【３分でわかる】残業月４５時間超えても違法にならない！！３６協定の抜け穴は本当か！？【食いしん坊社労士】

[@kjlovekoheijapan552]

実際業務量は変わらず、勤怠は45時間で切ってサービス残業してますね。。上司にもそうしろって言われてます。

[@cocoro8746]

コメントありがとうございます。そのような状況は心身共に負担が大きいのではないかとお察しします。この動画が少しでもお役に立てる内容であれば幸いです。これからも、様々な情報を発信しますしていきますので、ぜひ引き続きご覧ください。

[@mituokuboy8215]

ウチの会社、清掃時間の約15分労働時間カウントされないから、実質7.5時間となっている。
でも会社から当番を週替わりで配置が決まっているのに。
休憩時間も曖昧、チャイムやサイレンがあれば良いが、時間が来たら自分勝手に休んでねと言われているけど、実際はほとんど作業してたり、やっと休みかと思えば上司から作業を命じられる。
はい俗に言うブラック企業です。

[@cocoro8746]

コメントありがとうございます。お話を聞いていると、毎日大変な状況の中でお仕事をされていることが伝わってきます。労働時間や休憩時間のこと、会社のルールについて、気になる点が多いようですね。無理をせず、健康に気を付けてお過ごしください。