Mein absoluter Respekt und meine Bewunderung, lieber Sascha, für dein Video, deine Informationen und dokumentarischen Recherchen sind außergewöhnlich, sehr gut dokumentiert und interessant, um Wissenschaft zu verbreiten.
Erfolgreiche Firmen ziehen halt immer auch gierige Manager-Typen an und dann beginnt der Abstieg! Wenn der Quartalsabschluss wichtiger wird, als die Nützlichkeit eines Produktes für den Kunden, tickt für die meisten Unternehmungen bereits die Uhr...
Sehr Interessante Schilderung, dankesehr...Mir war das auch schon länger aufgefallen und habe mich gefragt wieso so große Unternehmen irgendwaszur Niete werden. Jetzt kenne ich die Antwort 😊
Sehr interessant! Finde die Videos hier immer sehr spannend und freue mich auf jedes neue Video. Das einzige, was ich sehr schade finde, ist die Länge. Die 10-15 Minuten Länge hat mir deutlich besser gefallen. Das bietet genug Zeit für mehr Beispiele und, um noch ein bisschen mehr ins Detail gehen zu können. Kurzvideos mit einem sehr schnellen Schnitt finde ich persönlich wesentlich anstrengender anzuschauen.
@@friesikeWie können wir Freunde werden? Die meisten Leute meines Umfeldes tendieren stärker zur Hohlbirne als zum Intellektizismus. Ich hätte noch a Platzerl frei für nen smarten Professor, der mir helfen kann, der allgemeinen Doofheit zu entkommen. 🤗🫣
Das passiert mir leider sehr oft im Leben. Kaum glaube ich, dass mein Leben gut läuft kommt wieder irgendein Bockmist. Aber so ist es halt: Gute Zeiten und schlechte Zeiten
Ich weiß nicht ob das was ich schreibe 100% auf dieses Paradox zutrifft. Ich kann mir einfach vorstellen, dass eine Firma oder auch Person genauso einfach neben Talent, Können, Motivation, richtiger Zeitpunkt, günstige Umstände, richtiges Team, richtiges Produkt usw. den Erfolg hatte. Man denke an ein musikalisches "One Hit Wonder". Diesen Erfolg allerdings dann zu replizieren (seht ihr: ich hätte auch "wiederholen" schreiben können, das kann aber jeder, ich will smart parecen, que legal!) schaffen nur die wenigsten! Isso! Man denke ich muss schon auch sehen, dass Firmen, Personen erfolgreich werden können. Das heißt aber nicht, dass das dann langfristig so bleibt. Sie sind deshalb erfolgreich, weil sie zu einem Zeitpunkt das haben, liefern, sind was den Nerv trifft. Aber haben sie "Staying Power"? Das ist für mich die Sache. Oder auch, wenn eine Firma auf Werte setzt wie Mitarbeiter freundlich, übertarifliche Bezahlung usw. Aber dann mit den Jahren ändert sich die Marktlage und die Chefetage wechselt und langzeitige Mitarbeiter kosten zu viel und die will man eher auch weiterhaben. Vergessend, dass solche Leute mit Erfahrung, Kollegialität und Zuverlässigkeit mehr Wert sind als Neulinge ohne Garantien auf Erfolg. Kurz gesagt: Kurz mal an die Spitze kommen kann jeder. Aber dort bleiben nicht. Es heißt eigentlich sich während man Erfolg hat schon wieder weiterzuentwickeln, neu auszurichten und so gut es geht die Lage zu analysieren. Ansonsten nutzen jüngere Leute den Windschatten aus und ziehen vorbei. Oder sie nutzen das vorhandene Wissen und entwickeln es weiter, was ja immer passiert. Es wird ja quasi immer auf dem Vorherigen aufgebaut. Nokia zB war ne Zeitlang vorne, weil sie eben State of the Art waren. Aber die Konkurrenz schläft nicht. Natürlich nicht. Jeder will ein Stück vom Kuchen haben. Siehe Netflix, die haben das Streaming Game quasi erfunden. Und segelten seelenruhig dahin...bis plötzlich alle ihre eigene Plattform präsentierten. Das Problem ist halt, dass sich eine Firma gegen Konkurrenz schwerlich wehren kann. Denn jene die es nach oben schaffen, sind normalerweise auch mit die besten. Da analysieren dann kluge Köpfe: Okay, Nokia macht das so. Aber in Zukunft größer und mehr Speicher und Internet und Videocall. Dann arbeiten die im Windschatten, während Nokia sich noch im Licht des Erfolges sonnt, nicht wirklich ahnend, dass sie ihre Zeit gelaufen ist. Das macht total Sinn.
