Ola Garota ,muito bom este video obrigado ,dar para te conhecimento claro dos valors que se da para conseguir ,gostei muito OBRIGADO tudo de bom ,Suscesso e Gracias
Olá, Joice! O valor da sua rescisão depende MUITO do DIA da sua demissão. Se você for demitida no final do mês, seu saldo de salário será maior, bem como o proporcional de férias e 13 salário salário. Espero ter ajudado 😉
Fui mandado embora por não gostar de coisas erradas no trabalho, assim como fizeram uma promoção para funcionários e cancelaram, ngm ganhou nada dos funcionários mas a loja e a empresa foi beneficiadas
Gente trabalhei do dia 24 de março de 2022 até hj dia 26/07/24 salário base na carteira 1800 sou frentista, tenho uma férias vencidas, foi demissão sem justa causa tá dando uma conta de 9k será q tá certo ? Ainda não sei se vou ou não trabalha o aviso prévio mais já to em casa, patrão só falou pra tira a camisa e ir embora dps de uma baita discussão nossa 😂😂😂😂 patrão escravista sabe…
Tempo de empresa não influencia nos valores recebidos eu trabalhei 1 ano de carteira assinada tudo certinho meu salário era 1560 fui demitida sem justa causa recebi com tudo tirando o seguro desemprego 6 k e pouco deu praticamente 7000
Tempo de contrato não influencia em todas as verbas da rescisão (férias, décimo terceiro, saldo de salário e aviso prévio). Apenas o aviso prévio que aumenta proporcionalmente ao tempo do contrato.
Eu trabalhei dois mês em um empresa , de segunda ao sábados , mês carga horária de um pessoa fixada , e ganhava por comissão , sendo que desempenhava a mesma atividades das outras vendedoras. Posso ter revisão ?
É o bruto, que está informado na sua carteira. Mas se você recebe verbas variáveis (hora extra, insalubridade, periculosidade, etc) tire uma média dos últimos 12 meses, assim você terá uma NOÇÃO do valor a receber 😉 o valor exato quando tem verbas variáveis só dá pra saber fazendo cálculo manual
@@Proencazzno meu holerite na parte de proventos está um valor de 2200, sem os descontos. Na carteira o valor é 1900. Eu faço o cálculo baseado no valor desses proventos ou nos 1900 da carteira?
Trabalhei 1 ano na empresa, me mandaram embora sem justa causa, e cumpri aviso, no meu app do banco o lançamento futuro está 5.045 reais, está certo? Somando multa dos 40%, férias, décimo terceiro e eu cumprindo aviso?
Olá, Carlos. O valor da sua rescisão depende de vários fatores. Se você tinha férias vencidas ou não, último dia trabalhado, etc. quando à multa de 40%, ela será depositada na sua conta do FGTS e não na sua conta bancária. Espero ter ajudado 😉
Boa noite, trabalho com internet, ganho 30 de periculosidade então meu salário é 1575+ 30% que da 1800 é pouco, +675 no vale dia 20, tenho que juntar isso tudo pra dá o valor bruto?, juntos com as horas extras, consegue me ajudar nessa parte??
Boa noite! Tenho a maior parte do meu saldo de FGTS bloqueado! Quando eu for mandado embora,vai ser calculado no saldo que tem disponível ou calculado junto com o saldo bloqueado?
Uma duvida, eu ainda recebi um ressarcimento de um vale que descontaram meu, e tá constando na minha carteira digital que a última remuneração foi de 612 reais, eles vão fazer as contas do tempo de serviço encima dessa remuneração?
No meu caso irei pedir demissão cumprindo aviso prévio de 33 dias.A minha dúvida é na opção de data de demissão eu coloco a data do último dia de trabalho DO AVISO PRÉVIO ou o dia que eu peço demissão?
Meu ultimo salario foi em março 2,100 entrei de aviso previo em abril e vou trabalhar ate dia 4 de maio contando com as horas extras meu salario no dia 4 de março vai ser 2,400 , qual vai ser a data base da rescisao 2,100 ou 2,400?
