급수 없애고 그냥 호봉제만으로 하면 안되나싶네요~ 승진때문에 갑과을의 관계가 형성되고 신규는 을이라서 부당해도 참는거죠. 보직이 2년마다 바뀌니까 상급자도 업무 모르는건 똑같아요. 1호봉 기준을 높이고 20호봉까지 맥시멈으로 해두어 고액도 없애는게 제일 공평할 듯~ 제생각은 그렇습니다.
@@user-bi4jh8tr9t교사 줄여야 하는건 인정. 학생 수가 급감할게 눈에 보이는데 유지하는 것도 웃김. 다만 학교 통폐합부터 빨리 시키고, 이상한 행정업무를 교사한테서 빼줘야함. 방과후 강사 모으고 관리하고 월급주는걸 왜 교사가 하냐고. 교사 본연의 업무만 하게 해야지. 수업, 평가, 학생지도가 교사 일이잖아
그렇게 따지면 120 다산 콜센터도 없애야쥬 ㅋ 주민센터도 없애고 구청도 없애고 정부부처 딱 한개만 남겨두고 ㅋ 그런데 이런다고 일은 항상 생겨나는데 그게 줄어요??? 어딘가로 표출되는 방향만 달라질뿐 양동이에 불만수는 계속 담깁니다. 배관 내서 균등하게 배출해야되는데 가지관에서 막히니 한곳이 터진거임 왜 터지는지 원인을 분석해야지 국민신문고를 없애자는건 배관 없이 어디로 흐를지 모르는 빵꾸난 양동이 방치하자는 소리랑 매한가지임
우리나라는 생각외로 법 개정 속도가 빠른 국가임 그리고 그걸 떠나서 이미 사회나 환경 자체가 하루가 다르게 변하는 시대임 법이 바뀜 법 바뀐다고 땡이 절대 아님 바뀐 법에 따른 공무원의 업무에도 변동이 생기도 늘어나는 경우가 많음 법만을 바꿀 것을 생각할 것만이 아니라 법을 바꿨을 때에 발생할 사회적 영향이라던지 개정된 법률을 적용해 업무처리할 공무원의 입장도 생각할 필요가 있음
'작은 정부'는 국방, 치안같은 핵심 공적영역만 정부가 담당하면서 자연스럽게 인력과 규모가 축소되는거지 어떤 정신나간 모자란 ㄴ이 사람만 줄이면 작은 정부가 된다는 개쌉소리를 늘어놓냐. 국가 운영을 무슨 동네 술주정뱅이 노인네들이 하듯이 하니 제대로 돌아갈리가 있나. 진짜 작은정부를 구현할거면 각종 청년보조사업, 노인보조사업, 소상공인지원사업, 출산지원사업, 고용보험 등 주요 사회보험사업, 교육지원, 주거지원 싹 다 없애버려라. 그러면서 없어지는 부처, 부서들 소속 공무원들 죄다 대기발령 내고 3년 지나면 자연퇴직되고 작은정부 제대로 만들 수 있다. 꼭 ㅅ바꺼 작은정부 작은정부 하는 것들이 지들 지원받는 국가정책에 대해서는 ㅈㄴ게 모자란다고 징징거리고, 쥐뿔 세금도 ㅈ도 안 내는 것들이 세금 낭비한다고 ㅈㄹ하지 ㅉㅉ
일반적인 업무 하다가 갑작스런 보고서 작성할 일 생기면 팀장이 작성해줘야 제대로 흘러가는데 그런 것도 담당자에게 시켜버리는 팀장들이 문제. 업무를 집중해서 처리하지 못하게 하는 불필요한 일이 불쑥불쑥 생기는 것만 없애도 괜찮아짐. 업무시간 중 놀거나 책 읽고 심지어는 게임하는 팀장들 널림
얼마전에 미용실에 갔는데 미용사가 말씀도 참 잘하시고 솜씨 좋은 어르신이었음 얼마전에 바로 옆 동사무소 공무원 두명이 그만 뒀는데 한심하다며 혀를 차시더라구요 딩사자는 급여도 적고 고된 민원에 그만 두고 싶어도 부모님을 포함한 주변인들은 실패자에 앞으로 어떤 일도 하지 못할거라 단언하기 때문에 그만두기가 정말 어렵습니다
