Видео

講得很好，很實用

想請問專門外送的營運團隊是哪間？

首先你要请来两个有六块腹肌又帅又高的小亮仔叫他们叫他们穿超薄的白T shirt在那里摆荡....sorry 是摆摊。。。然后要给他们安排一些会流汗的工作在他们旁边放.一把会喷水的风扇吹向他们的身体若隐若现的展示他们的六块腹鸡。。。。。再见媒体来报导很快你的档口就是滿满人的买东西了。 记得要找又白又帅的•

我是北部人，現在才看到你們的影片。北部的夜市我目前沒看過舒芙蕾，大部分都是店內才會有，況且你們這又是新鮮現做，我覺得很不錯。

照著他的方法做會不會失敗啊啊啊啊....🤣🤣

8:00 請問是什麼書籍

好優秀、言之有物的老闆

我是因為Willy才點進來的 進來才發現不是他的頻道 還是把它看完了

音樂用錯了！ 要用「時薪八塊半」

三年了是否安好

真的都沒有人有疑問嗎......單月140W，不管你白天還全天一個月不休息營業好了，1400000/30=46666，人均消費是多少，要多少來客數才能達到這目標?一間咖啡廳耶....觀眾真的有想過嗎...更不用說三間店年營收7000W....而且以上都還只是"營收"

生意這麼好為何不做了

2024在才看到這個頻道，覺得是滿滿的回憶錄，看到瑞豐封鎖線真的很Shock。在影片中猛一看原來是鄰居，難怪每次經過你們家那條都有奶油味，可惜沒在2019-2020去瑞豐吃你們的舒芙蕾QQ

1.產品項目少 冬天與夏天產品 互補 替換替代。 2.時機不好，夜市地點位置 要多換幾次 找到適合的 3.要比其它攤位早擺，最晚收攤 4.第一個月就要決定 要不要繼續做 一開始試水溫 就要試出來 換項目 不能硬撐 5.人事成本 要控制好 一人薪水創造的業積是相對的 這個規模等的攤位 要一人完成 另一個 開發新項目開源 或者輪休 應該算一算 一人擺攤 有沒有盈利 5.攤租是相對賺錢盈利的標的 1天600有它的收入極限，1天1000月租 有它更多的創造的營收 一格不行 再創一格項目 2個人 是可以同時操作 2-3個攤位 2格是主動攤 1格是被動攤 （有客人在過去） 6.夏天做 水，冰品 冬天做熱食 供給需求 是根本 暑假，過節做遊戲攤 7.商場是戰場，並不是實驗場 更何況 顧客不是白老鼠 每個客戶都是買你投資你 我做過夜市6年多，政黨輪替就不做了 政治也是風險 沒有觀光客 天氣風險 雨天要備案做另外財源 天災，疫情風險 要立卽改變 我在夜市 換了做吃的 做遊戲 做喝的 做玩的 不斷修改 適應顧客需求 最終 還是敵不過 政治因素 大環境不景氣 還不如先上班 比較實際。 奉勸 不要再嘗試這種營業模式 下場還是一樣的 下雨天 疫情 政治 食安問題 收支不平 夜市本身 已經飽合 會賺錢的 已經佔去了位子 產業項目 也很難克服模仿的惡性競爭。 7.

魚跟吉很輕切超讚

這影片是我看過很貼切實際的經歷分享👍 比那些說自己存了百萬桶金，自己買房…實際是有父母資助的人好太多了⋯ 我們要看的就是白手起家的人的經驗

勞保局說明，同時具有勞保及國保年資的民眾，因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計的規定，故勞保年資未滿15年者，可於年滿65歲時，併計國保有效年資後滿15年，即可依各該保險年資，同時領取國保及勞保老年年金給付，使老年生活享有國保及勞保的雙重保障 年資不能合併 不要再胡扯了

