청년 내일채움 공제 문제 많습니다 진짜 제대로 감사도하고 좋소기업들 전국적으로 한번 싹 털어야 되요.. 저도 이번에 연봉도 쥐꼬리 올려줘서 퇴사 한다니까 청년 내일채움공제 하게 해줄게.. 라는 말같지도 않은 사장의 단독 권한이자 사장 자신이 주는 혜택으로 생각하더군요... 회사가 내는 금액이요.. 그거 나중에 회사는 세금환급해서 다 돌려받습니다.. 사실상 회사가 내주는거 없어요 그걸 연봉 올려주는 용도로 써먹는 좋소기업 사장들은 업장 세무조사부터 시켜야 합니다
이런 회사 없어보여도 비일비재함.. 이런 신고가 많이 모여서 뉴스에 자주 떴으면 좋겠다.. 사회 공론화 되어서 문제제기 좀 했으면.. 고용노동부에 신고해서 지옥같은 한두달을 버텨내야 어떻게 간신히 처리된다고 하더라도 그 전에 겪었던 부당함을 지울 순 없는 거니까 + 다들 왜이렇게 생각머리가 단순한건지.
@@dodoglgl 직원 자가용으로 짐 나르게 시키는 거 보여주면서 따뜻한 색감으로 "중소기업에서만 찾아볼 수 있는 정..." 자막 띄우고... 외국인 출연자 한 명이 "미국은 개인주의 문화라서 일자리에서 인간적인 모습들을 찾아보기 어렵다... 직원 한 명 한 명이 회사에 애착을 가지는 한국 문화이기에 가능한 특별한 일..." 설명하고... 유튜브에 요약본 올라오면 우리나라 시청자들의 다양한 비웃음과 드립으로 도배되면서 역대급 블랙 코미디로 남을 듯.
맞아요. 전직장에서 외주관리 중국거래처 담당했었는데 실질적으로 하는건 생산직 포장질만 1년하고 법적 시간에 걸린다고 퇴근 카드 찍고 일하면서 일 마무리했었어요. 이게 반복되니까 원했던 일은 꿈에도 없고 일은 3인분시키고 연봉은 적고 .. 지금 직장 옮긴게 얼마나 다행인지요.. 하 ..
그런곳은 아예 구내식당이 따로 준비되있죠…그게 아니면 아예 직원들에게 도시락을 준비해 오라고 한다던가 님 말씀대로 사장 가족이 준비하기도 하구요… 저도 건설사 현장직이라 보통 주변 식당에서 먹던가 배달시켜먹는데 하루는 사장 집에 전기인입선 수리하러갔는데 사모님께서 점심 다 챙겨주셨습니다…
한국인들은 참 웃김 ㅋㅋㅋ 뭐 회사라는 곳에 들어오면 사람x 부품이나 노예 이정도로 딱 취급함.;; 같은 직원이란 인간들도 딱 서열 딱 그이상 그 이하도 아니게 보고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그 이후론 그냥 다 인간이 아닌 돈미새로 본다.
한때 이름만 중견이고 ㅈ소 회사에서 인사담당자로 근무했습니다. 포괄임금제, 연봉 공고에 없고 마지막 통보, 합격이 이상하리만큼 쉽고 빠른 회사. 이 셋은 웬만하면 거르시는것을 추천합니다. 특히 취업이 간절한 신입분들... 입사하면 대부분 최저 받고 기존 대리 과장급 일 하게 됩니다.
제 여친 근로감독관입니다. 여친이 그러더군요. 정치인들이나 우리나라 힘있는 지도차들은 다른곳에만 예산 넣길 좋아하지 힘없는 약자 도와주는 곳에는 예산을 넣어주기 싫어합니다. 게다가 예산을 적게 줘서 서울시 공무원보다 돈받는게 현저히 적더라고요 ^^ 지도자를 넘어서 우리 국민 정서 자체가 약자에겐 관심이 없기 때문이죠
중소기업이 갑질 더 심합니다 특히 사장과 일가, 친척 할것 없이 갑질 해대죠 심지어 사장 상간녀까지 이사로 있는 회사 다녀본 적 있습니다 ㅋㅋ 퇴근도 없이 일 시키는건 기본이고 관리직인 저에게 민물새우 사오라는 회장도 있었습니다. ㅋㅋ 그러니 젊은 친구들이 중소기업 안가려고 하지요 월급이 적은거는 이해되도 갖은 갑질은 더이상 당하고 싶지가 않더군요
요즘 뉴스들 보면 내가 믿는 '상식'이 과연 상식이 맞는건가 스스로 의심하게 되고 그 의심조차 사실 별 의미 없는 것이라 생각들면 힘이 쭉 빠집니다. 10년 전에도 20년 전에도 비슷한 류의 기사들은 있어왔고 이쯤 되면 해결의지가 없다기보단 해결할 방법이 없다 생각이 드는것도 씁쓸하구요
뭐든 좋은 취지에는 악용하는 사람이 잘못 된 거지 문제가 생겼을때 무조건 없애거나 폐지하는건 오히려 악영향만 끼쳐요;;; 관리 감독 강화에 힘을 써야지 사회 초년생이 좋소에 잠시 있는 이유도 내일채움공제 때문에 어거지로 버티면서 있는거지 그거 아니였으면 좋소는 가라해도 안가요
근데말야 당신이 사장 해보면 알아. 하다못해 알바생 1명을 쓸지라도 정말 인간같지도 않은 짐승들 많이 봐. 처음에 사람 쓸 때는 사람으로 대우해주려고 노력하고 잘 챙겨주려 하지. 근데 그렇게 백날 해봐야 돌아오는 건 배신뿐이더라. 고마운 줄을 모르는 거지. 한국에서 사장질 하는 사람들이 부하직원 보기에 인간미 떨어져보이는 이유가 다 있는 거야. 하지만 어쩌겠어 그렇게 안 하면 살아남기가 힘든 것을.
@@cheesekiller 뭘 얼마나 잘해줬음? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 가소롭네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 한 번 툭 털어놓고 말해보세요 얼마나 잘했줬는데 배신이래 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 월급 2배로 올려주심? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니면 월차를 2배로 늘려주심? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니면 명절때 공기업처럼 50만원씩 주심? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 왜 사람이 떠나는지 아직도 정신을 못차렸네 틀니님 ㅋㅋ 사람이 중요한줄 알아야 장사가 잘되지 ㅋㅋㅋ 좋소 사장 특징이 가끔 사주는 점심이나 회식비 내주는걸로 잘해줬는데 떠났다고 욕하는거보면 ㅋㅋㅋ 괜히 좆소가 아님
근데말야 당신이 사장 해보면 알아. 하다못해 알바생 1명을 쓸지라도 정말 인간같지도 않은 짐승들 많이 봐. 처음에 사람 쓸 때는 사람으로 대우해주려고 노력하고 잘 챙겨주려 하지. 근데 그렇게 백날 해봐야 돌아오는 건 배신뿐이더라. 고마운 줄을 모르는 거지. 한국에서 사장질 하는 사람들이 부하직원 보기에 인간미 떨어져보이는 이유가 다 있는 거야. 하지만 어쩌겠어 그렇게 안 하면 살아남기가 힘든 것을.
근데말야 당신이 사장 해보면 알아. 하다못해 알바생 1명을 쓸지라도 정말 인간같지도 않은 짐승들 많이 봐. 처음에 사람 쓸 때는 사람으로 대우해주려고 노력하고 잘 챙겨주려 하지. 근데 그렇게 백날 해봐야 돌아오는 건 배신뿐이더라. 고마운 줄을 모르는 거지. 한국에서 사장질 하는 사람들이 부하직원 보기에 인간미 떨어져보이는 이유가 다 있는 거야. 하지만 어쩌겠어 그렇게 안 하면 살아남기가 힘든 것을.
