Espero que este vídeo tenha lhe ajudado, e se ajudou, se inscreve no canal, ativa o sino, deixa o like, comente e pode compartilhar a vontade. Trarei vídeo novos toda a segunda e quinta as 19 horas. Seja membro deste canal e ganhe benefícios: ruclips.net/channel/UC9eUyH0KZa46jPONKZiY6sQjoin Siga o canal também no instagram: @explicandoodireitoyt Link para compartilhar esse vídeo: ruclips.net/video/HCFiRMs31WU/видео.html Link do canal para compartilhar: bit.ly/3Bacg7e Mais links importantes: -Prazo para pagar a rescisão: ruclips.net/video/F_ytSNGtL-k/видео.html -Como calcular a rescisão sem justa causa?: ruclips.net/video/P08Kll9y_W0/видео.html -Tudo sobre férias no momento da rescisão: ruclips.net/video/BInn27EXq84/видео.html -Atenção, cuidado com a rescisão: ruclips.net/video/hdTQR3p1FEE/видео.html -Fui demitido, quais são os meus direitos: ruclips.net/video/quIes7kK3G0/видео.html -Quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão do funcionário?; ruclips.net/video/QucJeCwHp74/видео.html -Qual o prazo para pagamento da rescisão? ruclips.net/video/F_ytSNGtL-k/видео.html
Doutor... Me tire uma dúvida por favor? Assinei meu aviso prévio trabalhado dia 02.07.2024 e vai até o dia 31.07.204 Esse mês de julho eu recebo no quinto dia útil do mês de agosto ? E a recisão dia 10 de agosto? Ou esse mês de julho que foi o aviso trabalhado eu só recebo no dia 10 com a rescisão?
Olá boa tarde. Tenho uma dúvida Entrei de aviso prévio trabalhado no dia 12/09 e está pra terminar no dia 11/10. Como fica a questão do salário tendo em vista que amanhã é o quinto dia útil? Vou receber o valor do aviso na rescisão, e os dias trabalhados(no caso, do dia 01 ao dia 11/09) no pagamento normal?
No meu caso a empresa me notificou que eu estava de aviso ontem dia 22 aí eu optei pelos 23 dias trabalhados gostaria de saber que se nesse mês que eu trabalhei até o dia 22 do dia 22 em diante se no dia 6 eu irei receber o salário completo e do dia 6 em diante quer o aviso esses dias eu recebo somente na rescisão?
Se você foi dispensado 22/04 cumprindo aviso prévio, seu salário completo do mês 04 (abril, 30 dias) recebe normalmente o mais tardar, até o quinto dia útil do mês de maio. Já o saldo de salário (no teu caso 22 dias) é outro prazo. Será pago na rescisão junto com as demais verbas rescisórias no prazo de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso prévio.
Olá Ilson tudo bem? Minha dúvida é a seguinte, eu fui demitido sem justa causa e o aviso prévio foi indenizado, trabalhei exatamente 31 dias antes de assinar a recisão, que está no valor de 5 mil e pouco, esses 31 dias estão somados nesse valor de 5 mil da recisão ou não?
@@lucasgoulart3187O mês fechado de 31 dias que você trabalhou, deve ser pago o mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte, conforme dispõe o parágrafo primeiro, do artigo 459 da CLT. Já o seu aviso prévio indenizado, deve ser pago junto com suas verbas rescisórias, na rescisão.
@@lucasgoulart3187Esses 31 dias que você trabalhou, deveriam ser pagos até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Já o aviso prévio indenizado, faz parte das verbas rescisórias pago na rescisão até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte a data de seu aviso prévio indenizado.
0 mês que fechou trabalhando, deveria receber como seu salário, até o quinto dia útil do mês seguinte. Já o seu aviso prévio indenizado faz parte das verbas rescisórias, aparecendo no TRCT como aviso prévio indenizado, com o valor do seu salário. @@lucasgoulart3187
Fui mandado embora na experiência faltando dois dias para acabar o contato de 90 dias , o salário do mês trabalhado + caixinha vem junto com a rescisão
Boa noite! Estou com uma dúvida. Vou pedir demissão dia 30 deste mês (semana que vem), cumprirei o aviso prévio até 29 de agosto. A dúvida é: no quinto dia útil de agosto, receberei meu salário referente ao mês trabalhado de julho? A sistemática de pagamento da empresa é quinto dia util e adiantamento dia 20. Desde já, agradeço!
Eu trabalhava em uma empresa eles me mandaram embora faltando 5 dias pra vencer a experiência ele me pagaram o salário e acerto tudo junto o acerto não foi pago certo muito pouco oq eu faço
Bom dia,fui demitida 03/06 demissão normal, a empresa não pagou meu salário referente 01/05 a 31/05 , não pagou a minha rescisão, não depositou os 40% e hj já tem 12 dias corridos que fui demitida! Obs a empresa me mandou no dia 11/06 por e-mail os papéis da rescisão,mas não recebi nenhum valor, então não assinei, vale t a ressalva que a empresa está em recuperação judicial!
Oi boa tarde tudo bem ? Pode me tirar uma duvida por favor Comecei a cumprir o meu aviso previo hoje dia 06/09 e esta com a data final dia 08/10 Minha duvida é dia 20/09 irei ter meu vale ? Dia 5/10 vou ter meu pagamento ? Primeira vez que cumpro aviso e estou literalmente perdida eu iria fazer 2 anos de empresa dia 24/10 meu saldo de rescisão sera de uns 4 k mais ou menos ? Desde ja te agradeço muito obrigada ...
Muito obrigado pela sua participação, os paga.entos dentro do período do aviso prévio deverão ser feitos pela empresa normalmente, na rescisão será pago como saldo de salário os dias que trabalhou e não recebeu, no seu caso os 8 dias de outubro ou 3 dias caso lhe paguem até o dia 05 de outubro no salário. Boa sorte
@@explicandoodireito muito obrigada por me responder eu tenho uma outra dúvida se caso puder me responder te agradeço muito Meu aviso prévio será com 7 dias a menos como faço pra saber o dia que recebo a rescisão ? Pois esta marcado pra comparecer na empresa dia 08/10 mas daí não sei se a empresa precisa lagar a rescisão antes dessa data por conta do aviso prévio ser com menos 7 dias e não 2 horas a menos todos os dias ...