올해 악성민원에 시달리다 스스로 목숨을 끊은 입사 6개월차 새내기 고용노동부 직원도 있는데 정말 소리도 없이 묻혔네요 정말 무서운건 조직이 바뀐게 하나도 없다는거 바뀌지 않는 조직에서 누군가 또 스스로 목숨을 끊는다해도 전혀 놀라지 않을듯 더육이 뉴스에 사건으로 실린다는건 특이하거나 이상한 일인데 공무원 자살이 뉴스에 나오지 않는다는건 특이하거나 이상한일이 아니라는 이야기
솔직히 공무원 인력부족은 어느정도 있는 곳도 있지만 제일 중요한 건 제일 윗 사람들이 노느라 그사람 업무까지 제일 아랫사람일 수록 많이 퍼져서 문제임… 제일 윗 사람들도 업무 좀 같이 해야 함…. 그래도 그냥 퇴사를 하시지….아깝게 목숨을….삼가 고인의 명복을 빕니다…..
임시공뭔 잠시해봐서 말할 자격있나 모르지만...민원처리를 새내기들이 맡을때,민원인은 "원래 그러하니... 일은 성심껏 해내되,마음은 일만큼 성심껏 대하지 말라"고 요령아닌 요령을 가르쳐야...이런 사달 안날듯해유...이게 뭔가요.자살...이럴려고 그 극한의 경쟁을 오래 거쳐서..결론이.ㅠㅠㅠㅠ 다 살자고 하는건데...
공무원들 제발 자체적으로 정화 좀 하세요. 아니 놀고 먹는 공무원이 얼마나 많은지 본인 들이 더 잘 알텐데. 직급 좀 높아지면. 칼출퇴근에 야간수당 부정수급은 관례. 가지도 않은 출장비 챙기고 정말 웃긴게 그렇게 밑에서 팽이치다 상급자 되면 똑같이 한다는 거. 이런 걸 개선 안하면 누가 공무원 조직을 인정해 주겠냐고요.
그냥 사는게 자신없어서 자살한 사람임. 자기능력으로 공무원은 되었지만 그게 자기가 생각한 삶이 아니라서 자살한 그 뿐, 책임을 질 일은 전혀 아님. 그냥 그만두고 다른일 찾으면 될 걸, 그럴 용기가 없었고 앞으로 미래가 막막했던거겠지 회사일이 힘들어서 자살한 사람의 책임을 회사가 질 일이 전혀 아님.
얼마나 힘들면 실제 자살했겠습니까..... 함부로 말하지 맙시다;;; 어디 부서를 가든 사람 잘 만나야하는데 폐급부서 가게 되면 부서내에서 가장 힘들고 고통스럽고 업무강도 높고 위험성이 높은(소위 기피업무)를 힘없는 막내에게 몰아줍니다. 5명이서 할 업무를 한명에게 몰아주고 나머지 네명이 한명이서 할 업무를 나누는식으로 돌아가는 거구요. 그 한명이 되었을때 공무원이 왜 힘들어???? 이런 반응을 보이면 맘이 더 힘들겠지요....... 일단 공무원 수가 많다보니 이런사람 저런 사람 다 많구요.....ㅠ.ㅠ 사람새끼인가 싶은 분들도 꽤 많습니다. 같은 부서에서 부대끼면 정신이 피폐해지는거 사회생활해봤음 알거잖아요.
![[#유퀴즈] "자책하지 마세요" 정신과 의사가 말하는 가장 좋은 위로 방법, 우울감을 나누는 문화의 중요성 | #샾잉](http://i.ytimg.com/vi/B8oRH3PBbyg/mqdefault.jpg)
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![[DRAGON BALL LEGENDS REVEALS ＆ STUFF] LEGENDS FESTIVAL 2024 Special Edition Part 2](http://i.ytimg.com/vi/af0phKxitX8/mqdefault.jpg)
공무원들이랑 똑같은 처우 해달라는 공무직들은 저런 거지 같은 민원 업무는 절대로 안하려고 함... 삼가고인의 명복을 빕니다.