솔직히 맘만 먹으면 어디든 다 취업하지... 좋소, 중소, 연봉, 근무환경, 대인관계 등등 너무나도 바라는게 많으니 못들어가는게 아니라 안들어가는거지 연봉 1000 이든 2000이든 3000인든 연봉 '0' 방구석 백수보다는 낫습니다. 집에서 히키코모리 생활만 10, 20년한 백수도 있습니다. 다들 재는게 많고 따지는게 많고 편하게 쉽게만 일하려고 하고 많이 가져가려 고만 하니 더더욱 힘들 수 밖에요... 저도 처음에는 중소부터 시작했고 160만원만 받으면서 생활했어요 저 심정 왜 모를까요... 처음부터 대기업, 공무원, 공기업에만 가려고 하질 말고 우선 어디든 들어가세요. 공백기간이 길어지면 길어질수록 후에 있을 면접때에도 악영향을 끼칠수 있어요 중소에 다니면서도 끝없이 파고파고 또 파고 준비하고 준비하고 또 준비하면 언젠간 뚫리게 되어 있고 원하던 직장에 들어갈 수 있어요. 결국 노력과 마음가짐에 따라 달라질 뿐이죠. 힘들다는둥, 괴롭다는둥, 연봉협상 동결됐다는둥 이젠 그만 징징대시고 필사의 노력으로 뚫고 뚫고 또 뚫어서 원하는 회사에 들어가시기 바랍니다
개미쳤네,,, 진짜 미쳤다 아직도 이렇다고? 넘 스트레스 받겠네;; 나도 진짜 이직하기 전 ㅈ소 기업에서 넘 스트레스 받게해서 진짜 어찌어찌하다가 그만둠; 넘 열받고 우울해져서.. 불면이랑 우울감이 심해짐..; 스트레스 관리하라고 병원에서 말하길래 바로 운동이랑 마인드키퍼 먹고 명상하면서 버텼지모야;
직장내 괴롭힘도 직원 3명인데는 조사도 안함 내가 다닌데는 사장 실장 과장 대리 사원 이렇게 있었는데 사장과 실장이 부부고 직장들 모든 사생활에 다 간섭하고 과장 대리 사원순으로 내리갈굼하게 만듬 수습한명 있었는데 사장이 근무태도 물어보는데 10년일해도 모를만한거 물어보고 대답못한다고 정규직 안만들어주고 퇴사시킴 근무할때도 점심에 밥 안먹고 라면먹거나 간식으로 빵 과자 아이스크림 먹으면 불러내서 혼냄 식당가서도 사장부부가 먹는거 이외 먹는거 절대 안되고 다른거 주문하면 그날 그 직원 갈굼당함 진짜 경기도 S시에 솔직히 회사명까지 말하고싶다
저기 70대 창업주 회사 지인이 다녔었는데 ㅋㅋㅋㅋ 웃긴썰 하나 풀자면 저 회장이라는 창업주가 택배가와서 직원시켜서 택배 나르게 했는데 그날 비가왔음 근데 직원이 비맞으면서 택배 나르고 있으니 왠일로 우산을 씌워 주더란거임 그래서 "괜찮습니다 회장님" 이라고 말하니까 회장이란 사람이 "아니 니말고" 라고 했다함 ㅋㅋㅋ 이말만 들어봐도 직원을 어떻게 생각하는지 알수있음 ㅋㅋㅋㅋ 결국 뉴스에 나오네 ㄷㄷㄷㄷ ㅋㅋㅋㅋㅋ 내 지인은 그말듣고 얼마 안되서 저기서 바로 탈출함 ㅋㅋ
괜히 중소가 좆소가 된게 아닌듯요 머랄까 전문적으로 딱 자기분야에 최선을 다해야되는게 정상인데 직원 쓰기는그러니 무슨 잡일이란 잡일을 다시키니 진짜 반성해야됨 그리고 고용노동부도 진짜 일 똑바로 하는걸 보이고 싶다면 항상 회사들 실사돌고 점검하는게 맞다고 생각됩니다. 그리고 보면 회사에 도둑놈들도 많음
임산부 유산... 우리 와이프도 회사에서 출퇴근 단축 지원 못받았다. 출산휴가(3개월), 육아휴직(1년) 다녀오겠다 했더니, 사장 와이프가 6개월이면 된다며 스스로 조기 복직을 신청하라고 했다. 법? 제재가 너무 약하고, 인식이 이러니깐 아무 의미가 없다라. 주식회사가 내면 그만이니까. 개인도 아니고..
나도 계약직 2년이 다 되어가는데 유령직원이 많더라 그리고 가족회사라 그들은 출근시간도 퇴근시간도 자유롭고. 아래 있는 직원들만 열심히 볶더라. 계약직 끝나면 그냥 그만두려고 함. 정직원계약하라고 해도 안할 계획임. 그 가족들만 열심히 일해도 회사가 많이 발전할텐데~ 그냥 지들끼리만 잘 살려고 하는거지~😅
국가가 지원하는 내일 채움공제가 마치 자신이 주는 혜택인양 월급인양 갑질을 하는 상황이 현실태임 그리고 더 최악은 퇴사를 생각할 정도로 짜증나는 처우나 업무를 시켜놓고 "너 내일채움공제 때문에 이직 못하자나" 라는 식으로 볼모 잡혀서 부당하게 과도한 일을 해야하는 경우가 비일비재함 이거 완전히 뜯어고치고 고용주들 전부 처벌해야함 악덕기업 찾는거? 아주 쉬움 직원 퇴사율이나 구직사이트에 회사 평가 써놓은것을 보면 됨 근데 보통 이런곳은 공무원들에게 로비를 평소에 해놓기 때문에 절대 안걸림, 고용노동부에서 퇴사가 너무 많다고 경고 비슷한 소리를 해도 눈하나 깜짝 안함 불시 점검 나온다고 해도 기존의 직원들을 시켜서 거짓말을 시킴 부당한일이나 불미스런일 전혀 없었다고 정시에 출근하고 정시에 퇴근한다고 그래서 점검 나올일도 없지만 나온다고 해도 직원들에게 몇마디 묻고 거짓말로 포장된 답변만 듣고 돌아가겠지 짜고 치는 고스톱임
@@엑센-s6c 지금 약관은 제가 모르는데 저 할 때만해도 회사의 경영이 심각하게 안좋은 상황이나 부도 위기에 있을때 어쩔수 없이 하는 이직만 인정됬었고 내일채움공제를 참여하고 있는 중소기업이 희소하기 때문에 이직을 한다고 해도 이직할 다른 회사가 내일채움공제를 안하고 있으면 이직의 의미도 없어요 그리고 이직이 그냥 재취업하고 싶다고 바로 되는것도 아니고 한 회사 들어가는것도 경쟁률이 있기때문에 굉장히 어려움
![[제보는 MBC] 어느 우수 중소기업의 '지옥같은 회의 시간' (2023.07.05/뉴스데스크/MBC)](http://i.ytimg.com/vi/sN6B2ebHScE/mqdefault.jpg)
저희 큰아버지 대기업에서 정년퇴직하시고 중소기업 이사로 가셨는데. 예전엔 조카들보고 "작은데라도 들어가서 한푼두푼벌고 경력을 쌓아야지!! 눈만 높아서는 쯧쯧!!" 하셨는데 본인이 중소기업에서 일해보니까. 중소기업에 이력서 넣을 시간도 아껴서 공부해서 스펙업한다음에 공기업이나 대기업 들어가라고 하세요. 이딴 회사에 내 식구들이 다닌다고 생각하면 정신이 아찔하다고...
원래 사람은 자기가 직접 경험해봐야 아..... 내가 그동안 무슨 생각을... 하고 깨닫는거임 특히 오랫동안 그 관념이 굳어진 나이드신 어르신들은 그게 더 심함
이래서 틀딱이 욕처먹는거임 ㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
노비짓도 대가집 노비가 최고다
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 진짜 웃기넼ㅋㅋ
청년 내일채움 공제 문제 많습니다 진짜 제대로 감사도하고 좋소기업들 전국적으로 한번 싹 털어야 되요..
저도 이번에 연봉도 쥐꼬리 올려줘서 퇴사 한다니까 청년 내일채움공제 하게 해줄게.. 라는 말같지도 않은 사장의 단독 권한이자 사장 자신이 주는 혜택으로 생각하더군요... 회사가 내는 금액이요.. 그거 나중에 회사는 세금환급해서 다 돌려받습니다.. 사실상 회사가 내주는거 없어요 그걸 연봉 올려주는 용도로 써먹는 좋소기업 사장들은 업장 세무조사부터 시켜야 합니다
너도무능력자구나 삼성이나카카오가지
@@황태영-m1e 가고싶으면 갈수있는 회사임? 대기업은 요즘 인성까지 본다는데 님이 거길다닌다면 난 바로신문고 넣는다.
대한민국은 대기업 보다 좋소를 터는게 훨씬 효율적임
@@Seika_park신문고가뭐냐 너청학동사냐
우리 두창이는 그런거 신경쓸 여력없단다
검사 50명 공직에 꼽아줘야된다더라~
좋소가 사람안구해지는건 다 이유가 있다. 구인공고에 뻥카치고 면접보러가면 딴소리하는건 진짜 어떻게 처벌 안되나
ㄹㅇ 허위매물러들이랑 다를게없음ㅋㅋㅋㅋㅋ
심지어 면접하면서 했던얘기 안지키고 나중에 하는소리가 예를 든거다 이럼ㅋㅋㅋ
동부손해보험같은 보험일 직원을 네이버페이 채팅 상담사 모집으로 공고 내서 꼬시는 등... 웃기더라고요.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ허위 매물 ㅋㅋㅋ
@@알레타멘토 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ허위매물렄ㅋㅋㅋㅋㅋ
한국서비스 종료에 힘써주시는 대표님들 정말 고생많으십니다
아직 서버 임대 기간 안끝나서 섭종 오래 걸릴듯
그러면서 실속 챙기는 오피스와이프가 있는데 진짜 얄밉더라... 33살에 이사달았음ㅋㅋㅋ
버그는 없나요?
