Espero que esse vídeo tenha lhe ajudado, então se inscreva no canal, deixe o like, compartilhe e comente, vídeos novos toda a segunda e quinta as 19 horas. Siga o canal também no instagram: @explicandoodireitoyt Link para compartilhar esse vídeo: ruclips.net/video/GWxUELcv8-8/видео.html Link do canal para compartilhar: bit.ly/3Bacg7e Mais links importantes: -Como calcular a rescisão do contrato de experiência.; ruclips.net/video/dnU99ObWY8o/видео.html -A funcionária grávida pode ser demitida durante o contrato de experiência; ruclips.net/video/x0dDjpUOOLo/видео.html
Vão com tudo pessoal, não pensem só no dinheiro, coloquem a saúde de vcs em primeiro lugar. Fui contratado pela Torre Superm pra trabalhar como Operador de Loja (faz tudo) e só fiquei 6 dias pois sentia que aquele ambiente não era pra mim, destrato do funcionário e qualquer coisinha era "vale" (desconto) enfim, pedi demissão e no mês seguinte arrumei outro. Agora vou fazer 3 meses no emprego novo e to gostando, maior flexibilidade de horário e creio que vou crescer dentro da empresa (apesar do salário não ser dos melhores 😅), pelo menos vai servir pra crescimento pessoal.
aconteceu cmg, trabalhei uma semana fazendo hr extra e tudo mais no turno da tarde, derrepente fui trocado pro turno da madrugada, fiquei apenas 3 dias e pedi demissão, totalizando 9 dias trabalhado, aí fui descontado os 600 reais acabei só com 109 reais, porem o contrato de trabalho foi assinado no dia da demissão, com isso tudo percebi q a clt n protege tanto a gente assim, uma maracutaia pra tirar dinheiro de nois de qualquer jeito e trabalhar feito escravos
Pedi demissão no tempo de experiência, justo pra entrar em outro serviço, por causa da multa eu n recebi nada, e ainda a empresa ultrapassou o prazo pq n estavam nem aí kkkkk pq eu n ia receber a multa do atraso da rescisão pq eu n tinha líquido a receber kkkkkk mais ta de boa, estou em um emprego bem melhor e que paga bem mais, amém Deus é bom conosco.
Se a pessoa trabalha 20 dias obviamente que ja recebe algum pagamento, pq todo mundo sabe que todo pagamento a metade ocorre de 15 em 15 dias, dia 20 é quinto dia ultil " eles vão descontar valores da passagem é da comida é no final vc só recebe uma mixaria no maxio de 200 reais ou ate menos pronto falei
Boa tarde. Estou a 5 dias na empresa e descobri que eles pagam Salubridade pois trabalho com resíduos de lixo. Fui pedir o desligamento do contrato e a pessoa do RH falou que sou obrigado a cumprir os 45 dias. Isso procede?
Tenho 3 dias trabalhados na experiência, posso pedir demissão mesmo assim? Nao me adaptei ao horario que é muito cedo e psicológicamente fiquei afetado.
Estou com 5 dias trabalhado e outra empresa muito melhor me chamou eu não fui trabalhar e mandei imaill pedindo conta ,pois já quero entrar em outra empresa
Resumindo o trabalhador só toma no cooll igual no meu caso entrei numa empresa bosta algual nao me adpitei so ferrei minha carteira agors saio com uma nao na frente e outra atrás
Muito obrigado pela sua participação, pode. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Boa tarde , vou completar 3 meses dia 29 agora domingo de experiência, porém tive uma quebra de caixa de 1000 reais onde o cliente saiu sem pagar e Eu não vi que fiz o procedimento errado na hora . Se eu pedir conta antes dos 3 meses será descontado esses 1000 ? Tem ideia de quantos vou receber ?
Muito obrigado pela sua participação, aconselho procurar um advogado para verificar essa situação mais de perto, não existe experiência de mais de 3 meses, quanto ao assunto de quebra de caixa é importante a análise profissional sobre, ou caso realmente queira, é possível também contatar o canal pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderemos agendar consultas on line pagas para cálculos e demandas complexas ou que precisem de análise de documentos, tudo de forma privada, eficiente e ágil para a melhor solução da sua necessidade. Temos ainda os nossos pacotes no clube de membros, que pode ser acessado pelo link “seja membro”. Mais uma vez extremamente obrigado pela sua participação e comentário. Att. Explicando o Direito.
O meu contrato de experiência acaba dia 18/04, devo pedir nessa dia mesmo a demissão? Ou corro algum risco de não dar certo e deveria pedir dia 17/04 por exemplo? E devo entregar a carta de demissão pessoalmente ou posso enviar ela digitalizada por email?
Muito obrigado pela sua participação, somente se for comprovado que com o seu pedido a empresa sofreu prejuízos. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Bom dia, não estou feliz aonde estou no momento, quero cumprir os 45 dias e não os 90, posso pedir demissão nos 45 dias e o que posso perder ? Obrigado
Não perde nada.Só cumprir os 45 dias certinhos e comunicar a empresa que não quer prorrogar o contrato.A não ser que vc já tenha assinado a prorrogação...
No caso eu fiz os exames, pegaram minha carteira de trabalho, porém não assinei nenhum contrato de experiência, só me foi avisado que vai chegar um contrato de 30 dias, não me adaptei e quero sair, vou ter que pagar alguma multa?
Muito obrigado pela sua participação, como explico no vídeo se não existe por escrito o contrato de experiência é um contrato de trabalho comum, contudo se a sua dúvida se resume sobre a multa, somente poderão descontar se ficar comprovado o prejuízo pela empresa sofrido. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Não suja , não existe isso a nova empresa q te contratara não levará em conta isso pirq vc não se adaptou com serviço, ou horários ruins .... E experiência.fique tranquila . A próxima empresa nem pode fazer este tipo de pergunta . Afinal toda empresa e obrigada a registrar p depois fazer treinos
Muito obrigado pela sua participação, a multa somente poderá ser cobrada pela empresa se ficar comprovado que a sua atitude gerou prejuízos para ela. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade da criação desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Boa noite. Entrei na empresa e a empresa não me deu treinamento adequado e me exigiu a fazer coisa que ainda não tinha sido treinado, foi humilhante e com 15 dias de trabalho não aguentei e pedi demissão. O que eu posso fazer Doutor? Desde já agradeço!
Muito obrigado pela sua participação, oriento procurar um advogado para verificar a situação mais de perto, dependendo do ocorrido pode ser reclamando isso na justiça trabalhista.
Fiz a mesma coisa, só que no meu caso foi diferente, empresa não me forneceu cartão transporte (mesmo eu pedindo e avisando que não tinha recebido), estava tendo q me locomover com meu proprio dinheiro, até que pedi demissão
boa tarde, será q alguém consegue me ajudar? amanhã seria meu primeiro dia de trabalho, já estou registrada porém apareceu uma oportunidade melhor, eu vou ter q pagar alguma coisa pra empresa pq não fiquei nem 5 dias?
@explicandoodireito fiz a carta de demissão, a gerente geral disse que eu iria pagar a multa. Como ela pode me comprovar que com minha saída a empresa obteve prejuízos? Poderia me explicar por favor
Eu assinei contrato de trinta dias ,quando fechar esses trinta dias eu posso pedir pra sair.o contrato é assinado por trinta e depois pra sessenta dias
Olá boa noite, parabéns pelo ótimo conteúdo e didática excelente!! Gostaria de tirar uma dúvida, a empresa me registrou no dia 22 de Julho, e eu escrevi a carta comunicando o meu desligamento no dia 20 de Outubro, no entanto ela está me obrigando a refazer a carta pois diz que o meu período de 90 dias se encerrou no dia 19 de Outubro... fiz todas As contas e constatei que meu período de 90 dias se encerrou corretamente no dia 20/10.. como proceder?
Doutor, pode me ajudar? Trabalhei apenas 8 dias em contrato prazo determinado em dias, assinaram a carteira, porém nenhum contrato, nem sei quais as cláusulas tem, podem desconyesta multa ja que não assinei contrato concordando? Sai por desvio de função, mal educação por parte do chefe.
Boa tarde eu tenho uma dúvida tô no emprego a 4 dias quero sair e pedir demissão pois não me adaptei no trabalho eu tenho que pagar multa para a empresa?
Muito obrigado pela sua participação, essa multa somente poderá ser cobrada caso fique comprovado pela empresa prejuízo sofrido pela sua atitude. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá,boa tarde Dr Estava trabalhando em uma empresa,día 09 de setembro completou meus 3 meses de experiência,trabalhei e fiz a cartinha nesse mesmo dia. Minha recisao está zerada. É correto?
Pelo que diz é muito provável que não esteja correto. Mas o seu caso demanda uma maior análise da situação, caso realmente queira, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar a melhor observação dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Falta 3 dias pro meu contrato de experiência de 45 dias acabar, quero pedir demissão quando o contrato acabar, tenho que pedir demissão no dia que acabar o contrato ou posso avisar a empresa que não quero a renovação do contrato com alguns dias de antecedência?
Muito obrigado pela sua participação, não peça demissão se vai cumprir o contrato de experiência, simplesmente avise que não quer que seja renovado e que vai trabalhar até o último dia do contrato. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito estou na mesma situação porém o meu foi renovado por mais 45 dias , peço demissão uma semana antes ou no dia que o contrato terminar . Poderia me informar . Pretendo cumprir esses outros 45 dias .
