역시 명쾌한 강의 잘 봤습니다. 제가 처한 상황에서 꼭 필요한 내용이었네요~ 만 3년 채우고 퇴직 15일째이구요~먼저 퇴사한분들,저를 포함 아직 근무중인 노동자의 억울함을 해소키위해 동영상열강 또는 혼자 근로기준법을 공부해서 임금체불 및 기타 근기법 위반 사례에 대해 노동부 진정까진 접수시킨 상태 (담당부서별로 3번의 출석대기중)이며 예상한데로 회사에서 퇴직금(부당산정) 일부 (1/5정도?)만 지급하고 있어 월요일 노동부에 진정을 접수예정이오나 그 다음에 어떻게할지 갑갑했는데...우선 월400만 이하의 근로자인 경우에 대한법률구조공단에서 무료 소송을 진행해 준다길래 찾아보려하구요~안된다면 노무사님을 찾아볼까합니다. 경남 김해 거주자라 어려울지요?? 연락처는 저장해뒀습니다만, 메일주소를 알려주시면 관련내용을 보내 상담을 받고싶은데 가능한지요???
몇일전 강제 해고에 불복하며 다음날 출근했는데요~ 경찰에 저를 신고하여 강제퇴출 당했습니다 경찰 조사받고 집에 왔는데 계속 복직 하라고 문자테러 하다가ᆢ 오늘 내용 증명인지 뭔지 보냈더라구요ᆢ 제가 그 일로 충격받아 신경정신과 치료 중이라 수령은 못했는데 우체국 방문 딱지가~~ 그냥 무시하고 치료후 노동위 신고해도 될련지요?
복직하라고 문자를 보냈다면 해고 를 취소했단 의미일까요? 개인적인 소견으론 해고 취소를 일방적으론 할 수 없고 금전보상명령 신청을 할 수 있다고 보입니다. 하지만 노동위원회 제도 자체가 원직 복직을 위한 것이고, 금전보상명령은 노동위원회의 재량이라 각하 당하실 여지가 커요. 병원다니시는 중이라면 산업재해 검토해보세요. 필요하시면 02-6401-2580으로 문의주시고요.
선생님, 아버지가 돌아가셔서 가족들(상속인)이 채권자로서 임금체불한 사장(채무자)에게 내용증명 보내려는데요,
상속인 전부의 이름 기재해야하나요?
고용노동부에 진정사건 진행할땐 상속인 위임얻어 가족중 한명이 대표로 했는데요, 그럼 내용증명에도 한명만 쓰면 되는 건가요?
또한 추후 민사 한다면, 그때도 상속인 한명이 대표로 할수있는지도 궁금합니다
저는 새마을금고 정규직원 2년차 입니다
한달전에 직위해제및대기발령을 받고 대기장소에서 연구과제하고 있어 너무 힘들어요 근데 김노무사님 영상보고 많은 지식을 배워 힘이되고있어요 ~~^^
감사합니다 ^^
감사합니다. 필요한 정보나 내용 있으시면 검토후 방송에 반영하도록 하겠습니다.
역시 명쾌한 강의 잘 봤습니다.
제가 처한 상황에서 꼭 필요한 내용이었네요~ 만 3년 채우고 퇴직 15일째이구요~먼저 퇴사한분들,저를 포함 아직 근무중인 노동자의 억울함을 해소키위해 동영상열강 또는 혼자 근로기준법을 공부해서 임금체불 및 기타 근기법 위반 사례에 대해 노동부 진정까진 접수시킨 상태 (담당부서별로 3번의 출석대기중)이며 예상한데로 회사에서 퇴직금(부당산정) 일부 (1/5정도?)만 지급하고 있어 월요일 노동부에 진정을 접수예정이오나 그 다음에 어떻게할지 갑갑했는데...우선 월400만 이하의 근로자인 경우에 대한법률구조공단에서 무료 소송을 진행해 준다길래 찾아보려하구요~안된다면 노무사님을 찾아볼까합니다. 경남 김해 거주자라 어려울지요?? 연락처는 저장해뒀습니다만, 메일주소를 알려주시면 관련내용을 보내 상담을 받고싶은데 가능한지요???
si-seon@hotmail.com 입니다.