새내기 직원오면 웟넘들은 급여는 더 받으면서 어린 친구들에게 모든일을 떠넘긴다 못버티면 그만두겠지 이런식이다 앞으로 말단직 공무원
할사람도 없어질듯
그래도 공직사회는 안 바뀝니다
급수 없애고 그냥 호봉제만으로 하면 안되나싶네요~ 승진때문에 갑과을의 관계가 형성되고 신규는 을이라서 부당해도 참는거죠. 보직이 2년마다 바뀌니까 상급자도 업무 모르는건 똑같아요. 1호봉 기준을 높이고 20호봉까지 맥시멈으로 해두어 고액도 없애는게 제일 공평할 듯~ 제생각은 그렇습니다.
@@마침내-m8i 윗 호봉 연봉을 줄이고 아랫호봉 연봉을 높여서 호봉에 따른 급여격차를 줄여야 할 듯 합니다... 윗 호봉들은 연차가 쌓였다는 이유만으로 일은 신입들이 다 하는데 급여는 윗 호봉들이 몇배로 받으니 잘못됐어요
@@박찬욱-v1d 실질적인 업무는 하위직이 다 하고 책임도 다 하위직이 지는데 상위직은 하는 일도 별로 없이 결재만 하고 급여는 훨씬 많이 받으니 문제입니다. 상위직 급여를 줄여서 하위직에 더 주는 게 맞아요
@@진짜공상당히싫어요 바뀌자고 안 하는 거냐? 정보처리하는 지능이 이래서야 ㅉ 걍 더러워서 안 하는 거지.
공무원 100만명이 넘는데
위에 놈들은 다 꿀빨고
어려운 일은 하위직 공무원에게 일 미루고...
만약 그런거면 진짜
공무원들도 썩은거임
그중 40만명이 교사임
그중 소방 경찰 정무직 등등 다빼면 우리가 기본적으로 동사무소나 시청 구청에서 보는 공무원들은 3~40만명정도
교사는 진짜 줄이긴해야됨 지방공무원은 사복도 너무 뽑았고 그냥 일행직 기술직 이게 주축이 돼야함
다른 선진국들에 비하면 인구수에 비해 많은 건 아님. 물론 위에 꿀빨고 하위직 고통 받는건 ㅇㅈ
@@user-bi4jh8tr9t교사 줄여야 하는건 인정. 학생 수가 급감할게 눈에 보이는데 유지하는 것도 웃김. 다만 학교 통폐합부터 빨리 시키고, 이상한 행정업무를 교사한테서 빼줘야함. 방과후 강사 모으고 관리하고 월급주는걸 왜 교사가 하냐고. 교사 본연의 업무만 하게 해야지. 수업, 평가, 학생지도가 교사 일이잖아
국민신문고좀 없애자…..
그렇게 따지면 120 다산 콜센터도 없애야쥬 ㅋ 주민센터도 없애고 구청도 없애고 정부부처 딱 한개만 남겨두고 ㅋ 그런데 이런다고 일은 항상 생겨나는데 그게 줄어요??? 어딘가로 표출되는 방향만 달라질뿐 양동이에 불만수는 계속 담깁니다. 배관 내서 균등하게 배출해야되는데 가지관에서 막히니 한곳이 터진거임 왜 터지는지 원인을 분석해야지 국민신문고를 없애자는건 배관 없이 어디로 흐를지 모르는 빵꾸난 양동이 방치하자는 소리랑 매한가지임
동의합니다 자기가 안되는거 되게 해달라고 해놓고 안된다하니 기분나쁘다고 협박하면서 민원넣는 국민징징고 폐지해주세요
신문고에
개소리 적으면
과태료 고지서 줘야함
신문고에 개소리적으면 과태료넣는거 신설하면 신문고 유지해도돼 ㅋㅋㅋㅋㅋ
맞습니다 정보공개청구. 국민신문고. 개소리 적은 것들 손목 잘라야 함
공무원 되기 전에는 그냥 그만두면되지 왜 자살하는지 이해가 안 되었는데 막상 내가 공무원되고나니 퇴사하고 싶어도 부모님께서 실망하는 모습때문에 그만두지 못하고 자살생각이 하루에 수십번 생각 남
님같은 사람이 많아서 공무원 중에 자살자 꽤 많아요.....안 알려져서 그렇지. 심지어 공무원은 이직도 쉽지 않죠. 님 포함 다른분들이 더 행복해졌으면 좋겠어요.
