Boa tarde Dr. muito obrigado pelas informações, estava atrás de esclarecimentos sobre rescisão trabalhista, seu vídeo é muito esclarecedor. Muito obrigado!
Olá! Excelente aula!!! Poderia fazer uma aula ensinando a fazer o calculo de FGTS em atraso + o ajuste?! Por exemplo: um funcionário trabalhou de 2021 até junho de 2023 e o seu FGTS nunca foi recolhido. Como fazer esse calculo, quanto o funcionário terá de FGTS?
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Sobre sua sugestão, depende de índices de atualização monetária, que mudam todos os meses.
@bbadv dr minha recisão saia hj, dia 12, até agora não recebi nenhuma resposta da empresa, nenhum informativo...Apartir de amanhã ela já paga multa não e?
Único vídeos q achei bem explicado e completo, basta presta atençao direitinho q vale a pena ver por completo, resolverá o problema q quem está querendo resolver, parabéns e muito obg amigo, resolveu minha dúvidas toda, tive q assistir umas 3 vzs mas valeu apena
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Estamos montando alguns cursos e contamos com a divulgação de todos, inclusive você. O objetivo era ajudar empregados, mas estamos vendo que ajuda muitos interessados sobre processo (estudantes e até advogados também). Por isso mesmo estamos criamos um novo projeto e começamos a fazer vídeos para ajudar estudantes, interessados e até advogados. Já temos o canal que se chama ADVOGAR SEM PIRAR e já foi criado no RUclips: ruclips.net/channel/UCZ5YuDvPuKmdZbXoohh3ZwA Só procurar por advogar sem pirar ou #advogarempirar
@@valentinaesuasconversas Tem sim! A empresa é obrigada a comunicar a demissão por escrito. E lá estará escrito se o aviso prévio é trabalhado ou indenizado. Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego. Escreva no WhatsApp do seu chefe para ter prova o que foi combinado e se é para cumprir o aviso trabalhando ou em casa. Se não conseguir nada disso, vá para o trabalho normalmente e leve testemunha para provar que não deixam você entrar, pois foi demitida.
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Selos de fidelidade ao lado do seu nome em comentários e no chat. FOTOS e ATUALIZAÇÕES apenas para membros Algumas postagens serão exclusivas, tendo acesso apenas quem é membro do canal. Citar seu NOME em NOSSOS VÍDEOS Seu COMENTÁRIO RESPONDIDO primeiro Aqueles que forem membros do canal, terão prioridade na resposta dos comentários. Inclusive, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal ruclips.net/user/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Selos de fidelidade ao lado do seu nome em comentários e no chat. FOTOS e ATUALIZAÇÕES apenas para membros Algumas postagens serão exclusivas, tendo acesso apenas quem é membro do canal. Citar seu NOME em NOSSOS VÍDEOS Seu COMENTÁRIO RESPONDIDO primeiro Aqueles que forem membros do canal, terão prioridade na resposta dos comentários. Inclusive, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal ruclips.net/user/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Selos de fidelidade ao lado do seu nome em comentários e no chat. FOTOS e ATUALIZAÇÕES apenas para membros Algumas postagens serão exclusivas, tendo acesso apenas quem é membro do canal. Citar seu NOME em NOSSOS VÍDEOS Seu COMENTÁRIO RESPONDIDO primeiro Aqueles que forem membros do canal, terão prioridade na resposta dos comentários. Inclusive, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal ruclips.net/user/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Eu tenho uma dúvida. Quando o funcionário pede demissão e avisa com antecedência, mas o patrão opta por não deixá-lo cumprir o aviso. Nesse caso o patrão indeniza o funcionário? Exemplo: Joaquim pediu demissão, informou ao RH e o patrão falou: "a partir de amanhã você não precisa vir mais trabalhar"? Nesse caso o patrão deve indenizar Joaquim, já que foi ele quem não quis q o funcionário cumprisse o aviso?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não tem indenização pela empresa, saco dispense do aviso prévio. Quando você pede demissão precisa cumprir aviso prévio trabalhando. Então é você que precisa dar aviso prévio para empresa e não ela para você. Mas se o patrão não quer mais que você trabalhe no aviso, você precisa ter por escrito isso dele, mesmo que por WhatsApp. Senão ele pode dizer que não liberou você e depois descontar o aviso, como falta.