Bom dia, estou trabalhando em uma empresa, em experiência de 45 dias, mas recebei uma oportunidade melhor, não irei cumprir os 45 dias, meu pagamento iria cair bem mais pra frente, eles podem cobrar a multa sobre ?
Muito obrigado pela sua participação, poderão cobrar somente se for comprovado que com a quebra de contrato eles sofreram algum prejuízo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Sair da empresa sem avisar, e a falta desse aviso gerar prejuízos na esfera material, como não atendimento de clientes , de prazo ou recebimento de materias. Sair para um concorrente e estando essa proibição prevista no contrato de experiência. Ser custeado um curso ou treinamento específico para o desempenho da função, estar previsto em contrato a necessidade de seguir na empresa após término do curso ou treinamento, e sair antes do prazo estipulado disso.
Entrei na empresa em contrato de experiência no dia 10/03 e pedi demissão dia 18/03 só passei 7 dias. O recebimento é quinzenal então dia 15/03 me pagou 397,00 em conta, pagou 212,00 de vale transporte e 293,00 de vale alimentação. A emprega agora quer que eu devolta 812,00. Não tenho filho. Isso está correto ?
Muito obrigado pela sua participação, aconselho não devolver nada, não fiz os cálculos da sua rescisão, mas se devolver algum valor sem ter a certeza do que está fazendo será lesada e nem na justiça terá como reverter. Qualquer desconto de parte deles pelo não cumprimento do contrato de experiência, deveria ser feito antes do pagamento e comprovado o prejuízo por causa da situação de encerramento do contrato antes do prazo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Olá, bom dia Tenho uma dúvida Se o jovem aprendiz assinar um contrato de 1 ano e ele se quiser se demitir antes do contrato terminar ele pode fazer isso? Não paga nenhuma multa ou algo do tipo? Mais uma dúvida, e se o jovem aprendiz for contrato por uma empresa, uma pessoa responsável q mandou ele pro trabalho, nesse casa ele teria que pedir demissão pra empresa que contratou, pq Tem jovens que entram por entrevistas
Muito obrigado pela sua participação, somente se a empresa comprovar que o não cumprimento do prazo do contrato gerou algum prejuízo para ela. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Comecei a trabalhar em uma empresa não precisa de experiência.. entrei e já assinaram minha carteira, entrei e ninguém lá me passou informações nem uma sobre o emprego tive que me virar vou sair
Boa Noite Fui Contrato Pelo Uma Empresa De Portaria Mais Não Gostei Não Assinaram Minha Carteira Amanhã Vou Pedir Desligamento Da Firma Vou Ter Que Pagar Multa Ou Não
Muito obrigado pela sua participação, para cobrar a multa precisam comprovar o prejuízo que foi causado para eles por causa da sua atitude. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Boa noite Doutor, trabalhei 7 dias, prazo do contrato era 45 dias, pedi para sair, e na rescisão foi colocado os dias meus trabalhados e até o valor do ticket para descontar o valor da multa, recebi quase nada. Isto está certo? Trabalhei em outra empresa que também pedi para sair na experiência e recebi normal meus dias trabalhados e ticket. A multa foi apenas nos outros valores como férias 13 salário etc.
A multa somente poderá ser descontada no caso de ter causado prejuízo para a empresa com o seu pedido de demissão, esse prejuízo precisa ser comprovado. Muito obrigado pela sua participação.
Boa Noite meu querido por gentileza me tira uma dúvida eu fui contratado em uma empresa e trabalhei durante 7 dias com a carteira assinada ainda estava na experiência resolvi pedir demissão pq não gostei e meus 7 dias nunca foram pagos eles me disseram q foi pq eu quebrei o contrato e paguei uma multa???
Eu tenho uma dúvida eu tô num emprego a 1 semana e não gostei do emprego e já me registraram eu passo sair e não suja a carteira? Preciso saber urgente
Muito obrigado pela sua participação, sair você pode, basta pedir demissão, não podem anotar situações desabonadoras na sua carteira, a baixa na carteira deverá ser feita mesmo com uma semana. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Eu sai do emprego e apresentei a carta de demisao dois dias depois do termino do contrato mais me mandaram por a data dessea dois dias nao a data q eu sai que foi e dias antes do termino do contrato levando em consideracao q eu fui tegistrada 13 dias depois da data q eu entrei na empresa recebi só 115 isso eata certo douctor
Quero saber também o que acontece ,eu trabalhei 4 dias e meio e pedi as contas ,eu recebi o vale transporte no meu 4 dia ,os dias anteriores eu tirei do meu bolso
Boa tarde,trabalhei 2 meses sem carteira assinada mas sai porq a minha patroa só queria me pagar aos poucos com a desculpa de que está com problemas financeiros Obs:trabalhava de segunda a sábado Gostaria de saber se tenho algum direito?
Muito obrigado pela sua participação, é claro que tem direitos para serem recebidos, pelo seu comentário existem erros graves cometidos na relação trabalhista, caso realmente queira que eu calcule o valor aproximado da rescisão, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139 ou contrate um dos nossos planos para membros por esse link ruclips.net/channel/UC9eUyH0KZa46jPONKZiY6sQjoin , lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível
Nenhum direito!!! Só se você processar mas ae vc se ferra e a empresa sai ilesa pq ela tem dinheiro vc não. Voltando ao assunto não terá direito nenhum pq n assinou sua carteira, já trabalhei 2 anos num lugar só, quem dera eu tivesse direitos, estava sem carteira, sem carteira é serviço clandestino.
Assinei hoje contrato de experiência e acabei me arrependendo. Não vou ir na empresa trabalhar. Era para começar dia 13 ,mas não irei trabalhar. O que acontece? Eu posso solicitar ainda o seguro desemprego?
Muito obrigado pela sua participação, não terá seguro desemprego, já que não possui meses trabalhados de carteira assinada para o requerimento, ainda mais que um pedido de demissão não enseja a possibilidade de requerer o seguro, tenho vídeo no canal que explicam exatamente sobre seguro desemprego. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito eu saí da outra empresa dia 02/05 com 10 anos trabalhados e nessa nova empresa assinei contrato de experiência e pedi demissão no mesmo dia por ser local horrível de trabalhar. Portanto esqueci de dizer se dá empresa anterior eu consigo solicitar pegar seguro desemprego? Obrigado!
Eu preciso pedir demissão com um mês de antecedência estando em experiência? Soube que existe o aviso prévio, na experiência precisa cumprir o aviso ou não se aplica na experiência?
Muito obrigado pela sua participação, não existe aviso prévio no contrato de experiência e não precisa pedir demissão com um mês de antecedência, o pedido pode ser feito quando melhor entender. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá boa noite! Eu fui contratada no dia 07/02 pela CLT com um contrato de 45 dias quero pedir demissão, a empresa é obrigada a me pagar o valor pelos dias trabalhados? Pois o empregador disse que não irá pagar.
Muito obrigado pela sua participação, claro que tem que pagar, não somente pelos dias trabalhados, pelos seus direitos também. Aconselho procurar um advogado para acompanhar essa situação de perto e verificar o caso de ingressar com uma reclamatória na justiça, caso nada seja pago. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
eu comecei a trablhar quarta e não goatei nada por motivos de não me darem funções e tbm não gostei de como me trataram no primeiro dia,como eu faço para me demitir se eu só fui 1 dia e ainda é contrato de experiência?
Muito obrigado pela sua participação, você pode pedir demissão por escrito, não é obrigado permanecer onde não quer trabalhar, só que a sua rescisão terá valor mínimos, zero ou negativo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigado pela sua participação, devem aparecer, no contrato de experiência a carteira deve ser assinada a partir do primeiro dia, se não for assim não pode ser dito que existe contrato de experiência e sim contrato comum. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Olá dr eu pedi demissão com 1 mês de serviço dia 25/07/22 até hoje dia 15/08/22 a empresa não entrou em contato comigo, disseram que vai descontar uma multa por quebra de contrato injustiça isso meus dias ficou saindo de graça
Muito obrigado pela sua participação, essa multa deve ser vó.provado prejuízo, a necessidade da comprovação do prejuízo está escrito no texto da lei, na minha opinião foi errado, aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Fui contratada dia 18/12/2021 sendo três meses de experiência, hj dia 21/02/2022 pedi demissão, no RH me fizeram assinar a data de 01/03/2022. Fiquei sem entender
Muito obrigado pela sua participação, concordo contigo, na verdade é até melhor para você. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Doutor entrei numa construtora e no mesmo dia eu pedi demissão eu não tinha trabalhado ainda assinei o papel de contrato no dia 20/03/2023 e assinei a demissão no dia 11/04/2023 o motivo da minha desistência é que o salário de pedreiro era muito pouco 2.542 02 desse valor aínda ia ter todos desconto assinei a rescisão saí do jeito que entrei tá certo ou errado ?