기대에 부응해서 살면 안됨. 한국은 이게 큰 문제. 선택은 본인이.
새내기들한테엄무다밀어넣고맨날10시퇴근 주말도나가6시간씩일하고 월급쥐꼬리 민원은어떻게앞뒤막혀3시간4시간시다려도위에서도와주지도안는현실공감이갑니다
공감..
새내기들한테 업무를 밀어넣는다기보다 부서의 업무량이 많아 새내기들을 배려하지 못한다고 봐야죠
선배들을 더 고난이도 업무와 악성민원을 상대합니다
단 그 중 난 힘든일 못한다고 징징대며 어려운 업무를 피하는 부끄러운 선배들이 있는것도 한몫 하지만 ᆢ
직급 체계 다 개선해야된다..... 위로 올라갈수록 일도 안하고 힌들일이나 책임은 밑에 직원한테 시키는데 밑에 직원 월급은 200만원;;; 당연히 아무도 공무원 안 하려고 하지
업무가 과중한 것은 사람이 적어서가 아니라 불요불급하고 쓸데없는 일이 너무나 많기 때문이다.
공무원 많아 보인다는데, 많아진만큼 공무원 역할도 늘어남. 줄일거면 늘린 업무 줄이고, 불필요한 민원 못들어오게 방어할 수단을 만들어줘야함.
작은정부를 지향하면 공공 서비스도 작게 하는게 맞지.
우리나라는 생각외로 법 개정 속도가 빠른 국가임 그리고 그걸 떠나서 이미 사회나 환경 자체가 하루가 다르게 변하는 시대임 법이 바뀜 법 바뀐다고 땡이 절대 아님 바뀐 법에 따른 공무원의 업무에도 변동이 생기도 늘어나는 경우가 많음 법만을 바꿀 것을 생각할 것만이 아니라 법을 바꿨을 때에 발생할 사회적 영향이라던지 개정된 법률을 적용해 업무처리할 공무원의 입장도 생각할 필요가 있음
망한민국이 퍽이나 그게 될리가... 다들 자기만 아니면 된다는 생각들인데
'작은 정부'는 국방, 치안같은 핵심 공적영역만 정부가 담당하면서 자연스럽게 인력과 규모가 축소되는거지 어떤 정신나간 모자란 ㄴ이 사람만 줄이면 작은 정부가 된다는 개쌉소리를 늘어놓냐. 국가 운영을 무슨 동네 술주정뱅이 노인네들이 하듯이 하니 제대로 돌아갈리가 있나. 진짜 작은정부를 구현할거면 각종 청년보조사업, 노인보조사업, 소상공인지원사업, 출산지원사업, 고용보험 등 주요 사회보험사업, 교육지원, 주거지원 싹 다 없애버려라. 그러면서 없어지는 부처, 부서들 소속 공무원들 죄다 대기발령 내고 3년 지나면 자연퇴직되고 작은정부 제대로 만들 수 있다.
꼭 ㅅ바꺼 작은정부 작은정부 하는 것들이 지들 지원받는 국가정책에 대해서는 ㅈㄴ게 모자란다고 징징거리고, 쥐뿔 세금도 ㅈ도 안 내는 것들이 세금 낭비한다고 ㅈㄹ하지 ㅉㅉ
근데 진짜 업무메뉴얼좀 어떻게 해봐..
