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영재 하면 떠오르는 이미지는 박사님, 교수님이죠!? 이제 그런 시대는 지나가고 있습니다. 카이스트 영재교육포럼에 산업계 대표로 참가한 창쌤의 이야기를 듣고 여러분의 의견도 댓글도 알려주세요!
교수도 당연히 커뮤니케이션이 요구되는 시대. 창준쌤이 고민 잘하고 있는 부분은 영재 교육만이 아니라, 일반인도 똑같은 상황이라는 생각이 드네! 좋은 컨텐츠 만든다고 고생이 많소! 화이팅
@@wonipark 박교수님 ㅎㅎ 일본도 비슷하겠죠? ㅎㅎ 연구는 잘 되어가?
@@root_thinkers 이 나이면 그냥 해보고 싶었던 거 살살 해보는거지 뭐~ 잘된다기 보다 궁금한거 파보는 중? 유튜브로라도 창준쌤 얼굴 보네~ 건강하게 지내시게!
창샘 형이다. 오늘 내용 전적으로 공감하고. 기업에서 어떻게보면 창의성을 죽이는게 아닌가 싶기도 하고. 창샘 말하는거에 많이 공감이 가네요.
@@user-xy5np5ij4j 안녕하세요 ㅋㅋ 여기서 뵈니까 느낌이 이상하네요 ^^;; 회사에서 창의성을 가진 친구들이 자기 능력을 잘 발휘하게 도와주는 게 쉬운건 아닌 거 같아요~ 그래도 우리 정도면 꽤 창의성을 발휘해야하는 일을 하고 있는 거... 아닐까요? ^^
영재 하면 떠오르는 이미지는 박사님, 교수님이죠!? 이제 그런 시대는 지나가고 있습니다. 카이스트 영재교육포럼에 산업계 대표로 참가한 창쌤의 이야기를 듣고 여러분의 의견도 댓글도 알려주세요!
교수도 당연히 커뮤니케이션이 요구되는 시대. 창준쌤이 고민 잘하고 있는 부분은 영재 교육만이 아니라, 일반인도 똑같은 상황이라는 생각이 드네! 좋은 컨텐츠 만든다고 고생이 많소! 화이팅
@@wonipark 박교수님 ㅎㅎ 일본도 비슷하겠죠? ㅎㅎ 연구는 잘 되어가?
@@root_thinkers 이 나이면 그냥 해보고 싶었던 거 살살 해보는거지 뭐~ 잘된다기 보다 궁금한거 파보는 중? 유튜브로라도 창준쌤 얼굴 보네~ 건강하게 지내시게!
창샘 형이다. 오늘 내용 전적으로 공감하고. 기업에서 어떻게보면 창의성을 죽이는게 아닌가 싶기도 하고. 창샘 말하는거에 많이 공감이 가네요.
@@user-xy5np5ij4j 안녕하세요 ㅋㅋ 여기서 뵈니까 느낌이 이상하네요 ^^;; 회사에서 창의성을 가진 친구들이 자기 능력을 잘 발휘하게 도와주는 게 쉬운건 아닌 거 같아요~ 그래도 우리 정도면 꽤 창의성을 발휘해야하는 일을 하고 있는 거... 아닐까요? ^^