Boa tarde amigo. Pagaram alguma coisa ? Pós pedi demissão depois de 20 dias trabalhados vou assinar a recisão amanhã , sou pedreiro também acho mais vantagem trabalhar sem carteira assinada nessa profissão
@@explicandoodireito por que assim... A uns 12 dias estou muito mal e nao estava conseguindo trabalhar... Fui no médico e tudo tenho alguns atestados...mas no meu caso preciso fazer uma endoscopia E se sabe a demora que e pelo SUS Então nesse intermédio de tempo meu patrão está me mandando embora...só que nem consegui concluir meus exames ainda...nem a endoscopia foi agendada ainda
Ola fiz um pedido de demissão em um periodo de 7 dias trabalho porém me cobraram essa multa e vou receber 0 desses dias trabalhados, porém eu pedir a demissão não ouve danos a empresa, eu até perguntei se eles queriam que eu termina-se o meu dia eles disseram que não precisava(havia muitos funcionarios na minha função) Sou obrigado a pagar essa multa? Eu conversei na empresa que eu só pagaria com comprovação de danos com mimha demissão mas eles disseram que; eu teria que pagar sim. To preocupado pq sou baixa renda mas a empresa é milionária.
Dr. estou trabalhando em uma empresa,e a carga horária é muito pesado,sem hora certa de deixar o trabalho. Não tenho horário de almoço que é pôr direito e passo sempre da hora de ir embora. Hoje estou com problemas de coluna que ocasionou no trabalho. Como estou na experiência de 90 dias e só tenho 30 dias trabalhados.. por não querer levar atestado quero pedir desistência. Caso eu levo o atestado, é melhor que me mande embora ou faço o pedido de desistência? GRATIDÃO 🙏 amanhã estarei de folga...
Muito obrigado pela sua participação, primeiro procure um advogado para verificar a situação mais de perto e talvez ingressar com a reclamação trabalhista, no que diz verifiquei diversos desrespeitos aos seus direitos, a jornada de trabalho deve ser cumprida, os problemas na coluna causados pelo trabalho devem ser indenizados dependendo da gravidade. Pedir demissão pode ser a sua opção mas antes procure um profissional para avaliar tudo de errado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá. Pedi demissão do trabalho, com 39 dias de registro. Agora minha ex patroa quer que eu pague o equivalente ao salário que eu recebia que é de 1722,00. Sou obrigada a pagar
Muito obrigado pela sua participação, a princípio não, se o seu contrato é de experiência registrado na carteira ou com contrato próprio assinado, a multa pela quebra somente será devida se comprovado o prejuízo causado ao empregador. Agora, se o seu contrato é normal de trabalho, de prazo indeterminado, pode estar sendo cobrado o aviso prévio não trabalhado, nesse caso seria descontado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Trabalhei em uma empresa recebi mes passado normal esse mes trabalhei 10 dias e pedir pra sair e tava em meu periodo de experiencia e quando fui receber o acerto recebi 2 reais e 10 centavos de 495,88 que era pra eu receber, e meus dias trabalhados ? Mas eu assinei os papeis eles me passaram a perna por eu não entender sobre assunto, preciso de ajuda com isso
Muito obrigado pela sua participação, o seu caso demanda uma maior análise da situação, caso realmente queira, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar a melhor observação dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá, estava recebendo seguro desemprego, faltavam 2 parcelas e fui registrado em uma nova empresa com contrato de experiência mas não quero continuar, se eu rescindir o contrato volto a receber o seguro desemprego?
Meu contrato de trabalho prazo determinado é de um ano. Carteira digital. Mas mesmo assim passa pelo período de experiência de 90 dias? Pode ser rescindido na experiência?
Muito obrigado pela sua participação, contrato de prazo determinado é como o nome diz, seguirá valendo pelo prazo estipulado, não existe experiência nesse caso, pode ser rescindido antes do prazo final pactuado, claro que pagando os direitos por isso. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito Tem uma cláusula de rescisão unilateral aplicando o artigo 481 da CLT. Nesse caso a parte que rescindir paga aviso prévio ou tem a opção de cumpri-lo?
Queria pedir demissão mas meu contrato de experiência nao acabou ainda. Estou trabalhando mais de 7 dias sem folga e nunca trabalhei mais de 7 dias num empresa decente. Eles alegam se eu folgo domingo tenho que trabalhar a semana toda e ainda espero até quinta feira para folgar. Ou seja estou trabalhando 11 dias seguidos sem descanso.
Estou no trabalho a 4 dias e queria pedir uma demissão imediata, por problemas de ansiedade que eu tenho, como faço??? (não assinei nenhum contrato, pois não me deram nenhuma pra assinar)
Muito obrigado pela sua participação, comunique a sua vontade e pronto, quanto a valores de rescisão terá praticamente o valor desses 4 dias e mais nada. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito doutor e no caso de já ter recebido vale transporte e vale alimentação, eu teria que devolver ? Pois estou na mesma situação do colega acima
Entrei numa empresa trabalhei 3dias e fiquei doente com pneumonia.mas não gostei das condições de trabalho não tenho hora pra largar trabalho mais de 12 horas por dia pego duas conduçoes e chego duas da manhã em casa.se eles tivessem me falado que eu n teria hora pra sair não tinha deixado assinar.esta me deixando doente essa friagem e dormir pouco vou pedi demissão não quero nem saber se vou perder tudo tempo de serviço escravo acabou
Muito obrigado pela sua participação, não tenho como discordar, se preferir procure um advogado para verificar a situação mais de perto e talvez ingressar com uma reclamação trabalhista sobre os direitos não respeitados, você mencionou algumas coisas que podem ser reclamadas na justiça. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Eu pedi as contas faltando um mês pra dar 90 dias da experiência, porém antes de pedir demissão eu perguntei ao empregador se eu iria ter que pagar a multa pra ele devido a ressingir o contrato, o empregador disse que havia entrado em contato com o escritório e foi informado que se eu me demitisse eu não iria pagar nada pra empresa, no caso eu pedi demissão estou no aguardo pra ver se realmente eu não terei nenhum desconto, eu conversei antes pq se fosse pra eu pagar a multa eu trabalharia mais trinta dias e depois eu pediria as contas.
Muito obrigado pela sua participação, a previsão da multa existe na CLT, porém o empregador deve provar o prejuízo para justificar essa multa, sem prejuízo sem multa, é como explico no vídeo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Num contrato de experiência de 90 dias, se o empregado sai antes de completar os 90 dias, estará quebrando o contrato de trabalho e tendo que indenizar o empregador em metade dos dias restantes para completar 90 dias do contrato de experiência. Já no caso de cumprir o prazo de 90 dias, o contrato de trabalho estará encerrado por término de contrato de experiência e será melhor pelos direitos a receber como saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais, acrescidas de um terço, horas extras (Se houver), guia para sacar o saldo do FGTS, Para fins rescisórios.
@@lorenalemos2294 Como seu contrato de experiência era de 90 dias e você só cumpriu 30 dias e pediu demissão, a empresa deve ter descontado do seu crédito, 30 dias dos 60 dias que restavam para completar 90 dias do seu contrato de experiência. Se quiser saber o valor do desconto, pegue seu salário, divide por 30, pegue o resultado e multiplique por 30. O resultado será o valor da multa do Artigo 480, da CLT.
Olá , comecei a trabalhar dia 11/04/22 em um contrato de 45 dias vou pedir demissão com 3 dias de trabalho, eu recebo alguma coisa da empresa ? Detalhe( eles não me deram vale transporte que eu tinha direito, apenas vale refeição) nesse caso a empresa pode pedir indenização?
Muito obrigado pela sua participação, receberá somente o valor desses 3 dias, a multa só poderão lhe cobrar se provarem que sofreram algum prejuízo por causa do seu pedido. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigado pela sua participação, caso realmente queira que eu calcule o valor aproximado da rescisão, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139 ou contrate um dos nossos planos para membros por esse link ruclips.net/channel/UC9eUyH0KZa46jPONKZiY6sQjoin , lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível.
Muito obrigado pela sua participação, sair pode, a multa pela empresa será cobrada, no caso de ser comprovado que essa atitude gerou algum prejuízo para a empresa. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Muito obrigado pela sua participação, maravilha, já respondi. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Muito obrigado pela sua participação, contrato de experiência de boca não existe, deve ser por escrito para ter validade, se pedir demissão receberá os direitos referentes a isso, quanto a multa precisa ficar comprovado prejuízo para o desconto. Contudo, o seu contrato de experiência por não estar por escrito é um contrato normal de trabalho, valendo as regras respectivas. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Fiquei 6 dias em uma empresa e arrumei outro emprego pedir conta da empresa, eles falaram que tenho que pagar a multa e marcaram para outro dia para assinar folha de ponto e vê quanto tempo para receber falando desses prejuízos qual seria ?
boa noite eu fiz o teste em uma empresa e durante o teste foi uma coisa quando eu cheguei pra trabalhar foi outra completamente diferente eu fui trabalhar em outro setor e não estou conseguindo me adaptar a essa rotina de trabalho tenho 5 dias de contrato se eu quebra-lo pode me ocorrer multa ?
Muito obrigado pela sua participação, a multa somente poderá ser cobrada se a empresa provar que sofreu algum prejuízo com a sua atitude. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Minha filha trabalhou 7 dias em uma padaria,sem hora de descanso, sem hora pra se alimentar, pediu demissão a mulher dona da padaria não pagou nada pra minha filha Os 7 dias ela não recebeu um centavo ela disse que ela quebrou o contrato de experiência sendo que minha filha não assinou nada O que fazer? Tem direito a receber os 7 dias trabalhados?
Meu contrato é de 90 dias, vou pedir demissão com 10 dias de trabalho apenas pois consegui outro melhor. Vou ter que pagar 40 dias pra empresa? Com férias, 13°, etc?