Nein, nicht jeder kann an die Spitze kommen. So wie im Lotto hat jeder die Chance, aber es ist reiner Zufall, nicht beeinflussbar und man weiß auch es ist nicht wiederholbar. Wer sich hingegen gezielt an eine Spitze arbeitet, der kann das tendentiell auch wiederholen, weil er ja einen Plan dafür hat. Breaking changes nach 20 Jahren sind ein anderes Thema. Nokia war ja kein One-Hit-Wonder.
@@romanski5811 Militanter Vegetarier?Warum stellst du mir diese random Frage , die nix mit der Pulli Diskussion zu tun hat? Oder ist der Pulli aus Kuhhaut gemacht? Nice try though, irmão! 🎺👋🏻
Schade, dass das Ikarus-Paradoxon bei Nokia garnicht erklärt wird. Warum war den der eigene Erfolg ein Grund für das Scheitern? Apple brachte ein disruptives Produkt auf den Markt, Nokia verschlief die Entwicklung. Wo konkret liegt hier ein Ikarus-Paradoxon? Nur weil ein großer Konzern zugrunde geht, spricht man laut der Definition doch nicht von Ikarus ??
Werden nicht genau diese Firmenpleiten auch mit disruptiven Technologien (Christensen) erklärt? Der arbeitet auch mit den Trajectories und er erklärt es damit, dass sich die Unternehmen nicht auf die neuen Technologien einlassen können, weil sie damit ihre eigenen Märkte zerstören würden, Wo ist der Unterschied?
Ich mach irgendwann man ein eigenes Video zu Disruption. Das ist nochmal was anderes, da geht es darum, dass ein neues Angebot sehr viel günstiger oder sogar kostenlos ist. Hier geht es ja darum, dass die Firma sich selbst abschafft. Problem ist auch: Das Wort Disruption wird oft nicht so verwendet, wie die Theorie von disruptiver Innovation es eigentlich definiert.
Ich glaube nicht das disruptive Technologiewechsel gute Beispiele für das Ikarus-Paradox sind. Die wollten ja nicht "zu viel", sie haben sich eher zu lange auf ihren Lorbeeren ausgeruht. Werden amazon und google untergehen, weil sie "zu viel" wollen, sich zu selbstsicher sind ?
Ähnlich verhielt es sich in der Druckvorstufe bei der DTP-Revolution mit Erscheinen des Apple Macintosh 1985. Viele namhafte Firmen sind untergegangen weil ihre Zeit vorbei war und zum Teil auf einem zu hohen Ross saßen.
Hab ne Frage: Wenn ich kein Knoten im Ohr hab sagt El Profesor zB "nen Smartphone". Angesichts des anspruchsvollen Inhaltes dieses spannenden Kanals etwas wunderlich. "n" und "nen" geht eher klar wenn hippe coole RUclips Dudes es reden, hier wirkt es etwas befremdlich auf mich. 🧐
Der andere Name fürs "Ikarus-Paradox": "Kodak-Moment"! Ich finde übrigens, bei Kodak und bei Nokia passt das Gleichnis von Ikarus nicht richtig. Im Gleichnis ist ja die zu große Höhe der Grund für den Absturz. Nokia und Kodak dagegen haben einfach nur Konkurrenten gekriegt, die die Kundenwünsche besser bedienen konnten. Dafür hätten die beiden nichtmal so hoch fliegen müssen, sondern wären so oder so abgestürzt.
Hat Kodak nicht die erste digitale Kamera erfunden, aber sein Geschäft mit den Filmen nicht zerstören wollen und d.h. die digitale Kamera nicht auf den Markt gebracht??
