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17萬月薪大約200萬年薪！你敢信這出自這樣規模的餐飲業！我不是不相信Willy執行長，我是非常佩服他有這樣的氣度、遠見和照顧夥伴的心胸，他真的是一位了不起的老闆！
Willy談管理真的太帥了 很有想法的人 已訂閱
很佩服Willy，聽他分享收穫很多
“利他”在台灣的產業幾乎不存在吧，Willy的想法很好我覺得這是他越來越成功的原因
真的少見！通常出現在直銷業(我不是在酸)
太強了威力執行長，甚至想從台北下去高雄工作
南部會低薪的根本原因只有一個：老闆不願意給。次要原因：1. 員工太奴，太多奴性員工，導致爭取福利與高待遇者，鬥不過奴性員工的低標，老闆自然繼續僱用奴性員工2. 相比北部，確實南部企業和薪資水準比較低。眾所皆知，北部是台灣娛樂、影藝、外商、金融以及許多企業的大本營，自然相關人員的薪資就高，北部的服務業也會相對薪資跟著變高。以重資本的重工業、勞力密集與農業為主的南部，自然營利能力和薪資就難以企及北部。
這口才可以當講師了，有料
年營收過好幾億的公司創辦人與執行長，何止可以當講師。
利他概念 👍👍
邏輯很清楚
請問什麼公司一個月15萬？廚房都3-6萬而已⋯⋯
這個應該就不是單純廚房了，簡單說學做菜是基本後續自身在管理學 行銷上面 也要不斷精進進步才有資格領到這樣的薪資 不是單單會做菜就好了還要講的出一口好料
@@Douma906487 我知道 海底撈的店長 才有高薪 其他餐飲業者就沒有
15萬是管理職。willy他是真的有料做到利益共享。久沃國際有限公司，旗下 很多餐飲品牌
看完想應徵Willy 老闆的公司請問還有缺人嗎哈哈哈
8:20 超級白癡的 笑死
因為台北服務業利潤都被房東蠶食殆盡,你們來台北就會想給員工基本薪資就好了
@@Willy_9walk 沒有惡意,純粹台北房租真的太貴了
我发现台湾和大陆说的中文差不多啊 哎当初老毛和老蒋何必呢
![How to break away from poverty? [2019 Nobel Economics Prize explained]](http://i.ytimg.com/vi/aBTDvlteZcs/mqdefault.jpg)
17萬月薪大約200萬年薪！
你敢信這出自這樣規模的餐飲業！
我不是不相信Willy執行長，我是非常佩服他有這樣的氣度、遠見和照顧夥伴的心胸，他真的是一位了不起的老闆！
Willy談管理真的太帥了 很有想法的人 已訂閱
很佩服Willy，聽他分享收穫很多
“利他”在台灣的產業幾乎不存在吧，Willy的想法很好我覺得這是他越來越成功的原因
真的少見！
通常出現在直銷業(我不是在酸)
太強了威力執行長，甚至想從台北下去高雄工作
南部會低薪的根本原因只有一個：老闆不願意給。
次要原因：
1. 員工太奴，太多奴性員工，導致爭取福利與高待遇者，鬥不過奴性員工的低標，老闆自然繼續僱用奴性員工
2. 相比北部，確實南部企業和薪資水準比較低。
眾所皆知，北部是台灣娛樂、影藝、外商、金融以及許多企業的大本營，自然相關人員的薪資就高，北部的服務業也會相對薪資跟著變高。
以重資本的重工業、勞力密集與農業為主的南部，自然營利能力和薪資就難以企及北部。
這口才可以當講師了，有料
年營收過好幾億的公司創辦人與執行長，何止可以當講師。
利他概念 👍👍
邏輯很清楚
請問什麼公司一個月15萬？
廚房都3-6萬而已⋯⋯
這個應該就不是單純廚房了，簡單說學做菜是基本後續自身在管理學 行銷上面 也要不斷精進進步才有資格領到這樣的薪資 不是單單會做菜就好了還要講的出一口好料
@@Douma906487 我知道 海底撈的店長 才有高薪 其他餐飲業者就沒有
15萬是管理職。willy他是真的有料做到利益共享。久沃國際有限公司，旗下 很多餐飲品牌
看完想應徵Willy 老闆的公司
請問還有缺人嗎哈哈哈
8:20 超級白癡的 笑死
因為台北服務業利潤都被房東蠶食殆盡,
你們來台北就會想給員工基本薪資就好了
@@Willy_9walk 沒有惡意,純粹台北房租真的太貴了
我发现台湾和大陆说的中文差不多啊 哎当初老毛和老蒋何必呢