Muito obrigado pela sua participação, a multa é válida caso fique comprovado algum prejuízo suportado pela empresa, a lei determina isso, quanto ao restante não existe possibilidade de você pagar. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Doutor, estou trabalhando em um mercado e estou em período de experiência, estou com 15 dias de trabalho. Das 14:00 as 22:20. É meu primeiro emprego, e eu estou ODIANDO. Sou operadora de caixa, minha saúde mental foi para o ralo atendendo clientes mal educados. Vou pedir demissão hoje mesmo! Se eu pedir demissão antes dos 45 dias, eu ainda continuo trabalhando… ou eu não preciso ir mais?
Muito obrigado pela sua participação, se pedir demissão não precisa mais ir a partir do pedido feito. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@ELITEMACHINE mulher, forças para ti! Ontem pedi q demissão e hoje ja vou entregar o uniforme e assinar as papeladas. A mulher do rh foi super grossa, disse que eu não teria direito a resicao. Eu quero mais é sair daquele inferno, dinheiro é o de menos comparado a minha saúde mental.
@@ELITEMACHINE eu tbm, é muito estressante, tudo o que acontece de ruim, todo mundo coloca a culpa na novata e a gente que é novo não tem voz. Todo mundo acaba se aproveitando, ainda bem que o meu É só 30 dias período de experiência, assim que terminar, tambem irei sair pro meu bem psicológico
Muito obrigado pela sua participação, grato pelo seu comentário. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade da criação desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Bom dia, Faz uma semana que comecei a trabalhar com um contrato de experiência. Infelizmente aconteceu alguns imprevistos e precisarei pedir pra demissão nesse caso por ser poucos dias eu terei que indenizar a empresa pelo dias não trabalhado do resto do contrato ? Quero saber se ao pedir demissão antes de terminar o contrato de experiência eu tenho que pagar a metade dos dias não trabalhados tirando do meu bolso ou esse desconto vem do valor que eu teria que receber ?
Muito obrigado pela sua participação, conforme oriento no vídeo entendo que o desconto deva ser efetuado, caso ocorra comprovado prejuízo para o empregador No caso os dias são descontados do valor da rescisão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito Teve que pagar alguma coisa pra empresa mano? Também estou passando por isso e não sei como fica a situação se a empresa decidi cobrar a multa tendo poucos dias de trabalho.
@@sabrinarodrigues1284 já sai sim, e não descontaram nada, comi sai com menos de 15 dias não tenho direito a receber as férias nem 13° proporcional. Mais recebi os dias trabalhados sim nenhum desconto
@@romulloleeal estou numa empresa e não me adaptei a função que eles me colocaram totalmente diferente do que me falaram, sera que posso sair agora sem te que pagar multa e sem complica pra minha carteira estou a 2 dias la mas ja quero sair, assinei apenas contrato sera que da algum rolo pra mim se desistir agora? Sabe me responder?
Passei quatro meses e 20 dias na empresa não assinar minha carteira pedir demissão por muita carga horária de trabalho E muita cobrança E até hoje nunca me pagar a minha comissão porque eu trabalhava por comissão E tenho comprovar que ele gritava comigo na frente dos cliente E também foi obrigado a assinar a carta com ele do meu lado
Muito obrigado pelo seu comentário, pelo que diz existe o desrespeito aos seus direitos trabalhistas como o não pagamento da sua comissão e falta de educação no tratamento junto contigo, contudo as informações aqui são limitadas, pelo que você apresenta é possível analisarmos todos os detalhes da sua situação e até ingressarmos com uma ação trabalhista na justiça, já que atualmente os processos judiciais trabalhistas são 100% on line, por isso, caso realmente queira, é possível contatar o canal pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderemos efetivar toda a consulta necessária, tudo de forma privada, eficiente e ágil para a melhor solução da sua necessidade. Temos ainda os nossos pacotes no clube de membros, que pode ser acessado pelo link “seja membro”. Mais uma vez extremamente obrigado pela sua participação e comentário. Att. Explicando o Direito.
Gente fiquei três dias foi dispensada pelo telefone ,sem assinado nada ,não me deram justificativa, não né deram nada pra assinar ,e pagaram somente o valor só dia ,estou indo lá agora pra falar pra eles isso está contra a lei e que eles precisam se retratar
Muito obrigado pela sua participação, aconselho procurar um advogado, se lhe contrataram em experiência e em 3 dias lhe dispensaram, devem lhe paga a multa pela metade dos dias faltantes do contrato, até considerar como um contrato de trabalho comum pela falta de estipulação por escrito da experiência é possível, mas tudo precisa de prova e de um bom advogado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Meu contrato terminou dia 01/04, porém está na prorrogação, então finaliza dia 17/05. Eu não quero continuar na empresa, tenho que enviar algum aviso antes? E como o contrato está encerrando e não que estou pedindo demissão, o que eu recebo? Já que não quero dar continuidade na empresa?
Muito obrigado pela sua participação, se entendi sua intenção, quer seguir até o dia 17 porém não quer ser efetivada? Basta comunicar isso por escrito e levar uma cópia para recibo, coloque que irá trabalhar até o dia final do contrato não pretendendo que seja efetivada, e ao final desse contrato terá direitos para receber. Agora se quiser pedir demissão nesse contrato, aconselho que faça por escrito dizendo que não irá seguir no contrato mais a partir do comunicado feito, e também terá os seus direitos para se recebido. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigado pela sua participação, cumprir aviso prévio em contrato de experiência somente se estiver estipulado no contrato, caso contrário não, quanto a multa só é válida se o seu pedido de demissão causar comprovadamente algum prejuízo para a empresa. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
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Mais links importantes:
-Como calcular a rescisão do contrato de experiência.; ruclips.net/video/dnU99ObWY8o/видео.html
-A funcionária grávida pode ser demitida durante o contrato de experiência; ruclips.net/video/x0dDjpUOOLo/видео.html
Eu estou saindo da experiência dos 90 dias posso sair sem aviso prévio?
Tô com dois dias de trabalho, ainda não assinei o contrato de trabalho,posso posso desisti da vaga
Gente , vão sem medo, sua saúde psicólogico em primeiro lugar
Vão com tudo pessoal, não pensem só no dinheiro, coloquem a saúde de vcs em primeiro lugar.
Fui contratado pela Torre Superm pra trabalhar como Operador de Loja (faz tudo) e só fiquei 6 dias pois sentia que aquele ambiente não era pra mim, destrato do funcionário e qualquer coisinha era "vale" (desconto) enfim, pedi demissão e no mês seguinte arrumei outro.
Agora vou fazer 3 meses no emprego novo e to gostando, maior flexibilidade de horário e creio que vou crescer dentro da empresa (apesar do salário não ser dos melhores 😅), pelo menos vai servir pra crescimento pessoal.
Isso aí, oque vale é saúde mental
MAS FICA "QUEIMADO" PARA OUTRAS EMPRESAS?
@@esequielmarcelino3401 não, na entrevista, a outra empresa pergunta o motivo que você saiu da antiga empresa.
Precisou pagar do seu próprio bolso essa multa? Se puder responder te agradeço
aconteceu cmg, trabalhei uma semana fazendo hr extra e tudo mais no turno da tarde, derrepente fui trocado pro turno da madrugada, fiquei apenas 3 dias e pedi demissão, totalizando 9 dias trabalhado, aí fui descontado os 600 reais acabei só com 109 reais, porem o contrato de trabalho foi assinado no dia da demissão, com isso tudo percebi q a clt n protege tanto a gente assim, uma maracutaia pra tirar dinheiro de nois de qualquer jeito e trabalhar feito escravos
Disse tudo
Isso acabou de acontecer essa mesma coisa comigo que raiva mais sai pra entrar em outro melhor o bom foi isso
Pedi demissão no tempo de experiência, justo pra entrar em outro serviço, por causa da multa eu n recebi nada, e ainda a empresa ultrapassou o prazo pq n estavam nem aí kkkkk pq eu n ia receber a multa do atraso da rescisão pq eu n tinha líquido a receber kkkkkk mais ta de boa, estou em um emprego bem melhor e que paga bem mais, amém Deus é bom conosco.
Pelo visto, eu vou passar pelo mesma situação. Mas o emprego vai ser menos pior.
Eu acabei de passar por essa situação é foda pq a gente trabalhou mais da nada sai pra entrar em outro melhor
Se a pessoa trabalha 20 dias obviamente que ja recebe algum pagamento, pq todo mundo sabe que todo pagamento a metade ocorre de 15 em 15 dias, dia 20 é quinto dia ultil " eles vão descontar valores da passagem é da comida é no final vc só recebe uma mixaria no maxio de 200 reais ou ate menos pronto falei
Boa tarde.
Estou a 5 dias na empresa e descobri que eles pagam Salubridade pois trabalho com resíduos de lixo. Fui pedir o desligamento do contrato e a pessoa do RH falou que sou obrigado a cumprir os 45 dias.
Isso procede?
Faça a carta manual e entregue ao RH , tira uma cópia para você
Tenho 3 dias trabalhados na experiência, posso pedir demissão mesmo assim? Nao me adaptei ao horario que é muito cedo e psicológicamente fiquei afetado.
.
Também gostaria de saber. To indo para meu terceiro dia e não me adaptei ao trabalho
Você pediu demissão?
@@luis63175 Sim, hj agr vou lá receber o acerto, vão pagar meus 3 dias trabalhados.
É tranquilo man
Estou com 5 dias trabalhado e outra empresa muito melhor me chamou eu não fui trabalhar e mandei imaill pedindo conta ,pois já quero entrar em outra empresa
Correto o seu procedimento
Vc teve que pagar alguma multa?