@@김찬열-d2x 버그는 모르겠고 저도 임금체불되서 ㅈ같습니다
이런 회사 없어보여도 비일비재함.. 이런 신고가 많이 모여서 뉴스에 자주 떴으면 좋겠다.. 사회 공론화 되어서 문제제기 좀 했으면.. 고용노동부에 신고해서 지옥같은 한두달을 버텨내야 어떻게 간신히 처리된다고 하더라도 그 전에 겪었던 부당함을 지울 순 없는 거니까
+ 다들 왜이렇게 생각머리가 단순한건지.
열공해라ㅋㅋ
ㅋㅋㅋ
@@RamGee_ 니가 밥하면 되겠네 ㅋㅋ
좋소가지말고 차라리 9급공무원준비해라 사람들이 잘몰라서 어려운줄아는데 고1,2수준이니까 저딴거할바에 공시준비한다
공익요원에게도 공무원 개인적인 은행 심부름부터 차 타오기, 담배복권심부름 자기자식숙제까지도 시키는 경우 있다.
조상님 산소위치도 알아내서 벌초도 하고, 쑥뜸도 해주고, 장도 보고, 불루베리 농장은 어케있는줄 알고 농장까지 찾아가서 척척 모든일을 해내는게 과연 스스로 했다고 할 수 있을까???
근데.. 재판가면.. 저런 말도 안되는 주장이 먹힌다는 것임..
법으로 할래? 권유와 하라.지시의 의미가 다름.
할래?했을때 하면 자발적으로 한걸로 됩니다.
그래서 스스로 한걸로 판결됩니다.
법이 웃기죠 ㅎㅎ
저 사람이 영상을 쓸데없는 부분을 찍음. 뜸 뜨고 농장에서 일하는 사진이 아니라, 회장이 업무 지시하는 장면을 찍어야 했음
@@jabcdjaa5595그러니깐 저런데서 일하는거 아닐까요? 깔려는의도아님
@@jabcdjaa5595 그 업무지시할때까지 기다렸다가 보란듯이 녹화하기도 어려울듯..
제발 여러분, 저런 회사는 단호하게 그만두세요. 일부 참고 일하는 사람들 때문에 저런 쓰레기 회사, 사장이 살아남아 사회를 병들게 하고 있어요.
단호하게 그만두는게 좋아요
그런데 뭉기고 다니는 사람들 때문에 직장 문화 개판됨.
당장 통장에 꼽히는 월급은 절실하고. 대기업, 중견기업 경쟁률은 높고 퇴사하면 대안이 없으니 저런 ㅈ소라도 출근하는거죠.
그만둬도 딱히 갈데가 없으니 하겠죠.
@@ipanema-l5v 사실 그게 정답
그게 말이 쉽지 저 사람들이 그걸 몰라서 다니겠냐??
이게 진짜 뉴스고 보도지! 현 중소기업의 실태에 대해 제대로 까발려주셨네요 청년내일채움공제를 오히려 악용하다니... 대한민국 청년들 화이팅입니다
우리나라 내부고발자를 안 보호해줌
이런이 불이익 받을까봐 누가 신고를 하나
뉴스에서 대형 고발도 보호 안해주는데 이러니 신고를 어떻게해
그냥 무늬만 법이지 있으나 마나다
내부 고발자?
그거 제가 했다가 지금 *됐어요
멫천씩 해먹은거 ds× 본사가서진술했다가
첨엔 급여 담엔 위에서 압박ㅋㅋㅋ
미치지않고 못다녀서 나옴ㅜㅜ
죽어야지 제대로 조사 들어감 애초에 직장내 괴롭힘이 회사자체 조사가 먼저인게 넌센스임
예전 좋소 다닐 때 아파트 사는 직원 있냐고 물어보더니
회사에서 나온 음식물 쓰레기 가져다 버리라고 했던 사장 생각 난다.
속으로 빨리 때려 쳐야겠다는 생각을 했지..
음식물쓰레기를 왜 남의 집에 갖다버리라 그러지 ㄷㄷ
@@cuzin6260 하아 ptsd 오네 음식물 봉투값 5년넘게 부담함 ㅋ
그런 생각은 꿈에도 못하겠다........................
좋소가 구직난인 이유가 있지. 직원을 구하는게 아니라 노예를 구하는데 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어이없어서 웃음이 나네요....
어느날 갑자기 이런일이 생긴게 아니다. 예전부터 있었다. 직장생활하면서 노동부는 절대 노동자의 편이 아니란걸 느낀다.
꼭 증거수집은 하나도 안하고 사고친놈이 이런소리함ㅇㅇ
@wortg lim ㄹㅇ임ㅋㅋㄱㅋ 솔직히 직장생활 제대로 하면 노동부가 노동자편인지 아닌지 알 일이 없는데ㅋㄱㅋㄱㅋㄱ 수시로 갈아타면서 뭔짓을했을지 안봐도 딱 답이ㅋㅋ
노동부가 아니라 업계가 노동자 편이아님
노동부는 근로자편이야
ㅋ 이상한 물타기하는 애가 하나끼어잇네 ㅋㅋ
전부 싹 다 뒤집어서, 철저히 조사 하고 모든 비리를 잡아 내야 합니다.
그렇지 않아도 힘든 근로자 들을 마치 자기들 소모품 처럼 생각 하는 몇몇 인간들
모두 처벌해야 합니다.
저러니 청년분들이 중소기업에서 일 안하려고 하지요~~
중소기업 비명이라며 일할사람없다하지마시고
사람대접은 해주셔야죠
좌우 정권 그 어디도 절대 안하려 듬.
물론 이유는 똑같음.
악덕중소 싹 다 잡아 조지면 일자리를 조지기 때문에
취업률 실적올리기에 눈 먼 기관들이 대충대충함.
뉴스 기어나와서 징징거리는 중소사장들은 싹 다 족쳐야 함.
징징거릴 기운 있는 걔들이 바로 원흉들임.
한국에는 몇몇이 아니라 대다수가 저럼 괜히 소중국이 아님
외국인들 불러놓고 "어서와 좋소기업 처음이지?"
프로그램찍으면 대박나겟습니다. ^^
그럼 주작해서 이미지 좋게 만들어서 안됨
@@IlllIIIililliiIlIli 아 제발 눈치좀;;
개좃소는 외국이나 한국이나 똑같습니다 ㅜㅜ
@@dodoglgl 직원 자가용으로 짐 나르게 시키는 거 보여주면서 따뜻한 색감으로 "중소기업에서만 찾아볼 수 있는 정..." 자막 띄우고... 외국인 출연자 한 명이 "미국은 개인주의 문화라서 일자리에서 인간적인 모습들을 찾아보기 어렵다... 직원 한 명 한 명이 회사에 애착을 가지는 한국 문화이기에 가능한 특별한 일..." 설명하고... 유튜브에 요약본 올라오면 우리나라 시청자들의 다양한 비웃음과 드립으로 도배되면서 역대급 블랙 코미디로 남을 듯.
@@rosfrig 어머 너무 웃겨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅌㅌㅌㅌㅌ진짜 그럴듯 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌ
이 따위로 하면서 직원이 안 온다느니 어쩌니... ㅋㅋㅋㅋ 다 대기업만 가려는 이유가 있다
증빙자료 잘 만드셨네요...저런 것들은 응징을 받아야 합니다. 다른 갑질자들에게 좋은 본보기가 되면 좋겠습니다.
증빙자료 만들어 놓는 철저한 경력자를 저따위 머슴짓거리를 시키다니..
절대 시기 안 할테니 연봉 1억원어치급 보상 받으시길
돈 받아먹을라고 저짓거리 한거 같은데. 뭔 저 짓을 일년동안 하냐 ㅋㅋㅋ. 회장이나 수행비서나 똑같다
나가도 갈곳이 없으니까 저런곳에서 일하지. 저런곳에서 일하기 싫으면 퇴사하고 공부 다시해서 스팩 더 쌓는 수 밖에 없지
그러게 학창시절에 공부 좀 하지 그랬어?
@@수수-j2n 화이팅~
좋좋소 웹드라마는 현실 반영이 잘된 진짜 명작입니다.
내가 다녔던 회사와 똑같네요. 점심은 직원들 음식 만들고. 업무시간 외에 주1회 직원들 청소 시켰는데. 당연하다고 생각하고 다녔어요. 추가 근무 수당은 없었고 남자대표님인데 회사돈으로 부인 명품백 결제하고 피부관리실 결제 하시고 직원한테는 돈아꼈어요
쓰레기 회사였네
직원들 소중히 해야
회사도 발전 하는건데
그것 증거기록 냉겼어 이직 하실때..
회사 비리 등 국세청 제보 하시지..?
그 사장넘은 나중에라도 꼭 벌 받을거예요 법적 처벌이든 천벌이든
80~90년대나 지금이나 여전..ㅠ
말만 번지르르...
내가 다니는데는 주2회인데 업무시간에만 청소해도 좋같지는 않겠다
하루는 돈 많이 줘도 사람이 안온다는 기사 내보내고 하루는 괴상한 회사내 문제 내보내고
하루는 기계 자동화로 인력 줄이는 기사 내보내고..