Wenn man die Effekte kennt, kann man sich ja drauf einstellen. Hätte Ikarus seine Eigene Geschichte schon gekannt, hätte er sein Verhalten vielleicht angepasst.
Auch: Innovators Paradoxon. Man macht sich mit neuen Techniken den alten Markt selber kaputt. Und das will man nicht. Und dann macht's jemand anders. Kodak ist das ein gutes Beispiel.
Haha, ich hatte damals kein Nokia. Team Siemens!!! Und Sony. Nokia war uns allen unsympatisch. Aber seit wenigen Jahren haben wir ein modernes Nokia als Notfallhandy für die Kinder. ;) Also ein typisches Handy mit Tasten, so wie früher, bloß moderner und mit USB C zum Aufladen. :D Das gabs nicht von anderen Marken. ;)
Ich hab ein Nokia XR20 und bei mir in der Familie haben alle Nokia Smartphones. Ok, auch wenn sie jetzt woanders herstellen lassen und der Name Nokia da nun ganz verschwinden wird. Wir sind jedenfalls sehr zufrieden.
Nokia stellt seit langem keine Smartphones mehr her. Das ist ein anderer Hersteller, der das Recht erworben hat, den Namen "Nokia" auf seine Produkte zu schreiben.
@@ThomasVWorm , ja, sie haben die Smartphones nicht selber hergestellt, aber sie hatten doch einen großen Einfluß und haben KnowHow geliefert. Apple produziert ja die Smartphones auch nicht wirklich selber, sondern lässt von einer anderen Firma produzieren.
@@ThomasVWorm , also laut meinem Wissensstand sind die sehr wohl zumindest zum Teil von Nokia entwickelt (kein Hersteller entwickelt ja alle Chips selber) und vor allem die Überwachung der Qualität. Unsere Kinder haben schon etliche Male Handy fallenlassen und nie was kaputt gegangen, obwohl ihre Modelle am unteren Ende der Preisleiste rangieren.
@@mwildam nein. Nokia ist da komplett raus und gibt nur den Namen. Der Hersteller heißt HMD Global. Und der lässt dann die Smartphones in China fertigen.
Die heutigen Platzhirsche sind weniger ideologisch und sind bei jeden Ttend der erste. Zur Not wird einfach alles übernommen was neu auf dem Markt kommt. Die heutigen sind viel mächtiger und haben viel mehr Standbeine. Nokia hatte nur Hardware, keine software in fast allen Geräte, eine Suchmaschine und vieles anderes...
Mein absoluter Respekt und meine Bewunderung, lieber Sascha, für dein Video, deine Informationen und dokumentarischen Recherchen sind außergewöhnlich, sehr gut dokumentiert und interessant, um Wissenschaft zu verbreiten.
Wie schön, wieder Mittwoch mit Wissen zum Weitersagen ❤
Tolles erkenntnisreiches Video, Danke!
Erfolgreiche Firmen ziehen halt immer auch gierige Manager-Typen an und dann beginnt der Abstieg! Wenn der Quartalsabschluss wichtiger wird, als die Nützlichkeit eines Produktes für den Kunden, tickt für die meisten Unternehmungen bereits die Uhr...
Blizzard, EA und Ubisoft lassen grüßen, um auch ein paar Beispiele aus der Gaming-Branche aufzuzeigen.
Ikarus ist wirklich ein interessantes concept für viele Gedankengänge euer Kanal ist nice
ahhhh, dass ist so interessant!!! (Kommentar als futter für den Algorithmus + hoffentlich mehr Reichweite)
Bester Moderator. Sehr gute Informationen. So macht lernen Spaß, danke! Like und Abo ist raus.
Die Moderation ist so angenehm, selten so gut gesehen! Danke☺️
@@katecoralmusic 💛
Danke für das tolle Thema. So spannend, hätte noch viel länger zuschauen können :)
Sehr Interessante Schilderung, dankesehr...Mir war das auch schon länger aufgefallen und habe mich gefragt wieso so große Unternehmen irgendwaszur Niete werden. Jetzt kenne ich die Antwort 😊
Kudos für die Captions. Und die gesamten Videos. Spitze! 😊
Sehr interessant!