A única verba que será maior de acordo com o tempo de serviço é o aviso prévio. No mais, férias depende de quantas você tem sem tirar; 13 salário você recebe todo ano, então dependerá do mês que você foi demitido. Enfim… tempo de contrato não é relevante pra todas as verbas da rescisão. Agora o seu fgts dará muito e consequentemente a multa de 40%, mas esse site não calcula. Você tem que consultar seu extrato. Espero ter ajudado 😉
A única verba que será maior de acordo com o tempo de serviço é o aviso prévio. No mais, férias depende de quantas você tem sem tirar; 13 salário você recebe todo ano, então dependerá do mês que você foi demitido. Enfim… tempo de contrato não é relevante pra todas as verbas da rescisão. Agora o seu fgts dará muito e consequentemente a multa de 40%, mas esse site não calcula. Você tem que consultar seu extrato. Espero ter ajudado 😉
Olá eu entrei dia 14 do mês de agosto de 2023 e parei dia 30 de novembro de 2023, cumpri o aviso você acha que dá uns 3.500? Fui mandado embora sem justa causa.
Pra fazer esse calculo eu preciso saber seu salário, se recebia adicionais, se recebeu a primeira parcela do décimo, etc. Tenho uma consultoria que faz esse cálculo, fale comigo no Whatsapp (tem um link na descrição do meu canal)
Tempo de empresa não influencia em uma rescisão maior. Apenas o aviso prévio que aumenta, a depender do tempo de contrato. De resto, vai depender de inúmeros fatores, como: dia de demissão, férias vencidas, etc.
Se você estava trabalhando sem carteira assinada e quer sair, apenas saia e peça o reconhecimento do vínculo empregatício na Justiça. Assim você receberá como se tivesse sido demitido. Fale comigo 😉
@@advogadapaulateles 👏 vou pedir a conta segunda feira, vou sair devendo kkkkkkkkk, pq não vou cumprir aviso prévio e eu estou de férias ainda, mas tem 9 mês de férias proporcional
@@eliseramalhoeu acho que ele está falando que o cálculo que ele fez deu 1.200,00. Porque o cálculo que fiz no vídeo deu mais de R$4.000,00 e o contrato seria de 1 ano e 3 meses 😅
@@Leandrinhobarbera sua rescisão depende de vários fatores e não apenas do tempo de carteira. Por exemplo, se você for demitido no dia 03 do mês, receberá apenas 3 dias de saldo de salário. Mas se for demitido no dia 30, receberá 30 dias. Se você não tiver férias vencida, recebe apenas o proporcional. Se for demitido em janeiro, recebe apenas 1/12 de décimo terceiro salário 😅😅
Trabalho 3 anos na empresa 03.08.2020 recebo 1.540 se eu pedir demissão no dia 30.08.2023 quanto irei receber? Ou se demitirem sem justa causa quanto seria o valor?
Tempo de contrato não influencia em todas as verbas da rescisão (férias, décimo terceiro, saldo de salário e aviso prévio). Apenas o aviso prévio que aumenta proporcionalmente ao tempo do contrato.
Trabalhei 10 meses e pedi demissão pra mudar de empresa e não cumpri aviso prévio pq precisei entrar na outra empresa, sinto-me injustiçado pq eles me pagaram apenas o salário trabalhado e mais 500 reais
Último salário registrado na carteira e não necessariamente o que você recebeu. Mas, se você recebia adicionais, tem que tirar a média média últimos 12 meses
Talvez porque você esta projetando a data. Tenho uma consultoria jurídica de cálculos de verbas rescisórias que é mais assertivo, considerando todos os detalhes do seu contrato e de suas verbas, me chama no WhatsApp 😉
Fiz o cálculo aqui no cálculo exato ,comecei 18 de janeiro E vou dá entrada dia 31 de agosto o aviso prévio ,no caso trabalho até 30 de setembro ,Deu 3mil e 400reais kk ? Será que e isso mesmo ? Recebo insalubridade 20% porém só pus o valor que está na carteira que e 1,416reais
Não sei qual tipo de demissão você colocou, se foi a pedido ou sendo demitido, mas se você colocou salário de R$ 1.416,00 e será demitido em 30/09, só de saldo de salário será R$ 1.416,00 😅 então creio que está certo sim.
