제발 기술진들 대우 좀 제대로 해줘라.그냥 집도 좀 주고.그리고 간첩법 진짜 개정해야함.저런식으로 국가 기술 빼먹어도 헌법상 적국에게 넘겼을때라고 기재되어 있는데 헌법에서 말하는 적국이 교전중인 국가라서 중국에 남겨도 처벌 안받는 경우가 많다.이거 법도 고치고 대우도 바꾸고 인식도 바꿔야함.예전에는 도자기 기술자들 대우 안해주다가 일본으로 다 넘어가더니만 지금은 무슨 미국으로 넘어기고 중국에다가 기술 빼돌려서 팔아먹고.
기술유출자들만 탓할수 없다 기술개발해봐야 회사가 99%처먹고 기술자들에게 거지동냥 주듯이 푼돈만 주니 늘 기술자들은 빈털털이 노예로 일반 사무직과 다를바가 없는 대우를 해 주는데 누가 자부심 갖고 일을 하겠나 여차하면 기술들고 튀는게 이익이고 처벌조차도 약하고 걸리는게 바보가 된다 이런 기업문화를 바꾸고 처벌도 엄하게 바꿔야지 처벌만으로 해결되지 않는다
기술적 성과에 보상도 늘리고 동시에 기술 유출에 대한 처벌도 강화해야겠지요. 나아가 가능하다면 기술과 능력 그리고 야망을 가진 인재들이 자유롭게 꿈을 펼칠 수 있는 자본시장을 갖추면 더 좋겠습니다. 그게 지금은 실리콘밸리 같은 환경이 아닌가싶네요. 늘 좋은 컨텐츠 감사드립니다😊
아버지 세대에는 공학자들이 의사보다 사회적 대우가 더 좋았죠. 그 덕에 많은 분야에 발전이 있었던 게 사실. 박정희 대통령 서거 이후 점점 공학자의 대우는 내려가고 IMF 기점으로 평생 직장의 개념이 사라지며 공학도 보다는 안정적 전문직을 선호하게 됩니다. 그렇게 시간이 흐른 게 현재의 모습. 의사들은 기득권이 되어 환자 생명으로 거래하는 이상한 세상이 되어버림. 공학자들은 대우를 못받았단 생각에 다 팔아버림. 자원이 없는 대한민국, 이대로는 큰일입니다.
의사들이 타 직업에 비해 지나치게 고소득이 유지된 이유는 수십 년 동안 국민소득은 2배 이상 올라 타 전문직은 그기에 맞춰 정원을 다 늘였는데 의사들 만 온갖 핑게로 정원을 늘이지 않은 탓입니다,저 성장기에 이공계 인재들의 대우는 힘든데 의사들은 지나친 고소득과 장기적으로 일할 수 있다는 장점으로 이과 인재들의 의대 몰빵이란 망국적인 현상이 20 여년 이상 진행 중입니다. 여러 각도로 생각해봐야 할 일입니다.
미국도 의사가 더 잘버는건 맞음. 근데 차이는 미국은 의사를 안해도 엔지니어를 해도 고소득 연봉 버는게 가능하지만 한국은 대우가 진짜진짜 개차반임. 의사보다는 아니어도 의사 부럽지는 않을 정도 벌어야하는데 그냥 문과 취업한거랑 엔지니어랑 연봉 차등도 없는데 이게 진짜 문제지...
근데 솔직하게 급여를 올려주고 대우를 잘해준다고 해도 유출을 막을 수 있을까요? 솔직히 반도체 기술을 예를 들면 개발비는 수백억에서 수천억까지 들어갑니다. 하지만 그 기술을 빼가는 입장에서는 수십억을 주면 되는 일입니다. 그렇다고 기술진 모두에게 수십억을 연봉으로 주면 선도기업은 너무나 큰 비용이 들겠죠. 대우를 올려줘야 한다는것에는 백번 동감하지만 일하는 사람들도 윤리의식이 투철해야 한다고 생각합니다.
결국 군대랑 똑같에짐 지금 군대도 간부들 이탈하고 중령급 명예전역을 러쉬하고있는 상황이랑 지금 기술직들도 맞찮가지인것같에요 참 우리나라는 아직도 사람을 갈구고 갈아넣으는 방식으로 하는 상황이 참 ;;;; 그리고 지방발전 서울 집중이아닌 지방으로 넘어가면 집값도 싸고 좋은집을 싸게 줄수도 있는데 참 정치권이 문제네요;; 결국 부동산자산을 낳추기싫어하는 기득권때문에 모든문제가 터진것같습니다…
2019년 중국 3대 굴기 발표 반도체, 원전, 철강 이었음. 2019년 한국의 행보는 정 반대 아니었냐? 반도체 원전은 무슨일이 있었는지 전국민이 다 알테고 철강에는 시민단체가 붙어서 깽판친 기사 있었으니 관련기사 다 찾아보세요.. 그리고 현재 SK 최태원의 소송전 위자료 절반만 맞아도 SK 대위기임. 거기 어떤 세력이 붙어있을지 상상만해도 아찔하다
삼성전자를 비롯한 국내 기업들에서 기술유출 문제는 소프트웨어가 아니고, 하드웨어 관련 기술들이 거의 다로 소프트웨어가 아닌 생산이나 제조공정에 관한 것이라서 경력과 노하우 뿐 아니라, 기술자료도 또한 동시에 같이 습득하고 있는 인력에 따른 것이니 클라우드가 해결책이기 보다는 아니고, 당연 형량과 재산몰수로 기술 유출하려다, 하다가 발각되면 자기 자신과 가족이 망하는, 멸망하는 정도로 엄중하고, 엄혹하게 처단하는 정도로 급히 먼저 처벌되게 하고서나 마찬가지로 더불어 같이 이런 고려해야 한다.