뉴스들 나갈 기사 많아서 좋을 듯
지킬앤하이드 마르지않는 우물
뉴스가 다양한 사회 의견을 알리는 역할도 합니다만?
좋소 제일 더러운 게 유령 직원임 가족 같은 회사가 다 쳐먹음 직원 월급은 최저임금ㅋㅋㅋㅋㅋ 사장 아들은 걍 과장급 정도 올려놓고 5백씩 월급 박고 월급 받는 건 2백 이하로 해놓음 회사 이름으로 세금 내고 혜택 다 받음ㅋㅋ
걸렷누
좋소에서 고생하고 있는 여러분들 다녀보고 정말 아니다 싶으면 빨리 나오는게 현명하다고 생각합니다. 저는 좋소 이직 엄청했었는데 왜 더 빨리 못나왔는지가 엄청 후회됩니다
수행기사 관련해서 반드시 수사후 법처리 되기를 바랍니다. 참 갑질 거지같은 세상입니다
내가 월급주니... 시키는건 다 해라 이건가.. 정말 치가 떨린다 애초 약속된 일만 시키길... 해도해도 너무하네요
죄송하지만.. 애초 약속된 일은.. 대기업만 시켜요.. ㅠ
@@gogogo587 그런게 어딨음. ㅋㅋㅋㅋㅋ
약속된 일이 아니어도 업무 이기만 하면 상관없음 개인적인 일이니까 문제지
중소기업 사람 못 구하는 이유 최저시급 주면서 진짜 잡일 많이 시켜요 머슴처럼..차 세차에 청소에 밥시키는 회사도 있고... 퇴근시간 개념없고 하물며 일요일도 일있음 출근시키고 무급으로
ㆍ
맞아요. 전직장에서 외주관리 중국거래처 담당했었는데 실질적으로 하는건 생산직 포장질만 1년하고 법적 시간에 걸린다고 퇴근 카드 찍고 일하면서 일 마무리했었어요. 이게 반복되니까 원했던 일은 꿈에도 없고 일은 3인분시키고 연봉은 적고 .. 지금 직장 옮긴게 얼마나 다행인지요.. 하 ..
주변 식당없고 배달도 안되는 위치에 있는 회사면 이렇게 준비하는데 많음.
근데 보통 직원 시키는게 아니고 말 나올거 아니까 사모님이나 사장 가족이(아들,딸) 준비하는데 여긴 대범하네.
그래서 사장 마인드가 중요한거임
그런곳은 아예 구내식당이 따로
준비되있죠…그게 아니면 아예
직원들에게 도시락을 준비해
오라고 한다던가 님 말씀대로
사장 가족이 준비하기도 하구요…
저도 건설사 현장직이라 보통
주변 식당에서 먹던가 배달시켜먹는데
하루는 사장 집에 전기인입선
수리하러갔는데 사모님께서 점심 다
챙겨주셨습니다…
그냥 한번 걸리면 회사가 휘청거릴정도의 법으로 안들어야됨 인성이 글러먹은 경우가 많은것 같은데 사업주가 큰 위험을 겪지 않는 이상 법으로 강하게 막아놓아야될듯
근데 중요한건 저것도 사회생활이라고치는 부류들이 있다는거죠 ㅜㅜ
한국인들은 참 웃김 ㅋㅋㅋ 뭐 회사라는 곳에 들어오면 사람x 부품이나 노예 이정도로 딱 취급함.;;
같은 직원이란 인간들도 딱 서열 딱 그이상 그 이하도 아니게 보고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그 이후론 그냥 다 인간이 아닌 돈미새로 본다.
그름 누가 사업하냐~
사업체가 돌아가야 세금도 걷고 국가도 돌아가지~
인성의 좋고 나쁨은 범죄의 척도가 아니다
그런 환경에 자신을 내 던진 자기 자신을 탓해라
@@설탕-n8w 김무성 이 그거로 간담회때 발언
유명하잔슴 청년들 월급 알바비 때먹는 업주들이 많다 어떻게 방법마련을 해달라 하니까
때먹힌돈 받는것도 본인 능력이라고 답한게 있죠
@@사마반 너 사업주지?
사장이 밥값 아끼려고 저따위 짓을 하는데 비전 안봐도 훤하네 하루 빨리 나오는게 승자
명절에 떡값도 안나올듯
@@김정용의삭발교실 명절에 떡만들라고 할거 같음..
@@Ahn_goon ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저렇게 직원들 부려먹고 아낀돈으로 지 아들 포르쉐 사줍니다.
@@정상적인나라당연한거아님?열심히하는 직원한테는 금전적으로 어떤걸 지급해도 안아깝지만
대부분 근로자들은 불만을 먼저 제시함
근데 사장들은 부처님이니?
억울하면 대기업가세요
이렇게 당당히 말하고싶다...
오해마세요
직원이 계속 바뀌는 회사들은 문제 있는 회사입니다
직원을 존중하는 그런 회사들이
많았으면 합니다
너가 문제가 있으니 그렇다고 생각 안하냐? 초조림인가
@@데스나이트-n8q 저런곳은 회사가 문제다. 신입사원한테 문제 돌리는 니가 더 잘못된거다
@@kinglego5274 너가 문제겠지
@@데스나이트-n8q 그렇게 말하는 니가 더 문제다. 왜?니는 어디 ㅈㅅ 사장새끼라도 되냐?찔리냐?그래서 그러는거냐? 아니면 나잇살 쳐먹고 사회초년생들이 힘들어하는거 보고 라떼는~ 하는 그런 노친네냐?
@@kinglego5274 내 말에 토 달지마 새카
이걸 신고제가 아니라 국가에서 강제적으로 급습해서 서류 확인해주었으면 하는 바램도 있음... 진짜....ㅠㅠ 신고 너무 부담된다구
회사에서 밥해먹는거 진짜임.. 한 7~8년 전이긴한데, 설거지 할곳 없어서 다 같이 쓰는 건물 화장실에서 설거지 했는데 이게 뭔가 싶어서 도망갔어요.
찬물만 나와서 고무장갑 껴도 차갑더라고요. 다른회사 사무실 사람들 화장실 들어올 때 마다 민망했어요.
아 개끔찍하다....
내가 다 창피하네 ;;
아직도 있긴함 ㄹㅇ 밥짓고 반찬사고 설거지해야함 ㅋㅋㅋㅋ
화장실에서 설거지.. 완전 찝찝하다..
😂😂😂
회사에 사람을 뽑으면 나간다, 또는 입사 할 사람이 없다면 다 이유가 있는 거겠죠.
맞아요 이유없는 결과는 없습니다.
이런일 있으면
다 뜻이 있어서 그렇겠지 하지마시고
꼭 하나하나 기록하셔서 부당한 일 당하지 마세요
한때 이름만 중견이고 ㅈ소 회사에서 인사담당자로 근무했습니다.
포괄임금제, 연봉 공고에 없고 마지막 통보, 합격이 이상하리만큼 쉽고 빠른 회사.
이 셋은 웬만하면 거르시는것을 추천합니다. 특히 취업이 간절한 신입분들... 입사하면 대부분 최저 받고 기존 대리 과장급 일 하게 됩니다.
가지 말아야 하는 직장
1. 가"족"같은 분위기
2. 상시/수시 채용
3. 숙식 제공
4. 월급(연봉)은 협의 후에 결정
거의 왠만한 작은 회사들이져 저도 악마같은 회사에 있다가 큰회사 가보니 그동안 머했나 싶습니다.
디자인 임금포괄제 무조건 거르세요
그래서 저도 구직시 희망연봉 적어놓음 그거보고 연락주는 회사 면접보는데 황당한건 면접때 희망연봉에 못맞춰준다는회사가 은근 있었음 ..... 그럼 왜부르냐고~ 시간아깝고 차비아깝고~ 나중엔 연봉확인하시고 연락주신거 맞냐 하고 확인하고 가는데도 그냥 면접이나 보자는 식으로 하는회사도 있었음 왕짜증~ 면접비라도 주면 말을안해 지들이 시간이 남아돌아서 면접보는거지.....
가 족같은 회사는 누가가냐면
족같은 수준애들이 가는거야
실력되면 대기업들어가면됨
지 수준이 족같은데
족같은회사라고 욕하면 지얼굴에
침뱉기지 ㅋ
고용노동부가 내가보기엔 제일 문제다.... 중소기업 사장들도 물론 문제지만....
미취업자 거지취급하는 쓰레기같은 곳
제 여친 근로감독관입니다. 여친이 그러더군요. 정치인들이나 우리나라 힘있는 지도차들은 다른곳에만 예산 넣길 좋아하지 힘없는 약자 도와주는 곳에는 예산을 넣어주기 싫어합니다. 게다가 예산을 적게 줘서 서울시 공무원보다 돈받는게 현저히 적더라고요
^^
지도자를 넘어서 우리 국민 정서 자체가 약자에겐 관심이 없기 때문이죠
@@김천-m1r 공감한다.