Tempo de contrato não influencia em rescisão maior ou menor. Apenas o aviso prévio será um pouco maior. As demais verbas rescisórias dependem de diversos fatores, como dia que começou a trabalhar, dia que foi demitido, se tem férias vencidas, etc. 😉
Excelente me ajudou muito, parabéns por saber e compartilhar com quem precisa saber 👏🏾👏🏾👏🏾
Que bom que ajudou
Isso aí pra receber é sem o FGTS e a multa?
Excelente adorei sua ajuda 👏
Gostei muito me ajudou bastante obrigado
Ola Garota ,muito bom este video obrigado ,dar para te conhecimento claro dos valors que se da para conseguir ,gostei muito OBRIGADO tudo de bom ,Suscesso e Gracias
Top de mais parabéns pelo conteúdo 👏
Muito obrigada 😁
É bom eu fiz e saiu exatamente o valor obrigada
Que bom fico feliz
Muito obrigado ajudou muito
Que bom que ajudou
Eu faço com salário bruto ou com a comissão que vem junto ? Pq o salário base sempre é 1412 mas recebia rvi que ficava 1700
Salvou minha vida esse vídeo ❤
Tô na empresa 1 ano e 1 mês, meu cálculo deu 7 mil e pouco, recebo 2300 não tirei férias, foi trabalhado o aviso, tá certo??
Olá, Joice! O valor da sua rescisão depende MUITO do DIA da sua demissão. Se você for demitida no final do mês, seu saldo de salário será maior, bem como o proporcional de férias e 13 salário salário. Espero ter ajudado 😉
Eu acho que não está certo.
Era pra estar dando pelo menos uns 11 mil aí
Recebo 1500,00
Tbm recebo pelicolosidade
No valor do salário coloco 1500 ou 1950?
Dá mais que o cálculo deste site@@juanbrito6437
Top de mais este conteúdo parabéns
Obrigado pelo elogio
A insalubridade na Rescisão é aplicada em todas as verbas Rescisórias ? Por exemplo Férias e Décimo terceiro?
Fui mandado embora por não gostar de coisas erradas no trabalho, assim como fizeram uma promoção para funcionários e cancelaram, ngm ganhou nada dos funcionários mas a loja e a empresa foi beneficiadas
Se você conseguir comprovar o Assédio moral em decorrência desta reclamação, dá pra ingressar com a ação de danos morais
@@advogadapaulateles encima da promoção?
Esse valor é a media dos 12 meses, contando horas extras e adicionais?
Obrigado…ajudou muito
Esse valor reapmente é exato ? Vai sair o valor que dever ser pago ou é um valor aproximado ?
Também queria saber!!
Boa tarde! Esse valor é aproximado, para ter uma análise mais acertiva é interessante consultar um advogado trabalhista ou um contador.
Trabalho de segunda a sexta dias úteis eu tenho que conta so dias úteis ou sábado e domingo tbm conta ? Sem eu trabalhar ?
Depende, você está falando pra calcular o que?
bom dia, ele não faz os 40% da FGTS mais aí já está calculando o valor de FGTS junto com a recisão?
Ajudou de mais brigado
Que bom que ajudou
Horas extras nao entram?????
Obrigada ,uma dúvida para base de cálculo e o salário bruto ou líquido o valor do último salário recebido ?
Boa noite! A base de cálculo é o último salário bruto, consideranto todas as verbas remuneratórias, que seria, hora extra, adicionais.
Muito bom mesmo viu 😊 obgd
Disponha!
Legal, muito obrigada
Dr, o meu patrao ja pagou a recisão, mais ainda nao assinei . Tem algum problema. É obrigatório assinar ?
A assinatura é pra dar ciência do valor recebido.
