저는 오늘 앞에 일한 곳에서 임금체불로 인해 오늘 오전에 진정서 제출했습니다 그러던 중 담당자 분께 부탁해서 그 사장에게 전화해서 진정서 접주 처리됐다 고 말 해달라 하였고 담당자분이 수락 하에 직접 사장에게 전화하여 접수되었는데 언제 입금이 되냐 고 묻자 또 2~3일이라고 하더군요 그래서 그냥 법률상담받고 고소장 발부받고 체불 임금 등 사업주 확인서 발급번호 나오면 대지급금 신청할 예정입니다
공짜 노동 날로 먹으니까 조사를 받고 고소를 받는거지. 대표라면 기본적인 능력사항에 문제가 있으면, 사기꾼이거나 금방 사라지더군요. 어플 스타트업 하면서 정말 회사돈 직원돈 개념 없는 사람도 사장이라고 나대는게 극혐이 였는데, 정말 잘된 일이죠. 특히 제조사 사장분들 그저 날로 돈 벌려고 하시는 분 많으신데, 아세안 fta 후 줄도산 되시기 바랍니다 ㅎㅎ
![[단독] '체불임금 대신 줄테니 고소 취하하라' 피해자 두 번 울린 노동부 (2023.11.15/뉴스데스크/MBC)](http://i.ytimg.com/vi/RAt1XfqCKBw/mqdefault.jpg)
대부분 근로자 입장에 보는 대처법이 많은데 사용자 근로자 의 모든 입장에서 설명해주셔서 너무 좋았습니다. 감사합니다.
감사합니다.^^
어쩜!
이리도 똘똘 하실까요?
진정 넣는경우 임금체불인데 임금을 체불한다? 사장이나 대표자격이 없는 사람임
맞습니다. 임금은 반드시 반드시 지급해야 합니다
일은 소처럼시키고 사업주고발하는게맞습니다 ㅠㅠ노동의댓가를 퇴직금 임금으로 위로받고일하는데 도둑심보 용서못하죠 악덕사업주 놔두시면안됩니다 벌금두배로해야함
임금맞춰주려고소처럼일하는주인도있습니다
신고를 한 경우는 대부분 감정이 안 좋죠.
그런데 신고당해도 자기 사정만 피력하고
어차피 그거 다 못 받아. 이러면서
만나서 합의하자. 이러면
그냥 꼭지 도는 거죠.
노무사님
설명감사합니디
들어주셔서 감사합니다.
@@appa_nomusa
노무사님
월급은 세후420이구요
5월1일 5월5일 6월1일 6월6일 근무를해서
휴일수당을 요구했더니
하루일당이 14만원이라고 1.5배해서
21만원씩해서 ×4 계산해서 준다하네요
이부분에서 저랑 금엑이 안맞아 사실관계요구를 한 상태인데요
(계약서는 의미없다고 하면서
8시간일하고 휴계시간도 3시간이라하고
출근도 3시에 했다고 하는거예요)
저는 하루 11시간 일하고
(PM2시~AM2시
휴계시간 1시간)
주6일일해서
2배를 요구해서 91만원 달라했어요
그런데 야간수당까지 포함하다보니 2.5를 줘야하는 거 아닌가 싶어서
여쭈어여 ㅠㅠ
저는 오늘 앞에 일한 곳에서 임금체불로 인해 오늘 오전에 진정서 제출했습니다 그러던 중 담당자 분께 부탁해서 그 사장에게 전화해서 진정서 접주 처리됐다 고 말 해달라 하였고 담당자분이 수락 하에 직접 사장에게 전화하여 접수되었는데 언제 입금이 되냐 고 묻자 또 2~3일이라고 하더군요 그래서 그냥 법률상담받고 고소장 발부받고 체불 임금 등 사업주 확인서 발급번호 나오면 대지급금 신청할 예정입니다
공짜 노동 날로 먹으니까 조사를 받고 고소를 받는거지.
대표라면 기본적인 능력사항에 문제가 있으면, 사기꾼이거나 금방 사라지더군요.