모르면물어봐야되는데 지들도모르고
눈치도 보이고 신입들죽어나감
일반적인 업무 하다가
갑작스런 보고서 작성할 일 생기면
팀장이 작성해줘야 제대로 흘러가는데
그런 것도 담당자에게 시켜버리는 팀장들이 문제.
업무를 집중해서 처리하지 못하게 하는 불필요한 일이 불쑥불쑥 생기는 것만 없애도 괜찮아짐.
업무시간 중 놀거나 책 읽고 심지어는 게임하는 팀장들 널림
팀장들이 대부분 기능직 출신이라 업무능력이 없을 걸요
기피업무를 신입한테 떠넘기는 거임. 그래서 저런 일 벌어지는 거지. 울주군 업무 분장해준 상위 공무원부터 조져야 할 듯함
저연차가 문제가 아니지
고연차공무원이라도 스트레스받았을 업무임
그러니까 그런 업무를 고연차 공무원이 저연차 공무원한테 다 떠넘기는 게 문제인 겁니다. 돈은 많이 받으면서 하는 일은 없고 업무는 다 하위직한테 떠넘기니까 하위직 신입들이 못버티고 자살하거나 면직하는 거지요
밑에사람이당연히해야지무슨
저거 주민문제가아니고 공무원들 지들이 막내한테 다 떠밀어서 그럼ㅋㄱㄱㄱㅈㄴ 어이없네
아무리 인력보충을 해도 무능한 상사가 있다면 지옥은 바뀌지 않는다.
민원만 전문적으로
담당하는 민원팀을 따로 만들고 뽑자 다른공무원들은 자기 업무에만 집중 좀 할수있게 제발
민원에 붙들려서 일 당장 처리해야 할 업무 점점 쌓이면 자살하고싶어진다
악성민원이 문제가 아니고 고된 업무를 신입에게 몰빵해버린 군청내의 악습이 문제인거네
얼마전에 미용실에 갔는데 미용사가 말씀도 참 잘하시고 솜씨 좋은 어르신이었음 얼마전에 바로 옆 동사무소 공무원 두명이 그만 뒀는데 한심하다며 혀를 차시더라구요
딩사자는 급여도 적고 고된 민원에 그만 두고 싶어도 부모님을 포함한 주변인들은 실패자에 앞으로 어떤 일도 하지 못할거라 단언하기 때문에 그만두기가 정말 어렵습니다
얼마나 더 죽어여 제대로 된 대책이 나오겠냐
앞으로도 계속 죽어도 대책은 안나올거예요. 공무원 하겠다는 사람은 항상 있으니까요.
남일 같지않다...내일 같아서 너무 슬프다...나도 점심시간에 쉬어본적 언젠지 기억안나고 칼퇴한적 언젠지 까마득하고 회사갈 생각하면 숨이 턱턱막혀서 죽을거같음 😢
국민신문고가 사람 잡았네.
울산 교육행정직으로 들어갔는데 옆에 죽는지 마는지 상관없이 일 몰아줌
공무원 그만두는 이유=회사(국가)가 지켜주지않음
월급쟁이 알바쟁이들은 만원com해야함... 몇 년째 공무원 하는데 공무원 월급으론 생활하기 힘듬
일하고 집에 들어와서 유일한 낙 만원com하는 것
다른 oecd국가에 비하면 우리나라 공무원 적은편임;;
올해 악성민원에 시달리다 스스로 목숨을 끊은 입사 6개월차 새내기 고용노동부 직원도 있는데
정말 소리도 없이 묻혔네요
정말 무서운건 조직이 바뀐게 하나도 없다는거
바뀌지 않는 조직에서 누군가 또 스스로 목숨을 끊는다해도 전혀 놀라지 않을듯
더육이 뉴스에 사건으로 실린다는건 특이하거나 이상한 일인데
공무원 자살이 뉴스에 나오지 않는다는건 특이하거나 이상한일이 아니라는 이야기
국회는 뭐하냐
정부 기관들
누구라도
좀 나서야지
언제까지 젊은이들
벼랑으로 내몰꺼냐
솔직히 공무원 인력부족은 어느정도 있는 곳도 있지만 제일 중요한 건 제일 윗 사람들이 노느라 그사람 업무까지 제일 아랫사람일 수록 많이 퍼져서 문제임… 제일 윗 사람들도 업무 좀 같이 해야 함…. 그래도 그냥 퇴사를 하시지….아깝게 목숨을….삼가 고인의 명복을 빕니다…..