@@김천-m1r 문재인 정부 당시 근로감독관 충원하려고 하니까 특사경 추가채용이니 독재다, 공무원 늘리니 공산주의다 이딴 소리 쳐하면서 막았죠 2번당과 조선동일보에서
이래서 다들 중소는 가기 싫어하는거다.
이건 중소기업이 문제가 아니라 회사사장 마인드가 문제아닌가 싶은데요 ㅋㅋㅋ
@@깨방정-z1e ㅈ소99퍼가 다 저런 마인드인데?
최저임금 주면서 다 시켜먹네
저런 대접을 하면서 사람 안뽑힌다고 징징대는 업체들은 망해야한다.
저도 중소기업 다녔지만 거의 다 그렇습니다. 고용주 마인드 그런거 없어요. 거의 가족회사고 사장들은 외제차 타고 다님 대기업 전문직 다녔는데, 헐씬 근무조건 낫습니다. 우리나라 중소기업 답이 없어요
너무 잘 적으시고 저장하셨다...
내말이
문학은 비문학을 이길 수 없다.. 현실이 대박이여
중소기업이 갑질 더 심합니다
특히 사장과 일가, 친척 할것 없이 갑질 해대죠
심지어 사장 상간녀까지 이사로 있는 회사 다녀본 적 있습니다 ㅋㅋ
퇴근도 없이 일 시키는건 기본이고
관리직인 저에게 민물새우 사오라는 회장도 있었습니다. ㅋㅋ
그러니 젊은 친구들이 중소기업 안가려고 하지요
월급이 적은거는 이해되도 갖은 갑질은 더이상 당하고 싶지가 않더군요
맞음ㅋㅋㅋ 사장상간녀가 정부에서지원주는 여성정착금 + 사장 돈 까지 가로채면 내수경제 활성화도 안되고 명품, 화장품 값만 시세가올라서 일반 여자들이 피해봄. 일반여자들은 결국 돈 못모아서 남자들한테 욕이나쩌먹고 빡쳐서 결혼을 안하니 이는 곧 저출산으로연결~
내채공 정말 좋은취지로 시작한부분이 맞는데
족쇄로 취급하는 악덕업주들 굉장히 많습니다..
심지어 신입연봉 3000준다해놓고 알고보니 내채공 포함되어있는 금액인 경우도 봤구요
ㅋㅋㅋ ㅅㅂ 나 2010년도 취업할 때도 그런 회사 겁나 많았는데 아직도 ㅋㅋ
요즘 뉴스들 보면 내가 믿는 '상식'이 과연 상식이 맞는건가 스스로 의심하게 되고 그 의심조차 사실 별 의미 없는 것이라 생각들면 힘이 쭉 빠집니다. 10년 전에도 20년 전에도 비슷한 류의 기사들은 있어왔고 이쯤 되면 해결의지가 없다기보단 해결할 방법이 없다 생각이 드는것도 씁쓸하구요
저것보다 더한데 많아요 뭐 저걸 가지고
정부지원금을 폐지하세요. 취업지원 되는것보다 유령직원에 더 나가겠네
지원금 폐지보다 확실히 관리하는게 맞다고 봅니다.
그것마저 없으면 좋소 갈 이유가 더 없어짐...
맞습니다 정부 지원금을 회사에 주는것보다 지금 하는 청년적금을 더 많이 늘리는게 좋아보여요
뭐든 좋은 취지에는 악용하는 사람이 잘못 된 거지 문제가 생겼을때 무조건 없애거나 폐지하는건 오히려 악영향만 끼쳐요;;; 관리 감독 강화에 힘을 써야지 사회 초년생이 좋소에 잠시 있는 이유도 내일채움공제 때문에 어거지로 버티면서 있는거지 그거 아니였으면 좋소는 가라해도 안가요
@@Gi-h2g 공무원 탁상공론 했어
발로 뛰지 않음
갑질도 정도껏 해야지, 2~3인 채용해서 월급 줘야 할껄 한사람한테 머슴부리듯이 시키네. 에라잇~ 쓰레기만도 못한 고용주들 얼굴과 신상 다 까발려 버려라!
제보하신분들 응원합니다.
근데말야 당신이 사장 해보면 알아. 하다못해 알바생 1명을 쓸지라도 정말 인간같지도 않은 짐승들 많이 봐. 처음에 사람 쓸 때는 사람으로 대우해주려고 노력하고 잘 챙겨주려 하지. 근데 그렇게 백날 해봐야 돌아오는 건 배신뿐이더라. 고마운 줄을 모르는 거지. 한국에서 사장질 하는 사람들이 부하직원 보기에 인간미 떨어져보이는 이유가 다 있는 거야. 하지만 어쩌겠어 그렇게 안 하면 살아남기가 힘든 것을.
@@cheesekiller 이 영상에서 이런 말 하는건 안 맞지 않냐? ㅋㅋ
@@cheesekiller 뭘 얼마나 잘해줬음? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 가소롭네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
한 번 툭 털어놓고 말해보세요 얼마나 잘했줬는데 배신이래 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
월급 2배로 올려주심? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니면 월차를 2배로 늘려주심? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니면 명절때 공기업처럼 50만원씩 주심? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
왜 사람이 떠나는지 아직도 정신을 못차렸네 틀니님 ㅋㅋ 사람이 중요한줄 알아야 장사가 잘되지 ㅋㅋㅋ
좋소 사장 특징이 가끔 사주는 점심이나 회식비 내주는걸로 잘해줬는데 떠났다고 욕하는거보면 ㅋㅋㅋ 괜히 좆소가 아님
@@cheesekiller 이영상에 맞지않는듯
@@cheesekiller 반대로는 생각 안해봤나?? 그래서 열심히 해주고 하면 뭐하노 돌아오는건 딸랑 몇푼 더 쥐어주고 할도리 다했다 하니 회사가 어찌되던 말던 적당히 하고 다른 더 좋은 곳 이직하려고 노력하지... 악순환의 반복이다..
좋은 영상 감사합니다 운동장 나가서 연습해 봐야 겠네요! 앞으로도 좋은 영상 부탁드립니다 굿👍
화장실 청소 / 밥걱정을 직원이 해야하는 곳이면 가망없다. 진짜 한 1~2년 된 스타트업조차 말이다. 해당 서비스를 직원이 업무를 하지않고 해당 일을 해야할정도로 현재 회사의 일의 '가성비'가 떨어지는 회사가 오래 갈까?
갑질하는 인간들 진짜 공개를 해야한다
나도 근무중 외할머니 돌아가셔서 급하게 갔다 연차 신청하고 마무리 다하고 출근 했더니 팀장이란년이 4일동안 직장 동료 한테 쉬려고 일부러 그러는거다 어떻게 근무중 알았냐 거짓말 아니냐 이러다 사망진단서 때고 출근 하니깐 직원들 다있는앞에서 누구누구씨는 좋겠네 남들 다바쁜데 그깟 외할머니 돌아가셔서 4일이나 쉬고 그소리 듣고 바로 퇴사했는데
죽빵을 때리고 퇴사해야지
팀장님도 어서 바쁜시기에 부모님이라도 돌아가셔서 좋은일생기셨으면 좋겠어요 ^^ 하고 와야지
가족을 건드려버리네 상사들 고아셨을껍니다
그깟? 4일 쉬었다고 고인모독 .. 미쳤네
이건 들이박아도 됐었을텐데
상시모집이나
채용공고 자주올라오는 곳은 한번쯤 다시 생각해보세요
진짜 좋은 회사는 잘 안빠져서 채용공고
정말 드물게 올라오거나, 금방 마감되기 마련
중소기업들 절대 변하지 않는다 일할 사람들은 얼마든지 있다는 생각이고 회사 시설, 직원 복지 등에는 절대 돈 쓰지 않으려고 한다
니가잘났으면 중소기업 다니지않는다 수고
@@악질입니담안 니가 잘났으면 이런 댓글 달지도 않는다. 수고
@@악질입니담안 니가 초등교육만 제대로 받았어도.. 그렇게 쉬운 띄어쓰기를 모르지 않는다. 수고
@@정은철-o7t 근데 니보다는 잘난건 확실한듯 ㅅㄱㅋㅋㅋ
@@악질입니담안 법을 안 지키면서 업무지시하는 중소가 이상한거냐
아니면 법의 안에서 일하고 싶다는게 이상한거냐 ㅋㅋㅋ
병 형신이야??? 불법을 당한 피해자가 잘못한거냐? 진짜 미친 사상 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이러니 중소기업에 청년들이 입사를 안하지 그러면서 일할사람 없다고 징징거리는 사장들아 당신들 마인드가 바뀌지 않는한 중소기업 지원자들은 더욱더 줄어든다
일할사람없어다고 징징거리는 사장이나 주제모르고 눈만높아서 ㅇ취직이힘들다는 사람들이나 도찐개찐~
@@억빠억까억제기 응 중소 사장 왔는가??