Boa noite , Dr. Fui contratado em 16/01/2023 no dia 13/02 sofri um acidente, não foi acidente de trabalho, fiz cirurgia no mesmo dia, dei entrada no INSS recebi os tempos parado, era pra eu voltar dia 17/07 mas a empresa perdeu o contrato e todos do posto vão ser desligados, hj recebi uma ligação do RH dizendo isso, o meu horário era de 23:00 às 07:00 manobrista de hotel, só tinha uma folga na semana, o que eles tem que me pagar, conta os dias que fiquei parado? Tenho que receber o que mais pelo fato de trabalhar a noite? Tenho direito a seguro desemprego? O que eu tenho que tomar cuidado?
Muito bom. Bem didático. Ajudou bastante, mas ainda tenho dúvidas. Trabalhei por 9 dias em uma empresa. Sendo que eles so assinaram minha carteira 2 dias após ter iniciado, ou seja dia 11.12. Não me entregaram o contrato de trabalho, trabalhei esses dias todos sem assinar contrato de trabalho. No dia 17, após me recusar a assinar um termo de confidencialidade, com cláusulas que apenas beneficiavan a empresa e me prejudicariam, o dono da empresa encerrou meu contrato. Entreguei todos os materiais deles e retornei pra casa, eles não me entregaram nenhum documento para assinar referente ao desligamento. Solicitaram para ir a empresa no dia 26.12 para assinatura de documentos e pgto de verbas rescisórias. Sei que FGTS, Seguro desemprego, ferias não tenho direito, uma vez que trabalhei apenas alguns dias. No caso com encerramento de contrato por parte da empresa, sem comunicação previa, me da o direito de aviso previo indenizado, nao é mesmo? Mas o cálculo seria de dias trabalhados ou de 30 dias?
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Foi contrato de experiência? Não registraram sua carteira? A empresa é obrigada a comunicar a demissão por escrito. E lá estará escrito se o aviso prévio é trabalhado ou indenizado. Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego. Escreva no WhatsApp do seu chefe para ter prova o que foi combinado e se é para cumprir o aviso trabalhando ou em casa. Se não conseguir nada disso, vá para o trabalho normalmente e leve testemunha para provar que não deixam você entrar, pois foi demitido. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Você ganha um selo de membro. Tem acesso a vídeos antes e exclusivos . Inclusive, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal ruclips.net/user/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Cuidado para não assinar com data retroativa! Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html Precisa de nossa ajuda? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Parabéns Dr . ótimo vídeo mas um inscrito me tira uma meu aviso prévio foi 39 dias optei em sair uma semana antes mas 32 trabalhados, é normal? Outra questão o pessoal da a empresa não me ligou tem 9 dias q finalizou o mesmo final do mês 30 de novembro na me ligaram ainda pra fazer os exames
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Bem vindo ao canal! Aviso de 39 ou 32 dias trabalhados? Mesmo você tendo direito a mais de 30 dias de aviso prévio, a parte trabalhada fica limitada a 30 dias e o restante é indenizado pela empresa. Não tem que trabalhar aqueles 3 dias a mais por ano quando você é demitido. A empresa errou! Se optou em sair 1 semana antes, são 23 dias trabalhados. Mesmo você cumprindo só 23 dias de aviso prévio (porque escolheu não trabalhar nos últimos 7 dias), o prazo do aviso prévio trabalhado é de 30 dias. Só depois desses 30 dias conta os 10 dias de prazo para pagamento + entrega do Termo de Rescisão e documentos para saque do FGTS e Seguro desemprego. Se não pagarem e entregarem os documentos nesse prazo tem multa! Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html Precisa de nossa ajuda? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Comecei trabalhar dia 4 de dezembro de 2023 dia 5 do 7 de 2024 dia do pagamento a empresa bateu aviso indenizado o pagamento recebi normalmente no dia 05/07 aviso indenizado dia 15/10 segundo eles fizeram uma rescisão eles têm obrigação de pagar o FGTS do dia 05/07 que era dia normais do trabalho antes do aviso indenizado que foi batido no mesmo dia 05/07 no caso eles teria que fazer dois pagamentos do aviso e do mês trabalhado do FGTS
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Quando mandaram você embora deram algum documento dizendo isso? Está com a data que realmente lhe mandaram embora? Está escrito aviso prévio trabalhado ou indenizado? Ficou com cópia dele?
