184- Sıla Kalkavan ile YK Teknoloji'de Çevik Dönüşüm & Çeviklik

Duru Ayhaner ve Ramazan Soylu; Özyeğin Üniversitesi öğrencilerinin çeviklikle ilgili merak ettiklerini soruyor.
Yapı Kredi Teknoloji Agile Koç'u Sıla Kalkavan cevaplıyor.
Sıla Kalkavan ile Çevik Dönüşüm ve Çeviklik (Agile Transformation & Agile)
- Yapı Kredi Teknoloji şirketindeki çevik dönüşüm ve Sıla Kalkavan'ın çevik yönetim ile ilgili geçmişi, bilgileri ve deneyimleri hakkındaki röportajımızı bulabilirsiniz.
- Çevikliği ve çevik yönetimi nasıl tanımlarsınız?
- Çevik yaklaşımın avantajları nelerdir? Bu avantajların yanında dezavantajları da bulunmakta mıdır?
- Kişi çeviklik felsefesini nasıl öğrenebilir ve bizlere önereceğiniz kaynaklar nelerdir?
- Çevik zihniyeti, felsefesini benimsemek isteyen bir kişi bunu hayatına ve çalışma yaşamına nasıl entegre edebilir?
- Sizin çevik yönetime olan ilginiz nasıl başladı ve bu konuda uzmanlaşmak istediğinizi nasıl anladınız?
- Banka sektöründe çevik yönetim neden önemli?
- Şirketinizde neden çevik yönetime ihtiyaç duyuldu ve sizin gibi büyük ekiplerle çalışan şirketlerin yönetimsel anlamda bu kadar kökten bir değişime gitmesi nasıl ilerledi?
- Yapı Kredi Teknoloji çevik yönetimi nasıl ele alıyor ve nasıl uyguluyor? Bütün işlerin işleyişi çevik yaklaşım ile mi olmakta yoksa belirli birimlerin başvurduğu bir yaklaşım biçimi mi?
- Peki çalışanlarınızda da bu felsefe bilincini oluşturmak için ne gibi çalışmalar yürütüyorsunuz?
- Çevik liderlik nasıl olur?
- Çevik bir ekip olmak ne gerektirir?
-Ekipler arası iletişim sıkıntısını azaltmak için çeviklik nasıl yaklaşır?
- Sizce gününüzdeki çeviklik ile ilgili iyileştirilmesi gereken neler var?