@@억빠억까억제기 ㅈ소 다닐빠엔 알바하고 중견 찌를정도로 공부하며 스펙쌓는게 더낫다
중소기업땜에 출산율이 나락임
출산휴가 신청했는데 우리는 그런거 없다더니 퇴사하고 노동부 신고하니까 본인 스스로 나갔다고 함 아는동생이 얘기해주던데 퇴사하기전에 신고하지 좀 아깝더라
나 합격하고 내직전 연봉보다 많이 준대서 좋아햇는데 점심을 직원들이 만들어서 먹더라고요.... 안갔습니다 솔직히 밥은 그냥 줘요 좀;;; 그돈아끼면 어차피 사업성공 못해 아니그리고 공고에 안적혀 있는거 면접때 해야된다고 추가하지말고요 . 공고에 적혀있는 인재로 제가 지원햇는데 면접때 자기들은 그런 직무하는사람 안찾는다고하면 어쩌라는거에요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아직도 저런 상식없는 회사가 있다는게 어이가 없다
제가 사는곳도 저런 회사 널렸습니다
ㄷㄷㄷ 직원을 아주 다양하게 이용해 먹네..
진짜 화가난다..
근데말야 당신이 사장 해보면 알아. 하다못해 알바생 1명을 쓸지라도 정말 인간같지도 않은 짐승들 많이 봐. 처음에 사람 쓸 때는 사람으로 대우해주려고 노력하고 잘 챙겨주려 하지. 근데 그렇게 백날 해봐야 돌아오는 건 배신뿐이더라. 고마운 줄을 모르는 거지. 한국에서 사장질 하는 사람들이 부하직원 보기에 인간미 떨어져보이는 이유가 다 있는 거야. 하지만 어쩌겠어 그렇게 안 하면 살아남기가 힘든 것을.
@@cheesekiller 여기서도 똑같이 댓글다네. 틀니님 정신차리세요~
님 일하는 곳에 빨리 그만두는 이유가 그 마인드때문임
@@팩트-m9k 맞는 말씀!👍
위안부로 국적취득용으로 여직원 갖다바치는 사장도 있다 그런건 절대로 언론에 안 나오지
@@팩트-m9k 맞는 말인데 왜그래
요리는 당연하고 회사에서 청소하는 회사도 걸러라….내가 회사에 일 하러오지 청소하러 오냐 내 건물이냐…
신원보장할만한 익명성 보장제도에 게시판을 개설하되 허위글등이 많을 수 있으니 눈과 귀로 확인이 가능한 녹취록 사진 등으로 첨부할 수 있게 끔 해서 중기업이든 어디든 조져야된다고 생각한다.
눈과귀로 확인하고 녹취록까지 있다고한다면 그냥 신원보장이 안됩니다...
그런적없다고하다가 녹취록같은걸 보여주면 바로 누구인지 알수가 있습니다...
직원이 몇 십명 몇백명이 들어오는것도 아니고 많이 들어와도 10명이내인데...
신고하면 바로 신원보장은 포기해야되요...
기자가 디씨를ㅋㅋㅋ
그니깐 엄마가 공부하라고 할때 했음. 이런 사달이 안나지. 깨달을때는 이미 늦어,
공부해서 다시 대기업 가든가. 그냥 퇴근해서 치킨과 함께 유투브나 보던가.
근데말야 당신이 사장 해보면 알아. 하다못해 알바생 1명을 쓸지라도 정말 인간같지도 않은 짐승들 많이 봐. 처음에 사람 쓸 때는 사람으로 대우해주려고 노력하고 잘 챙겨주려 하지. 근데 그렇게 백날 해봐야 돌아오는 건 배신뿐이더라. 고마운 줄을 모르는 거지. 한국에서 사장질 하는 사람들이 부하직원 보기에 인간미 떨어져보이는 이유가 다 있는 거야. 하지만 어쩌겠어 그렇게 안 하면 살아남기가 힘든 것을.
익명... 현실적으로 어려운 경우가 그나마 규모 크면 누가 찔렀는지 찾는거 어렵지 않다고 해도
회사 규모 작고 사람 별로 없으면 누가 찔렀는지 대번에 나옴요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
군대에서 마음의 소리 왜 안 하는지 아실거에요
수행비서를 잡심부름 시킬거면 오피스텔급 사택제공에 월급 두둑히 줘야 뒷말이 없지
뉴스에 나온 사례들과 비슷한일들을 많이 경험해서 그런가 놀랍지도 않네요, 좋소만 전전하다 중견기업에 취업하고 나서 내가 얼마나 사람대우 못받으면 일해왔는지를
알게되더군요.
중견다니면서 맨날 중소랑 다른게 없다고 깠는데 "진짜"는 비교가 안되는듯...
법에 나와있고 다른 회사에서는 당연하게 지켜지는 사항을 해달라는것고 아니고 그냥 문의만 했는데 그자리에서 해고통지하는 사장.
내가 경험한 중소기업의 현실중 하나.
집게사장님 사랑합니다
이건 뭐여 ㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이봐 징징이 거기 동전 좀 주워줘
너가 짱먹어라
ㅎㅎㅎ 3살 조카가 저에게 지어준 별명.
나는 중소기업이 뭐랄까 우리나라 산업의 기반이라고 생각하는데,,,, 근데 저런 좉좉소는 망해 없어져도 된다고 본다.
그럼 중소기업 80퍼는 망해없어질듯ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
스스로 한일??? 이야~~ 진짜 대한민국 멋찌다. 가해자들 범죄자들이 행복하게 큰소리치며 당당하게 잘살수있는 나라 대한민국이 함께 합니다.
어휴 심허네요ㅜㅜ 먹고살기 힘드네요
"회장님. 제가 선친분 묘소의 잡풀을 관리하겠습니다" 라고 자진해서 했다는 말씀이죠 ??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
멘트 떼놓고 보니 더욱 더 정신나간 변명이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저도 '스스로' 3글자에 얼척이 없었어요. 상식적으로 말이됩니까 그게 ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅁㅊ
직원 : 회장님, 제가 회장님의 블루베리 농장을 관리하겠습니다.
회장 : 내가 블루베리 농장 가지고 있는걸 어찌 알았나?
직원 : ...
어이쿠 실수로 손이미끌어졌네 하면서 불태우면 직원한테 손해배상청구하나요??
제대로 된 회사는 구인 때 업무 설명이나 R & R, 3~ 40줄 이상으로 상세하게 적어놓고 뽑는다. 애매하면 걍 외국계 가는게 맘 편하고 좋음
외국회사에서일하면 돈많이줌
외국계도 제대로 대우 안해주는 경우 있어요. 제 친구가 외국계라고 해서 다른데 보단 낫겠지 하고 갔다가 대우가 별로였어서 이직했네요. 외국계라고 정답은 아님.
외국계 문제점은 해고채용이 엄청쉬움..뒤쳐지면 바로 해고
@@YoonDce 중소보다야 외국계가 더좋음 아무리 그렇다하더라도 ㅋㅋㅋ 강소랑 중견아니면 외국이 뭘 생각해도 더좋음..
칼같은 출퇴근 시간에. 잘하는 만큼 연봉오르고 훨씬좋음 대신 뒤쳐지면 바로 나가리임
05:00 이건 본인이 그만둬야지.......
솔직히 맘만 먹으면 어디든 다 취업하지...
좋소, 중소, 연봉, 근무환경, 대인관계 등등 너무나도 바라는게 많으니 못들어가는게 아니라 안들어가는거지
연봉 1000 이든 2000이든 3000인든
연봉 '0' 방구석 백수보다는 낫습니다.
집에서 히키코모리 생활만 10, 20년한 백수도 있습니다.
다들 재는게 많고 따지는게 많고 편하게 쉽게만 일하려고 하고 많이 가져가려 고만 하니 더더욱 힘들 수 밖에요...
저도 처음에는 중소부터 시작했고 160만원만 받으면서 생활했어요
저 심정 왜 모를까요...
처음부터 대기업, 공무원, 공기업에만 가려고 하질 말고 우선 어디든 들어가세요. 공백기간이 길어지면 길어질수록 후에 있을 면접때에도 악영향을 끼칠수 있어요
중소에 다니면서도 끝없이 파고파고 또 파고 준비하고 준비하고 또 준비하면 언젠간 뚫리게 되어 있고 원하던 직장에 들어갈 수 있어요.
결국 노력과 마음가짐에 따라 달라질 뿐이죠.
힘들다는둥, 괴롭다는둥, 연봉협상 동결됐다는둥 이젠 그만 징징대시고 필사의 노력으로 뚫고 뚫고 또 뚫어서 원하는 회사에 들어가시기 바랍니다
사람들이 중소기업을 안갈려고하는 이유는 다 있는거다
이걸 대기업과의 임금차이 때문이라고 계속 얘기하던데 참 답답해요. 월급이 적은건 그래도 누군가는 일은 하는데, 회사가 지읏 같으면 돈을 아무리 줘도 다 버티다 나가버리죠.