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Selos de fidelidade ao lado do seu nome em comentários e no chat. FOTOS e ATUALIZAÇÕES apenas para membros Algumas postagens serão exclusivas, tendo acesso apenas quem é membro do canal. Citar seu NOME em NOSSOS VÍDEOS Seu COMENTÁRIO RESPONDIDO primeiro Aqueles que forem membros do canal, terão prioridade na resposta dos comentários. Inclusive, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal ruclips.net/user/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Seja bem vindo ao canal! Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Selos de fidelidade ao lado do seu nome em comentários e no chat. FOTOS e ATUALIZAÇÕES apenas para membros Algumas postagens serão exclusivas, tendo acesso apenas quem é membro do canal. Citar seu NOME em NOSSOS VÍDEOS Seu COMENTÁRIO RESPONDIDO primeiro Aqueles que forem membros do canal, terão prioridade na resposta dos comentários. Inclusive, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal ruclips.net/user/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Me deram uma cópia da folha de demissão, e está com outra data, pois na folha marca dia 16 é fui mandado embora dia 13, está escrito aviso prévio indenizado, sim tenho uma cópia, como a folha de demissão veio do RH acredito que o gerente se precipitou e me mandou embora dia 13 sendo que era pra me mandar dia 16, e aí entra o que gostaria de saber, pq como ele me mandou embora dia 13 e só vou receber dia 25 passa dos 10 dias, aí gostaria de saber se os 10 dias começa a contar dia 14 pois assinei dia 13, ou no dia 17 pois na folha marca dia 16 ??
Olá, meu nobre. Gostei do seu vídeo, muito bem detalhado e com bastante calma. Mas percebi um pequeno e importante equívoco nos cálculos das férias, que se referem ao último salário do mês anterior ao gozo e não às médias salariais dos 12 meses, as quais só valem para quem ganha sobre comissões, tipo os vendedores que ganham um fixo + estas comissões.
Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Explique melhor a sua base de cálculo, pois não entendi! Você calcula somente com base no salário? Não entra horas extras e demais verbas salariais?
Dr. @@bbadv gostei muito do seu vídeo, bem esclarecido, fui demitido nesta segunda, com aviso prévio indenizado, será se você poderia fazer esse cálculo da minha rescisão pra colocar o vídeo no seu canal estou tão ansioso pra saber minha rescisão 😊 sair da empresa com 1 ano e 3 mês, tenho grau de insalubridade, e todos dias no mês todo eu fazia horas extras desde quando entrei na empresa
Dr. Barbosa, bom dia! Gostaria de saber. Uma pessoa é apresentada hoje pcd e é isenta de IR. Recebeu uma indenização trabalhista em 2024, referente ao ano de 2009, sobre verbas acumuladas que não foram pagas a época que trabalhava, que mesmo sendo pcd não era isento de IR. Ele pode declarar em 2025 tudo como isento ou será como rendimento acumulado?
Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Tudo depende como estão os cálculos do processo e como foi a decisão do juiz e do tribunal. A declaração deve seguir exatamente como está no processo. Já assistiu nosso vídeo atualizado ensinando como lançar na declaração de imposto de renda? ruclips.net/video/llwX-DQA0hQ/видео.html Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Boa doutor. Eu comecei trabalhar em uma empresa que me ofertou o vale transporte. Depois de um mes nao me deu todo o vale transporte . Fiquei 7 dias sem ir trabalhar depois de uns dias me mandaram mensagem dizendo que estou sendo mandado embora e que em 10dias caira as verbas nesse caso tenho direito de todos benefícios?
Meu amigo, sei nem como te parabenizar, um dos melhores vídeos que encontrei. Sua didática é fora do normal de boa. Que Deus te abençoe!
Olá, marcelo!
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
Se inscreveu no canal?
@@bbadv qual o Instagram de vocês?
@@marcelodienfferson7565 Instagram: @barbosa_barbosa_advocacia
@@bbadv show!! vou seguir
Ótima explicação parabéns.. ganhou o like e mais um escrito 👏
Ótima explicação, parabéns!