Finde die Videos hier immer sehr spannend und freue mich auf jedes neue Video.
Das einzige, was ich sehr schade finde, ist die Länge. Die 10-15 Minuten Länge hat mir deutlich besser gefallen. Das bietet genug Zeit für mehr Beispiele und, um noch ein bisschen mehr ins Detail gehen zu können. Kurzvideos mit einem sehr schnellen Schnitt finde ich persönlich wesentlich anstrengender anzuschauen.
wir machen auch wieder längere. keine sorge.
Ohhh, danke für die Antwort :)
Das freut mich!
@@friesikeWie können wir Freunde werden? Die meisten Leute meines Umfeldes tendieren stärker zur Hohlbirne als zum Intellektizismus. Ich hätte noch a Platzerl frei für nen smarten Professor, der mir helfen kann, der allgemeinen Doofheit zu entkommen. 🤗🫣
Ich kannte das Buch nicht, aber das Video war der Hammer - auf den Punkt.
(Hab nur kurz mein altes Nokia vermisst...)
Könnte denn die deutsche Automobilindustrie so etwas gerade erleben?
Lehrreiches Video. LG aus Kamerun.
Dankeschön! 💛
Ich hatte kein Nokia, hatte Siemens. 😅
Joa, Kontakt zur Wirklichkeit will man lieber nicht verlieren. 😊
Das passiert mir leider sehr oft im Leben. Kaum glaube ich, dass mein Leben gut läuft kommt wieder irgendein Bockmist.
Aber so ist es halt: Gute Zeiten und schlechte Zeiten
Ich weiß nicht ob das was ich schreibe 100% auf dieses Paradox zutrifft. Ich kann mir einfach vorstellen, dass eine Firma oder auch Person genauso einfach neben Talent, Können, Motivation, richtiger Zeitpunkt, günstige Umstände, richtiges Team, richtiges Produkt usw. den Erfolg hatte. Man denke an ein musikalisches "One Hit Wonder". Diesen Erfolg allerdings dann zu replizieren (seht ihr: ich hätte auch "wiederholen" schreiben können, das kann aber jeder, ich will smart parecen, que legal!) schaffen nur die wenigsten! Isso!
Man denke ich muss schon auch sehen, dass Firmen, Personen erfolgreich werden können. Das heißt aber nicht, dass das dann langfristig so bleibt. Sie sind deshalb erfolgreich, weil sie zu einem Zeitpunkt das haben, liefern, sind was den Nerv trifft. Aber haben sie "Staying Power"? Das ist für mich die Sache.
Oder auch, wenn eine Firma auf Werte setzt wie Mitarbeiter freundlich, übertarifliche Bezahlung usw. Aber dann mit den Jahren ändert sich die Marktlage und die Chefetage wechselt und langzeitige Mitarbeiter kosten zu viel und die will man eher auch weiterhaben. Vergessend, dass solche Leute mit Erfahrung, Kollegialität und Zuverlässigkeit mehr Wert sind als Neulinge ohne Garantien auf Erfolg.
Kurz gesagt: Kurz mal an die Spitze kommen kann jeder. Aber dort bleiben nicht. Es heißt eigentlich sich während man Erfolg hat schon wieder weiterzuentwickeln, neu auszurichten und so gut es geht die Lage zu analysieren. Ansonsten nutzen jüngere Leute den Windschatten aus und ziehen vorbei. Oder sie nutzen das vorhandene Wissen und entwickeln es weiter, was ja immer passiert. Es wird ja quasi immer auf dem Vorherigen aufgebaut.
Nokia zB war ne Zeitlang vorne, weil sie eben State of the Art waren. Aber die Konkurrenz schläft nicht. Natürlich nicht. Jeder will ein Stück vom Kuchen haben. Siehe Netflix, die haben das Streaming Game quasi erfunden. Und segelten seelenruhig dahin...bis plötzlich alle ihre eigene Plattform präsentierten. Das Problem ist halt, dass sich eine Firma gegen Konkurrenz schwerlich wehren kann. Denn jene die es nach oben schaffen, sind normalerweise auch mit die besten. Da analysieren dann kluge Köpfe: Okay, Nokia macht das so. Aber in Zukunft größer und mehr Speicher und Internet und Videocall. Dann arbeiten die im Windschatten, während Nokia sich noch im Licht des Erfolges sonnt, nicht wirklich ahnend, dass sie ihre Zeit gelaufen ist. Das macht total Sinn.
