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너무나도 좋은 강의 감사드립니다.
세대가 나눠지는 이유가 세대별로의 다른 경험 때문이라면, 조직 안에서 같은 경험을 거치면서는 좀 더 공동운명체로 인식하게 되지 않을까 싶습니다.
세대에 대한 단편적인 생각을 주의하고, 그들이 겪은 시대를 먼저 이해해야 함. X는 고집스러움, Y는 한량, Z는 배려없음 위기를 극복한 자부심, 삶의 의미에 대한 통찰, 배려는 나를 희생해서 베풀어서 마오는 것이 아니라, 나를 존중하고 내가 소중한 만큼 남도 존중해야 한다.
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너무나도 좋은 강의 감사드립니다.
세대가 나눠지는 이유가 세대별로의 다른 경험 때문이라면, 조직 안에서 같은 경험을 거치면서는 좀 더 공동운명체로 인식하게 되지 않을까 싶습니다.
세대에 대한 단편적인 생각을 주의하고, 그들이 겪은 시대를 먼저 이해해야 함.
X는 고집스러움, Y는 한량, Z는 배려없음
위기를 극복한 자부심, 삶의 의미에 대한 통찰,
배려는 나를 희생해서 베풀어서 마오는 것이 아니라, 나를 존중하고 내가 소중한 만큼 남도 존중해야 한다.