@@fariias2 não
@@Elizabeth_Diniz pra pedir a demissão vc teve que ir falar com a gerência ou apenas mandou email pra empresa?
@@fariias2 tem que comunicar o seu gerente primeiro sendo assim ele vai te dar um papel com data e horário para comparecer rh da empresa que trabalha
Resumindo o trabalhador só toma no cooll igual no meu caso entrei numa empresa bosta algual nao me adpitei so ferrei minha carteira agors saio com uma nao na frente e outra atrás
trabalhei só um dia e sai....posso????
Muito obrigado pela sua participação, pode. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Eu pedi demissão no mesmo dia pode suja aminha carteira de trabalho?
Não, a empresa não pode desabonar o funcionário com anotação em sua carteira de trabalho.
Minha chefe quis me humilhar e foi só uma vez, mandei a merda na hora.
Boa tarde , vou completar 3 meses dia 29 agora domingo de experiência, porém tive uma quebra de caixa de 1000 reais onde o cliente saiu sem pagar e Eu não vi que fiz o procedimento errado na hora . Se eu pedir conta antes dos 3 meses será descontado esses 1000 ? Tem ideia de quantos vou receber ?
Muito obrigado pela sua participação, aconselho procurar um advogado para verificar essa situação mais de perto, não existe experiência de mais de 3 meses, quanto ao assunto de quebra de caixa é importante a análise profissional sobre, ou caso realmente queira, é possível também contatar o canal pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderemos agendar consultas on line pagas para cálculos e demandas complexas ou que precisem de análise de documentos, tudo de forma privada, eficiente e ágil para a melhor solução da sua necessidade.
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Mais uma vez extremamente obrigado pela sua participação e comentário.
Att. Explicando o Direito.
O meu contrato de experiência acaba dia 18/04, devo pedir nessa dia mesmo a demissão? Ou corro algum risco de não dar certo e deveria pedir dia 17/04 por exemplo?
E devo entregar a carta de demissão pessoalmente ou posso enviar ela digitalizada por email?
E se ficar devendo para empresa, quanto tempo tem para pagar, tem parcelamento, oque acontece se não pagar?
Eles nunca explicam isso nos vídeos...que saco.
Muito bom amigo! Mas e se rescindir o contrato pra começar a trabalhar em outra empresa, é indenizado?
Trabalhei uma semana no contrato de experiência e vou pedir demissão vou terq pagar multa? O contrato é de 90 dias
Muito obrigado pela sua participação, somente se for comprovado que com o seu pedido a empresa sofreu prejuízos. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
E se eu esperar receber o pagamento e logo no outro dia eu pedir demissão o que acontece? Pode isso eu fazer ou tenho que sair antes de receber?
Poderia falar o fundamento que impede o desconto! Ficaria bem mais esclarecedor.
Muito obrigado! Pedi demissão me cobraram multa mas nao gerei onus a empresa. Estou contestando.
Bom dia, não estou feliz aonde estou no momento, quero cumprir os 45 dias e não os 90, posso pedir demissão nos 45 dias e o que posso perder ?
Obrigado
Não perde nada.Só cumprir os 45 dias certinhos e comunicar a empresa que não quer prorrogar o contrato.A não ser que vc já tenha assinado a prorrogação...
Me demiti no período de experiência pois estava sobrecarregada!Nada paga tua saúde mental
Mais a empresa consegue provar tudo, só o funcionário q não consegue
No caso eu fiz os exames, pegaram minha carteira de trabalho, porém não assinei nenhum contrato de experiência, só me foi avisado que vai chegar um contrato de 30 dias, não me adaptei e quero sair, vou ter que pagar alguma multa?
Muito obrigado pela sua participação, como explico no vídeo se não existe por escrito o contrato de experiência é um contrato de trabalho comum, contudo se a sua dúvida se resume sobre a multa, somente poderão descontar se ficar comprovado o prejuízo pela empresa sofrido. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Pdei demissão no mesmo dia porém ja tinha sido registrado suja minha carteira
Eu pedi demissão com três dias de contrato, suja a minha carteira?
Não suja , não existe isso a nova empresa q te contratara não levará em conta isso pirq vc não se adaptou com serviço, ou horários ruins .... E experiência.fique tranquila . A próxima empresa nem pode fazer este tipo de pergunta . Afinal toda empresa e obrigada a registrar p depois fazer treinos
Boa tarde tô querendo pedir demissão porém só falta 15 dias para fim do contrato de experiência vc sabe dizer se eu pago alguma multa...
Muito obrigado pela sua participação, a multa somente poderá ser cobrada pela empresa se ficar comprovado que a sua atitude gerou prejuízos para ela. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade da criação desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Pediu amigo?pagou algo?
Boa noite.
Entrei na empresa e a empresa não me deu treinamento adequado e me exigiu a fazer coisa que ainda não tinha sido treinado, foi humilhante e com 15 dias de trabalho não aguentei e pedi demissão. O que eu posso fazer Doutor?
Desde já agradeço!
Fiz a mesma coisa, além da chefe querer humilhar e tudo mais.
iai, teve que pagar multa?
Muito obrigado pela sua participação, oriento procurar um advogado para verificar a situação mais de perto, dependendo do ocorrido pode ser reclamando isso na justiça trabalhista.
Muito obrigado pela sua participação, siga o aconselhado no comentário acima também.
Fiz a mesma coisa, só que no meu caso foi diferente, empresa não me forneceu cartão transporte (mesmo eu pedindo e avisando que não tinha recebido), estava tendo q me locomover com meu proprio dinheiro, até que pedi demissão
boa tarde, será q alguém consegue me ajudar? amanhã seria meu primeiro dia de trabalho, já estou registrada porém apareceu uma oportunidade melhor, eu vou ter q pagar alguma coisa pra empresa pq não fiquei nem 5 dias?
@explicandoodireito fiz a carta de demissão, a gerente geral disse que eu iria pagar a multa.
Como ela pode me comprovar que com minha saída a empresa obteve prejuízos? Poderia me explicar por favor
Eu assinei contrato de trinta dias ,quando fechar esses trinta dias eu posso pedir pra sair.o contrato é assinado por trinta e depois pra sessenta dias
Olá boa noite, parabéns pelo ótimo conteúdo e didática excelente!!
Gostaria de tirar uma dúvida, a empresa me registrou no dia 22 de Julho, e eu escrevi a carta comunicando o meu desligamento no dia 20 de Outubro, no entanto ela está me obrigando a refazer a carta pois diz que o meu período de 90 dias se encerrou no dia 19 de Outubro... fiz todas As contas e constatei que meu período de 90 dias se encerrou corretamente no dia 20/10.. como proceder?
Doutor, pode me ajudar? Trabalhei apenas 8 dias em contrato prazo determinado em dias, assinaram a carteira, porém nenhum contrato, nem sei quais as cláusulas tem, podem desconyesta multa ja que não assinei contrato concordando? Sai por desvio de função, mal educação por parte do chefe.
EAE como ficou ? O meu tbm está prazo determinado em dias
Boa tarde eu tenho uma dúvida tô no emprego a 4 dias quero sair e pedir demissão pois não me adaptei no trabalho eu tenho que pagar multa para a empresa?
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Tô com 2 dias de trabalho, não assinei o contrato de trabalho,posso desistir da vaga
Um exemplo eu trabalho 5 dias na empresa sem ter registro na carteira peço demissão, eu não recebo os dias trabalhado nem nada ?
Hoje o salário é 1320 e eu trabalhei 13 dias na empresa, devo ganhar então 440? Correto ?
Trabalhei 12 dias e só recebi 150
@@nevesjaqueline1094 então devo receber a mesma coisa
Quando encerrar o contrato posso pedir desligamento?
Pode - Faltando uns dois dias para o término do seu contrato de experiência, avise a empresa sua decisão de não continuar prestando seus serviços.
Olá,boa tarde Dr
Estava trabalhando em uma empresa,día 09 de setembro completou meus 3 meses de experiência,trabalhei e fiz a cartinha nesse mesmo dia. Minha recisao está zerada. É correto?
Pelo que diz é muito provável que não esteja correto. Mas o seu caso demanda uma maior análise da situação, caso realmente queira, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar a melhor observação dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Falta 3 dias pro meu contrato de experiência de 45 dias acabar, quero pedir demissão quando o contrato acabar, tenho que pedir demissão no dia que acabar o contrato ou posso avisar a empresa que não quero a renovação do contrato com alguns dias de antecedência?
Muito obrigado pela sua participação, não peça demissão se vai cumprir o contrato de experiência, simplesmente avise que não quer que seja renovado e que vai trabalhar até o último dia do contrato. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito estou na mesma situação porém o meu foi renovado por mais 45 dias , peço demissão uma semana antes ou no dia que o contrato terminar . Poderia me informar . Pretendo cumprir esses outros 45 dias .
E quando não tem nada no contrato sobre a multa. ? E vou pedir demissão no quinto dia útil,, faltando 12 dias para finalizar o contrato
Bom dia, estou trabalhando em uma empresa, em experiência de 45 dias, mas recebei uma oportunidade melhor, não irei cumprir os 45 dias, meu pagamento iria cair bem mais pra frente, eles podem cobrar a multa sobre ?
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@@explicandoodireitoOlá, poderia citar alguns exemplos de prejuízos?