Se optou por trabalhar 23 dias normalmente, faltando os últimos 7 dias corridos, o prazo para pagamento da rescisão é de até dez dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso prévio trabalhado. @@laisdossantoscarvalho2127
Pedi demissão no dia 1 trabalhei ate o dia 28 do mes passado a empresa mim pagou hoje só um salário quero saber ser o salário vem junto ou reparado da rescisão
0 salário do empregado deve ser pago até o quinto dia útil, do mês seguinte. Já as verbas rescisórias, a empresa tem prazo de até 10 dias corridos, após desligamento do empregado, para efetuar o pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos rescisórios.
Doutor, me esclarece uma coisa por gentileza? Quando sou mandado embora sem justa causa o dinheiro dos tempos da empresa vem junto com o FGTS ou esse valor pode ser sacado separado?
O mês fechado, você deveria ter recebido no mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte, conforme previsto no parágrafo primeiro, do art. 459 da CLT.
@@Ilsonxavierr bom dia pode tirar uma dúvida. Eu entrei numa empresa 1/07/2024 e dia 26/09/2024 foi antecipado minha experiência que acabaria dia 1/10. Recebo meu vale dia 20 e dia 5 estava programado pra receber meu pagamento. Porém nos lançamentos futuros do Santander está um valor lá com o nome, pagamento de rescisão. Eu vou receber meu pagamento, ou esse pagamento de rescisão já é tudo? Pois calculando com os benefícios, não bate com esse valor.
Bom dia! Como você foi dispensado 26/09/2024, o mês de setembro ainda não tinha fechado, esses 26 dias de setembro, fica como saldo de salário, faz parte das verbas rescisórias. Ou seja, você recebe junto com as demais verbas rescisórias na rescisão. Se o prazo do seu contrato de experiência foi de 90 dias, sendo dispensado em 26/09/2024, houve rescisão antecipada (quebra de contrato) por iniciativa do empregador. Nesse caso, além da multa do artigo 479 da CLT, você também tem direito sacar o saldo do FGTS para fins rescisórios, multa de 40% sobre o saldo do FGTS para fins rescisórios, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais, acrescidas de 1/3, horas extras (se houver), proporcional de adicionais (se for o caso).@@vnoutlett
Fui demitido dia 16 ontem se ontem, porem o mes fexa todo dia 15 entao tenho um mes para receber, a empresa paga adiantamento dia 20 eu recebo ou recebo tudo com a recisao?
Boa noite meu amigo, pedi demissao dia 07/05 e estou cumprindo o aviso ate o dia 07 do mes que vem, esse dinheiro do aviso que eu recebo por ter cumprido o aviso é o meu salario? Digo isso em questao da rescisao, receberei no quinto dia util o salario e na rescisao n contara esse aviso previo trabalhado, ou recebo o salario no quinto dia util e mais um salario por ter cumprido o aviso na rescisao???
Boa tarde amigo, pode me tirar uma dúvida? No período do seu aviso prévio no dia 20 você recebeu seu adiantamento salarial? E no dia 5 você recebeu seu salário normal?
@@rodrigoluiz128Quando o empregado cumpri o aviso prévio trabalhado, o prazo para pagamento da rescisão é de até 10 (dez) dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso prévio trabalhado. No mesmo prazo, a empresa precisa entregar os documentos necessários do empregado.
@@lucianocarvalho5458Quando o empregado cumpri o aviso prévio trabalhado, esse aviso vai ser o salário do empregado. Ele vai receber o salário normalmente no início do mês seguinte ao trabalhado. Ou seja, recebe o aviso prévio trabalhado antes da rescisão. Já a rescisão é outro prazo. 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso prévio trabalhado.
Bom dia.. Meu irmão trabalhou por um contrato temporário mas só ficou quinze dias na empresa e foi demitido sem justa causa.. Iria receber o adiantamento quinzenal uma semana depois.. Esse adiantamento quinzenal é pago na rescisão???
Alguem me tira uma duvida?? Trabalhei o mes de fevereiro inteiro e fui demitido hoje (01/03) ... Recebo o pagamento normal no 5° dia util e as verbas rescisórios ate dia 10 certo??
🤔 O parágrafo primeiro do artigo 459 da CLT dispõe que, quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. Ou seja, o pagamento do seu salário do mês de fevereiro, deveria ter sido pago até 06/03, já que o sábado entra na contagem como dia útil. Já o pagamento de suas verbas rescisórias e entrega de seus documentos rescisórios, o prazo é de até dez dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao término do seu contrato de trabalho, independente da modalidade de aviso prévio.
No meu caso fui demotido ria 18/05, porem a folha de ponto fechava dia 15, no mês anterior eu trabalhei normalmente, minha duvida e por ter sido demitido depois do fechamento da folha eu irei receber no dia 5?
Contrato de experiencia, a gente ganha por dia trabalhado ou por mês? Tem dias que eu fui embora mais cedo pq a dona me dispensou mais cedo, aí conta só as horas trabalhadas ou como dia trabalhado? ( Contrato de 1 mes, horário comercial
Se eu for comunicado sobre o cumprimento do aviso previo por exemplo dia 8 no final do contrato de experiência tenho direito ao os 8 dias de saldo de salário e mais o mês completo do aviso prévio??
Ouve a rescisão do meu contrato de experiência meu salário bruto na carteira deu 2300 reais porem na conta salário veio 3mil reais! 700 reais a mais!É só isso de acerto?? Sendo q trabalhei do dia 03/10 até 25/12??
A empresa pode te mandar embora sem avisar? Fui fazer o exame dia 2 de abril, peguei o papel dia 1 de abril,mais no papel consta que fui desligado dia 12 de março,sendo que fui trabalhar ate dia 1 de abril
Boa tarde, eu quero pedir demissão hoje dia 20/04. Vamos supor que dia 5 eu recebo o salário normal, será que se eu cumprir o aviso eu vou receber so dia 5 ou vai ter algo a mais. Pq se eu não receber nada a mais eu nem vou cumprir esse tal aviso. Eu não intende até agora qual a necessidade de um cumprir esse aviso se eu não vou receber nada além do meu salário dia 5? será amigo que eu vou receber alguma coisinha a mais, acho que nem férias vencidas eu tenho pq eu tirei férias em outubro de 2022.
Trabalhei do dia 01/04 até 30/04, o pagamento ainda não caiu, pois temos que esperar o 5° dia útil, irei perder o salário do mês de abril, ou se irá vir com descontos? Hoje são 05/05 ainda não pedi demissão.
