【勞資事件簿】離職刪掉個人資料恐違法？！離職時勞資雙方該注意什麼？｜聯和趨動陳孟志資深勞資顧問為您解析｜聯和趨動顧問說

勞工離職能刪除個人資料檔案嗎？到底哪些檔案可刪，哪些檔案刪了事情就大條！本次案例還被控訴詐領加班費，按照規定申報的加班費，為什麼會被控訴詐欺呢？離職時勞資雙方準備哪些才能和平分開？讓顧問為您解析！
【勞資顧問學經歷】
顧問：陳孟志
專長：勞動法令、人力資源、勞資爭議、績效管理、職能分析
學歷：國立中山大學 人力資源管理研究所碩士
經歷：具備輔導200間中小企業 實務輔導經驗
聯和趨動 勞資顧問官網
www.trendlink.com.tw
聯和趨動 部落格
www.trendlink.com.tw/blog
聯和趨動 臉書粉絲專頁
/ trendlink.tw
聯和趨動 LINE線上諮詢
lin.ee/QLcq6KR
【影片章節】
00:00 案例說明
01:12 員工附上的加班截圖沒有記錄到時與分
01:40 離職時整理檔案老闆和員工必須注意事項
01:45 離職後刪除檔案議題
03:09 這次案例勞資雙方怎麼預防
05:48 第二點、詐領加班費問題
06:40 加班有拍攝照片可以佐證嗎？
#聯和趨動顧問說
#第一家取得股票代號的勞資顧問公司
#勞資顧問
#人資
#勞務
#離職糾紛
#勞資糾紛