tenga estabilidad laboral reforzada...
Hola, por favor escríbeme por Whastsapp al 3002780814 (NO LLAMES) y con gusto revisamos tu caso y te brindo la información del valor y la forma de pago del servicio que necesitas, no olvides suscribirte al canal y activar la campanita de notificaciones, saludos.
Buenos días Doctor me hicieron una cirugía de cadera el 17 de marzo de este año la empresa me paga el 100 % de mi sueldo o solo el 66.33%. Porque la primera quincena solo me pagaron el 66.33% del total.
Muchas gracias por su colaboración.
Hola Fabio eso depende si el origen del accidente o enfermedad fue común o laboral de esta manera se determinará sobre qué porcentaje se le pagarán a usted las incapacidades si desea recibir asesoría al respecto por favor escríbame al 3002780814 y una vez haya realizado el pago de la consulta con gusto le brindaría asesoría que usted necesita lo invito a que se suscriba al canal, active la campanita de notificaciones y comparta mis videos con sus conocidos, saludos
Que pasa si la.persona es funcionarios pública madre cabeza de familia pero la vana. Sacar x no pasar el concurso de ela cnsc ha q tiene derecho
Buen día Dr. Este principio o beneficio podría aplicar en un despido en época de pandemia. Aunque la persona no tenga ningún problema de discapacidad
Si no tiene ninguna discapacidad no veo por donde aplicar la estabilidad laboral u ocupacional reforzada.
Muchas gracias por tu comentario, te invito a que compartas el vídeo, te suscribas al canal y le des clic a la campanita para que te enteres de cada vez que suba un nuevo vídeo, saludos.
perdón señores necesito una respuesta a mi inquietud sera que yo puedo en tutelar a la empresa donde estaba trabajando que me cancelo el contrato por estar en pandemia por que tengo 60 años la inquietud sera que por medio de una tutela me pueden reintegrar a la labor normal?
Hola, por favor escribeme por whatsapp al 3002780814 y con gusto te brindo información, no olvides suscribirte al canal y activar la campanita de notificaciones, saludos.
Buenos dias señor abogado . yo en 2 años termino de pagar las 1300 semanas y tendría 49 años .será que podemos negociar la pencion ? Muchas gracias.
B. Contratistas con contrato de prestación de servicios.
D: las locas de Millos 🦈⚽️
todo esto es según la corte constitucional , respecto a la corte suprema no es necesario la autorización
Porque las ff.mm, no cumplen a los militares que cumplimos con el tiempo doble de acuerdo a la constitución nacional de colombia?, gracias
Doctor, osea que una mujer en estado de embarazo que sea despedida sin justa causa y sin autorización del ministerio de trabajo podría recibir 3 indemnizaciones???? Una por despido injustificado, otra por ser despedida en estado de embarazo(60 días de salario) y otra por ser cobijada por estabilidad laboral reforzada(180 dias de salario de acuerdo a la sentencia su-049 de 2017 muchas gracias...
Hola Miguel, te invito a que veas el próximo vídeo porque estaré desarrollando el principio de estabilidad laboral reforzada de mujer en estado en embarazo, en la pregunta que me haces no me queda claro si la mujer tiene algún tipo de afectación en su salud y por lo tanto se encuentre en un estado de debilidad manifiesta, por favor suscribete al canal y comparte este video, saludos.
Un trabajador con estas condiciones por la pandemia le pueden reducir el salario ?
Un trabajador con estas condiciones les pueden reducir el salario por motivo de la pandemia
Gracias por su excelente explicación