Gente trabalhei do dia 24 de março de 2022 até hj dia 26/07/24 salário base na carteira 1800 sou frentista, tenho uma férias vencidas, foi demissão sem justa causa tá dando uma conta de 9k será q tá certo ? Ainda não sei se vou ou não trabalha o aviso prévio mais já to em casa, patrão só falou pra tira a camisa e ir embora dps de uma baita discussão nossa 😂😂😂😂 patrão escravista sabe…
Provavelmente é isso mesmo
Tempo de empresa não influencia nos valores recebidos eu trabalhei 1 ano de carteira assinada tudo certinho meu salário era 1560 fui demitida sem justa causa recebi com tudo tirando o seguro desemprego 6 k e pouco deu praticamente 7000
@@NefertariMontenegro-123 só de revisão peguei 11,700 mais qs 7 mil de fgts 🙏🏻 três anos de posto de gasolina sofridos
Tempo de contrato não influencia em todas as verbas da rescisão (férias, décimo terceiro, saldo de salário e aviso prévio). Apenas o aviso prévio que aumenta proporcionalmente ao tempo do contrato.
Eu trabalhei dois mês em um empresa , de segunda ao sábados , mês carga horária de um pessoa fixada , e ganhava por comissão , sendo que desempenhava a mesma atividades das outras vendedoras. Posso ter revisão ?
Mas você recebia menos? Ou sua carteira de trabalho não era assinada?
Como sabe .sobre trabalho indenizado. E trabalhado..essa minha dúvida .pq fique ..menos de um mês com carteira assinada
Falar irmão recebeu quanto ??fiquei 15 dias RS queria saber o valor a receber m
@@wagnerazevedo8333 500 reais só mm
Depende! Se o contrato era por prazo determinado ou estava no prazo de experiência, não tem aviso prévio
O salário referente aos 30 dias trabalhado durante o aviso prévio será aplicado ao valor final desse cálculo?
estou com a mesma dúvida, pode me ajudar?
Sim, ele possivelmente será o saldo de salário, dependendo do dia em que encerre
Onde calcula exoneração?
Ficou faltando 1 mes para as ferias vencidas , como fica o cálculo?
Boa tarde! Fica o proporcional .
O total já soma com o salário normal?
Show
Olá tudo bem flor? Me tire uma dúvida é quando o funcionário recebe insalubridade é faz horas extras, são calculado tbm na recisão?
Sim, são verbas remuneratórias e entram no cálculo 😉
Obrigada... ajudou 😅
Muito grato 😊
Esse salário calculado é o bruto da carteira?
Na base do cálculo e o salário da carteira ou o bruto?
É bruto líquido, sem descontos. Aquilo que esta no seu holerite sem descontos
É o bruto, que está informado na sua carteira. Mas se você recebe verbas variáveis (hora extra, insalubridade, periculosidade, etc) tire uma média dos últimos 12 meses, assim você terá uma NOÇÃO do valor a receber 😉 o valor exato quando tem verbas variáveis só dá pra saber fazendo cálculo manual
@@advogadapaulateles gratificações também entram como verbas variáveis e são consideradas no cálculo?
@@Proencazzno meu holerite na parte de proventos está um valor de 2200, sem os descontos. Na carteira o valor é 1900. Eu faço o cálculo baseado no valor desses proventos ou nos 1900 da carteira?
@@advogadapaulatelesé o bruto da carteira ou o bruto do holerite?
Trabalhei 1 ano na empresa, me mandaram embora sem justa causa, e cumpri aviso, no meu app do banco o lançamento futuro está 5.045 reais, está certo? Somando multa dos 40%, férias, décimo terceiro e eu cumprindo aviso?
Olá, Carlos. O valor da sua rescisão depende de vários fatores. Se você tinha férias vencidas ou não, último dia trabalhado, etc. quando à multa de 40%, ela será depositada na sua conta do FGTS e não na sua conta bancária. Espero ter ajudado 😉
Que banco ?
@@kevin666SccPcaixa
No caso é pra botar o salário puro ou com tudo, hora extra e etc..
Boa noite! Exatamente.
Boa noite, trabalho com internet, ganho 30 de periculosidade então meu salário é 1575+ 30% que da 1800 é pouco, +675 no vale dia 20, tenho que juntar isso tudo pra dá o valor bruto?, juntos com as horas extras, consegue me ajudar nessa parte??
Boa tarde! Me chama nesse link para conversarmos melhor.
Boa noite! Tenho a maior parte do meu saldo de FGTS bloqueado! Quando eu for mandado embora,vai ser calculado no saldo que tem disponível ou calculado junto com o saldo bloqueado?