어플 스타트업 하면서 정말 회사돈 직원돈 개념 없는 사람도 사장이라고 나대는게 극혐이 였는데, 정말 잘된 일이죠.
특히 제조사 사장분들 그저 날로 돈 벌려고 하시는 분 많으신데, 아세안 fta 후 줄도산 되시기 바랍니다 ㅎㅎ
잘 봤습니당!
저는 일등 출첵했습니다😊
하나여쭤봅니다.
사용자가 폭행을하여 근로자가 경찰에 신고하였습니다.
하여 사용자는 폭행이 인정되어 벌금형으로 되었구요.
근데 근로자가 또 고용노동부에 신고하여 벌금 및 처벌을 받게할수있는건가요? 법원의 벌금과 고용노동부의 신고 별개 인가요?
노무사님 근로게약서 미작성 , 임금체불의 대해 고소고발을 넣었는데 진정서와 고소고발의 차이점이 뭔가요?
구독.조아요 누르고 시청합니다
감사합니다
근로계약서 미교부로 진정, 고발 하면 이름있는 대기업이나 공기업 사장도 출석 의무인가요? 아니면 대리 출석가능한가요?
위임장을 받아 대리 출석하는 경우가 일반적 입니다.
회사를 다니지 않았던 사용자와 관련없는 제 3자가 사용자를 진정하거나 신고할 수가 있나요?
우리나라가 좋아져서 근로자가 천하무적입니다. 쫌만 사장넘들 속 뒤틀리게하면 무조건 노동부!!!!ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 다들 아시죠?
정말 천하무적입니다 ㅋㅋㅋ 수틀리면 바로신고 거렁버렁이같은놈들
근로계약서안쓰고미용실에서10달일하고해고통보받앗는데 주인왈퇴직금바라고일하는사람싫다고 저는어떤 태세를취해야하나요
퇴직금은 당연히 받아야하는건데 주기 싫었나보네요.. 근로계약서 미작성과 부당해고로 신고하셨길.. 해고당했을때 수긍하면 부당해고 성립은 안되지만 계약서 미작성은 무조건 신고가능하니까요
@@See._. 님은 그런ㄴ만나지마시길요 저도그런쓰레기인간은되지말자고 가슴되네이며살고있습니다
임금체불 6개월 되어있는 대표의 전화번호 이름을 단톡방 카폐 밴드 이런데 공개해도 되나요 ?
어려운일을 겪고 계시네요. 아무래도 개인정보나 명예훼손 등의 문제가 있을 수 있으니 신중 하시는것이 좋을것 같습니다
이너피스
15 년을근무하고 퇴사한지 2년이지났는데정상퇴직금이아니라 한달급여로퇴직금을받앗는데이거도 쌤말씀대로라면 최근3년치밬에 못받는다는게 사실인가요,
퇴직 후 3년이 지나지 않았으면 전체기간에 대하여 청구하실수 있습니다.
@@appa_nomusa 감사합니다
2달후면 퇴직금인데 급여일3일 남겨두고 톡으로 해고통보 받았습니다. 4대보험 미가입, 근로계약서 미작성, 3.3%공제후 급여지급
노동청, 근로복지 공단에 민원 넣어둔 상태입니다
그후 사장님이 해고 맞다라는 톡 받고, 해고 수당 주겠다라는 톡 받았는데 아직 받지는 않았습니다
노동청에서 3자대면 요구하면
제가 거부할수 있는지요
따로 조사받고 싶다고 말씀하시면 됩니다
저랑상황이똑같네요 어떤게진행됐는지궁금합니다
노동청,근로복지 공단에 신고 하고.
해고예고수당 받았습니다.그것도 3.3% 공제하고...
신고할건 신고하고, 권리 찾으시기 바랍니다 권리찾기 위원회, 한국노총 등등
자문 얻으시는것도 좋아요.
전 유튜브 노무사님께 많은 도움 받았어요.
꼭 받으시길 바랍니다