真是可悲的觀念啊 繳國保=有勞保 有國保 你付1000 政府出500 未來請領 國保歸政國保 勞保歸勞保 至於健保 拜託 全世界都嚮往的健保 你頭殼壞掉 不保嗎

嗨賴少年與WILLY，都有好的本質：良善，真誠才是這個企業的本質，走得遠，走得久~👍👍

祝willy鴻圖大展

主持太弱了，當你聽到來賓說營業額從17萬作到140萬，你居然只感嘆"很快欸～"，而不是追問做了哪些改變，我當場直接腦溢血，另外建議把主持人那些幼稚的冷笑話剪掉，來賓尷尬也就算了，他還要迎合你們的幼稚，真的慘不忍睹

你好 太晚看到你的影片啦三年的影片最近也為投勞保而苦惱 我是要擺地攤賣二手物品不知是否也能加入此職業工會 還有請問擺地攤需要申請擺攤許可證嗎？謝謝

如果沒有疫情一定是賺錢的。厲害👍🏻

創業有難度，但是你們有克服了 .... 現在病毒結束再出來戰30年吧~

我怎麼覺得威廉執行長講的東西比起很多所謂大老闆講的屁話還要實在，出來只是要蹭流量跟真的有料差很多噎...

厉害，

笑死😂

看了好多，只有你这篇是干货，其它都是官方教程，❤

非常实用这个视频

來賓分享的很好，主持人感覺有點心不在焉

感謝功德無量

身材很好

覺得Willy眼睛的神情跟另一個女創業家沈芯菱很像。只是沈是公益人士。

我发现台湾和大陆说的中文差不多啊 哎当初老毛和老蒋何必呢

好有目標感的人。

現在千萬已經是普宅了 不算豪宅 更別說是不是用公司貸款買? 年營收7000萬也要看純利多少 我當業務時一間醫院一年年營收上億 每個月平均 1200萬 先把財報拿出來看看吧

南部會低薪的根本原因只有一個：老闆不願意給。 次要原因： 1. 員工太奴，太多奴性員工，導致爭取福利與高待遇者，鬥不過奴性員工的低標，老闆自然繼續僱用奴性員工 2. 相比北部，確實南部企業和薪資水準比較低。 眾所皆知，北部是台灣娛樂、影藝、外商、金融以及許多企業的大本營，自然相關人員的薪資就高，北部的服務業也會相對薪資跟著變高。 以重資本的重工業、勞力密集與農業為主的南部，自然營利能力和薪資就難以企及北部。

17萬月薪大約200萬年薪！ 你敢信這出自這樣規模的餐飲業！ 我不是不相信Willy執行長，我是非常佩服他有這樣的氣度、遠見和照顧夥伴的心胸，他真的是一位了不起的老闆！

高應大です。

2023還在看

5000公里!一年十萬塊!

正好要創業 感謝拍片解說

這個背景音樂是什麼？

很喜歡這篇誠懇的分享 最後的提點也很實際 等待和努力一樣重要 謝謝您

全世界古往今來的天才，不管是學術、工程、美術、音樂還是體育天才，都有很大一部分運氣成分。 否則一般人就算每天砸18小時，不管是練琴、作曲，有辦法達到莫扎特、貝多芬的成就嗎？ 那牛頓、愛因斯坦、還有籃球的喬丹、詹姆斯、足球的梅西，難道這些人不是天生有巨大的天賦，才能在後天努力後，將他們的天賦發展到如此燦爛耀眼的境界嗎？ 所以運氣本身就是存在的，假如是生長在二戰期間的中國，根本談不上經商，光是活下去就已經是萬幸了。每個時代每個地區都有獨特的狀況，商機與運氣多少都存在我們身邊，只看我們有沒有辦法去將手中的資本、籌碼翻轉而做大罷了。 一個人能從工讀生做到成為連鎖餐飲企業的老闆，而且企業真的做得有聲有色，旗下的高級主管收入也是非常破表的高，已經足以證明Willy執行長的眼光和執行能力了。 嘴運氣的人是沒有見識，酸葡萄心理，無須理會。

想找人來讓產品，讓更多人知道

其實我想知道沒更新是為什麼呢，撐下去很好啊

一個月假如一公升30塊 只加46.3公升 那幾乎沒在開了吧

請問以你們的經歷 架站(qdm)對小吃類/外送是有幫助的嘛?

2022還在看