No teu caso, a empresa tem prazo até hoje (07/05), para efetuar o pagamento do seu salário (competência abril). Caso não aconteça, estará descumprindo a lei trabalhista.
olá, uma dúvida. fui demitido hoje, dia 03/04 e a empresa me indenizou do aviso prévio. no quinto dia útil dia 06/04 eu irei receber o salário normalmente referente ao mês de março que trabalhei? ou só vou receber tudo junto com a rescisão? tenho contas que vencem dia 08
Prazos diferentes- O salário do mês março que você trabalhou, recebe até 06/04 (sábado). Não havendo expediente na empresa no sábado, precisa antecipar o pagamento para 05/04 (sexta-feira). O parágrafo primeiro do artigo 459 da CLT dispõe que, quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. Já a sua rescisão como você foi dispensado em 03/04 com aviso prévio indenizado, o prazo para pagamento é de até 10 dias, contados a partir do dia seguinte da data de sua dispensa (03/04). Ou seja, a empresa tem prazo até 15/04 (segunda-feira) para efetuar seu acerto rescisório.
Sim, o aviso prévio indenizado (não tem incidência de INSS) é pago na rescisão, junto com as demais verbas rescisórias. É só verificar no TRCT, aviso prévio indenizado, com o valor.
Salário do mês fechado, deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte. Já o Aviso Prévio indenizado, é pago junto as demais verbas rescisórias na rescisão.
Boa tarde, Meu aviso prévio trabalhado foi iniciado no dia 12 do mes passado e vai até o dia 11, totalizando 30 dias. Meu salario referente a abril, caiu normalmente dia 7 desse mes, é normal? Pensei viria junto a recisao
Está certo. Como você continuou trabalhando cumprindo o aviso prévio, fechou os 30 dias de abril com pagamento do seu salário competência abril em 07/05 (está certo). Os 11 dias do mês maio será pago na sua rescisão como saldo de salário, junto com as demais verbas rescisórias.
Estou no periodo de experiencia, pouco mais de 2 meses de trabalho cerca de 80 dias, porém terei que pedir demissão, . A empresa disse que irá fazer a minha recisão como término de contrato e que não vai ter o desconto do aviso prévio. Nesse caso será pago meu salário do mes sem nehum desconto ? Tendo em vista que não poderei cumprir o aviso prévio. Quais outros direitos eu tenho?
Nessa modalidade de rescisão, não há o que se falar em aviso prévio, que ocorre em caso de rescisão antecipada, existindo no contrato de experiência, a Cláusula Assecuratoria do Direito Recíproco de Rescisão Antecipada (Art.481, da CLT).
Gostaria que alguém mim ajudasse eu entrei no dia 02/08/2023 e assinei aviso prévio trabalhando no dia 1/02/2024 e vai ser finalizado no dia 01/03/2024 sera que eu recebo minha quinzena do final do mês 29/02/2024? Ou vou receber so na minha recisão do dia
Não. Separado. Prazos diferentes. O pagamento do salário deve ser feito rigorosamente no mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado, conforme previsão expressa do parágrafo primeiro, do art. 459 da CLT. Já a rescisão, o prazo para pagamento é de até 10 (dez) dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao término do contrato de trabalho.
Eu trabalhei até dia 01/02 e fui mandado embora dia 02/02 . Assinei aviso prévio indenizado. Eu recebo salário no dia " 05/02 " ou vem junto com a rescisão?
@@suzylennec eu pesquisei e pela informação, se trabalhou até 31 recebe junto com a rescisão, se trabalhou dia 1 diante recebe o pagamento dia 05 separado . Se eu tiver errado me corrijam
No meu caso comecei o aviso dia 01/01 e terminei dia 01/02 dia 10/02 caiu um valor que acredito que tenha sido a rescisão. Mas minha dúvida é.. o salário referente aos 30 dias trabalhados e pra vim junto com a rescisão ou são pagamentos separados ? No caso se for separados a empresa tem quantos dias para pagar
São prazos diferentes. Salário é devido até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado (Parágrafo primeiro, do art. 459 da CLT). Verbas rescisórias (até 10 dias corridos, após término do contrato - parágrafo sexto, do art. 477 da CLT).
O salário do aviso prévio trabalhado, é pago no início do mês. Já as verbas rescisórias a empresa tem prazo de até 10 dias corridos, para efetuar o acerto rescisório.
Recebe o salário completo. Como o aviso prévio teve início em 11/04 e você continuou trabalhando cumprindo aviso prévio, os 30 dias do mês 04 (abril) fechou e você vai receber normalmente até o quinto dia útil do mês maio. Já o saldo de salário faz parte das verbas rescisórias e será pago na sua rescisão no prazo de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso.
@@GabrielSilva-zr3tpResumindo - Seu salário completo do mês de abril (30 dias), será pago o mais tardar, até o quinto dia útil do mês maio (07/05). Já o saldo de salário (11 dias) será pago junto com as demais verbas rescisórias na sua rescisão, no prazo de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso.
Já as verbas rescisórias como saldo de salário, décimo terceiro proporcional, além de outros direitos, são pagos no prazo de até 10 dias corridos, a partir do dia seguinte ao término do contrato de trabalho.
Prazos diferentes- O salário recebe normalmente no início do mês. Já as verbas rescisórias a empresa tem prazo de até 10 dias corridos, para efetuar o acerto rescisório.
@@daianeferreira4249O salário do empregado deve ser pago o mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte. Já o saldo de salário é pago na rescisão, junto com as demais verbas rescisórias.
Como você está cumprindo o aviso prévio trabalhado, os 30 dias do mês 03 foi fechado. O aviso prévio trabalhado deveria ser pago normalmente como o seu salário no início de abril.
@@Jefferson-zt6koJá o saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais, acrescidas de um terço, horas extras (Se houver), etc. Como são verbas rescisórias, o prazo para pagamento é de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte, ao trigésimo dia do aviso trabalhado.
@@Jefferson-zt6koA empresa está correta. O salário que você recebeu hoje (05/04), foi o mês 03 fechado com o cumprimento do aviso prévio. Agora fica faltando o pagamento das verbas rescisórias.
Aviso prévio indenizado, faz parte das verbas rescisória. Pago junto com as demais verbas rescisórias, no prazo de até 10 dias corridos, após o último dia trabalhado.