Parece um telecurso 2000, melhor didática de todas, direto ao ponto de forma clara e sem enrolação 👏👏👏👏
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
Se inscreveu no canal?
nossa você ta de parabéns, minha primeira homologação e acertei no video pra entender tudo, muito obg
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo e ajudou.
Obrigado.
Se inscreveu no canal?
Boa tarde Dr. muito obrigado pelas informações, estava atrás de esclarecimentos sobre rescisão trabalhista, seu vídeo é muito esclarecedor. Muito obrigado!
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Gostei muito
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Parabéns amigo, video maravilhoso, trazendo luz pada nuitos nesse momento.
Olá, William!
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Muito obrigado
Melhor explicação impossível
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Obrigado Deus antes de tudo é obrigado de coração par a você seu vídeo me salvou
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Muito bom adorei
Olá, Ednaldo!
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
Olá! Excelente aula!!! Poderia fazer uma aula ensinando a fazer o calculo de FGTS em atraso + o ajuste?! Por exemplo: um funcionário trabalhou de 2021 até junho de 2023 e o seu FGTS nunca foi recolhido. Como fazer esse calculo, quanto o funcionário terá de FGTS?
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Sobre sua sugestão, depende de índices de atualização monetária, que mudam todos os meses.
Bom dia Parabéns valeu.
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Gostei do vídeo, mais um inscrito.
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
Bem vindo ao canal!
@bbadv dr minha recisão saia hj, dia 12, até agora não recebi nenhuma resposta da empresa, nenhum informativo...Apartir de amanhã ela já paga multa não e?
@@bbadv poderia me dar uma orientação????
Irmão tu merece .! Sou teu inscrito !
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
Bem vindo ao canal!
Único vídeos q achei bem explicado e completo, basta presta atençao direitinho q vale a pena ver por completo, resolverá o problema q quem está querendo resolver, parabéns e muito obg amigo, resolveu minha dúvidas toda, tive q assistir umas 3 vzs mas valeu apena
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Meu amigo parabéns sua orientação foi show..
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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Show de bola 👏
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Cara voce deveria dar aula 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Estamos montando alguns cursos e contamos com a divulgação de todos, inclusive você.
O objetivo era ajudar empregados, mas estamos vendo que ajuda muitos interessados sobre processo (estudantes e até advogados também).
Por isso mesmo estamos criamos um novo projeto e começamos a fazer vídeos para ajudar estudantes, interessados e até advogados.
Já temos o canal que se chama ADVOGAR SEM PIRAR e já foi criado no RUclips: ruclips.net/channel/UCZ5YuDvPuKmdZbXoohh3ZwA
Só procurar por advogar sem pirar ou #advogarempirar
O melhor video que vi
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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@@bbadv fui demitido ontem e vou ficar esperto no que vou receber e nas datas
@@bbadv no dia da demissão sem justa causa a empresa tem que me fornecer no ato da demissão o aviso prévio?
@@valentinaesuasconversas Tem sim!
A empresa é obrigada a comunicar a demissão por escrito.
E lá estará escrito se o aviso prévio é trabalhado ou indenizado.
Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego.
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Se não conseguir nada disso, vá para o trabalho normalmente e leve testemunha para provar que não deixam você entrar, pois foi demitida.
Que aula... 👏👏
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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Vídeo TOP!!! 👏👏👏
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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Excelente vídeo, excelente explicação.
Parabéns, 🎉
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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Perfeito 👏👏👏
Olá, !
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Obrigado.
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Parabéns, tudo mundo deveria ver este vídeo, muito bem explicado.
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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Explicação excelente.
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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Parabéns Bruno já vou me escrever no primeiro vídeo nota 10 muito bem explicado.
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
Prazer em ter você no canal!
Parabéns Muito bem explicado estava precisando assistir um vídeo assim ,
Olá, !
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Parabéns, uma aula completa, achei o vídeo perfeito 👏🏼
Olá, !
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Que explicação top! Show de bola! Super didática. Qualquer leigo no assunto passa a entender com riqueza de detalhes. 👏👏👏👏
Olá, !
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Sensacional esse advogado
Olá, !
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Bem explicado parabéns pelo seu trabalho
Olá, !
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VÍDEO EXCELENTE.
Olá, !
