Обходной лист не требуется - Елена А. Пономарева

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 13 сен 2024
  • Поддержать канал Елены Пономаревой www.donational... Общий порядок оформления прекращения трудового договора не предусматривает заполнение работником обходного листа.
    Обязанность сдать материальные ценности прописана только для материально ответственных лиц. При этом передача материальных ценностей оформляется актом, а не обходным листом.
    Несмотря на то, что трудовое законодательство не предусматривает обходной лист, многие работодатели вводят его в практику и при увольнении требуют от работника его заполнения.
    Работник вправе взять бланк обходного листа и вернуть его не заполненным. В этом случае работодатель начинает шантажировать работника трудовой книжкой и окончательным расчетом.
    Грамотный работник на это может ответить: «И не надо. С какой суммой готовы расстаться, через столько и приду».
    За каждый день задержки выдачи трудовой книжки сохраняется средний заработок, а за каждый день выплаты денежных средств предусмотрена компенсация в размере 1/150 ключевой ставки Центробанка России за каждый день задержки, плюс процент инфляции, плюс компенсация морального вреда.
    Так что шантаж работника документами и деньгами обходится организации дорого!
    Поэтому советую не требовать от работника обходной лист и не шантажировать его при увольнении.
    Но забрать материальные ценности у работника все-таки необходимо.
    Делать это нужно не дожидаясь последнего дня, когда мы еще можем повлиять на работника.
    Обходной лист также можно использовать в практике. Но не требовать его заполнения от работника, а собирать подписи самостоятельно.
    С пожеланием профессиональных успехов
    Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
    Елена Пономарева - кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.
    #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #увольнение #обходнойлист
    ►Прямая ссылка на это видео:
    • Обходной лист не требу...
    ►Подписаться на канал:
    bit.ly/2gk9jKv
    ►Сайт: hrconsalt.ru
    ►Вконтакте: elena.a...

Комментарии • 27

  • @user-lu8cm8mo6i
    @user-lu8cm8mo6i 3 года назад +7

    У нас при увольнении даже старое хб одежду заберают, говорят если не отдашь, вычтем с расчётных.

  • @ruslanborodin8489
    @ruslanborodin8489 4 года назад +3

    Спасибо, кратко и понятно!!!

  • @НатальяНовоселова-у3ж

    Спасибо Вам!

  • @user-mmdms
    @user-mmdms 3 года назад +3

    А что если по статье уволят если они нагадить захотят!

  • @Обыкновенныйчеловек-я6т

    Я не стал подписывать обходной,, через 2 недели суд,,, работодатель пытается дозвониться но к сожалению симка не работает...

  • @Валар_Моргулис
    @Валар_Моргулис 2 года назад +1

    Это всё интересно. Но какие нормативные акты это регламентируют? Назовите хоть номера.

  • @УльянаБорисовская-к8ф

    Молодец все доходчиво

    • @ponomarela
      @ponomarela  6 лет назад +1

      Спасибо за ваш отзыв!

  • @maximusprime1778
    @maximusprime1778 4 года назад +1

    Спасибо, пошел посылать кадровика. Ноут и сотку передали без акта приёма передачи.

  • @user-yq6vk8pk4v
    @user-yq6vk8pk4v 4 года назад +1

    Умница!!!

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 года назад +1

      Спасибо)

    • @user-yq6vk8pk4v
      @user-yq6vk8pk4v 4 года назад +1

      @@ponomarela написал заявление на увольнение с сегодняшнего числа ! Поторопился . Хочу отозвать заявление!! Как лучше сделать?

  • @justgivemefarmgold6428
    @justgivemefarmgold6428 5 лет назад +2

    Надеюсь у нас в Казахстане это прокатит ))

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 лет назад +2

      Добрый день! У нас трудовое законодательство хоть и во многом схожее, но нужно смотреть что по этому вопросу в законодательстве Казахстана)

  • @user-rs4np4qj8c
    @user-rs4np4qj8c Год назад +1

    Капец. Завтра заполнять обходной лист. Ухожу из колледжа. Успею за 10 часов всё сделать?

  • @liliyaangarskaya4615
    @liliyaangarskaya4615 3 года назад +1

    👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

  • @ИринаЛитовченко-б1х
    @ИринаЛитовченко-б1х 3 года назад +2

    Здравствуйте а можно доказать если заявление на увольнение было написано год назад с открытой датой произошел конфликт и меня уволили без моего согласия подскажите пожалуйста что делать

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 года назад +2

      Добрый день! Доказать можно, но все зависит от конкретных обстоятельств. Заявление об увольнении, написанное заранее с открытой датой, суды считают нарушением ТК РФ

  • @user-rv8kw4ki1n
    @user-rv8kw4ki1n 6 лет назад +1

    👍👍👍

  • @user-gb9mn4se7b
    @user-gb9mn4se7b 2 года назад +1

    обязан ли сдавать спец одежду

  • @labor.law.
    @labor.law. 11 месяцев назад

    Ну и правильно, придумали эту дичь с обходным листом. Ходишь, унижаешься, собираешь эти подписи. А зачем? Пусть бонус платят за подписание обходного.

  • @nightwalker95
    @nightwalker95 6 лет назад

    А в университете?

    • @ponomarela
      @ponomarela  6 лет назад +1

      Добрый день! Про студентов в университете не могу сказать, моя специализация - трудовые отношения))