@@Ilsonxavierramigo eu fui desligada dia 15.03 e o aviso prévio foi indenizado e tenho férias vencidas. Já recebi as verbas rescisórias porém o salário do mês vem normalmente dia 05.04?
@@monis8079 Olá - Não. O salário a empresa tem até o quinto dias útil do mês seguinte ao trabalhado, para efetuar o pagamento. Já as verbas rescisórias que é o teu caso, a empresa tem prazo até 10 dias corridos após O desligamento, para efetuar o pagamento. Como você foi dispensada em 15/03/, você tem direito ao saldo de salário ( 01/03 A 15/03 ). Ou seja, você não terá pagamento do salário normal em 05/04. Pergunta: Dentro do prazo de 10 dias corridos após 15/03, a empresa lhe entregou as 4 vias do TRCT ( TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO ) ALÉM DE OUTROS DOCUMENTOS RESCISÓRIOS?
@@monis8079 Seus direitos com dispensa em 15/03/2023, com aviso prévio indenizado. Saldo de salário ( 15 dias - 01/03 A 15/03 ), décimo terceiro proporcional ( 4/12 avos), férias vencidas, acrescidas de 1/3, férias proporcionais, acrescidas de 1/3, 1 mês de aviso prévio indenizado ( corresponde a 1 salário ( bruto ) mensal seu, horas extras (se houver) com percentual mínimo de 50%, sobre a hora normal, proporcional de adicionais ( se for o caso ), proporcional de comissões ( se for o caso ), guia para saque do saldo do FGTS, para fins rescisórios, multa de 40% sobre o saldo do FGTS, para fins rescisórios, guias para dar entrada no Seguro Desemprego (preenchendo os requisitos exigidos).
@@Ilsonxavierr Então amigo eu entrei na empresa na data do dia 20.12.2021 e sai dia 15.03.2023 tenho férias vencidas e 10hr negativas no meu banco de horas. No caso na data do dia 23.03 agora foi creditado o valor de 3.579,91. Fiquei 3 meses antes de ser desligada de Home office no período das 17h40 até 00h. No caso com 2h de adc noturno meu salário em carteira 1.100,00 bruto eu tirava com adc noturno 1000,00 reais. Pq era descontado o vale de 242,00 que eles pagavam dia 15. Mas achei que fosse retirar mais de recisao, 🤡 Então dia 05 eu só recebo o salário e o valor do aviso indenizado? Sobre a documentação referente oque você pontuou eles vão encaminhar via e-mail até dia 05.04 pois será online a homologação, está descrito nos papéis que assinei.
Cumpri meu aviso prévio dia 25 do mês q vem , e recebi minha recisão dia 31 eu vou receber meu salário do aviso prévio no quinto dia útil ? Pq se eles pagaram tudo junto oq recebi tá errado
@@ellensantos1064De acordo com o parágrafo primeiro do artigo 459 da CLT, o salário do empregado deve ser pago o mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte. Já as verbas rescisórias, o prazo para pagamento é de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao término do contrato de trabalho.
Espero que este vídeo tenha lhe ajudado, e se ajudou, se inscreve no canal, ativa o sino, deixa o like, comente e pode compartilhar a vontade. Trarei vídeo novos toda a segunda e quinta as 19 horas.
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Doutor... Me tire uma dúvida por favor?
Assinei meu aviso prévio trabalhado dia 02.07.2024 e vai até o dia 31.07.204
Esse mês de julho eu recebo no quinto dia útil do mês de agosto ?
E a recisão dia 10 de agosto?
Ou esse mês de julho que foi o aviso trabalhado eu só recebo no dia 10 com a rescisão?
Gostei, tava buscando essas dúvidas e só achei no seu vídeo, obrigado
Olá boa tarde. Tenho uma dúvida
Entrei de aviso prévio trabalhado no dia 12/09 e está pra terminar no dia 11/10. Como fica a questão do salário tendo em vista que amanhã é o quinto dia útil? Vou receber o valor do aviso na rescisão, e os dias trabalhados(no caso, do dia 01 ao dia 11/09) no pagamento normal?
No meu caso a empresa me notificou que eu estava de aviso ontem dia 22 aí eu optei pelos 23 dias trabalhados gostaria de saber que se nesse mês que eu trabalhei até o dia 22 do dia 22 em diante se no dia 6 eu irei receber o salário completo e do dia 6 em diante quer o aviso esses dias eu recebo somente na rescisão?
Se você foi dispensado 22/04 cumprindo aviso prévio, seu salário completo do mês 04 (abril, 30 dias) recebe normalmente o mais tardar, até o quinto dia útil do mês de maio. Já o saldo de salário (no teu caso 22 dias) é outro prazo. Será pago na rescisão junto com as demais verbas rescisórias no prazo de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso prévio.
Agradecimento ao canal, pela oportunidade de participar.
Olá Ilson tudo bem? Minha dúvida é a seguinte, eu fui demitido sem justa causa e o aviso prévio foi indenizado, trabalhei exatamente 31 dias antes de assinar a recisão, que está no valor de 5 mil e pouco, esses 31 dias estão somados nesse valor de 5 mil da recisão ou não?
@@lucasgoulart3187O mês fechado de 31 dias que você trabalhou, deve ser pago o mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte, conforme dispõe o parágrafo primeiro, do artigo 459 da CLT. Já o seu aviso prévio indenizado, deve ser pago junto com suas verbas rescisórias, na rescisão.
@@lucasgoulart3187Não. Separado de sua rescisão.
@@lucasgoulart3187Esses 31 dias que você trabalhou, deveriam ser pagos até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Já o aviso prévio indenizado, faz parte das verbas rescisórias pago na rescisão até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte a data de seu aviso prévio indenizado.
0 mês que fechou trabalhando, deveria receber como seu salário, até o quinto dia útil do mês seguinte. Já o seu aviso prévio indenizado faz parte das verbas rescisórias, aparecendo no TRCT como aviso prévio indenizado, com o valor do seu salário. @@lucasgoulart3187
Fui mandado embora na experiência faltando dois dias para acabar o contato de 90 dias , o salário do mês trabalhado + caixinha vem junto com a rescisão
Boa noite!
Estou com uma dúvida. Vou pedir demissão dia 30 deste mês (semana que vem), cumprirei o aviso prévio até 29 de agosto. A dúvida é: no quinto dia útil de agosto, receberei meu salário referente ao mês trabalhado de julho?