요즘 젊은사람들은 일을 안한다 쉬운일만
찾는다 하는데
가서 그 일해보면 본인이 더빨리 때려치울껄?
2222 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나름 힘들게 됐는데 족같은곳 걸려셔 7급이 하는일 신입인데 짬처리 당하니까 자살한듯
공무원들한테 월급은 적게주고싶고 일은 많이 시키고 싶으면 유럽 미국처럼 민원처리기간을 6개월에서 1년으로 늘리면 간단하다. 근데 그건 또 싫제?
윗대가리들이 월급은 ㅈㄴ 높게 받으면서
일은 하나도 안하는게 문제지
국민신문고가 사람 잡는거임 신문고 민원보면 진짜 승질나는게 민원 천지인데 버스시간 과 환승시간을 왜 신문고에 올려
뭐만하면 시장 군수 안다고그러고 의원안다고 그러고 국회의원 안다고 그러고
이 나라는 잘못된 나라가 맞다.
이 나라에서 결혼을 하면 안돼.
이 나라에서 자식을 낳으면 안돼.
월 400가까이 벌어가는 무보직6급~7급이랑 월 200 못넘는 9급이랑 같은 업무를 보거나 경우에 따라 9급이 더 힘든 업무분장을 받음 ㅋㅋ
자기 자신을 버리지 말고 일 이 안맞음 그만두세요ㅠㅠ
부모님의 기대시선과 공무원이 힘든지 모르는 부모님 몰상식한 사고때문에 그만두는게 더 힘들었을듯..
주변의 기대를 저버리기 어려워서 그런 것이겠죠. 공무원되는 사람들 대부분이 모범생이에요
어린애들은 그만두는데 남자나이 33넘어가고 여자30넘어가면 그만 못둠 집이 부자거나 여잔데 좀 이쁘면 그만두기도 함 대책없이 그만두는 애들 또 공시 본다
교사들은 응원하고
더많이 스트레스로 죽어나가는
공무원들은 그만두라하는 스윗남
@@진짜공상당히싫어요근데 돈받아먹고 짤림😅😅
전환직이라고 해서 전에 공무직했던 사람을 시험도 없이 공무원으로 해준 적 있었는데 그 때 사람들이 팀장하고 있으니 개판이지 전문성도 없으면서 그저 먼저 태어나서 공직에 있다는 이유로 시험도 안보고 들어왔으면서 자리차지하고 있으니....
관련 자들 사형 시켜라 모두
보직별 급여제를 해야한다
고졸로 들어와서 눌러앉기에만 익숙한 486세대가 출퇴근만 하면서 월급받는 게 말이 안된다고 생각한다
실적을 스스로 내거나, 월급을 적게 받거나 자식세대들한테 당당하고 싶으면 떳떳이 행동하라
삼가 고인의 명복을 빕니다...
20대 황금값은 나이네요 귀한 자식 아까워
너무공감된다진짜하... 왜다내잘못이냐고. 내.잘못아니라고요.ㅡ ㅡㅡ
지금도 ㅜㅜ
윗 호봉 연봉을 줄이고 아랫호봉 연봉을 높여서 호봉에 따른 급여격차를 줄여야 할 듯 합니다...