@@hirugohangtabeta 맞아요 임금차이보다 저런게 훨씬 큽니다 사람들 다 생각 있어요. 모두가 고임금이 될수 없는거 압니다. 하지만 그 누구도 저런 비인간적 처우를 받지는 말아야되거든요
@@hirugohangtabeta초봉 400이면 저래도 꿋꿋이 일할텐데요 임금차이가 1순위인게 맞긴 합니다. 퍼센테이지의 문제라 다른것을 무시할수 없을뿐이지 가장 지분이 큰건 맞아요
중소기업이 2~30년이 지난 지금도 허접함을 벗어나지 못하는 이유는 사장이란 놈들의 공통점이 월급 몇푼 준다고 자기네 머슴인줄 알고 법인이라도 회사돈이 지것인양 사적으로 유용한다
너도 사장되면 저렇게 할거다
@wortglim8004너도 딱 그 수준이라 그런 댓글만 눈에 보이는거다
@@user-cd2c85fyujll너도 저 일 당하면 저렇게 댓글 쓸꺼다
좋소기업 다닐바에는 진짜 알바 백수 배달하는 걸 강추드립니다.
ㄹㅇㅋㅋ 차피 돈도 제대로 안 줘서 알바랑 비슷하던데
야그래도 백수는아니지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
인정
ㄹㅇ 딸배하는게 나음
딸배는 한만큼 벌기라도 하지 ㅋㅋㅋㅋ
개미쳤네,,, 진짜 미쳤다 아직도 이렇다고? 넘 스트레스 받겠네;;
나도 진짜 이직하기 전 ㅈ소 기업에서 넘 스트레스 받게해서 진짜 어찌어찌하다가 그만둠;
넘 열받고 우울해져서.. 불면이랑 우울감이 심해짐..;
스트레스 관리하라고 병원에서 말하길래 바로 운동이랑 마인드키퍼 먹고 명상하면서 버텼지모야;
처벌을 개코도 안하니 반복될수밖에 없지
저런곳이 허다한데 밝혀지지않을뿐....
내일채움 공제 저거 본인이 부담하는 경우가 대부분이에요
기업이 내줘야한다는 강제도 없어서 뭐라하기 그렇습니다
신원 노출 부담까지
겪으면서 신고하는데
더 강한 처벌을 해줬으면 된다.
벌금 내라면 내지
떼먹은돈 주면 되지하는 심보들 많다.
우리나라 저출산, 불취업 해결 하려면 고용노동부 뿌리 부터 갈아 엎어야지
졸부들이 어쩌다 성공해서 한자리 꿰차면 진짜 밑에 사람들이 장난아니게 힘들지
지들이 당해온 갑질, 무시 이런것들을 그대로 지 아랫사람들에게 시전하니까
진짜 충격적이다..
직원들이 점심까지 만들다니 ㄷㄷ
저런곳 의외로 많아요 ㅠㅠ
남자가 몸쓰는일은 도맡아 하는건 충격적이지 않고요??
우리회사도 밥해먹어요 ㅅㅂ 좆소
할수도 있지
사장입장도 생각해보자. 사무직 뽑았는데 사무업무를 못하는 걸 본 사장님은 얼마나 충격적이겠니. 얼마전에 중소기업에서 엑셀 좀 한다는 직원이 와서 하는 말이 피벗테이블이 어느 테이블의 데이터냐고 물어보더라. 제정신이냐?
이런 회사가 있구나ㅋㅋㅋㅋㅋ
점심준비 시키는 회사...
출퇴근 안하고 월급 받아가는 대표부인...
이 영상을 매일 보면서 울 회사를 열심히 다녀야짘
2금융권 지역신협 다녔는데ㅜ지점마다ㅜ케바케지만 저흰 점심시간 되면 휴게실에서 점심 도시락 먹고 설거지는 막내인 제가 항상 했었네요..6개월 다니고 퇴사했지만..
우리회사는 씨부레 9시출근인데... 8시 30분 전에 가야하고... 3층건물인데.. 사장이 3층에살고있었서 잔소리도심하고 숨막힘...ㅠㅠ
면접볼때 식대따로준다고하고 식대도안주고 홈페이지보면 사원수 15명인데.. 사업자 3개로 나눠서 5인미만이라고 년차도안주고
ㅈㄴ 쓰레기회사다니시는듯ㅋ 연차없다니..식대는얘기하시구요꼭
이건 너무 한거 아니냐고!! 18
이정도면 다른 회사 가시지 중소는 갈 곳 많은데
다른 곳으로 이직하세요
중소기업은 조금만 더 능력 키우면 대기업 중견만 못하더라도 그런 비상식적인 일은 없는 중소 갈 수 있을 거 같습니다. 연봉은 능력 키워서 이직해서 올린다 생각하시고.. 가족 있거나 그런거 아니면 퇴사를 권장합니다.
동기부여 최고의 영상이다.
목숨걸고 공부해야겠다.
하루에 한번씩 봐야한다.
진심으로
자신의 수준에 맞는 직장을 얻는거다.. 남탓만 할게 아니라 너처럼 너의 능력을 길러야 하는 생각이 맞다.. 세계 어디든 고칠 수 없는 것들이 있거든.. 넌 생각을 바로 먹었으니 성공할거다 화이팅.
해외나갈 능력도 갖춰놓기를 왜 합격자는 정해져 있거든
니수준에!?
에휴 ㅋㅋ공부해서 명문대가도 좇소가는게현실인데 ㅋㅋㅋ
괜히 좋소가 아니다
좆소
@@깨방정-z1e 좋소가 돌려까는 말인데여? 좋좋소 안봣소?
@@happyform 그렇구만 튀자!!
동네 알바도 그딴식으로는 운영 안한다. 다 때려 치고 그회사 망해야함!
대학생때 실습일지 써야해서 중소기업, 대기업에서 잠깐 일했었는데 대기업은 내 할 일만 잘 하면 터치도 없고 대우 받지만 중소기업은 정해진 일 없이 이것저것 다 해야함. 그냥 지옥.
우수 중소기업도 마찬가지 인가요?
@@user-ci1ud8jy4z맞습니다.
그냥 뼈를 갈아넣어야하죠. 저도 악덕ㅈ소에 있었는데 주말 무급에
평일 거의 매일 야근에 엄청난 고되고 힘든 일들을 3인분을 혼자서 다했죠
1명 지원나오면 2명에서 5.6인분을 해야했죠
하루하루가 진짜 지옥이였죠
대기업이 할 일만 잘하면 터치가 없다고?
ㅎㅎㅎ.. 너 대기업 안 다녀 봤구나.
그 할일의 범주가 어떤지 아니?
야. 대기업 신입의 절반이 대리 달기전에 그만두고 과장 되기전에 절반이 그만두고 차장 되기전에 절반이 그만둔다.
그 이유 생각해봤어?
그리고.. 대기업 다니던 놈들은 많지? 그럼 대기업에서 정년 했다는 사람 찾아봐..
ㅎㅎㅎㅎ..
너 대기업에서 생존할 수 있니?
실습이니까 안시킨거지ㅡㅡ
@@GaegolMaster 대기업 생존이 힘든걸 말하는건 알겠는데
업무에 따라서 할일만 잘하면 신경 끄는팀도 많음
팀장따라서 많이 차이나기는 하지만 능력 안되는애들이나 컷 당하는거지
쓸데없는 법은 한보따리인데
진작 필요한 법이나 처벌은 ....
직장내 괴롭힘도 직원 3명인데는 조사도 안함
내가 다닌데는 사장 실장 과장 대리 사원 이렇게 있었는데
사장과 실장이 부부고 직장들 모든 사생활에 다 간섭하고
과장 대리 사원순으로 내리갈굼하게 만듬
수습한명 있었는데 사장이 근무태도 물어보는데 10년일해도 모를만한거 물어보고
대답못한다고 정규직 안만들어주고 퇴사시킴
근무할때도 점심에 밥 안먹고 라면먹거나 간식으로 빵 과자 아이스크림 먹으면 불러내서 혼냄
식당가서도 사장부부가 먹는거 이외 먹는거 절대 안되고 다른거 주문하면 그날 그 직원 갈굼당함
진짜 경기도 S시에 솔직히 회사명까지 말하고싶다
유튜브는 익명이라 말해도 괜찮음
말해도 상관 없어요. 여긴 유튜브니까.