A sistemática de pagamento da empresa é quinto dia util e adiantamento dia 20.
Desde já, agradeço!
Sim. O correto é você receber o salário competência julho, o mais tardar, até o quinto dia útil de agosto (06/08/2024).
Eu trabalhava em uma empresa eles me mandaram embora faltando 5 dias pra vencer a experiência ele me pagaram o salário e acerto tudo junto o acerto não foi pago certo muito pouco oq eu faço
Bom dia,fui demitida 03/06 demissão normal, a empresa não pagou meu salário referente 01/05 a 31/05 , não pagou a minha rescisão, não depositou os 40% e hj já tem 12 dias corridos que fui demitida! Obs a empresa me mandou no dia 11/06 por e-mail os papéis da rescisão,mas não recebi nenhum valor, então não assinei, vale t a ressalva que a empresa está em recuperação judicial!
Ingresse com uma reclamação trabalhista (se ainda não o fez).
Oi boa tarde tudo bem ? Pode me tirar uma duvida por favor
Comecei a cumprir o meu aviso previo hoje dia 06/09 e esta com a data final dia 08/10
Minha duvida é dia 20/09 irei ter meu vale ? Dia 5/10 vou ter meu pagamento ? Primeira vez que cumpro aviso e estou literalmente perdida eu iria fazer 2 anos de empresa dia 24/10 meu saldo de rescisão sera de uns 4 k mais ou menos ?
Desde ja te agradeço muito obrigada ...
Muito obrigado pela sua participação, os paga.entos dentro do período do aviso prévio deverão ser feitos pela empresa normalmente, na rescisão será pago como saldo de salário os dias que trabalhou e não recebeu, no seu caso os 8 dias de outubro ou 3 dias caso lhe paguem até o dia 05 de outubro no salário. Boa sorte
@@explicandoodireito muito obrigada por me responder eu tenho uma outra dúvida se caso puder me responder te agradeço muito
Meu aviso prévio será com 7 dias a menos como faço pra saber o dia que recebo a rescisão ? Pois esta marcado pra comparecer na empresa dia 08/10 mas daí não sei se a empresa precisa lagar a rescisão antes dessa data por conta do aviso prévio ser com menos 7 dias e não 2 horas a menos todos os dias ...
Se optou por trabalhar 23 dias normalmente, faltando os últimos 7 dias corridos, o prazo para pagamento da rescisão é de até dez dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso prévio trabalhado. @@laisdossantoscarvalho2127
Recebi o aviso no dia 10, ficou 10 dias de saldo de salário, ele pode ser pago separado da rescisão
Saldo de salário recebe junto com as demais verbas rescisórias, na rescisão.
O PAGAMENTO DO AVISO PREVIO....É O TOTAL SEM DESCONTO DE INSS.......OU RECEBE O VALOR TOTAL SEM DESCONTO?
Sendo Aviso Prévio indenizado, não têm incidência de INSS. Sendo Aviso Prévio trabalhado, há incidência de INSS.
Fui demitido sem justa causa Dr o aviso trabalhado eu recebo meu salário normal do mês e também o aviso prévio trabalhado,com redução da jornada
Recebeu o salário meu amigo?
?
Essa minha dúvida tbm
Pedi demissão no dia 1 trabalhei ate o dia 28 do mes passado a empresa mim pagou hoje só um salário quero saber ser o salário vem junto ou reparado da rescisão
0 salário do empregado deve ser pago até o quinto dia útil, do mês seguinte. Já as verbas rescisórias, a empresa tem prazo de até 10 dias corridos, após desligamento do empregado, para efetuar o pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos rescisórios.
Doutor, me esclarece uma coisa por gentileza? Quando sou mandado embora sem justa causa o dinheiro dos tempos da empresa vem junto com o FGTS ou esse valor pode ser sacado separado?
Verbas rescisórias são pagas na rescisão. Saldo do FGTS, saca na Caixa Econômica Federal.
Sai da empresa fechei o mês no dia seguinte era meu pagamento do salário a empresa pode fazer isso não depositar meu salário
O mês fechado, você deveria ter recebido no mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte, conforme previsto no parágrafo primeiro, do art. 459 da CLT.
@@Ilsonxavierr bom dia pode tirar uma dúvida.
Eu entrei numa empresa 1/07/2024 e dia 26/09/2024 foi antecipado minha experiência que acabaria dia 1/10.
Recebo meu vale dia 20 e dia 5 estava programado pra receber meu pagamento.
Porém nos lançamentos futuros do Santander está um valor lá com o nome, pagamento de rescisão.
Eu vou receber meu pagamento, ou esse pagamento de rescisão já é tudo?
Pois calculando com os benefícios, não bate com esse valor.
Bom dia! Como você foi dispensado 26/09/2024, o mês de setembro ainda não tinha fechado, esses 26 dias de setembro, fica como saldo de salário, faz parte das verbas rescisórias. Ou seja, você recebe junto com as demais verbas rescisórias na rescisão. Se o prazo do seu contrato de experiência foi de 90 dias, sendo dispensado em 26/09/2024, houve rescisão antecipada (quebra de contrato) por iniciativa do empregador. Nesse caso, além da multa do artigo 479 da CLT, você também tem direito sacar o saldo do FGTS para fins rescisórios, multa de 40% sobre o saldo do FGTS para fins rescisórios, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais, acrescidas de 1/3, horas extras (se houver), proporcional de adicionais (se for o caso).@@vnoutlett
Fui demitido dia 16 ontem se ontem, porem o mes fexa todo dia 15 entao tenho um mes para receber, a empresa paga adiantamento dia 20 eu recebo ou recebo tudo com a recisao?
Oque deu irmão também tô na dúvida
Bom dia!
Tou cumprindo aviso trabalhado que encerra dia 03 de junho, vou receber o salário fora da rescisão ou junto com a rescisão?
Tbm não sei
O salário do aviso prévio trabalhado, recebe até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
@@WandersonAlves-pn6hdAviso prévio trabalhado. Recebe até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
Boa noite meu amigo, pedi demissao dia 07/05 e estou cumprindo o aviso ate o dia 07 do mes que vem, esse dinheiro do aviso que eu recebo por ter cumprido o aviso é o meu salario? Digo isso em questao da rescisao, receberei no quinto dia util o salario e na rescisao n contara esse aviso previo trabalhado, ou recebo o salario no quinto dia util e mais um salario por ter cumprido o aviso na rescisao???