Sair da empresa sem avisar, e a falta desse aviso gerar prejuízos na esfera material, como não atendimento de clientes , de prazo ou recebimento de materias. Sair para um concorrente e estando essa proibição prevista no contrato de experiência. Ser custeado um curso ou treinamento específico para o desempenho da função, estar previsto em contrato a necessidade de seguir na empresa após término do curso ou treinamento, e sair antes do prazo estipulado disso.
Aconteceu isso comigo eu pedi demissão com 21 dias de trabalho kkk
Entrei na empresa em contrato de experiência no dia 10/03 e pedi demissão dia 18/03 só passei 7 dias. O recebimento é quinzenal então dia 15/03 me pagou 397,00 em conta, pagou 212,00 de vale transporte e 293,00 de vale alimentação. A emprega agora quer que eu devolta 812,00. Não tenho filho. Isso está correto ?
Muito obrigado pela sua participação, aconselho não devolver nada, não fiz os cálculos da sua rescisão, mas se devolver algum valor sem ter a certeza do que está fazendo será lesada e nem na justiça terá como reverter. Qualquer desconto de parte deles pelo não cumprimento do contrato de experiência, deveria ser feito antes do pagamento e comprovado o prejuízo por causa da situação de encerramento do contrato antes do prazo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Olá, bom dia
Tenho uma dúvida
Se o jovem aprendiz assinar um contrato de 1 ano e ele se quiser se demitir antes do contrato terminar ele pode fazer isso? Não paga nenhuma multa ou algo do tipo?
Mais uma dúvida, e se o jovem aprendiz for contrato por uma empresa, uma pessoa responsável q mandou ele pro trabalho, nesse casa ele teria que pedir demissão pra empresa que contratou, pq
Tem jovens que entram por entrevistas
Eu trabalhei 3 semana pedi a conta tenho algum prejuiso
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Estou trabalhando a 1 semana e n estou me adaptando bem, quero pedir demissão, será que consigo ?
To na mesma mn 😢
Comecei a trabalhar em uma empresa não precisa de experiência.. entrei e já assinaram minha carteira, entrei e ninguém lá me passou informações nem uma sobre o emprego tive que me virar vou sair
Igual eu estou querendo sair
@@rakelcomk7514 pois saia sempre vai ter outro emprego.. os trabalhos não gaste sua saúde mental ou física
Boa Noite Fui Contrato Pelo Uma Empresa De Portaria Mais Não Gostei Não Assinaram Minha Carteira Amanhã Vou Pedir Desligamento Da Firma Vou Ter Que Pagar Multa Ou Não
Muito obrigado pela sua participação, para cobrar a multa precisam comprovar o prejuízo que foi causado para eles por causa da sua atitude. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Boa noite Doutor, trabalhei 7 dias, prazo do contrato era 45 dias, pedi para sair, e na rescisão foi colocado os dias meus trabalhados e até o valor do ticket para descontar o valor da multa, recebi quase nada. Isto está certo?
Trabalhei em outra empresa que também pedi para sair na experiência e recebi normal meus dias trabalhados e ticket. A multa foi apenas nos outros valores como férias 13 salário etc.
A multa somente poderá ser descontada no caso de ter causado prejuízo para a empresa com o seu pedido de demissão, esse prejuízo precisa ser comprovado. Muito obrigado pela sua participação.
Em tu entrou já com a carteira assinada? Tu pediu pra sair ? Comecei hj em em serviço e não foi oq eu pensei e já quero sair de lá
@@brunosantos859saiu mano? Kkk comei a 3 dias e já tô pensativo,o foda é a família q fica falando,criticando
@@renanmatheus474 sai com 1 dia só .. arrumei outro serviço
@@renanmatheus474difícil
Boa Noite meu querido por gentileza me tira uma dúvida eu fui contratado em uma empresa e trabalhei durante 7 dias com a carteira assinada ainda estava na experiência resolvi pedir demissão pq não gostei e meus 7 dias nunca foram pagos eles me disseram q foi pq eu quebrei o contrato e paguei uma multa???
Estou na mesma vc recebeu algo?
Quero pedir demissão em um super mercado na padaria, infelizmente o setor e problemático e muito ruim de trabalhar
Pediu?
Sim🙏
É um direito seu. Muito obrigado pela sua participação.
No meu caso me dispensaram pelo celular ,com treis dias de experiência e não né deram nenhuma justificativa,me pagou só o valor do dia trabalhado
Totalmente inadequado.
Eu tenho uma dúvida eu tô num emprego a 1 semana e não gostei do emprego e já me registraram eu passo sair e não suja a carteira? Preciso saber urgente
Muito obrigado pela sua participação, sair você pode, basta pedir demissão, não podem anotar situações desabonadoras na sua carteira, a baixa na carteira deverá ser feita mesmo com uma semana. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito Ah sim entendi muito obgda deu pra entender
Eu sai do emprego e apresentei a carta de demisao dois dias depois do termino do contrato mais me mandaram por a data dessea dois dias nao a data q eu sai que foi e dias antes do termino do contrato levando em consideracao q eu fui tegistrada 13 dias depois da data q eu entrei na empresa recebi só 115 isso eata certo douctor
E no caso, tô na experiência, mas fui um dia só, mas não quero mais, pedi demissão, o que acontece? Já recebi o vale transporte
Quero saber também o que acontece ,eu trabalhei 4 dias e meio e pedi as contas ,eu recebi o vale transporte no meu 4 dia ,os dias anteriores eu tirei do meu bolso
Boa tarde,trabalhei 2 meses sem carteira assinada mas sai porq a minha patroa só queria me pagar aos poucos com a desculpa de que está com problemas financeiros
Obs:trabalhava de segunda a sábado
Gostaria de saber se tenho algum direito?
Muito obrigado pela sua participação, é claro que tem direitos para serem recebidos, pelo seu comentário existem erros graves cometidos na relação trabalhista, caso realmente queira que eu calcule o valor aproximado da rescisão, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139 ou contrate um dos nossos planos para membros por esse link ruclips.net/channel/UC9eUyH0KZa46jPONKZiY6sQjoin , lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível
Nenhum direito!!! Só se você processar mas ae vc se ferra e a empresa sai ilesa pq ela tem dinheiro vc não. Voltando ao assunto não terá direito nenhum pq n assinou sua carteira, já trabalhei 2 anos num lugar só, quem dera eu tivesse direitos, estava sem carteira, sem carteira é serviço clandestino.
Assinei hoje contrato de experiência e acabei me arrependendo. Não vou ir na empresa trabalhar. Era para começar dia 13 ,mas não irei trabalhar. O que acontece? Eu posso solicitar ainda o seguro desemprego?
Muito obrigado pela sua participação, não terá seguro desemprego, já que não possui meses trabalhados de carteira assinada para o requerimento, ainda mais que um pedido de demissão não enseja a possibilidade de requerer o seguro, tenho vídeo no canal que explicam exatamente sobre seguro desemprego. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito eu saí da outra empresa dia 02/05 com 10 anos trabalhados e nessa nova empresa assinei contrato de experiência e pedi demissão no mesmo dia por ser local horrível de trabalhar. Portanto esqueci de dizer se dá empresa anterior eu consigo solicitar pegar seguro desemprego? Obrigado!
Eu preciso pedir demissão com um mês de antecedência estando em experiência? Soube que existe o aviso prévio, na experiência precisa cumprir o aviso ou não se aplica na experiência?
Muito obrigado pela sua participação, não existe aviso prévio no contrato de experiência e não precisa pedir demissão com um mês de antecedência, o pedido pode ser feito quando melhor entender. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá boa noite!
Eu fui contratada no dia 07/02 pela CLT com um contrato de 45 dias quero pedir demissão, a empresa é obrigada a me pagar o valor pelos dias trabalhados? Pois o empregador disse que não irá pagar.
Muito obrigado pela sua participação, claro que tem que pagar, não somente pelos dias trabalhados, pelos seus direitos também. Aconselho procurar um advogado para acompanhar essa situação de perto e verificar o caso de ingressar com uma reclamatória na justiça, caso nada seja pago. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
eu comecei a trablhar quarta e não goatei nada por motivos de não me darem funções e tbm não gostei de como me trataram no primeiro dia,como eu faço para me demitir se eu só fui 1 dia e ainda é contrato de experiência?
Muito obrigado pela sua participação, você pode pedir demissão por escrito, não é obrigado permanecer onde não quer trabalhar, só que a sua rescisão terá valor mínimos, zero ou negativo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Bom dia só uma dúvida, os contrato de experiência aparece na carteira digital ?
Muito obrigado pela sua participação, devem aparecer, no contrato de experiência a carteira deve ser assinada a partir do primeiro dia, se não for assim não pode ser dito que existe contrato de experiência e sim contrato comum. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Olá dr eu pedi demissão com 1 mês de serviço dia 25/07/22 até hoje dia 15/08/22 a empresa não entrou em contato comigo, disseram que vai descontar uma multa por quebra de contrato injustiça isso meus dias ficou saindo de graça
Muito obrigado pela sua participação, essa multa deve ser vó.provado prejuízo, a necessidade da comprovação do prejuízo está escrito no texto da lei, na minha opinião foi errado, aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Nossaaa!! Importantíssimo! Muito obrigada!
Fui contratada dia 18/12/2021 sendo três meses de experiência, hj dia 21/02/2022 pedi demissão, no RH me fizeram assinar a data de 01/03/2022.