윗 호봉들은 연차가 쌓였다는 이유만으로 일은 신입들이 다 하는데 급여는 윗 호봉들이 몇배로 받으니 잘못됐어요
민원은 필요하지만 쓸데없고 과도한 민원은 제재가 필요함 그런 법률을 제정해야된다고 봄 행정력낭비를 줄여야 진짜민원을 처리할수있는 효율적인 업무가가능할듯
저연차, 새내기가 문제가 아니라 아무 민원이 다 들어와도 다 처리해야 하고 지연되면 징계 받는게 문제.. 처리기한도 짧은데 양은 많고 그러니 그걸 잘 아는 고연차들은 저연차 때 이미 많이 당해봤으니 다 도망가지… 업무 자체가 문제.. 누가해도 어려웠을 업무인 듯 ㅠㅠ
그렇게 잘 알면 노조가 일단 도와 주던가...각자도생하다가 왜 꼭 죽고나서야 노조가 나오냐?
돈 횡령하느라 바쁨
딱보임 연차높은 노인네들은 편하고 좋은일하면서 돈만 많이 받고..저런일들은 걍 신입시키고, 시키는건 좋은데 절대 엮일 생각없이 토스만, 고인물 똥물만 남아서 공무원 조직 아작나는 거임 생산성 점점 떨어짐
일 안하는 위를 자르고 그 연봉으로 두세명을 더 임용하는게 낫지 않나?
심은대로 뿌린대로 거둔다 악마 들 지옥 불로 떨어 지길 백배 당해라
임시공뭔 잠시해봐서 말할 자격있나 모르지만...민원처리를 새내기들이 맡을때,민원인은 "원래 그러하니...
일은 성심껏 해내되,마음은 일만큼 성심껏 대하지 말라"고
요령아닌 요령을 가르쳐야...이런 사달 안날듯해유...이게 뭔가요.자살...이럴려고 그 극한의 경쟁을
오래 거쳐서..결론이.ㅠㅠㅠㅠ 다 살자고 하는건데...
녹음기켜서 저장하고다니고 휴대폰통화시 자동녹음 항상켜놓으셈 부당지시 욕설로 증거자료로 남기셈
그만두고 갈 곳이 없어 죽는 거지ㅠㅠ
쓸데없는 민원도 다 받아주니 이러니 아닌건 아니라고 위에서 끊어줘야 하는데
애초에 면접 때 답변도 정해져있음... 윗선들은 자기들 입맛에 맞는 답변들만 원하지 뜻에 어긋나는건 절대 안듣지... 집회도 안되고... 공직사회가 바뀔수가 없어
그 세대가 학부모가 되니 교사고 공무원이고 다 죽어나가는구나😢
업무분장 보소
삼가 고인의 명복을 빕니다..
이일 저일 시키는건 어느 회사고 같네
❤
계장,과장 이런직급 다 없애고 업무 동일하게 해야 될듯
인력 부족이 아니지 짬처먹고 노는공무원이 문제아님???
나두 힘들다 보고자료 나혼자한다.
알아서좀 해라 같은 직급에~
저도 오늘 사직서 내러 갑니다~ 앞날이 불안하긴 하나 후련하네요
ㅈ소기업 사직하는게 뭔대수냐?
진상민원 ㅋㅋㅋ
주여 하루속히 개념 없는 악마 들 지옥 불로 떨어 지게 하소서 신속 하게 예수님 이름 으로 간절히 기도 드립니다 아멘
나라 아니다
나도진짜오늘너무힘들다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ도대체하나부터열ㄱㄷㄱㅎㅂㅅㄱㅅㄱㄷ
이게 맞냐 윤석열은 뭐하냐
이죄명이 풀어야 하는 거예요. 국회는 더불어당이 장악해서요
공무원 인기 날이 갈수록 하락...
안타깝다
어차피 사람죽어도 다음 노예 들어오니까 상관없지
대기업도 힘들다고 하나 반복되는 악성민원대하명 못버틸걸...때쓰는 민원 대벅많다
공무원 대기업은 그만두기 힘들죠.
중소기업 같은면 바로 그만 두겠죠. 사람 상대는 어디든
힝들어요. 소리 지르고 난리 부리면 다 되는 줄 알아요. 고객센터에서 두달째 일하는데 힘들어요.
일반 중견기업 다닙니다.