Boa noite amigo, como foi o pagamento ? Cumpri o aviso prévio trabalhado, e recebi 1 salário normal, dia 11 recebo as verbas rescisórias, oq vai vir ?
@@vitor67713 boa noite irmão, amanhã é o ultimo dia do aviso, ainda não recebi a rescisão
Boa tarde amigo, pode me tirar uma dúvida? No período do seu aviso prévio no dia 20 você recebeu seu adiantamento salarial? E no dia 5 você recebeu seu salário normal?
@@rodrigoluiz128Quando o empregado cumpri o aviso prévio trabalhado, o prazo para pagamento da rescisão é de até 10 (dez) dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso prévio trabalhado. No mesmo prazo, a empresa precisa entregar os documentos necessários do empregado.
@@lucianocarvalho5458Quando o empregado cumpri o aviso prévio trabalhado, esse aviso vai ser o salário do empregado. Ele vai receber o salário normalmente no início do mês seguinte ao trabalhado. Ou seja, recebe o aviso prévio trabalhado antes da rescisão. Já a rescisão é outro prazo. 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso prévio trabalhado.
Bom dia.. Meu irmão trabalhou por um contrato temporário mas só ficou quinze dias na empresa e foi demitido sem justa causa.. Iria receber o adiantamento quinzenal uma semana depois.. Esse adiantamento quinzenal é pago na rescisão???
Estou com uma dúvida, meu aviso acaba dia 10 , mais eu recebo meu salário no quinto dia útil. Como fica eu recebo meu salário depois a rescisão?
Alguem me tira uma duvida?? Trabalhei o mes de fevereiro inteiro e fui demitido hoje (01/03) ... Recebo o pagamento normal no 5° dia util e as verbas rescisórios ate dia 10 certo??
🤔 O parágrafo primeiro do artigo 459 da CLT dispõe que, quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. Ou seja, o pagamento do seu salário do mês de fevereiro, deveria ter sido pago até 06/03, já que o sábado entra na contagem como dia útil. Já o pagamento de suas verbas rescisórias e entrega de seus documentos rescisórios, o prazo é de até dez dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao término do seu contrato de trabalho, independente da modalidade de aviso prévio.
No meu caso fui demotido ria 18/05, porem a folha de ponto fechava dia 15, no mês anterior eu trabalhei normalmente, minha duvida e por ter sido demitido depois do fechamento da folha eu irei receber no dia 5?
Iai o dinheiro caiu na conta dia 5??
caiu na conta ?
Parágrafo primeiro, do art. 459 da CLT.
Contrato de experiencia, a gente ganha por dia trabalhado ou por mês? Tem dias que eu fui embora mais cedo pq a dona me dispensou mais cedo, aí conta só as horas trabalhadas ou como dia trabalhado? ( Contrato de 1 mes, horário comercial
Eu pedi demissão mas o salário vem separado ou vem junto com recisão
Salário é pago até o quinto dia útil do mês seguinte, ao trabalhado (parágrafo primeiro, do art. 459 da CLT).
Se eu for comunicado sobre o cumprimento do aviso previo por exemplo dia 8 no final do contrato de experiência tenho direito ao os 8 dias de saldo de salário e mais o mês completo do aviso prévio??
Sendo cumprido o prazo final do contrato de experiência 08/08, tem direito 8 dias de saldo de salário. Não se aplica aviso prévio.
Muito bem explicado. Obrigado
Eu que agradeço
Ouve a rescisão do meu contrato de experiência meu salário bruto na carteira deu 2300 reais porem na conta salário veio 3mil reais! 700 reais a mais!É só isso de acerto?? Sendo q trabalhei do dia 03/10 até 25/12??
Voce que pediu demissão?
A empresa pode te mandar embora sem avisar? Fui fazer o exame dia 2 de abril, peguei o papel dia 1 de abril,mais no papel consta que fui desligado dia 12 de março,sendo que fui trabalhar ate dia 1 de abril
A empresa tem avisar por escrito, com 30 dias de antecedência.
Eu recebo por quinzena,fui demitida 30/04 Então meu salário vem junto com a recisão?Minha última quinzena foi dia 15/04.
Muito obrigado pela sua participação, sua pergunta foi selecionada e será respondida na Super Live do canal no dia 04/05/2023 as 19:00 horas
Boa tarde, eu quero pedir demissão hoje dia 20/04. Vamos supor que dia 5 eu recebo o salário normal, será que se eu cumprir o aviso eu vou receber so dia 5 ou vai ter algo a mais. Pq se eu não receber nada a mais eu nem vou cumprir esse tal aviso. Eu não intende até agora qual a necessidade de um cumprir esse aviso se eu não vou receber nada além do meu salário dia 5? será amigo que eu vou receber alguma coisinha a mais, acho que nem férias vencidas eu tenho pq eu tirei férias em outubro de 2022.
Trabalhei do dia 01/04 até 30/04, o pagamento ainda não caiu, pois temos que esperar o 5° dia útil, irei perder o salário do mês de abril, ou se irá vir com descontos?
Hoje são 05/05 ainda não pedi demissão.
No teu caso, a empresa tem prazo até hoje (07/05), para efetuar o pagamento do seu salário (competência abril). Caso não aconteça, estará descumprindo a lei trabalhista.
olá, uma dúvida. fui demitido hoje, dia 03/04 e a empresa me indenizou do aviso prévio. no quinto dia útil dia 06/04 eu irei receber o salário normalmente referente ao mês de março que trabalhei? ou só vou receber tudo junto com a rescisão? tenho contas que vencem dia 08
Prazos diferentes- O salário do mês março que você trabalhou, recebe até 06/04 (sábado). Não havendo expediente na empresa no sábado, precisa antecipar o pagamento para 05/04 (sexta-feira). O parágrafo primeiro do artigo 459 da CLT dispõe que, quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. Já a sua rescisão como você foi dispensado em 03/04 com aviso prévio indenizado, o prazo para pagamento é de até 10 dias, contados a partir do dia seguinte da data de sua dispensa (03/04). Ou seja, a empresa tem prazo até 15/04 (segunda-feira) para efetuar seu acerto rescisório.
Ola boa noite. Uma duvida o aviso previo indenizado ele vem junto com a rescisao ?