Nein, nicht jeder kann an die Spitze kommen. So wie im Lotto hat jeder die Chance, aber es ist reiner Zufall, nicht beeinflussbar und man weiß auch es ist nicht wiederholbar.
Wer sich hingegen gezielt an eine Spitze arbeitet, der kann das tendentiell auch wiederholen, weil er ja einen Plan dafür hat.
Breaking changes nach 20 Jahren sind ein anderes Thema. Nokia war ja kein One-Hit-Wonder.
Ich vermisse mein Nokia 🥲 Akku wurde nur einmal pro Woche geladen, heute einmal pro Tag
Und natürlich total cuter Pulli 🥰
Warum nicht „süßer“ oder „niedlicher“ Pulli?
Durfte noch nicht an Herrn Friesike lecken... musste mich auf einen Eindruck beschränken, den ich mit den Augen wahrnehmen konnte @@romanski5811
Deutsche Sprache is nicht so kewl. Mit Anglizismen galore kann man fresher appearen als man es is. 🎺🎷
@@SavedByGrace_CitizenEmperorユウ Lehnst du unnötige Gewalt an Tieren ab oder kaufst du Fleisch?
@@romanski5811 Militanter Vegetarier?Warum stellst du mir diese random Frage , die nix mit der Pulli Diskussion zu tun hat? Oder ist der Pulli aus Kuhhaut gemacht? Nice try though, irmão! 🎺👋🏻
Schade, dass das Ikarus-Paradoxon bei Nokia garnicht erklärt wird. Warum war den der eigene Erfolg ein Grund für das Scheitern? Apple brachte ein disruptives Produkt auf den Markt, Nokia verschlief die Entwicklung. Wo konkret liegt hier ein Ikarus-Paradoxon? Nur weil ein großer Konzern zugrunde geht, spricht man laut der Definition doch nicht von Ikarus ??
VW & Co kommen der Sonne auch immer näher, gemeinsam mit den Zuliefer-Unternehmen wie ZF & Continental
Werden nicht genau diese Firmenpleiten auch mit disruptiven Technologien (Christensen) erklärt? Der arbeitet auch mit den Trajectories und er erklärt es damit, dass sich die Unternehmen nicht auf die neuen Technologien einlassen können, weil sie damit ihre eigenen Märkte zerstören würden, Wo ist der Unterschied?
Ich mach irgendwann man ein eigenes Video zu Disruption. Das ist nochmal was anderes, da geht es darum, dass ein neues Angebot sehr viel günstiger oder sogar kostenlos ist. Hier geht es ja darum, dass die Firma sich selbst abschafft. Problem ist auch: Das Wort Disruption wird oft nicht so verwendet, wie die Theorie von disruptiver Innovation es eigentlich definiert.
Ich glaube nicht das disruptive Technologiewechsel gute Beispiele für das Ikarus-Paradox sind. Die wollten ja nicht "zu viel", sie haben sich eher zu lange auf ihren Lorbeeren ausgeruht.
Werden amazon und google untergehen, weil sie "zu viel" wollen, sich zu selbstsicher sind ?
Ähnlich verhielt es sich in der Druckvorstufe bei der DTP-Revolution mit Erscheinen des Apple Macintosh 1985. Viele namhafte Firmen sind untergegangen weil ihre Zeit vorbei war und zum Teil auf einem zu hohen Ross saßen.