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Vídeo melhor que esse não tem . O que eu vi em 2 anos , aprendi tudo só aqui nesse vídeo 😊
Olá, !
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Génio 🎉
Olá, !
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Obrigado.
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Vc é um dos melhores aqui 👏👏👏 muito bem explicado 🤝
Olá, !
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Explica maravilhosa da pra entender tudo
Olá, !
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Excelente🎉🎉🎉
Olá, !
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@@bbadv Simm me inscrevi sim !
@@anneyanaaaguiar3763e último d p
Perfeito 👏🏿
Olá, !
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gostei bastante desse vídeo
Olá, !
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Obrigado.
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O homem é bão mesmo hein. Ganhou mais um inscrito
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
Seja bem vindo ao canal!
Muito obrigado 🙏🏾🙏🏾🙏🏾
Olá, !
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Esse foi uma das melhores explicações
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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Muito obrigado amanhã vou receber minha recisão ajudou muito 🙏🤍
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Parabéns Dr muito obrigado
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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Eu tenho uma dúvida. Quando o funcionário pede demissão e avisa com antecedência, mas o patrão opta por não deixá-lo cumprir o aviso. Nesse caso o patrão indeniza o funcionário? Exemplo: Joaquim pediu demissão, informou ao RH e o patrão falou: "a partir de amanhã você não precisa vir mais trabalhar"? Nesse caso o patrão deve indenizar Joaquim, já que foi ele quem não quis q o funcionário cumprisse o aviso?
Ola, !
Tudo bem?
Gostou do vídeo?
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Não tem indenização pela empresa, saco dispense do aviso prévio.
Quando você pede demissão precisa cumprir aviso prévio trabalhando.
Então é você que precisa dar aviso prévio para empresa e não ela para você.
Mas se o patrão não quer mais que você trabalhe no aviso, você precisa ter por escrito isso dele, mesmo que por WhatsApp.
Senão ele pode dizer que não liberou você e depois descontar o aviso, como falta.
@@bbadv Entendi, obrigada!
Vídeo muito bem explicado.👏🏼👏🏼👏🏼
Olá, !
Tudo bem?
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Obrigado.
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Gratidão 🌻🔱
Olá, !
Tudo bem?
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Boa noite , Dr. Fui contratado em 16/01/2023 no dia 13/02 sofri um acidente, não foi acidente de trabalho, fiz cirurgia no mesmo dia, dei entrada no INSS recebi os tempos parado, era pra eu voltar dia 17/07 mas a empresa perdeu o contrato e todos do posto vão ser desligados, hj recebi uma ligação do RH dizendo isso, o meu horário era de 23:00 às 07:00 manobrista de hotel, só tinha uma folga na semana, o que eles tem que me pagar, conta os dias que fiquei parado? Tenho que receber o que mais pelo fato de trabalhar a noite? Tenho direito a seguro desemprego? O que eu tenho que tomar cuidado?
.
Caraca esse vídeo foi top, tudo bem explicado sem enrolação
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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top a explicação!!
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Obrigado pela ajuda
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Eu gostei muito desse vídeo seu parabéns
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Muito bom. Bem didático.
Ajudou bastante, mas ainda tenho dúvidas.
Trabalhei por 9 dias em uma empresa. Sendo que eles so assinaram minha carteira 2 dias após ter iniciado, ou seja dia 11.12. Não me entregaram o contrato de trabalho, trabalhei esses dias todos sem assinar contrato de trabalho. No dia 17, após me recusar a assinar um termo de confidencialidade, com cláusulas que apenas beneficiavan a empresa e me prejudicariam, o dono da empresa encerrou meu contrato. Entreguei todos os materiais deles e retornei pra casa, eles não me entregaram nenhum documento para assinar referente ao desligamento. Solicitaram para ir a empresa no dia 26.12 para assinatura de documentos e pgto de verbas rescisórias.
Sei que FGTS, Seguro desemprego, ferias não tenho direito, uma vez que trabalhei apenas alguns dias.
No caso com encerramento de contrato por parte da empresa, sem comunicação previa, me da o direito de aviso previo indenizado, nao é mesmo? Mas o cálculo seria de dias trabalhados ou de 30 dias?
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Foi contrato de experiência?
Não registraram sua carteira?
A empresa é obrigada a comunicar a demissão por escrito.