2008년3월부터 비정규직11개월 근로하고 일주일뒤 정규직 근무중입니다
퇴근 후에 동영상 보는데 진짜 도움 많이 되요 근로자에게는 이렇게 실제적인 가이드가 필요하거든여
노무사님 짱짱!!
시청 감사합니다
직장내괴롭힘을 준비하는중에 회사에서 해고를 당했는데, 괴롭힌 상사를 처벌할수없나요 사과라도 받고싶은데..
민사적 보상을 추진해 볼 수 있겠내요.
좋은 영상 감사드립니다!
한가지 궁금한점이
의사표시를 내용증명으로 보내라고 하는데
카카오톡으로 의사표시를 한것이있어요. 진정서제출시에는 어떤것이 효력이있을까요?
(사용자측에서는 근로자가아니라 프리랜서라고 주장하는중입니다)
내용증명을 보내라는 취지는 나의 의사가 상대방에게 도달했다는 것을 객관적으로 확인해두기 위해서입니다. 보낸 의사표시가 어떤 내용인지는 모르겠지만 지금 쟁점은 의사표시가 있었느냐가 아니라 다른 데 있는 것 같습니다.
선생님
일정비용자불하고 상담받고 싶어요
사무실이 어다신가요?
02-6401-2580으로 문의주세요
회사규정 11개월 계약직으로 근로 후 사표내고 일주일뒤 정규직으로 입사해서 근로하고 있습니다. 퇴직시 계약직11개월 동안 근로도 포함되는지 궁금합니다.
당현 포함된다 보아야 합니다.
안녕하세요~ 내용증명에 대해 궁금한게 있는데요 내용증명 보낼때 발신인의 이름과 전화번호가 틀리게 되어도 상관없는건가요?
수신인 발신인이 정확하게 특정돼야해요.
@@TV-bk8fv 내용증명에 본인 사인이 없는것은 어떻게 되나요? 민사시효가 끝나고 내용증명을 보냈는데 노동부에 고소하면 형사시효도 중간이 되나요?
노동부에 임금체벌 진정서를 접수했는데 노동청에서 부르기전에 내용증명 보내도 되나요?
상관 없습니다. 오히려 노동부는 소멸시효 중단 효과가 없어서 반드시 보내야 하는 경우도 있습니다.
@@TV-bk8fv
정보와 답 감사합니다. 즐거운 주말되세요.
몇일전 강제 해고에 불복하며 다음날 출근했는데요~
경찰에 저를 신고하여 강제퇴출 당했습니다
경찰 조사받고 집에 왔는데
계속 복직 하라고 문자테러 하다가ᆢ
오늘 내용 증명인지 뭔지 보냈더라구요ᆢ
제가 그 일로 충격받아 신경정신과 치료 중이라 수령은 못했는데 우체국 방문 딱지가~~
그냥 무시하고 치료후 노동위 신고해도 될련지요?
복직하라고 문자를 보냈다면 해고 를 취소했단 의미일까요?
개인적인 소견으론 해고 취소를 일방적으론 할 수 없고 금전보상명령 신청을 할 수 있다고 보입니다.
하지만 노동위원회 제도 자체가 원직 복직을 위한 것이고, 금전보상명령은 노동위원회의 재량이라 각하 당하실 여지가 커요.
병원다니시는 중이라면 산업재해 검토해보세요. 필요하시면 02-6401-2580으로 문의주시고요.
@@TV-bk8fv 답글 감사합니다~^^
직원을 강제해고 목적으로
동료들 계신 가운데 경찰에 연행되어 조사 받은것은 무단침입ㆍ명예회손 등으로
무고죄 고소는 안될까요?
그 후유증으로 정신과 치료도 받고 현재 2주째입니다ㅠ