Hab ne Frage: Wenn ich kein Knoten im Ohr hab sagt El Profesor zB "nen Smartphone". Angesichts des anspruchsvollen Inhaltes dieses spannenden Kanals etwas wunderlich. "n" und "nen" geht eher klar wenn hippe coole RUclips Dudes es reden, hier wirkt es etwas befremdlich auf mich. 🧐
Der andere Name fürs "Ikarus-Paradox": "Kodak-Moment"! Ich finde übrigens, bei Kodak und bei Nokia passt das Gleichnis von Ikarus nicht richtig. Im Gleichnis ist ja die zu große Höhe der Grund für den Absturz. Nokia und Kodak dagegen haben einfach nur Konkurrenten gekriegt, die die Kundenwünsche besser bedienen konnten. Dafür hätten die beiden nichtmal so hoch fliegen müssen, sondern wären so oder so abgestürzt.
Hat Kodak nicht die erste digitale Kamera erfunden, aber sein Geschäft mit den Filmen nicht zerstören wollen und d.h. die digitale Kamera nicht auf den Markt gebracht??
Also ist das das Synonym für Deutschland 2024?!
Wenn man die Effekte kennt, kann man sich ja drauf einstellen.
Hätte Ikarus seine Eigene Geschichte schon gekannt, hätte er sein Verhalten vielleicht angepasst.
Ob das wohl auch Apple ereilen kann?
In den USA vielleicht. In Europa sind sie schon eher einer von vielen.
Auch: Innovators Paradoxon. Man macht sich mit neuen Techniken den alten Markt selber kaputt. Und das will man nicht. Und dann macht's jemand anders. Kodak ist das ein gutes Beispiel.
Haha, ich hatte damals kein Nokia. Team Siemens!!! Und Sony.
Nokia war uns allen unsympatisch.
Aber seit wenigen Jahren haben wir ein modernes Nokia als Notfallhandy für die Kinder. ;) Also ein typisches Handy mit Tasten, so wie früher, bloß moderner und mit USB C zum Aufladen. :D Das gabs nicht von anderen Marken. ;)
Ich schaue dies auf einem Nokia.. :)
Haha, passt!
Das traf ja auch auf Schlecker zu.
Ich hab ein Nokia XR20 und bei mir in der Familie haben alle Nokia Smartphones. Ok, auch wenn sie jetzt woanders herstellen lassen und der Name Nokia da nun ganz verschwinden wird. Wir sind jedenfalls sehr zufrieden.
Nokia stellt seit langem keine Smartphones mehr her. Das ist ein anderer Hersteller, der das Recht erworben hat, den Namen "Nokia" auf seine Produkte zu schreiben.
@@ThomasVWorm , ja, sie haben die Smartphones nicht selber hergestellt, aber sie hatten doch einen großen Einfluß und haben KnowHow geliefert. Apple produziert ja die Smartphones auch nicht wirklich selber, sondern lässt von einer anderen Firma produzieren.
@@mwildam Apple entwickelt aber die Smartphones. Nokia nicht. Das macht seit langem die Firma HMD Global.
@@ThomasVWorm , also laut meinem Wissensstand sind die sehr wohl zumindest zum Teil von Nokia entwickelt (kein Hersteller entwickelt ja alle Chips selber) und vor allem die Überwachung der Qualität. Unsere Kinder haben schon etliche Male Handy fallenlassen und nie was kaputt gegangen, obwohl ihre Modelle am unteren Ende der Preisleiste rangieren.
@@mwildam nein. Nokia ist da komplett raus und gibt nur den Namen. Der Hersteller heißt HMD Global. Und der lässt dann die Smartphones in China fertigen.
Die heutigen Platzhirsche sind weniger ideologisch und sind bei jeden Ttend der erste. Zur Not wird einfach alles übernommen was neu auf dem Markt kommt. Die heutigen sind viel mächtiger und haben viel mehr Standbeine. Nokia hatte nur Hardware, keine software in fast allen Geräte, eine Suchmaschine und vieles anderes...
Viele Leute, die ich kenne, haben sich keine Nokia Handys mehr gekauft, als das Werk in Bochum geschlossen wurde!
Wenn so viele Firmen immer wieder Verschwinden, sind ETFs wohl doch nicht so sicher….
Das habe ich mich auch gerade gefragt 😂😂😂
Erinnert ihr euch noch an BMW und Mercedes? Die hatten die besten Verbrennermotoren auf dem Markt.
Nokia 🎉 der Sh***