No extrato do fgts tem VALOR PARA FINS RESCISÓRIOS. É esse que será utilizado pra calcular a multa 😉
Esses cálculos se boce formecer o valor da carteira estara incorreto pois a base de cálculos para recisão incluem horas extras adcionais...
Uma duvida, eu ainda recebi um ressarcimento de um vale que descontaram meu, e tá constando na minha carteira digital que a última remuneração foi de 612 reais, eles vão fazer as contas do tempo de serviço encima dessa remuneração?
Não, Hallysson. É em cima do seu salário contratual e não do último que você recebeu.
@@advogadapaulatelessalário bruto ou líquido?
Top msm ajudou muito!
Fico feliz
Como saber se tenho ferias vencidas? trabalhei 1 ano e 5 meses e tive ferias de 15 dias so. Os outros 15 é considerado ferias vencidas??
Os outros 15 você vendeu ou optou por tirar apenas 15? Se for a última opção, então é vencida
Ameiiii parabéns
Quais documentos pedir ao empregado que foi demitido?
Como assim? Você é empregador e quer demitir?
No meu caso irei pedir demissão cumprindo aviso prévio de 33 dias.A minha dúvida é na opção de data de demissão eu coloco a data do último dia de trabalho DO AVISO PRÉVIO ou o dia que eu peço demissão?
Do último dia trabalhado, pois o site irá calcular o prazo do aviso e ele mesmo projeta
O salário líquido ou o bruto?
tem q por o ultimo saldo o bruto ou o geral com a gratificaçao e horas extras?
Também quero saber
Meu ultimo salario foi em março 2,100 entrei de aviso previo em abril e vou trabalhar ate dia 4 de maio contando com as horas extras meu salario no dia 4 de março vai ser 2,400 , qual vai ser a data base da rescisao 2,100 ou 2,400?
A minha esposa tem 2 filhos, mas nunca recebeu salario família, entra no cálculo mesmo assim?
Se ela no começo já tiver incluído os filhos no RH,aí sim. Porque eles precisam está incluso
Começa a contar da data de registro ou da experiência? Fiquei 1 mês de experiência.
Claro que dá data quando assinou a carteira de trabalho
Mesmo que seja período de experiência, a carteira tem que ser registrada. Tem que ver a data de admissão que tem na sua carteira
Eu voltei das férias agora em setembro eu tenho 1 ano e 8 meses mais minhas próximas férias é dezembro tenho direito a 8 meses de férias??
Os 40% e pago junto com o cálculo da demissão ou vai separado
Boa tarde! A multa de 40% é pago na sua conta do FGTS.
@@advogadapaulateles muitíssimo obg pela informação
Oiii
Queria saber se vale para avulso?
Recebe quanto de seguro?
Mais é último salário ou salário bruto ?
Parabéns ficou certinho
Alguém que fez e deu certo ??
Esse valor do salário conta cm a passagem?
Olá! O auxílio transporte não é contabilizado para efeitos de rescisão.
E se for jovem aprendiz ? Recebendo 600 e 6 horas de trabalho ?
É só colocar esse salário no site que ele calcula. Recebe os mesmos direitos, mas com um valor menor
Que isso, tenho 6 anos de empresa é só deu 5400,00 isso tá errado kkkkk
E o meu que tenho 5 anos e meio, tenho férias vencida e mexeu 3.958
Errado demais kkkkk
Procura um advogado mano está erradissimo também acho que o meu está errado também
A única verba que será maior de acordo com o tempo de serviço é o aviso prévio. No mais, férias depende de quantas você tem sem tirar; 13 salário você recebe todo ano, então dependerá do mês que você foi demitido. Enfim… tempo de contrato não é relevante pra todas as verbas da rescisão. Agora o seu fgts dará muito e consequentemente a multa de 40%, mas esse site não calcula. Você tem que consultar seu extrato. Espero ter ajudado 😉
A única verba que será maior de acordo com o tempo de serviço é o aviso prévio. No mais, férias depende de quantas você tem sem tirar; 13 salário você recebe todo ano, então dependerá do mês que você foi demitido. Enfim… tempo de contrato não é relevante pra todas as verbas da rescisão. Agora o seu fgts dará muito e consequentemente a multa de 40%, mas esse site não calcula. Você tem que consultar seu extrato. Espero ter ajudado 😉
E pra quem emprega, Recebe oque?
