언남님의 리더쉽 가치에 저도 보태고 싶은 가치가 있습니다.. 잘 아시겠지만.. 단 하나.. 똑같이 극단적 상황일때 여성 또한 이러한 모습만을 보인다면 조직속에서 남자와도 같이 똑같이 내칠수 있어야 한다는것입니다.. 오히려 여성과 함께하는 조직집단에서 이러한 여성의 반응이 원초적으론 당연할 것일수도 있고 이걸 해결해줘야하는 바가 남성의 숙명인것이 본질일수도 있다만. 조직의 성숙한 일원의 여성이라면 그 당연이 아닐수도 있고 충분히 남성도 요구할수있는 바입니다.. 조직의 갈등과 불협화음속에 이것을 봉합하고 화해하고 타협하고 통솔의 길을 마련한 리더의 리더쉽앞에서 또한 그것에 불만을 투정만을 부리는 여성이여도 마찬가지로 조직에서 내쫓는 과감한 선택을 분명 리더는 해야할수도 있는 법이라 생각합니다. 여기서 리더의자세에 대해 좀더 보완 오류 등을 피드백해주실수있으시면 감사히 받겠습니다!
주먹을 꽉 쥐듯이 심장을 꽉 쥐어라.
명문입니다.
불안은 날 무너뜨릴 수 없다!
아니 노래 너무 잘하셔요 ㅋㅋ
불안을 느낄수 있지만 그것을 더 강해지는 쪽으로 갈건지 불안에 약해질지는 선택인거 같습니다
"불안을 억눌러야 불만도 막는다"
??: 불안내~
언남님의 리더쉽 가치에 저도 보태고 싶은 가치가 있습니다..
잘 아시겠지만.. 단 하나.. 똑같이
극단적 상황일때 여성 또한 이러한 모습만을 보인다면 조직속에서 남자와도 같이 똑같이 내칠수 있어야 한다는것입니다.. 오히려 여성과 함께하는 조직집단에서 이러한 여성의 반응이 원초적으론 당연할 것일수도 있고 이걸 해결해줘야하는 바가 남성의 숙명인것이 본질일수도 있다만. 조직의 성숙한 일원의 여성이라면 그 당연이 아닐수도 있고 충분히 남성도 요구할수있는 바입니다..
조직의 갈등과 불협화음속에 이것을 봉합하고 화해하고 타협하고 통솔의 길을 마련한 리더의 리더쉽앞에서 또한 그것에 불만을 투정만을 부리는 여성이여도 마찬가지로 조직에서 내쫓는 과감한 선택을 분명 리더는 해야할수도 있는 법이라 생각합니다.
여기서 리더의자세에 대해 좀더 보완 오류 등을 피드백해주실수있으시면 감사히 받겠습니다!
여자에 대한 배애애애려가 부족하시네요 한남이신가요
뭐, 이제 여자도 사람 몫을 못하면 선택받지 못하는 시대가 올 거니까 그닥 불만이 있지는 않습니다.