E lá estará escrito se o aviso prévio é trabalhado ou indenizado.
Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego.
Escreva no WhatsApp do seu chefe para ter prova o que foi combinado e se é para cumprir o aviso trabalhando ou em casa.
Se não conseguir nada disso, vá para o trabalho normalmente e leve testemunha para provar que não deixam você entrar, pois foi demitido.
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O melhor vídeo sobre o assunto.
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@@bbadv , sim.
Ótimo vídeo 👏🏿👏🏿👏🏿
Olá, !
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Bem explicado
Olá, !
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Explica muito bem parabéns
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Parabéns pelo vídeo otima explicação...😃
Olá, !
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Tirou todas minhas dúvidas parabéns bem esclarecedor seu vídeo obrigado
Olá, !
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Vídeo excelente,bem explicado 👏🏻👏🏻
Olá, !
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Gostei muito da sua explicação
Olá, !
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Parabéns
Olá, !
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Muito bom, tu é fera.
Olá, !
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Muito obrigada, o video ficou muito bem explicado.
Olá, !
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Melhor vidio que ja vi
Olá, Branca!
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Muito bom, bem explicado
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Eu assisti seu vídeo e gostei.
Olá, !
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Melhor canal, 👏🏿👏🏿👏🏿 está me ajudando muito na minha carreira no DP❤
Olá, !
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Video riquíssimo de informações pois fui desligada bo dia 10/11 e ate o momento do fizeram o depósito e nada de entregar meu documento
Olá, !
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Cuidado para não assinar com data retroativa!
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Vídeo muito bom bem explicado mim ajudou bastante obrigado ❤
Olá, !
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Parabéns Dr . ótimo vídeo mas um inscrito me tira uma meu aviso prévio foi 39 dias optei em sair uma semana antes mas 32 trabalhados, é normal? Outra questão o pessoal da a empresa não me ligou tem 9 dias q finalizou o mesmo final do mês 30 de novembro na me ligaram ainda pra fazer os exames
Se me responder o quanto antes eu agradeço
Olá, !
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Aviso de 39 ou 32 dias trabalhados?
Mesmo você tendo direito a mais de 30 dias de aviso prévio, a parte trabalhada fica limitada a 30 dias e o restante é indenizado pela empresa.
Não tem que trabalhar aqueles 3 dias a mais por ano quando você é demitido.
A empresa errou!
Se optou em sair 1 semana antes, são 23 dias trabalhados.
Mesmo você cumprindo só 23 dias de aviso prévio (porque escolheu não trabalhar nos últimos 7 dias), o prazo do aviso prévio trabalhado é de 30 dias.
Só depois desses 30 dias conta os 10 dias de prazo para pagamento + entrega do Termo de Rescisão e documentos para saque do FGTS e Seguro desemprego.
Se não pagarem e entregarem os documentos nesse prazo tem multa!
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@@bbadv Dr muito obrigado Deus continue abençoando e capacitando!!!! Muito bom seu conteúdo obrigado por me responder
Muito bem explicado top...
Olá, Joelmir!
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Boa noite,parabéns vc explica muito bem.
Olá, !
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Venho cordialmente através desta, te parabenizar pelos vídeos muito esclarecido,bacana!!!
Olá, !
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Vou ser despedida 1°/03 se trabalhar o aviso prévio só posso dar entrada no seguro desemprego 8/03 ou só 08/04?
Muito bem explicado, esse merece o like.
Olá, Deivid!
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Isso sim e conteúdo parabéns
Olá, !
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Comecei trabalhar dia 4 de dezembro de 2023 dia 5 do 7 de 2024 dia do pagamento a empresa bateu aviso indenizado o pagamento recebi normalmente no dia 05/07 aviso indenizado dia 15/10 segundo eles fizeram uma rescisão eles têm obrigação de pagar o FGTS do dia 05/07 que era dia normais do trabalho antes do aviso indenizado que foi batido no mesmo dia 05/07 no caso eles teria que fazer dois pagamentos do aviso e do mês trabalhado do FGTS
Ola, !
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Quando mandaram você embora deram algum documento dizendo isso?
Está com a data que realmente lhe mandaram embora?
Está escrito aviso prévio trabalhado ou indenizado?
Ficou com cópia dele?
Parabéns show
Olá, !