Sim, o aviso prévio indenizado (não tem incidência de INSS) é pago na rescisão, junto com as demais verbas rescisórias. É só verificar no TRCT, aviso prévio indenizado, com o valor.
Oi Boa Noite minha empresa me mandou embora a vai indenizar o aviso, o Salario do mês passado eu recebo no quinto dia útil ou na rescisão ??
Salário do mês fechado, deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte. Já o Aviso Prévio indenizado, é pago junto as demais verbas rescisórias na rescisão.
@@Ilsonxavierre o aviso prévio trabalhado recebo quinta dia útil ou só recebo junto com a rescisão?
@@drope8995O salário do aviso prévio trabalhado, recebe até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
Boa tarde, Meu aviso prévio trabalhado foi iniciado no dia 12 do mes passado e vai até o dia 11, totalizando 30 dias. Meu salario referente a abril, caiu normalmente dia 7 desse mes, é normal? Pensei viria junto a recisao
Está certo. Como você continuou trabalhando cumprindo o aviso prévio, fechou os 30 dias de abril com pagamento do seu salário competência abril em 07/05 (está certo). Os 11 dias do mês maio será pago na sua rescisão como saldo de salário, junto com as demais verbas rescisórias.
@@Ilsonxavierr obrigado amigo, vc é um amigo
@@batista7855👍.
Boa tarde amigo, foi você que pediu as contas ? E o adiantamento dia 20 caiu normalmente?
gostaria de saber o seguinte estou no aviso previo a empresa descontou 8 dias meu faltado pode a empresa dsconta tabem do aviso previo esses 8 dias
Faltas não justificadas no cumprimento do aviso prévio, serão descontadas como faltas na rescisão.
Estou no periodo de experiencia, pouco mais de 2 meses de trabalho cerca de 80 dias, porém terei que pedir demissão, . A empresa disse que irá fazer a minha recisão como término de contrato e que não vai ter o desconto do aviso prévio. Nesse caso será pago meu salário do mes sem nehum desconto ? Tendo em vista que não poderei cumprir o aviso prévio. Quais outros direitos eu tenho?
Nessa modalidade de rescisão, não há o que se falar em aviso prévio, que ocorre em caso de rescisão antecipada, existindo no contrato de experiência, a Cláusula Assecuratoria do Direito Recíproco de Rescisão Antecipada (Art.481, da CLT).
Gostaria que alguém mim ajudasse eu entrei no dia 02/08/2023 e assinei aviso prévio trabalhando no dia 1/02/2024 e vai ser finalizado no dia 01/03/2024 sera que eu recebo minha quinzena do final do mês 29/02/2024? Ou vou receber so na minha recisão do dia
Adiantamento ou quinzena é pago normalmente.
Eu queria saber se o salário vem junto com a rescisão por que o o meu foi uma troca de CPF para mpj da empresa
Não. Separado. Prazos diferentes. O pagamento do salário deve ser feito rigorosamente no mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado, conforme previsão expressa do parágrafo primeiro, do art. 459 da CLT. Já a rescisão, o prazo para pagamento é de até 10 (dez) dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao término do contrato de trabalho.
Aviso prévio trabalhado com dispensa sem justa causa e passo junto com a tescisao
Se não tiver errado, é pago 1 dia depois do término dos 30 dias
O salário do aviso prévio trabalhado, é pago no início do mês seguinte.
Tenho uma duvida, recebo o salário + o aviso prévio?
Se você cumprir o aviso prévio, ele será o seu salário.
Doutor boa tarde.. Fui demitido uma semana antes de receber o adiantamento quinzenal.. O vale será pago na rescisão ou fora?
Tbm queria saber,pq eu tbm fui demitido faltando 1semana pra receber
Eu tbm queria saber
@@felipenascimentoof4489 iai recebeu?
Eu trabalhei até dia 01/02 e fui mandado embora dia 02/02 . Assinei aviso prévio indenizado. Eu recebo salário no dia " 05/02 " ou vem junto com a rescisão?
Estou com a mesma dúvida, não entendi bem o vídeo
@@suzylennec eu pesquisei e pela informação, se trabalhou até 31 recebe junto com a rescisão, se trabalhou dia 1 diante recebe o pagamento dia 05 separado . Se eu tiver errado me corrijam
No meu caso comecei o aviso dia 01/01 e terminei dia 01/02 dia 10/02 caiu um valor que acredito que tenha sido a rescisão. Mas minha dúvida é.. o salário referente aos 30 dias trabalhados e pra vim junto com a rescisão ou são pagamentos separados ? No caso se for separados a empresa tem quantos dias para pagar
@@suzylennecvc recebeu separado? Ou junto? Tô na mesma situação que você
@@marialuizadeoliveira9329 no meu caso foi separado
Mas vc nao explicou se o salario vem junto ou antes😢😢
Explicou sim. Vem antes e depois desconta na rescisão
Recebe até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
São prazos diferentes. Salário é devido até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado (Parágrafo primeiro, do art. 459 da CLT). Verbas rescisórias (até 10 dias corridos, após término do contrato - parágrafo sexto, do art. 477 da CLT).
Eu recebi o aviso prévio antes dda recisão, pode isso?
O salário do aviso prévio trabalhado, é pago no início do mês. Já as verbas rescisórias a empresa tem prazo de até 10 dias corridos, para efetuar o acerto rescisório.
Quando vc cumpre o aviso de 30 dias o pagamento vem no 5 dia útil ou junto com o acerto?
O salário dos 30 dias do aviso prévio trabalhado que o empregado cumpre, recebe normalmente no início do mês seguinte.
Já o acerto rescisório é outro prazo. São 10 dias corridos após o trigésimo dia do aviso prévio, quando o empregado cumpri os 30 dias do aviso.
@@Ilsonxavierr Sabe me informar se eu recebo o salário completo e o saldo de salário ? Iniciei o aviso prévio dia 11/04 até dia 11/05
Recebe o salário completo. Como o aviso prévio teve início em 11/04 e você continuou trabalhando cumprindo aviso prévio, os 30 dias do mês 04 (abril) fechou e você vai receber normalmente até o quinto dia útil do mês maio. Já o saldo de salário faz parte das verbas rescisórias e será pago na sua rescisão no prazo de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso.