고생 많으십니다ㅠ. 말씀대로 사람을 상대로 하는 일은 직종 불문하고 힘들 거라 생각됩니다😢
그래도 공무원 할 사람 널렸다. 경쟁률 아직도 높다.
인간은 원래 아는만큼만 보고 아는대로만 씨부린다
2찍 계속해
공무원들 제발 자체적으로 정화 좀 하세요. 아니 놀고 먹는 공무원이 얼마나 많은지 본인 들이 더 잘 알텐데. 직급 좀 높아지면. 칼출퇴근에 야간수당 부정수급은 관례. 가지도 않은 출장비 챙기고 정말 웃긴게 그렇게 밑에서 팽이치다 상급자 되면 똑같이 한다는 거. 이런 걸 개선 안하면 누가 공무원 조직을 인정해 주겠냐고요.
현직자인데요 자체정화 한계가 있음. 법으로 다 묶여 있어서 ㅎ
에휴
아....안돼 세금낼사람줄어들었네
그냥 사는게 자신없어서 자살한 사람임.
자기능력으로 공무원은 되었지만 그게 자기가 생각한 삶이 아니라서 자살한 그 뿐, 책임을 질 일은 전혀 아님.
그냥 그만두고 다른일 찾으면 될 걸, 그럴 용기가 없었고 앞으로 미래가 막막했던거겠지
회사일이 힘들어서 자살한 사람의 책임을 회사가 질 일이 전혀 아님.
특히 기초생활수급자가 심하다네요, 잃을게 없고 사회에서는 을이니, 그걸 공무원에게 분출하는거죠
누칼협?
일 그만두면 될 일을
거의 대부분공무새들 띵가띵가 놀더만..업무많은애들은 0.0001%되나?
전국 공무원 제발 투표 잘해서 현정부 정리하고 새정권 탄생시키자
우리 윤 대왕님은 일본국민에만 신경쓰셔야해서
공무원 처우를 줄여야 대한민국의 미래가 있다. 연금 늘고 세금으로 책임져야 될 공무원이 많아 지면 세수부족 말이 계속 나오게 된다
국민신문고 아주좋다
남아도는 공무원것들이 쌔고쌨는데. 공무원개혁하자. 이것들 일처리하는거보면 미치기일보직전이다. 탁상행정은 말해무엇하나. 이것들 국민세금으로 월급받는것들이라 그 자체가 봉사직의 성격을 띄는데 갑질행정을 하고있으니 시민들이 이것들을 좋게보겠나. 연금개혁했다고해도 일반연금과차이 많이나고. 위에것들이 병신짓하니 아래애들도 그대로 가는거고 국민은 피해보는거고.
하급 직원들은 연금개혁해서 국민연금과 차이 없슶니다. 검색해보세요~
인력부족?? 에휴시빨 내세금 살살녹는다
니 세금 아예 안내도 공무원들 돈 받는다
요즘 운지하는애들 많네 운지가 쉬운가?
공무원이 과중한 업무에 시달린다라고 하면...
일반 좃소기업 다니는 사람들은 삭다 자살각이네...
얼마나 힘들면 실제 자살했겠습니까..... 함부로 말하지 맙시다;;; 어디 부서를 가든 사람 잘 만나야하는데 폐급부서 가게 되면 부서내에서 가장 힘들고 고통스럽고 업무강도 높고 위험성이 높은(소위 기피업무)를 힘없는 막내에게 몰아줍니다. 5명이서 할 업무를 한명에게 몰아주고 나머지 네명이 한명이서 할 업무를 나누는식으로 돌아가는 거구요. 그 한명이 되었을때 공무원이 왜 힘들어???? 이런 반응을 보이면 맘이 더 힘들겠지요....... 일단 공무원 수가 많다보니 이런사람 저런 사람 다 많구요.....ㅠ.ㅠ 사람새끼인가 싶은 분들도 꽤 많습니다. 같은 부서에서 부대끼면 정신이 피폐해지는거 사회생활해봤음 알거잖아요.