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Gostei nota 10 esse video
Olá, !
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Sensacional
Olá, !
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Impecável, parabéns!
Olá, !
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Parabéns muito bem explicado
Olá, !
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Muito obrigado, ajudou muito !
Olá, !
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Melhor explicação, parabéns.
Olá, !
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Perfeito ❤
Olá, !
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Ótimo vídeo. Parabéns.
Olá, !
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Fera!!!!
Olá, !
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Obrigado.
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Melhor enfomaçao detalhada que já asiste parabéns.👏👏
Olá, jose!
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Obrigado.
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obrigado!mais um 👍 e mais um escrito.
Olá, !
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Estou sempre aprendendo...obrigado
Olá, !
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Vídeo ficou excelente parabéns
Olá, !
Tudo bem?
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Ótimo vídeo 👏🏼
Olá, !
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Me deram uma cópia da folha de demissão, e está com outra data, pois na folha marca dia 16 é fui mandado embora dia 13, está escrito aviso prévio indenizado, sim tenho uma cópia, como a folha de demissão veio do RH acredito que o gerente se precipitou e me mandou embora dia 13 sendo que era pra me mandar dia 16, e aí entra o que gostaria de saber, pq como ele me mandou embora dia 13 e só vou receber dia 25 passa dos 10 dias, aí gostaria de saber se os 10 dias começa a contar dia 14 pois assinei dia 13, ou no dia 17 pois na folha marca dia 16 ??
Se conseguir provar que a data que realmente mandaram você embora foi dia 13 e não dia 16, pode cobrar a multa por passar dos 10 dias.
Parabéns bem esclarecedor...
Olá, !
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Gostaria de saber porque a empresa nunca pagou o abono salarial que quem tem filhos tem direito?
Olá, !
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Salário Família?
Olá, meu nobre. Gostei do seu vídeo, muito bem detalhado e com bastante calma. Mas percebi um pequeno e importante equívoco nos cálculos das férias, que se referem ao último salário do mês anterior ao gozo e não às médias salariais dos 12 meses, as quais só valem para quem ganha sobre comissões, tipo os vendedores que ganham um fixo + estas comissões.
Olá, !
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Explique melhor a sua base de cálculo, pois não entendi!
Você calcula somente com base no salário?
Não entra horas extras e demais verbas salariais?
Dr. @@bbadv gostei muito do seu vídeo, bem esclarecido, fui demitido nesta segunda, com aviso prévio indenizado, será se você poderia fazer esse cálculo da minha rescisão pra colocar o vídeo no seu canal estou tão ansioso pra saber minha rescisão 😊 sair da empresa com 1 ano e 3 mês, tenho grau de insalubridade, e todos dias no mês todo eu fazia horas extras desde quando entrei na empresa
Dr. Barbosa, bom dia! Gostaria de saber. Uma pessoa é apresentada hoje pcd e é isenta de IR. Recebeu uma indenização trabalhista em 2024, referente ao ano de 2009, sobre verbas acumuladas que não foram pagas a época que trabalhava, que mesmo sendo pcd não era isento de IR. Ele pode declarar em 2025 tudo como isento ou será como rendimento acumulado?
Ola, !
Tudo bem?
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Tudo depende como estão os cálculos do processo e como foi a decisão do juiz e do tribunal.
A declaração deve seguir exatamente como está no processo.
Já assistiu nosso vídeo atualizado ensinando como lançar na declaração de imposto de renda?
ruclips.net/video/llwX-DQA0hQ/видео.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
@bbadv vi o vídeo. Excelente! Explicou tudo nos mínimos detalhes. Muito obrigado!
@@bbadveu já estava inscrito no canal. Obg
Muito bom vídeo parabéns
Olá, Lucas!
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Muito bom o vídeo!! Parabéns!! Obrigado!!
Olá, !
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Boa doutor. Eu comecei trabalhar em uma empresa que me ofertou o vale transporte. Depois de um mes nao me deu todo o vale transporte . Fiquei 7 dias sem ir trabalhar depois de uns dias me mandaram mensagem dizendo que estou sendo mandado embora e que em 10dias caira as verbas nesse caso tenho direito de todos benefícios?
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
Sim estão mandando você ir embora sem justa causa, tem direito a tudo sim.