Muito obrigado
Fui demitido sei justa causa passei 4 meses e 15 dias aviso denizado ótima remuneração de 1.694 salário na carteira de 1.427 quando tenho pra receber
quanto q deu esse valor
coloco a data de admissão após os 90 dias, ou coloca a data do primeiro dia de experiência até o dia da demissão?
Do dia de entrada até o dia da saída
@@rafaeloliveira9583 muito obrigado
Olá eu entrei dia 14 do mês de agosto de 2023 e parei dia 30 de novembro de 2023, cumpri o aviso você acha que dá uns 3.500? Fui mandado embora sem justa causa.
Pra fazer esse calculo eu preciso saber seu salário, se recebia adicionais, se recebeu a primeira parcela do décimo, etc. Tenho uma consultoria que faz esse cálculo, fale comigo no Whatsapp (tem um link na descrição do meu canal)
Qual o nome desse aplicativo
O valor é o bruto ou o liquido ?
Bruto
Trabalhei 9 anos em uma empresa, salário base 4200, sai, sem justa causa, férias vencida e o cálculo deu 14.300 kkkk
Tempo de empresa não influencia em uma rescisão maior. Apenas o aviso prévio que aumenta, a depender do tempo de contrato. De resto, vai depender de inúmeros fatores, como: dia de demissão, férias vencidas, etc.
Nossa ganho 2,200 e com um ano de empresa o acerto deu 10mil
Então temos que trabalhar menos pra ganhar mais
Fiz 3 anos de empresa ,sem carteira assinada, pedir demissão quanto recebo?salário 1.400
Vish, sem registro é difícil hein? Pede indenização na justiça do trabalho
Se você estava trabalhando sem carteira assinada e quer sair, apenas saia e peça o reconhecimento do vínculo empregatício na Justiça. Assim você receberá como se tivesse sido demitido. Fale comigo 😉
@@advogadapaulateles 👏 vou pedir a conta segunda feira, vou sair devendo kkkkkkkkk, pq não vou cumprir aviso prévio e eu estou de férias ainda, mas tem 9 mês de férias proporcional
Mas ainda falta a media de horas extras, que o site não faz
Exatamente. Porém o cálculo é realmente referente ao salário!
Faz a mesma pesquisa no Google e escolha e segunda opção. Lá tem opção de hora extra
O salário é bruto ou líquido?
Também tenho essa dúvida.
Bruto
esse último salário o base da carteira ou a remuneração?
Última Remuneração que recebeu
4 anos de empresa só deu 1200 😅😅
@@Leandrinhobarbercho que esse cálculo do vídeo tá errado kkk nunca que ia dar 1,200
@@eliseramalhoeu acho que ele está falando que o cálculo que ele fez deu 1.200,00. Porque o cálculo que fiz no vídeo deu mais de R$4.000,00 e o contrato seria de 1 ano e 3 meses 😅
@@Leandrinhobarbera sua rescisão depende de vários fatores e não apenas do tempo de carteira. Por exemplo, se você for demitido no dia 03 do mês, receberá apenas 3 dias de saldo de salário. Mas se for demitido no dia 30, receberá 30 dias. Se você não tiver férias vencida, recebe apenas o proporcional. Se for demitido em janeiro, recebe apenas 1/12 de décimo terceiro salário 😅😅
Trabalho 3 anos na empresa 03.08.2020 recebo 1.540 se eu pedir demissão no dia 30.08.2023 quanto irei receber? Ou se demitirem sem justa causa quanto seria o valor?
O vídeo já tá ensinando 😂
Não pede demissão kkkkkk se não vc não pega quase nada
Eu ensino no vídeo! Basta colocar as informações 😉
Por acaso eu recebi pagamento dia 5 e dia 6 me mandaram embora na recisao eles desconta o pagamento dai
Não! Porque você recebeu o salário referente ao mês anterior
Quero muito
Trabalho 3 ano salário 1.800. deu só 3mil taloko😅
Tempo de contrato não influencia em todas as verbas da rescisão (férias, décimo terceiro, saldo de salário e aviso prévio). Apenas o aviso prévio que aumenta proporcionalmente ao tempo do contrato.