그건 뭐 조사한다고 해걀될거같지않은데
저기 70대 창업주 회사 지인이 다녔었는데 ㅋㅋㅋㅋ
웃긴썰 하나 풀자면
저 회장이라는 창업주가 택배가와서 직원시켜서 택배 나르게 했는데
그날 비가왔음 근데 직원이 비맞으면서
택배 나르고 있으니 왠일로 우산을 씌워 주더란거임
그래서 "괜찮습니다 회장님" 이라고 말하니까
회장이란 사람이 "아니 니말고" 라고 했다함 ㅋㅋㅋ
이말만 들어봐도 직원을 어떻게 생각하는지 알수있음
ㅋㅋㅋㅋ 결국 뉴스에 나오네 ㄷㄷㄷㄷ ㅋㅋㅋㅋㅋ
내 지인은 그말듣고 얼마 안되서 저기서 바로 탈출함 ㅋㅋ
유령직원등록해서 사장월급 더 챙겨가는게 뭐 한두개인가 ㅋㅋㅋㅋ 싹다 갈아엎어야함 그리고 청공제 진짜 엄청 생색냄
저런 회사 특 - 대표나 임원은 대형세단 타고 법인카드로 골프같은거 열라게 치고 댕김
농식품부 예하기관에서 무기계약직으로 있었는데 점심시간에 주방딸린 탕비실에서 다양한 요리를 만들고 차리고 설거지 등..심지어 야채농사도 한 거 떠오르네. 그 때 당시 센터장 저주한다 진짜.
그런업체는 리스트 작성해서 인터넷상에서 영원히 박제해야됨!
구직자들이 알아서 걸러서 지원하도록 정보공유 해야됨.
무계잖아요? 무계는 잡일도 포함될텐데
@@JUKEYEL 잡일 잘 안 시키고 업무분장 정해진 일만 하시는 분들도 많이 계셨습니다. 저 내용은 상사의 무개념 갑질로 인해 피해받은 저를 포함해서 동료직원들의 고충이 담겨진 거고요.
그정도도 안하고 월급받을거면.. 그냥 사장하세요
능력안되면 어쩔수있냐
괜히 중소가 좆소가 된게 아닌듯요 머랄까 전문적으로 딱 자기분야에 최선을 다해야되는게 정상인데 직원 쓰기는그러니 무슨 잡일이란 잡일을 다시키니 진짜 반성해야됨
그리고 고용노동부도 진짜 일 똑바로 하는걸 보이고 싶다면 항상 회사들 실사돌고 점검하는게 맞다고 생각됩니다. 그리고 보면 회사에 도둑놈들도 많음
아침 30분 회의한다고 직원 다모아놓고 갈구고, 점심에 30분 당직서라고 하고, 저녁에 물청소 30분(일주일에 한번 대청소1시간).
회사는 당연하다는듯 돈도 안주고 당당히 업무이외시간 부당하게 일시킨다고 뭐라 했더니 직원들이 너하고 일못하겠다고 나가라고 해서 퇴사함.
저런사람은 인격의 사람은 과감히 회사에서 퇴출시켜야합니다
제발 저런 사람 처벌할 수 있는 제도가 만들어 졌음 좋겠네요
소위 유해인간 소시오패스 등이죠 정말 조심해야 할듯 ㅡㅡ
사장을 누가 퇴출시켜요
우리나라의 무조건 한 회사에 오래남아야 인정되는 낡은 풍습은 진짜 없어져야 한다
이거 진짜 ㅇㅈ
근데 한 5세대는 거쳐야 바뀔듯
저도 커리어가 중요한 직종에 있는 사람으로써 공감 ㅠ 한 회사에 오래 있게 되면 물경력이 될 확률이 높음. 그럼 이직도 쉽지 않음.
연공서열
80년대생인데 이직많아서 친구들에게 취업의신 달인소리 까지 들었는데 지금 결국 월급많이오르고 또 이직함 시대를 앞서간 느낌임 아니다싶으면 빨리나오는게 서로 이득임 불과10년전만해도 한군데 오래있는게 좋단소리였지만 이젠 옛말임
임산부 유산... 우리 와이프도 회사에서 출퇴근 단축 지원 못받았다. 출산휴가(3개월), 육아휴직(1년) 다녀오겠다 했더니, 사장 와이프가 6개월이면 된다며 스스로 조기 복직을 신청하라고 했다. 법? 제재가 너무 약하고, 인식이 이러니깐 아무 의미가 없다라. 주식회사가 내면 그만이니까. 개인도 아니고..
이거랑 좀 결이 다른데
해운대 달맞이 헬리녹스 센터 신축하고나서 한달이 넘게 경비실도 따로 안만들어주고 달랑 밖에 의자하나두고 경비서게 하던데
날씨 추울때도 비오는 날에도 새벽부터 저녁까지 종일 찬바람 맞아가며 고생하시는 경비아저씨보면 너무 안타깝더라.
자진 퇴사 시키려는 목적인지, 연세도 있는 분한테 할짓은 아닌것같던데.. 악덕기업 뉴스에서 취재하면 좋겠음.
나도 계약직 2년이 다 되어가는데 유령직원이 많더라 그리고 가족회사라 그들은 출근시간도 퇴근시간도 자유롭고.
아래 있는 직원들만 열심히 볶더라.
계약직 끝나면 그냥 그만두려고 함. 정직원계약하라고 해도 안할 계획임.
그 가족들만 열심히 일해도 회사가 많이 발전할텐데~
그냥 지들끼리만 잘 살려고 하는거지~😅
국가가 지원하는 내일 채움공제가 마치 자신이 주는 혜택인양 월급인양 갑질을 하는 상황이 현실태임 그리고 더 최악은 퇴사를 생각할 정도로 짜증나는 처우나 업무를 시켜놓고 "너 내일채움공제 때문에 이직 못하자나" 라는 식으로 볼모 잡혀서 부당하게 과도한 일을 해야하는 경우가 비일비재함 이거 완전히 뜯어고치고 고용주들 전부 처벌해야함 악덕기업 찾는거? 아주 쉬움 직원 퇴사율이나 구직사이트에 회사 평가 써놓은것을 보면 됨 근데 보통 이런곳은 공무원들에게 로비를 평소에 해놓기 때문에 절대 안걸림, 고용노동부에서 퇴사가 너무 많다고 경고 비슷한 소리를 해도 눈하나 깜짝 안함 불시 점검 나온다고 해도 기존의 직원들을 시켜서 거짓말을 시킴 부당한일이나 불미스런일 전혀 없었다고 정시에 출근하고 정시에 퇴근한다고 그래서 점검 나올일도 없지만 나온다고 해도 직원들에게 몇마디 묻고 거짓말로 포장된 답변만 듣고 돌아가겠지 짜고 치는 고스톱임
내일채움공제 참여자는 아니지만 약관 읽어보니 이직 할 수 있는걸로 아는데 아닌가요?
@@엑센-s6c 지금 약관은 제가 모르는데 저 할 때만해도 회사의 경영이 심각하게 안좋은 상황이나 부도 위기에 있을때 어쩔수 없이 하는 이직만 인정됬었고 내일채움공제를 참여하고 있는 중소기업이 희소하기 때문에 이직을 한다고 해도 이직할 다른 회사가 내일채움공제를 안하고 있으면 이직의 의미도 없어요 그리고 이직이 그냥 재취업하고 싶다고 바로 되는것도 아니고 한 회사 들어가는것도 경쟁률이 있기때문에 굉장히 어려움
좋소 화이팅
저도 희롱, 추행, 점심메뉴 스트레스
패시브라고 생각하고 지내고 있습니다
힘들어요
내일채움 하는중 이지만 대표가 회사 지원금 저보고 내라 함
다행이 회계 담당자가 이전 직장에서 이 부분을 맡았고 나라에서 따로 지원금 나온다며 낼 필요 없다 했음
나도 11년전 안녕마트 판매직했는데 여자고 막내라고(당시21살) 출근하자마자 쌀씻어 얹어야했고 손님들 드려야할 커피 생수통에 6통 타서 캐셔옆에있는 김치냉장고에 넣어놔야했다 다른직원들은 내가 뭘하는지를 몰라서 아침마다 쟤는 어디서 뭘하고 내려오는거야 하고 뒷담까는걸 몰랐다가 나중에 살짝 다툼이 생겼는데 그때 이야기하더라 자기들이 관심없었을뿐 나는 항상 말도했고 지점장도 이야기하고 대놓고 커피 6통 큰거를 낑낑거리며 들고내려오는데 나는 어려서 막내라서 해야하는줄알았는데 아니였음 그냥 여자라고 여직원들 한테만 그렇게 시켰음 판촉용지들 본사에서 내려오면 사무직캐셔가 출력하고 코팅하고 절단하고하는데 그때 그직원언니가 임심만삭이라 나랑 나 다음의 막내 인 여자직원언니랑 하루종일 작두질하고 허리고 목이고 손이고 팔이고 아파서 죽는줄알았다 그렇다고 다른무거운물건들을 안드는것도아님 심지어 냉장고 옮기는대에도 내가 투입되었어야했음
하이마트에서 그런 일이 었었군요. 지나다니면서 대충 봤는데, 이야기를 보니 사회 초년생이라고 막 부려먹고 글쓴분도 멋 모르고 했던때라 고생이 이만저만이 아니었던 것 같아요ㅜ 그런데 막판에 냉장고 이동하는데 님이 투입되었다?? 거기 지점 어딥니까?
가끔 욱하시는 거 있지만,,,그래도 일 외적으로 저런 쓸데없는 스트레스 안주시는 사장님께 감사해야 겠다.
진짜 좋은 상사 만나는게 축복임😂