결국 문제는 대우가 부족해서가 아니라 도덕적 해이와 개인주의가 만든 문젭니다. 기술유출의 주체는 핵심인력과 임직원 즉, 해먹을만큼 했고 회사 나가기 전 또는 나가서 한몫 챙겨야 하겠다는 생각으로 저지르는거지 지금 보수가 적어서 라고 보기 어렵죠. 그들이 지금 저지른 문제는 본인의 자녀 세대에서 기업이 무너지면서 고스란히 되돌려 받는다는 생각을 안한다는게 더 큰 문젭니다
그러게.. 1. 직원대우좀 잘 해주지.. 인사가 만사인데. 2. 핵심기술이 유출되지 않도록 시스템적으로 관리가 전혀 안되었다는 반증이네요. 그리고 핵심인재 관리가 개판이었다는 반증. 삼성의 인사와 시스템적인 무능함이 보여주는 결과라고 봅니다. 기술유출에 포커싱할것이 아니라, 인재관리 부재에 주목해야할듯 합니다.
개인기기 사용금지,usb금지,보안솔루션 도입 특히나 임원급은 특별관리하게 해야함. 대부분 회사에서 IT팀들이 힘이 없으니까 그걸 못막는건데 HR하고 IT를 한팀으로하여 부서힘도 챙기고 물리기술적 보안을 동시에 시행해야함. 즉각적인 인사적,형사적 불이익을 부여할 수 있는 구조가 되야한다는거임. 그리고 잡아내는 사람한테 보상철저히 하기만 해도 상당수 잡힐듯함. 이런건 오히려 외부업체가 철저히 분리된 공간에서 근무하고 접촉을 막는 분리된 팀도 있으면 좋겠네
삼전 뿐인가요. 우리나라 대부분의 회사가 다 저래요. 예전 근무하던회사 부장이 신제품 개발하자마자 제품 원자재부터 파일롯 설비 도면까지 통채로 들고 국내 동종업체로 이직 그 뒤에 회사에서 한 조치가 뭔지 아십니까? 아무 내용도 모르는 일반 생산직 협력업체 직원한테 비빌유지서약서 작성하는거였습니다. 제가 재직중에 몇 번을 그러한 상황이 있었는데 안바껴요. 결국 경쟁업체로 이직한 직원만 승승장구 그 기업은 신제품 개발 양산에 성공 재직했던 기업은 현재 철수를 하느냐 마느냐의 기로까지 왔습니다. 작은 기업이아니라 우리나라 100대 기업의 현실이 다 저래요. 이건 법의 처벌이 작은것도 문제지만 회사의 문제가 커요.
@@jason6009 네 그대신 전문직은 복지도 없고 퇴직금도 없죠. 개원할 자리도 없고 돈도 없는 요즘 의대생들은 그냥 월급 많이 받는 월급쟁이 수준인데 갈라치기하는 거 정말 보기 안좋습니다. 한국의 문제는 미용 제외 필수의료 전문의와 최상위공대 인재들 모두 처우가 좋지 않다는 거지요.
저 사람들은 다음생에 인간으로 태어나면 다행이지만 태어나더라도 나라를 먹여살리는 기둥인 삼성.. 거의 나라를 팔아먹는 급의 매우 큰 벌을 평생 받으며 고통받으며 살거임. 인간으로 태어나지않더라도 반드시 벌은 받는다. 이번생이 아니더라도. 시간이 흐를수록 처벌의 무게와 크기는 엄청나게 불어나다는걸 이해하지 못하고 저런 짓을 하니 안타까울뿐.
사실 대우의 문제는 삼전같은 메인 기업보다 협력사에서 더 많이 발생하는거같습니다. 삼전같은데는 그래도 대기업이라 대우도 빠방하고 사회적 위치도 높기 떄문에 대우가 부족하지 않습니다. 문제는 협력사죠. 중소기업이 대다수라 삼전같은 대우도 어렵고 사회적 시선 또한 그러하죠. 근데 하다보면 둘 다 기밀에 접근하고 어느 정도는 알게 되거든요. 그래서 최근 유출은 협력사쪽을 주로 노리는 편입니다.