Fiquei sem entender
Muito obrigado pela sua participação, concordo contigo, na verdade é até melhor para você. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Doutor entrei numa construtora e no mesmo dia eu pedi demissão eu não tinha trabalhado ainda assinei o papel de contrato no dia 20/03/2023 e assinei a demissão no dia 11/04/2023 o motivo da minha desistência é que o salário de pedreiro era muito pouco 2.542 02 desse valor aínda ia ter todos desconto assinei a rescisão saí do jeito que entrei tá certo ou errado ?
Boa tarde amigo. Pagaram alguma coisa ? Pós pedi demissão depois de 20 dias trabalhados vou assinar a recisão amanhã , sou pedreiro também acho mais vantagem trabalhar sem carteira assinada nessa profissão
Tenho 3 meses empregado
Se eu pedir demissão eu perco muita coisa comparado ao ser mandado embora ?
Perde sim.
@@explicandoodireito por que assim...
A uns 12 dias estou muito mal e nao estava conseguindo trabalhar...
Fui no médico e tudo tenho alguns atestados...mas no meu caso preciso fazer uma endoscopia
E se sabe a demora que e pelo SUS
Então nesse intermédio de tempo meu patrão está me mandando embora...só que nem consegui concluir meus exames ainda...nem a endoscopia foi agendada ainda
@@explicandoodireito obrigado pela atenção
Deus abençoe 🙏
Ola fiz um pedido de demissão em um periodo de 7 dias trabalho porém me cobraram essa multa e vou receber 0 desses dias trabalhados, porém eu pedir a demissão não ouve danos a empresa, eu até perguntei se eles queriam que eu termina-se o meu dia eles disseram que não precisava(havia muitos funcionarios na minha função)
Sou obrigado a pagar essa multa? Eu conversei na empresa que eu só pagaria com comprovação de danos com mimha demissão mas eles disseram que; eu teria que pagar sim. To preocupado pq sou baixa renda mas a empresa é milionária.
Conseguiu resolver sobre isso?
Eu tô na mesma situação.
Dr. estou trabalhando em uma empresa,e a carga horária é muito pesado,sem hora certa de deixar o trabalho. Não tenho horário de almoço que é pôr direito e passo sempre da hora de ir embora. Hoje estou com problemas de coluna que ocasionou no trabalho. Como estou na experiência de 90 dias e só tenho 30 dias trabalhados.. por não querer levar atestado quero pedir desistência. Caso eu levo o atestado, é melhor que me mande embora ou faço o pedido de desistência? GRATIDÃO 🙏 amanhã estarei de folga...
Muito obrigado pela sua participação, primeiro procure um advogado para verificar a situação mais de perto e talvez ingressar com a reclamação trabalhista, no que diz verifiquei diversos desrespeitos aos seus direitos, a jornada de trabalho deve ser cumprida, os problemas na coluna causados pelo trabalho devem ser indenizados dependendo da gravidade. Pedir demissão pode ser a sua opção mas antes procure um profissional para avaliar tudo de errado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito ok gostei
Olá. Pedi demissão do trabalho, com 39 dias de registro. Agora minha ex patroa quer que eu pague o equivalente ao salário que eu recebia que é de 1722,00. Sou obrigada a pagar
Muito obrigado pela sua participação, a princípio não, se o seu contrato é de experiência registrado na carteira ou com contrato próprio assinado, a multa pela quebra somente será devida se comprovado o prejuízo causado ao empregador. Agora, se o seu contrato é normal de trabalho, de prazo indeterminado, pode estar sendo cobrado o aviso prévio não trabalhado, nesse caso seria descontado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Trabalhei em uma empresa recebi mes passado normal esse mes trabalhei 10 dias e pedir pra sair e tava em meu periodo de experiencia e quando fui receber o acerto recebi 2 reais e 10 centavos de 495,88 que era pra eu receber, e meus dias trabalhados ? Mas eu assinei os papeis eles me passaram a perna por eu não entender sobre assunto, preciso de ajuda com isso
Muito obrigado pela sua participação, o seu caso demanda uma maior análise da situação, caso realmente queira, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar a melhor observação dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá, estava recebendo seguro desemprego, faltavam 2 parcelas e fui registrado em uma nova empresa com contrato de experiência mas não quero continuar, se eu rescindir o contrato volto a receber o seguro desemprego?
No caso de pedir demissão, não é possível retornar a receber.
Meu contrato de trabalho prazo determinado é de um ano. Carteira digital. Mas mesmo assim passa pelo período de experiência de 90 dias? Pode ser rescindido na experiência?
Muito obrigado pela sua participação, contrato de prazo determinado é como o nome diz, seguirá valendo pelo prazo estipulado, não existe experiência nesse caso, pode ser rescindido antes do prazo final pactuado, claro que pagando os direitos por isso. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito Tem uma cláusula de rescisão unilateral aplicando o artigo 481 da CLT. Nesse caso a parte que rescindir paga aviso prévio ou tem a opção de cumpri-lo?
Queria pedir demissão mas meu contrato de experiência nao acabou ainda. Estou trabalhando mais de 7 dias sem folga e nunca trabalhei mais de 7 dias num empresa decente. Eles alegam se eu folgo domingo tenho que trabalhar a semana toda e ainda espero até quinta feira para folgar. Ou seja estou trabalhando 11 dias seguidos sem descanso.
Estou na mesma situação 😢 tá horrível minha situação, trabalho muitos dias seguidos
@@diegoagustinho4175 pesquisa sobre recisao indireta do funcionário.
Muito obrigado, me ajudou de vdd
Estou no trabalho a 4 dias e queria pedir uma demissão imediata, por problemas de ansiedade que eu tenho, como faço??? (não assinei nenhum contrato, pois não me deram nenhuma pra assinar)
Muito obrigado pela sua participação, comunique a sua vontade e pronto, quanto a valores de rescisão terá praticamente o valor desses 4 dias e mais nada. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito doutor e no caso de já ter recebido vale transporte e vale alimentação, eu teria que devolver ? Pois estou na mesma situação do colega acima
alguém sabe me dizer se suja a carteira ??
Empresa não tem o direito de sujar um funcionário sem motivo.
Sim, caso você faça isso com frequência
Entrei numa empresa trabalhei 3dias e fiquei doente com pneumonia.mas não gostei das condições de trabalho não tenho hora pra largar trabalho mais de 12 horas por dia pego duas conduçoes e chego duas da manhã em casa.se eles tivessem me falado que eu n teria hora pra sair não tinha deixado assinar.esta me deixando doente essa friagem e dormir pouco vou pedi demissão não quero nem saber se vou perder tudo tempo de serviço escravo acabou
Muito obrigado pela sua participação, não tenho como discordar, se preferir procure um advogado para verificar a situação mais de perto e talvez ingressar com uma reclamação trabalhista sobre os direitos não respeitados, você mencionou algumas coisas que podem ser reclamadas na justiça. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Eu pedi as contas faltando um mês pra dar 90 dias da experiência, porém antes de pedir demissão eu perguntei ao empregador se eu iria ter que pagar a multa pra ele devido a ressingir o contrato, o empregador disse que havia entrado em contato com o escritório e foi informado que se eu me demitisse eu não iria pagar nada pra empresa, no caso eu pedi demissão estou no aguardo pra ver se realmente eu não terei nenhum desconto, eu conversei antes pq se fosse pra eu pagar a multa eu trabalharia mais trinta dias e depois eu pediria as contas.
Muito obrigado pela sua participação, a previsão da multa existe na CLT, porém o empregador deve provar o prejuízo para justificar essa multa, sem prejuízo sem multa, é como explico no vídeo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
@@explicandoodireito e qual seria o prejuízo? Como provar?
@@Riot.grrrl_tambem gostaria de saber 😂
E no caso se eu pedir a demissão antes dos 20 dias? Tendo em vista que já consta meu vínculo na carteira digital porém não assinei nenhum contrato?
Descobriu o que ocorreu?
O melhor é pedir pra sair depois q o pagamento ja tiver na conta
Sai no segundo dia,quanto vou ter que pagar?
E quando aexperiência e 3 meses e não quero ficar na empresa qual é pior saí agora com um mês ou esperar a experiência ????
Num contrato de experiência de 90 dias, se o empregado sai antes de completar os 90 dias, estará quebrando o contrato de trabalho e tendo que indenizar o empregador em metade dos dias restantes para completar 90 dias do contrato de experiência. Já no caso de cumprir o prazo de 90 dias, o contrato de trabalho estará encerrado por término de contrato de experiência e será melhor pelos direitos a receber como saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais, acrescidas de um terço, horas extras (Se houver), guia para sacar o saldo do FGTS, Para fins rescisórios.
@@Ilsonxavierr eu sai mesmo com 30 dias me falaram isso de 2.000 recebi 135 reais 🥹 mais ta bom fazer o que eu q sai
@@lorenalemos2294 Como seu contrato de experiência era de 90 dias e você só cumpriu 30 dias e pediu demissão, a empresa deve ter descontado do seu crédito, 30 dias dos 60 dias que restavam para completar 90 dias do seu contrato de experiência. Se quiser saber o valor do desconto, pegue seu salário, divide por 30, pegue o resultado e multiplique por 30. O resultado será o valor da multa do Artigo 480, da CLT.
