【インヴィニオWebinar】人と組織のパフォーマンスを上げる４つの視点「第4回 これからのリーダーシップ」高橋俊介氏 × 土井哲

ゲストに慶應義塾大学大学院 特任教授 高橋俊介さんをお迎えし、「人と組織のパフォーマンスを上げる４つの視点」というテーマで4回にわたりお話を伺います。
人と組織のパフォーマンスを上げるために必要なリーダーシップは、目指す組織環境などによって異なってきます。また、 これからのリーダーシップに必要な構成要素について議論していきます。
■慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授 高橋 俊介 氏
東京大学工学部航空工学科卒業、日本国有鉄道勤務後、プリンストン大学院工学部修士課程修了。マッキンゼーアンドカンパニーを経て、ワイアット社（現在Willis Towers Watson）に入社、1993年代表取締役社長に就任。その後独立し、ピープルファクターコンサルティング設立。2000年5月より2010年3月まで、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授、同大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリー（CRL）研究員。2011年11月より現職。
個人主導のキャリア開発や組織の人材育成の研究・コンサルティングに従事。
■株式会社インヴィニオ代表 土井 哲
東京大学経済学部卒業後、東京銀行（現東京三菱銀行）に入行。在職中にM.I.T.（マサチューセッツ工科大学）　スローン経営大学院卒業。
92年マッキンゼーアンドカンパニー入社。主に通信業界、ソフトウェア業界のコンサルティング、情報システム構築のコンサルティングに従事。
同社を退社後、インテラセット設立に参加、取締役に就任。成長企業に対して財務戦略や資本戦略を含めた経営戦略コンサルティング業務に従事。
97年7月、インテリジェンスビジネスプロフェッショナルスクール運営会社、株式会社プロアクティア（現インヴィニオ）設立に伴い、代表取締役社長に就任。経営者養成の研修の企画のほか、企業の実際の課題をとりあげた戦略研修、コンサルタント養成研修などを担当。
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