안녕하세요 페이닥터인데 현 병원 계약할때 대표원장님이 다른 부원장들한테는 '3년내 4km 이내에 개원하지 말것' 이라는 내용의 계약서에 사인을 시키셨고 저한테는 기간명시 하지않은채 '4km 이내에 개원하지 말것' 이라는 내용에 사인을 시키셨습니다 사실 저희 부모님이 고령이셔서 삼사년 뒤에는 2km 이내에는 개원을 할수도 있겠단 생각이 드는데 저렇게 기간명시를 하지않은 계약서가 유효한지 여쭈어봅니다 ㅜㅜ
6개월, 6개월 기간제 특수학교 특수실무원으로 1년계속근로 하였는데, 공개채용을 통해 다시 6개월을 근무했으므로 퇴직금이 없다고 합니다, (4대보험 상실 취득 처리 없었음) 맞는 처리인지요~~~? 그리고 시교육청 정식경쟁공개채용의 공개채용과 인력부족으로 학교에서 인력풀을 통해 6개월이나 1년동안 채용시 공개채용의 의미를 같은 방식으로 해석하는건지도 궁금한데, 답변부탁드려도 될까요~~~?^^
근로계약서 OT관련 궁금한게 있는데 연봉협상에 야간OT수당 휴일OT수당이 연 몇시간으로 나와있는데 월급으로 나눠받으면 12등분으로 나눠서 초과분 받는건가요? 연 120시간인데 월이면 10시간이라 10시간 초과분은 받을수 있는거 같은데 아닌가요? 그리고 초과근무시 시간작성을 하지 않는 초과근무건은 무효가 되는건가요? 초과근무 중 미리 서류 올리지않은거는 무효 및 초과근무 후 또 시간 및 어떤 업무를 했는지 안적으면 안준다고 하는데
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
아들 근로계약서를 다시 보게되네요~~.사회초년생들에게는어려운 법률!쉽게 풀어주는 노동법 참 조하요~~^^감사합니다...
인천한노 TV 화이팅입니다 유익한정보 앞으로 많이 만들어주세요~~~
감사합니다! 도움이 되셨으면 좋겠습니다~
홍노무사님 말씀 잘하시네요~ 앞으로도 좋은 영상 기대하겠습니다.
감사합니다! 더 노력하는 인천 한노TV가 되겠습니다^^
노벤져스 영상 잘봤습니다! 유익하네요ㅎ
감사합니다. 유익한 정보가 되도록 노력하겠습니다ㅎㅎ
오호~👍
수많은 노무사님 영상즁에서 TOP10이셔요
(거짓말은 못해요~^^;;;)
구독 좋아요 할테니 유익한 영상 기대할께요
아!!!
음악이 좀 시끄러워 집중도가 떨어지네요 ㅠㅠ
좋아요!
감사합니다ㅎㅎ
안녕하세요 페이닥터인데 현 병원 계약할때 대표원장님이
다른 부원장들한테는 '3년내 4km 이내에 개원하지 말것' 이라는 내용의 계약서에 사인을 시키셨고
저한테는 기간명시 하지않은채 '4km 이내에 개원하지 말것' 이라는 내용에 사인을 시키셨습니다
사실 저희 부모님이 고령이셔서 삼사년 뒤에는 2km 이내에는 개원을 할수도 있겠단 생각이 드는데
저렇게 기간명시를 하지않은 계약서가 유효한지 여쭈어봅니다 ㅜㅜ
이런일안생기려면 최대한 회사를 잘들어가는게 최선인거같네요..
부당해도 그걸 정확히 짚기도...
괜찮아 했는데 그래도 이건...하면 사업주가 그만나오라고하겠지... 그럼 난 바로 또 잘리는거고...
아니여도 수근수근 댈꺼고... 사람 특성상 둘중하나임...ㅠㅠ
어렵게 들어온 회사에서 본인 의지대로 근로 계약서를 쓴다? 가능한가요..전세계 어디든 그런곳은 없습니다. 아무리 좋은 정보를 안다고 한들 도움이 될지 의문이내요
6개월, 6개월 기간제 특수학교 특수실무원으로 1년계속근로 하였는데, 공개채용을 통해 다시 6개월을 근무했으므로 퇴직금이 없다고 합니다, (4대보험 상실 취득 처리 없었음) 맞는 처리인지요~~~?
그리고 시교육청 정식경쟁공개채용의 공개채용과 인력부족으로 학교에서 인력풀을 통해 6개월이나 1년동안 채용시 공개채용의 의미를 같은 방식으로 해석하는건지도 궁금한데, 답변부탁드려도 될까요~~~?^^
근로계약서에 연장근로 수당을 안준다고 써져 있는거 신고 못하나요?
회사내에서 납득할수 없는 분쟁을 조용히 상담할 방법은 없을까ㅡ요?
김진
상담을 원하시면 구체적인 내용을 cpla507@daum.net으로 보내주시면 답변해드리겠습니다~
잘보았습니다 감사합니다
근로계약서 작성시 근로시간 질문하나 드립니다
5인미만사업장(식당)이구요 주6일근무근무중인데요
법정근로일은 주5일인데 주6일근무로 근로계약서 작성시 토요일하루더 근무한 연장근로수당은 별도로 지급받을수없는것인가요
사장이 차일피일 계약서작성을 미루서 힘드네요
그렇다고 노동청진정넣으면 해고당할것이 뻔하구
이럴 때어덕하나요? 청소노동자입니다 공공기관소속이고 직원은 한200백쯤 됍니다 주말근무 수당 문제인대요 코로나 로 휴일근무를 잠시 잠시중단한다고 양해 해달라해서 그린 햇는대 2년이 넘도록 원상 복구를 안해줍니다 근로강도나 일양은 코로나 이전보다 몃배는 늘어 낫는대 팀장님 전결상항 이라하면서 휴일근무를 안시키는대 월급이줄어들어서 만이 힘듭니다 어덕해 해결방법이 업나요?? 답변좀부탁합니다
처음 근로계약서 작성할때 월급을 근로계약서에 적고 월급이 오를때마다
근로계약서 새로 작성하지 않으면
나중에 퇴직금 받을때 문제가 되나요?
근로 계약서에 다른 사람의 이름을 써서 신용도용을 당했습니다 어떻게 해야 할까요
근로계약서 OT관련 궁금한게 있는데 연봉협상에 야간OT수당 휴일OT수당이 연 몇시간으로 나와있는데 월급으로 나눠받으면 12등분으로 나눠서 초과분 받는건가요? 연 120시간인데 월이면 10시간이라 10시간 초과분은 받을수 있는거 같은데 아닌가요? 그리고 초과근무시 시간작성을 하지 않는 초과근무건은 무효가 되는건가요? 초과근무 중 미리 서류 올리지않은거는 무효 및 초과근무 후 또 시간 및 어떤 업무를 했는지 안적으면 안준다고 하는데
배경음 땜에 짜증
근로계약서 양식을 받았는데요. 혹시 스캔해서 메일로 보내드려도 괜찮을까요? 제가 자의적으로 판단하기에는좀 어렵고 중견기업 계열사인 중소기업에 합격은 했는데 좀 불안해서요.
네, cpla.gong@gmail.com여기로 보내주세요~
광고에는 6회 휴무구직상담에는 기약없는 수습기간 5회휴무는 허위조