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COCORO社会保険労務士法人
Япония
Добавлен 1 сен 2021
長野県長野市・須坂市に事務所を構える社会保険労務士法人です。
このチャンネルでは、社会保険・労務関係のお役立ち情報だけでなく長野県の魅力を配信していきます。
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”素直な心（COCORO）”で、”心（COCORO）を込めて”、皆様の幸せを目指して参ります！！
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【３分でわかる】うな、クラシックフィジーク参戦【筋肉社労士】
【COCOROtube番外編】（今日は労務の話はしない日。）
先日COCOROの筋肉社労士、うなさんが
新潟市で行われた
Sea of Japan Championships 2024
に出場してきました！
当日は斎藤社労士も応援に現地へ行ってきましたので
その模様を世界一長い３分間でお伝えいたします！
【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】
COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！
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#COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会保険労務士#社労士#特定社労士#行政書士#長野#長野市#須坂#須坂市#ボディコンテスト#フィジーク#クラシックフィジーク#Sea of Japan Championships#爆盛バーレル#COCOROtube#世界一長い３分間
先日COCOROの筋肉社労士、うなさんが
新潟市で行われた
Sea of Japan Championships 2024
に出場してきました！
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【３分でわかる】届いたら必ず出そう！高年齢者雇用のルール【食いしん坊社労士】
Просмотров 29928 дней назад
会社にオレンジの封筒は届いていませんか？ 高年齢者の方の働き方ってそもそもどういうルールなの？ 今回も世界一長い３分間で解説していきます！ 不明な点、気になる点はお気軽にお問い合わせください。 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ ブログ → cocoro-sr.or.jp/blog/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会保険労務士#社労士#特定社労士#行政書士...
【３分でわかる】雇用率が変わります！障害者雇用率引き上げについて【食いしん坊社労士】再アップ！
Просмотров 11928 дней назад
【再アップ】 令和６年４月、令和７年４月、令和８年４月に 障害者雇用率が徐々に変わっていきます。 内容と変更点を今一度ご確認ください！ 今回も世界一長い３分間で解説していきます！ 不明な点、気になる点はお気軽にお問い合わせください。 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ ブログ → cocoro-sr.or.jp/blog/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会...
【３分でわかる】週10時間以上で雇用保険加入！？雇用保険法の改正【食いしん坊社労士】
Просмотров 1312 месяца назад
今回の動画は令和６年５月に改正が決定した雇用保険法の改正に関して 解説して居ります。 パート、アルバイト雇用をしている事業所様必見です！ 不明な点、気になる点はお気軽にお問い合わせください。 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ ブログ → cocoro-sr.or.jp/blog/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会保険労務士#社労士#特定社労士#行政書士#...
COCORO北オフィスができるまで
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【３分でわかる】6月から定額減税！何をしたらいい？【食いしん坊社労士】
Просмотров 5043 месяца назад
総務の皆様！いよいよ6月から定額減税の月次処理が始まります！ 給与計算はどのように行っていったらよいか？注意点は？ 今回も世界一長い３分間で解説していきます！ 不明な点、気になる点はお気軽にお問い合わせください。 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ ブログ → cocoro-sr.or.jp/blog/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会保険労務士#社労士#...
【３分でわかる】COCORO新サービス！評価制度システムココミラ【食いしん坊社労士】
Просмотров 404 месяца назад
COCOROの新サービス登場！ 評価制度システム【ココミラ】 人事評価の強い味方になります！ 今回も世界一長い３分間で解説していきます！ 不明な点、気になる点はお気軽にお問い合わせください。 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ ブログ → cocoro-sr.or.jp/blog/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会保険労務士#社労士#特定社労士#行政書士#...
【３分でわかる】高額医療費が戻ってくる！高額医療費制度と限度額認定【食いしん坊社労士】
Просмотров 416 месяцев назад
今月の医療費が高くなってしまったときはどうしたらいいの？ なにかいい制度はないの？ 今回も世界一長い３分間で解説していきます！ 不明な点、気になる点はお気軽にお問い合わせください。 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ ブログ → cocoro-sr.or.jp/blog/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会保険労務士#社労士#特定社労士#行政書士#長野#長野...
【2024年】年始のご挨拶
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あけましておめでとうございます。 今年はより多くの皆様に届くよう動画にて ご挨拶させていただきます。 今年もCOCORO社会保険労務士法人一同 何卒よろしくお願い申し上げます。 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ ブログ → cocoro-sr.or.jp/blog/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会保険労務士#社労士#特定社労士#行政書士#長野#長野市#須坂#須坂市
【３分でわかる】外国人雇用の留意点【食いしん坊社労士】
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外国人の方を雇う場合の注意点とは？ どこにどんな届出が必要？ 今回も世界一長い３分間で解説していきます！ 不明な点、気になる点はお気軽にお問い合わせください。 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ ブログ → cocoro-sr.or.jp/blog/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会保険労務士#社労士#特定社労士#行政書士#長野#長野市#須坂#須坂市#外国...
