Успіху пану Андрію! Приємно та легко було працювати з таким керівником. Знімаєте зашореність у керівників, філософськи відноситесь до невдач - що мотивує більшість підлеглих.
- Я никогда не контролирую кто во сколько приходит на работу. Спустя короткое время: - Как началась война у нас все 450-500 чел пришли вовремя😅. Хочешь узнать правду о лидере, поговори с кем то из его окружения. Естественно каждый руководитель будет выгораживать себя, говорить какой он классный и эффективный, но честно говоря с трудом верится. А так послушать какие то филосовские вещи, принципы лидерства и прочий треп приятно ушам, но не более. Может я уже перерос это, уж простите меня за сугубо субъективное мнение, спасибо команде Forbes за интервью!
мені здалось, що навпаки людина по суті викладає, такій не заллєш у в очі шлак усякий про високі результати, не виїдеш на дешевих понтах, які мають тенденцію демонструвати відділи маркетингу та численні консультанти. З радістю б працював із такою людиною. Вразила відсутність потягу до мікроменеджменту
Один з небагатьох керівників що не відірвався від землі. Слухав наче свої думки. Дякую вам!
Чесно, не очікував такого цікавого інтерв'ю. Було цікаво і приємно слухати!)
Дуже круто, що в Україні є такі керівники. Думаю саме такі цінності і люди будують сильні бізнеси!
Красавчик💣🔥
Чудовий випуск, гість дуже класно висловлює думки, дуже приємно слухати ❤
Класна , цікава розмова!
Андрій приймав мене на мою першу роботу в 2012. Дякую за довіру і шанс
дякую! дуже цікавий і грамотний гість. респект!
успіхів і процвітання!
Успіху пану Андрію!
Приємно та легко було працювати з таким керівником.
Знімаєте зашореність у керівників, філософськи відноситесь до невдач - що мотивує більшість підлеглих.
Чудовий гість, змістовна бесіда. Приємно здивований
Корисна інформація, дякую!
Дякую, багато цікавого. Особисто буду використовувати вислів про маразматичні плани 😊
Я одного не розумію. Чому так мало переглядів?? Таких людей в країні максимум пару сотень і вони не часто дають інтервʼю.
Нагадайте будь ласка, про яку книгу говорив Андрій.
Поток: Психология оптимального переживания, Михай Чиксентмихайи
Flow: The Psychology of Optimal Experience
Цікаво.🎉
- Я никогда не контролирую кто во сколько приходит на работу.
Спустя короткое время:
- Как началась война у нас все 450-500 чел пришли вовремя😅.
Хочешь узнать правду о лидере, поговори с кем то из его окружения. Естественно каждый руководитель будет выгораживать себя, говорить какой он классный и эффективный, но честно говоря с трудом верится. А так послушать какие то филосовские вещи, принципы лидерства и прочий треп приятно ушам, но не более. Может я уже перерос это, уж простите меня за сугубо субъективное мнение, спасибо команде Forbes за интервью!
Який душний спікер, взагалі без харизми.
А що по Вашому харизма? Він демонструє фантастичні результати в бізнесі, яким керує. Ось головний показник.
мені здалось, що навпаки людина по суті викладає, такій не заллєш у в очі шлак усякий про високі результати, не виїдеш на дешевих понтах, які мають тенденцію демонструвати відділи маркетингу та численні консультанти. З радістю б працював із такою людиною. Вразила відсутність потягу до мікроменеджменту