Olá , comecei a trabalhar dia 11/04/22 em um contrato de 45 dias vou pedir demissão com 3 dias de trabalho, eu recebo alguma coisa da empresa ? Detalhe( eles não me deram vale transporte que eu tinha direito, apenas vale refeição) nesse caso a empresa pode pedir indenização?
Muito obrigado pela sua participação, receberá somente o valor desses 3 dias, a multa só poderão lhe cobrar se provarem que sofreram algum prejuízo por causa do seu pedido. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Estou a quase 3 meses na empresa (90 dias de experiência), quanto você acha que eu vou receber?
Muito obrigado pela sua participação, caso realmente queira que eu calcule o valor aproximado da rescisão, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139 ou contrate um dos nossos planos para membros por esse link ruclips.net/channel/UC9eUyH0KZa46jPONKZiY6sQjoin , lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível.
Meu contrato é de 30 dias, com prorrogação automática de mais 30 dias, posso sair do emprego nos primeiros 30 dias sem pagar multa ?
Tambem quero saber
Muito obrigado pela sua participação, sair pode, a multa pela empresa será cobrada, no caso de ser comprovado que essa atitude gerou algum prejuízo para a empresa. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Muito obrigado pela sua participação, maravilha, já respondi. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
O que acontece se eu pedir demissão antes dos 45 dias , mas já faz 20 dias trabalhados e não assinei nem o contrato ainda
Muito obrigado pela sua participação, contrato de experiência de boca não existe, deve ser por escrito para ter validade, se pedir demissão receberá os direitos referentes a isso, quanto a multa precisa ficar comprovado prejuízo para o desconto. Contudo, o seu contrato de experiência por não estar por escrito é um contrato normal de trabalho, valendo as regras respectivas. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Fiquei 6 dias em uma empresa e arrumei outro emprego pedir conta da empresa, eles falaram que tenho que pagar a multa e marcaram para outro dia para assinar folha de ponto e vê quanto tempo para receber falando desses prejuízos qual seria ?
Eles que precisam comprovar qual foi o prejuízo. A CLT somente menciona a necessidade de prejuízo comprovados. Obrigado pela sua participação.
boa noite eu fiz o teste em uma empresa e durante o teste foi uma coisa quando eu cheguei pra trabalhar foi outra completamente diferente eu fui trabalhar em outro setor e não estou conseguindo me adaptar a essa rotina de trabalho tenho 5 dias de contrato se eu quebra-lo pode me ocorrer multa ?
Muito obrigado pela sua participação, a multa somente poderá ser cobrada se a empresa provar que sofreu algum prejuízo com a sua atitude. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Se a empresa mim enganou pela data do fim do contrato...,..
Minha filha trabalhou 7 dias em uma padaria,sem hora de descanso, sem hora pra se alimentar, pediu demissão a mulher dona da padaria não pagou nada pra minha filha
Os 7 dias ela não recebeu um centavo ela disse que ela quebrou o contrato de experiência sendo que minha filha não assinou nada
O que fazer?
Tem direito a receber os 7 dias trabalhados?
Claro que tem
Meu contrato é de 90 dias, vou pedir demissão com 10 dias de trabalho apenas pois consegui outro melhor. Vou ter que pagar 40 dias pra empresa? Com férias, 13°, etc?
Muito obrigado pela sua participação, a multa é válida caso fique comprovado algum prejuízo suportado pela empresa, a lei determina isso, quanto ao restante não existe possibilidade de você pagar. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Pagou multa?
Doutor, estou trabalhando em um mercado e estou em período de experiência, estou com 15 dias de trabalho. Das 14:00 as 22:20. É meu primeiro emprego, e eu estou ODIANDO. Sou operadora de caixa, minha saúde mental foi para o ralo atendendo clientes mal educados. Vou pedir demissão hoje mesmo! Se eu pedir demissão antes dos 45 dias, eu ainda continuo trabalhando… ou eu não preciso ir mais?
Muito obrigado pela sua participação, se pedir demissão não precisa mais ir a partir do pedido feito. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@ELITEMACHINE mulher, forças para ti! Ontem pedi q demissão e hoje ja vou entregar o uniforme e assinar as papeladas. A mulher do rh foi super grossa, disse que eu não teria direito a resicao. Eu quero mais é sair daquele inferno, dinheiro é o de menos comparado a minha saúde mental.
@@ELITEMACHINE eu tbm, é muito estressante, tudo o que acontece de ruim, todo mundo coloca a culpa na novata e a gente que é novo não tem voz. Todo mundo acaba se aproveitando, ainda bem que o meu É só 30 dias período de experiência, assim que terminar, tambem irei sair pro meu bem psicológico
Tô na mesma situação
Perfeito, o único que explicou a questão da comprovação do prejuízo...
Muito obrigado pela sua participação, grato pelo seu comentário. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade da criação desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
To trabalhando a 15 dias outra empresa me chamou posso pedir demissão pra trabalhar na outra empresa
Bom dia, Faz uma semana que comecei a trabalhar com um contrato de experiência. Infelizmente aconteceu alguns imprevistos e precisarei pedir pra demissão nesse caso por ser poucos dias eu terei que indenizar a empresa pelo dias não trabalhado do resto do contrato ? Quero saber se ao pedir demissão antes de terminar o contrato de experiência eu tenho que pagar a metade dos dias não trabalhados tirando do meu bolso ou esse desconto vem do valor que eu teria que receber ?
Muito obrigado pela sua participação, conforme oriento no vídeo entendo que o desconto deva ser efetuado, caso ocorra comprovado prejuízo para o empregador
No caso os dias são descontados do valor da rescisão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito Teve que pagar alguma coisa pra empresa mano? Também estou passando por isso e não sei como fica a situação se a empresa decidi cobrar a multa tendo poucos dias de trabalho.
@@romulloleeal eai? Já saiu? Deu alguma multa pra vc pagar? Estou na mesma situação
@@sabrinarodrigues1284 já sai sim, e não descontaram nada, comi sai com menos de 15 dias não tenho direito a receber as férias nem 13° proporcional. Mais recebi os dias trabalhados sim nenhum desconto
@@romulloleeal estou numa empresa e não me adaptei a função que eles me colocaram totalmente diferente do que me falaram, sera que posso sair agora sem te que pagar multa e sem complica pra minha carteira estou a 2 dias la mas ja quero sair, assinei apenas contrato sera que da algum rolo pra mim se desistir agora? Sabe me responder?
@explicandoodireito Doutor e quando tem benefícios tais como vale transporte e vale refeição. A empresa pode descontar da recisão?
Passei quatro meses e 20 dias na empresa não assinar minha carteira pedir demissão por muita carga horária de trabalho E muita cobrança E até hoje nunca me pagar a minha comissão porque eu trabalhava por comissão E tenho comprovar que ele gritava comigo na frente dos cliente E também foi obrigado a assinar a carta com ele do meu lado
Muito obrigado pelo seu comentário, pelo que diz existe o desrespeito aos seus
direitos trabalhistas como o não pagamento da sua comissão e falta de educação no tratamento junto contigo, contudo as informações aqui são limitadas, pelo que você
apresenta é possível analisarmos todos os detalhes da sua situação e até
ingressarmos com uma ação trabalhista na justiça, já que atualmente os
processos judiciais trabalhistas são 100% on line, por isso, caso realmente
queira, é possível contatar o canal pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderemos
efetivar toda a consulta necessária, tudo de forma privada, eficiente e ágil para
a melhor solução da sua necessidade.
Temos ainda os nossos pacotes no clube de membros, que pode ser acessado
pelo link “seja membro”.
Mais uma vez extremamente obrigado pela sua participação e comentário.
Att. Explicando o Direito.
Gente fiquei três dias foi dispensada pelo telefone ,sem assinado nada ,não me deram justificativa, não né deram nada pra assinar ,e pagaram somente o valor só dia ,estou indo lá agora pra falar pra eles isso está contra a lei e que eles precisam se retratar
Muito obrigado pela sua participação, aconselho procurar um advogado, se lhe contrataram em experiência e em 3 dias lhe dispensaram, devem lhe paga a multa pela metade dos dias faltantes do contrato, até considerar como um contrato de trabalho comum pela falta de estipulação por escrito da experiência é possível, mas tudo precisa de prova e de um bom advogado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Meu contrato terminou dia 01/04, porém está na prorrogação, então finaliza dia 17/05. Eu não quero continuar na empresa, tenho que enviar algum aviso antes?
E como o contrato está encerrando e não que estou pedindo demissão, o que eu recebo? Já que não quero dar continuidade na empresa?
Muito obrigado pela sua participação, se entendi sua intenção, quer seguir até o dia 17 porém não quer ser efetivada? Basta comunicar isso por escrito e levar uma cópia para recibo, coloque que irá trabalhar até o dia final do contrato não pretendendo que seja efetivada, e ao final desse contrato terá direitos para receber. Agora se quiser pedir demissão nesse contrato, aconselho que faça por escrito dizendo que não irá seguir no contrato mais a partir do comunicado feito, e também terá os seus direitos para se recebido. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito isso, não quero ser efetivada.
Obrigada!
Bom dia Dr entrei dia 2 de maio na empresa e quero sair hoje dia 28 de junho, totalizando 58 dias, preciso cumprir aviso prévio ou pagar alguma multa?
Muito obrigado pela sua participação, cumprir aviso prévio em contrato de experiência somente se estiver estipulado no contrato, caso contrário não, quanto a multa só é válida se o seu pedido de demissão causar comprovadamente algum prejuízo para a empresa. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.