ماهو عقد العمل؟ وعجائب في التعويضات ومشاكل عدم ضبط العقد | المحامي.أ: مشعل الحويكان | برنامج بالعدل
HTML-код
- Опубликовано: 4 окт 2024
- تمر علينا قضايا في حياتنا العملية..📝🔍
وفي #برنامج_بالعدل ⚖️ " بموسمه الثاني "
مع ماجد أبابطين | @mababutain
نطلع على جديد اللوائح والأنظمة
من جانب قانوني
مع ضيوف أكاديمين أو شرعيين
مع خبرتهم العريقة في هذا المجال.
نلتقيكم كل ثلاثاء بين المغرب والعشاء
على #قناة_المجد
وعنوان حلقتنا: مسائل في عقد العمل
وضيفنا: أ.مشعل الحويكان
"محامٍ ومستشار قانوني"
رابط الحلقة كاملة:
#شبكة_المجد | القنوات الآمنة للأسرة
نسعد بخدمتكم
0966-0112257777
/ almajdsupport
للاشتراك في شبكة المجد على اليوتيوب
/ @almajdchannels
تابعونا عبر حساباتنا الرسمية
تويتر | / almajdchannels
انستقرام | / almajdchannels
فيس بوك | / almajdchannel
سنابشات | / almajdchannels
واتس آب | wa.me/message/...
#اشتراك_بالقناة #لايك_للمقطع
#فعل_الجرس
جزاك الله الف خير
العقد شريعة المتعاقدين
لو تم التعاقد مع صاحب عمل وعامل بان العامل بعد انتهاء عقده لايعمل في نفس المجال لمدة سنتين ...هل يحق لصاحب العمل كتابه مثل هذا الشرط رغم انه انهى العلاقة التعاقدية مع هذا العامل ؟؟
عدم وجود عقد
يوجد ولكن تم انتهاء العقد ....هل ينتهي هذا الشرط مع انتهاء العقد اي هل يلزم صاحب العمل بعد انتهاء عقده مع هذا العامل بان لا يعمل في نفس مجاله حسب ااشرط
انا لي مع الشركه 3سنوات براتب 3050 بعقد غير محدد المده ولي رصيد اجازات 24 يوم وتم استبعادنا بحجة انه العقد مع الامانه انتهى وطلب منا المدير نسوي اخلاء طرف مع انه الاشعار او الخطاب الي جانا قبل اربع ايام مكتوب فيه انه العقد محدد المده يختلف عن العقد الي مكتوب فيه انه غير محدد المده. وش الطريقه الي معه علم يفيدني لاهنتو .
@@YousKaldiلك حقوق الغير محد للسعودي والمحدد لغير السعودي لك حقوقك كامله الإجازات ونهايه خدمه ولو لك باقي،بالعقد شهور تاخذ رواتبها ولو الفصل تعسفي معك راتب شهرين زياده لاتوقع على اي مخالصه الا بعد ماتستلم كل حقوقك انتبه انا عامل مثلك ومعي نفس المشكله
@@هلاوغلاهلاوغلا-د6س اروح لمكتب العمل ولا التامينات اشتكيهم
@@YousKaldi انت اذا قدمت دعوى اول شي التسويه الوديه واذا ماتم الصلح تحولو على المحكمة العماليه ...قدمها لمكتب العمل