【３分でわかる】扶養の年収の壁支援？いくら超えてもいいの？【食いしん坊社労士】
Просмотров 2998 месяцев назад
年末調整の時期です！ 今年は扶養の年収の壁に支援されるって聞いているけど、 実際どうなの？ 収入の調整しないでどんどん働いちゃっていいの？ 今回も世界一長い３分間で解説していきます！ 不明な点、気になる点はお気軽にお問い合わせください。 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ ブログ → cocoro-sr.or.jp/blog/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定...
【３分でわかる】来年４月から！労働条件明示のルール改定について【食いしん坊社労士】
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令和６年４月から改定される労働条件明示事項について 具体的にどんなところが変わるの？追加事項は？ 今回も世界一長い３分間で解説していきます！ 不明な点、気になる点はお気軽にお問い合わせください。 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会保険労務士#社労士#特定社労士#行政書士#長野#長野市#須坂#須坂市#労働契約法#労務#労働契...
【３分でわかる】残業月４５時間超えても違法にならない！！３６協定の抜け穴は本当か！？【食いしん坊社労士】
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※途中「週４５時間」と言っているところがありますが「月４５時間」の間違いです。 労務関係の動画を見ているとたまに目にする36協定の抜け穴。 そんなものが本当にあるのか…？一体どういうことなのか… 今回も世界一長い３分間で解説していきます！ 不明な点、気になる点はお気軽にお問い合わせください。 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 『COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定...
【うなぎ、大会に出る】ラーメン選びも真剣に。
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【３分でわかる】うなぎ、大会に出る【食いしん坊社労士】
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【COCOROtube番外編】（今日は労務の話はしないよ。） 今日はいつも聞き上手のうなぎさんが 先日出た大会について話をしてくれます！ そもそも何の大会に出たの？ そういえばなんだか見た目が変わっていませんか…？ 食いしん坊社労士が筋肉社労士の秘密に迫ります‼ 【サイトウ・うなぎに解説してほしいことコメント欄にて募集中！！】 COCORO社会保険労務士法人』でSNSやっています！ いいね、フォロー、友達追加よろしくお願いします☆ HP → cocoro-sr.or.jp/ Facebook → Cocoro.Sr Instagram → cocoro.sr LINE → nav.cx/g4t43hc #COCORO社会保険労務士法人#COCORO行政書士法人#cocoro#社会保険労務士#特定社会保険労務士#社労士#特定社労...
ウチの会社、清掃時間の約15分労働時間カウントされないから、実質7.5時間となっている。 でも会社から当番を週替わりで配置が決まっているのに。 休憩時間も曖昧、チャイムやサイレンがあれば良いが、時間が来たら自分勝手に休んでねと言われているけど、実際はほとんど作業してたり、やっと休みかと思えば上司から作業を命じられる。 はい俗に言うブラック企業です。
コメントありがとうございます。お話を聞いていると、毎日大変な状況の中でお仕事をされていることが伝わってきます。労働時間や休憩時間のこと、会社のルールについて、気になる点が多いようですね。無理をせず、健康に気を付けてお過ごしください。
動画ありがとうございますm(__)m 職場でイジメ（パワハラ）に遭い退職を申し出ました。そこで会社都合での退社にしてほしいと言いましたが会社は、以前にも私にパワハラをしてきた人間が幾人もの社員を辞めさせてきてしまった事実も踏まえ私へもパワハラがあったのだろうと推測はしているものの公にそれを認めることはせず、「会社都合」での退職を認めてもらえませんでした。そこでハローワークでの特定理由離職者になれないか相談してほしいと言われました。身体的にはパワハラを受けてから胃の調子が悪く常に胃が痛く、数回医者に掛かりました。これで特定理由離職者になれますでしょうか。
ご回答遅くなりました。 パワハラによる離職は特定理由離職者に該当しますので、失業手当のお手続き時にハローワークへご相談ください。会社がパワハラがあった認識があるのであれば離職票の具体的理由にパワハラによるものと記載いただくよう依頼してはいかがでしょうか。
孫の保育のためというのは理由になるでしょうか
孫の保育のためというだけでは通常、正当な理由がある離職とは判断できません。お近くのハローワークで詳しい事情を説明いただいたきご相談されてはいかがでしょうか。
@@cocoro8746 ありがとうございます。 やはりダメですよね。
分かりやすかったです！