@@GabrielSilva-zr3tpResumindo - Seu salário completo do mês de abril (30 dias), será pago o mais tardar, até o quinto dia útil do mês maio (07/05). Já o saldo de salário (11 dias) será pago junto com as demais verbas rescisórias na sua rescisão, no prazo de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao trigésimo dia do aviso.
Galera, se eu ser demitida no dia 02/07 eu recebo salario normal dia 05/07?
Sim, recebe. Se você for demitida 02/07, o correto é a empresa lhe pagar seu salário competência mês 06, no mais tardar, até 05/07 (sexta-feira).
Os dois dias trabalhados do mês 07, deverão ser pagos como saldo de salário, junto com as demais verbas rescisórias, na sua rescisão.
Falou, falou, mais nao respondeu se o salario é pago separado da rescisão
O salário do mês anterior (mês fechado), é pago o mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte.
Já as verbas rescisórias como saldo de salário, décimo terceiro proporcional, além de outros direitos, são pagos no prazo de até 10 dias corridos, a partir do dia seguinte ao término do contrato de trabalho.
Prazos diferentes- O salário recebe normalmente no início do mês. Já as verbas rescisórias a empresa tem prazo de até 10 dias corridos, para efetuar o acerto rescisório.
Fui mandado embora agora dia 17 e dia 24 estava remuneração salário, isso significa que só foi o salário sem a rescisão né...
Separado. Antes da rescisão. São prazos diferentes.
Obrigada
Obrigado
Boa tarde! Eu pedir pra sair no dia primeiro e o só cai dia 5, eu só vou pegar esse saldo de salário junto com a recisão ou agora no dia 5?
@@daianeferreira4249O salário do empregado deve ser pago o mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte. Já o saldo de salário é pago na rescisão, junto com as demais verbas rescisórias.
Como você está cumprindo o aviso prévio trabalhado, os 30 dias do mês 03 foi fechado. O aviso prévio trabalhado deveria ser pago normalmente como o seu salário no início de abril.
@@Jefferson-zt6koJá o saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais, acrescidas de um terço, horas extras (Se houver), etc. Como são verbas rescisórias, o prazo para pagamento é de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte, ao trigésimo dia do aviso trabalhado.
@@Jefferson-zt6koA empresa está correta. O salário que você recebeu hoje (05/04), foi o mês 03 fechado com o cumprimento do aviso prévio. Agora fica faltando o pagamento das verbas rescisórias.
Projecao Aviso previo indenizado cai junto com a recisão
Aviso prévio indenizado, faz parte das verbas rescisória. Pago junto com as demais verbas rescisórias, no prazo de até 10 dias corridos, após o último dia trabalhado.
Enrola demais
Nada a ver sua explicação com o título do vídeo......a revisão pode ser depositado com o salário.....affff nada a ver
Não explicou nada...pra mim....
Eu fui demitido dia 3 dia cinco e dia de pagamento irei receber o salário ou na rescisão
Tbm queria saber disso.
Vc recebeu antes ou depois ?
tô na mesma KKKK, eai?
Tbm quero saber!!!
Alguém sabe?
Ficou um pouco confuso.. o salário tem que ser pago até o quinto dia útil ou a empresa pode pagar 10 dias na recisão ?
@@Ilsonxavierramigo eu fui desligada dia 15.03 e o aviso prévio foi indenizado e tenho férias vencidas. Já recebi as verbas rescisórias porém o salário do mês vem normalmente dia 05.04?
@@monis8079 Olá - Não. O salário a empresa tem até o quinto dias útil do mês seguinte ao trabalhado, para efetuar o pagamento. Já as verbas rescisórias que é o teu caso, a empresa tem prazo até 10 dias corridos após O desligamento, para efetuar o pagamento. Como você foi dispensada em 15/03/, você tem direito ao saldo de salário ( 01/03 A 15/03 ). Ou seja, você não terá pagamento do salário normal em 05/04. Pergunta: Dentro do prazo de 10 dias corridos após 15/03, a empresa lhe entregou as 4 vias do TRCT ( TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO ) ALÉM DE OUTROS DOCUMENTOS RESCISÓRIOS?
@@monis8079 Seus direitos com dispensa em 15/03/2023, com aviso prévio indenizado. Saldo de salário ( 15 dias - 01/03 A 15/03 ), décimo terceiro proporcional ( 4/12 avos), férias vencidas, acrescidas de 1/3, férias proporcionais, acrescidas de 1/3, 1 mês de aviso prévio indenizado ( corresponde a 1 salário ( bruto ) mensal seu, horas extras (se houver) com percentual mínimo de 50%, sobre a hora normal, proporcional de adicionais ( se for o caso ), proporcional de comissões ( se for o caso ), guia para saque do saldo do FGTS, para fins rescisórios, multa de 40% sobre o saldo do FGTS, para fins rescisórios, guias para dar entrada no Seguro Desemprego (preenchendo os requisitos exigidos).
@@Ilsonxavierr Então amigo eu entrei na empresa na data do dia 20.12.2021 e sai dia 15.03.2023 tenho férias vencidas e 10hr negativas no meu banco de horas. No caso na data do dia 23.03 agora foi creditado o valor de 3.579,91. Fiquei 3 meses antes de ser desligada de Home office no período das 17h40 até 00h. No caso com 2h de adc noturno meu salário em carteira 1.100,00 bruto eu tirava com adc noturno 1000,00 reais. Pq era descontado o vale de 242,00 que eles pagavam dia 15. Mas achei que fosse retirar mais de recisao, 🤡 Então dia 05 eu só recebo o salário e o valor do aviso indenizado? Sobre a documentação referente oque você pontuou eles vão encaminhar via e-mail até dia 05.04 pois será online a homologação, está descrito nos papéis que assinei.
@@Ilsonxavierr vlw tirou minha dúvida
👍
Cumpri meu aviso prévio dia 25 do mês q vem , e recebi minha recisão dia 31 eu vou receber meu salário do aviso prévio no quinto dia útil ?
Pq se eles pagaram tudo junto oq recebi tá errado
Eu tbm queria saber isso, pq se eu for receber só meu salário dia 5 eu saio no dia 6 nem vou cumprir aviso não.
@@ellensantos1064aí o dinheiro caiu dia 5?
@@ellensantos1064De acordo com o parágrafo primeiro do artigo 459 da CLT, o salário do empregado deve ser pago o mais tardar, até o quinto dia útil do mês seguinte. Já as verbas rescisórias, o prazo para pagamento é de até 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte ao término do contrato de trabalho.