Hvorfor selvbestemmelsesteorien er en gamechanger

Læs hele artiklen her: www.feedwork.d...
Lær hvordan du kan arbejde med os: www.feedwork.d...
En teori, der har vundet stor anerkendelse for sin dybdegående tilgang til motivation, er selvbestemmelsesteorien (Self Determination Theory eller SDT), udviklet af psykologerne Edward L. Deci og Richard M. Ryan. Selvbestemmelsesteorien fokuserer på tre universelle psykologiske behov - autonomi, kompetence og samhørighed - som, når de bliver opfyldt, styrker den indre motivation.
Denne artikel dykker ned i, hvordan selvbestemmelsesteorien kan anvendes til at øge motivation og trivsel på arbejdspladsen, og hvordan du som leder kan implementere teorien for at skabe en bæredygtig og engageret medarbejderkultur.
00:00 intro
00:29 Ryan og Deci og hvad vi skal snakke om
00:39 Indre motivation og ydre motivation
01:16 De tre komponenter
01:49 (1) Kompetence
02:59 (2) Autonomi
04:11 (3) Samhørighed
05:22 Måden du kan bruge det på som leder
06:32 konklusion
07:04 blooper