내가 원하는 방향으로 타인을 바꿀 수 없다 유대감 형성 나는 너를 존중하고 있다 1.상위목표 설정: 나의 목표 설정 2.의식: 상대방의 기분 체크 3.공감적 미러링: 적이 아닌 나는 너의 편이다 라는걸 상대방에게 인식시켜라 4. 자기를 존중하고 이해한다고 느낀 상대방은 나에게 똑같이 미러링 공감대를 만든다 5.적극적 설계 어필 상대방에게 유대감을 형성해서 분위기가 좋아지면 내가 원하는바를 이야기해서 나의 목표를 이룬다 + 센스가 있다면 상대방의 기를 살려주는 이벤트를 추가하는 것도 좋은 방법! 진정한 설득은 상대방에게 같은 편이라는 것을 인식 시키는 것이다.
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저는 말보다 상대가 축쳐져 지칠때까지 기다리면서 피하는 방식을 배우고싶어요.
진정한 설득은 우리는 한 팀이라는 것을 인지시키는 것! 기억하겠습니다^^ 감사합니다!
선생님 강의 항상 잘 듣고 있습니다
직장생활에 많은 도움 됩니다
1. 상위목표 떠올리기- 내가 원하는것은?
2. 의식적인자각 - 상대는 어떤 기분?
3. 공감 미러링 - 관심사등에 공감
4. 상대가 공감 미러링(평범한 사람이라면)
5. 적극적 설계 어필
*유대감 형성, 우리는 같은 팀
*사람을 바꿀 수 없다면 내 편으로 만들기
맞아요 강사님! 나를 위해서 남편입장에서 생각하면 덜 속터질 것 같아요
선셍님 말씀 하시는거 듣다보면 마음이 튼튼해지는것 같아요.
한팀 인식 감사합니다
감사합니다♥
고맙습니다!
나는 상대를 바꿀 수 없다... 는 것을 인정하라..
음.... 쉽지 않아 보여요^^;;;;;;;
내가 원하는 방향으로 타인을 바꿀 수 없다
유대감 형성 나는 너를 존중하고 있다
1.상위목표 설정: 나의 목표 설정
2.의식: 상대방의 기분 체크
3.공감적 미러링: 적이 아닌 나는 너의 편이다 라는걸 상대방에게 인식시켜라
4. 자기를 존중하고 이해한다고 느낀 상대방은 나에게 똑같이 미러링 공감대를 만든다
5.적극적 설계 어필
상대방에게 유대감을 형성해서 분위기가 좋아지면 내가 원하는바를 이야기해서 나의 목표를 이룬다
+ 센스가 있다면 상대방의 기를 살려주는 이벤트를 추가하는 것도 좋은 방법!
진정한 설득은
상대방에게 같은 편이라는 것을 인식 시키는 것이다.
오늘도 좋은 말씀 잘 들었습니다.
매번 챙겨보니 사회생활하는데 많은 도움이 되네요~
감사합니다.
어렵다~~~ㅠ.ㅠ
어렵다
회사생활을 안해보셨군요
싸우지 않고......
말씀 내용이 손자병법에서 나오는 부전이승이 상책이란 말을 연상케해요.
1, 2, 3..... 조목조목 예를들면서 설명해 주셔서 많이 배웠습니다.
어쩌면
왜 그렇게 못했지 하는 생각도 들어요.
좋은 말씀 감사합니다.