Trabalhei 10 meses e pedi demissão pra mudar de empresa e não cumpri aviso prévio pq precisei entrar na outra empresa, sinto-me injustiçado pq eles me pagaram apenas o salário trabalhado e mais 500 reais
Pedir demissão não tem direito a nada msm, só os dia trabalhado que vc recebe
quando não cumpre o aviso, é descontado 1 mes de salarior na recisão
ai tu tava querendo dms tbm né kkk
Esse cálculo inclui o fgts?
Não
Eu tou 1 ano e 4 messes trabalhando no asogue do meu primo ele quer assinar,minha carteira eu tenho algum direito ,alguém me tira essa duvida
Doutora! Meu último salário foi 100 reais pq estava voltando de férias, o meu salário vai ser calculado em cima desses 100 reais?
Último salario que estava na carteira
Último salário registrado na carteira e não necessariamente o que você recebeu. Mas, se você recebia adicionais, tem que tirar a média média últimos 12 meses
Gostei!
Top
E para fazer de vendedor
Já está incluso o FGTS nesse cálculo?
Não.
Como adicionar meses de estabilidade?
Você quer fazer uma projeção da estabilidade? Se for, coloca a data de demissão 1 ano após o início da estabilidade 🤝
@@advogadapaulateles
Eu coloquei.
Não calculou.
Talvez porque você esta projetando a data. Tenho uma consultoria jurídica de cálculos de verbas rescisórias que é mais assertivo, considerando todos os detalhes do seu contrato e de suas verbas, me chama no WhatsApp 😉
Essas conta aí tá e baratinada kk
O cálculo da rescisão ele é feito pelo que tá na carteira de trabalho ou pelo que ele recebe ex: na carteira 2.350, mas com as horas extras fica 3.100
Fui dispensada sem justa causa. Não entendi desses 40% eu recebo essa multa? E é 40% em cima do que?
40% do valor total de FGTS depositado dessa empresa na sua conta
40% sobre o seu saldo do fgts. Você tem que consultar seu extrato do fgts no app
Trabalhei 03/11/22
A 02/04/24
Salário 1412 + insalubridade 286
Aviso prévio pago
Mesmo assim deveria ter ido mais a fundo explicado melhor
Vou fazer um vídeo explicando melhor 😉 postarei esta semana. Se inscreve no meu canal pra acompanhar
Fiz o cálculo aqui no cálculo exato ,comecei 18 de janeiro
E vou dá entrada dia 31 de agosto o aviso prévio ,no caso trabalho até 30 de setembro ,Deu 3mil e 400reais kk ? Será que e isso mesmo ? Recebo insalubridade 20% porém só pus o valor que está na carteira que e 1,416reais
Não sei qual tipo de demissão você colocou, se foi a pedido ou sendo demitido, mas se você colocou salário de R$ 1.416,00 e será demitido em 30/09, só de saldo de salário será R$ 1.416,00 😅 então creio que está certo sim.
Deu certinho
Que bom
Fiz calculo da rescisão , mas venho faltando 595 $
O meu deu errado entt pq tenho 4 anos de empresa kkk. Fui olhar apareceu que eu ia receber so 1000 mil conto de conta kkk
Entao eu trabalhei 3 anos na empresa vou recebr 200rs o q apareceu para mim foi isto
Tempo de contrato não influencia em rescisão maior ou menor. Apenas o aviso prévio será um pouco maior. As demais verbas rescisórias dependem de diversos fatores, como dia que começou a trabalhar, dia que foi demitido, se tem férias vencidas, etc. 😉
Essa bosta tá bugada sempre volta pra página inicial 😂
muito bom, uma pena não ter os descontos tb...
Saiu errado aqui, ganho 3.852,00 por mês, trabalhei 2 anos. Apareceu que eu vou pegar apenas 9 mil kkk tá errado