![[ENG SUB] Unearthing a 90-Ton Giant Stone: The Journey of Turning It into a Monument Stone](http://i.ytimg.com/vi/W_H6ebH_8K4/mqdefault.jpg)
![[ENG SUB] Unearthing a 90-Ton Giant Stone: The Journey of Turning It into a Monument Stone](/img/tr.png)
![[지식뉴스] "한국, 더 이상 1등 어려워"...'위기감 최고조' 한국 반도체 생존전략② (ft.김태유 서울대 산업공학과 명예교수) / 교양이를 부탁해 / SBS](http://i.ytimg.com/vi/i-X7mwMQqws/mqdefault.jpg)
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아무관계없는 일반인도가능한가여
신청 폼 보니까 겁나는디..
@@user-hannamu 넹 가능합니다
솔까 AWS가입해서 하드가 나옵니까? 게임 나옵니까? 영화를 볼수있읍니까?
피해가 조단위라면 그들은 사형도 가능한 중죄이다.
우리나라 시멘트 공장까지 중국지분에 다 잡아먹혀있어. 그럼 다른덴 어떻게 했냐
삼전 다니는 친구가 말하길 보안 등급 낮은 자료에만 접근할 수 있는 직원들에게는 엄격한 보안 관리가 적용되지만 직급 높은 사람들한테는 제대로 적용되지 않는다고 하더라고요
근데 윗급이 전반적인 프로세스를 완벽하게 이해해야 빠르게 문제점을 찾을 수도 있기도 해서요... 진대제 전장관은 역으로 핵심멤버 보안이 높아져서 뒷쳐졌다는 이야기도 하시더리구요
군대랑 똑같네 ㅋㅋ
@@박택현-i8n 윗 급들은 기본적인 usb 검사도 안 한다고 하더라고요
군대도 장병들만 카메라에 스티커 붙히고 에어팟 못쓰고 간부들은 스티커도 안붙히고 에어팟쓰면서 체단하던데 ㅋㅋㅋㅋ
껍데기만 다르지 알맹이는 완전 똑같은게 소름 ..
있는 ㄴ들이 더한데... ㅠㅠ
산업스파이.... 집행유예 주는 미개한국.
법이 개판인 나라는... 선진국이 될 수 없음.
@@xxx-xv6qv 정답
이나라의 상층부는 도둑질에만관심있다
국개들부터가 간첩 천지인데 😂
법이 개판? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋRSU안주는 놈들이 중공 빨갱이한테 자칭 자본주의라면서 돈도 모잘라서 인력뺏긴주제에 무공훈장받은냥 떳떳하면 안되지 꼬우면 공산당 빨갱이들보다 돈을 더주던가 ㅋㅋㅋ
국회의원 자체가 간첩질을 하려고 법개정을 안하는것처럼 보임
나라 망하고 난후에도 인권 많이들 찾아라.ㅋ
범죄자는 인권몰수 해야한다.
그땐 인권이 아니라 국권조차 없을 듯
잘되면 우리탓 못되면 남탓
꼬숩노 끼숩노 깨숩노
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그게 인권단체가 원하는거 같은데 ㅎㅎ
니가 원하는거 하려면 민주주의 하지말고 독재 해야하는데 가능?
@@그냥내얘기연필심넌 그냥 범죄 당해도 불평하지 말아라
제발 기술진들 대우 좀 제대로 해줘라.그냥 집도 좀 주고.그리고 간첩법 진짜 개정해야함.저런식으로 국가 기술 빼먹어도 헌법상 적국에게 넘겼을때라고 기재되어 있는데 헌법에서 말하는 적국이 교전중인 국가라서 중국에 남겨도 처벌 안받는 경우가 많다.이거 법도 고치고 대우도 바꾸고 인식도 바꿔야함.예전에는 도자기 기술자들 대우 안해주다가 일본으로 다 넘어가더니만 지금은 무슨 미국으로 넘어기고 중국에다가 기술 빼돌려서 팔아먹고.
ㅋㅋㅋㅋㅋ 대우가 문제가 아님 대우해줘도 저런놈들은 중국처럼 고액으로 홀리면 그냥 기술유출시키는놈들임 중국처럼 사형가능성까지 열어줘야 정신차리지
대우 잘해주고 있음
처벌이 다는 아니지만 그다지 무섭지도 않지
연봉 높게 주며 40년 키워도 성과 못내는 사람들이 90%가 넘는다
저렇게해서 성장한게 한국입니다!! 일본에서 제일많이 빼돌려 왔습니다!! 돈이 돌듯이 기술도 돌고도는거에요 몇십년후면 또 어떤나라가 중국기술빼돌려서 성장 할겁니다!!
제발 이공계에 대한 대우가 잘 되었으면 하네요... 정치하는 사람들 중에 공대 쪽의 전문가들이 많이 없고 대부분 문과 ,법조인, 기자 들이라서 그런 까막눈들 밖에 없으니 대한민국 이공계가 망하는것 같네요 ㅠㅠ
@@s3h1w8 정중 부의 난 이 왜 생겼나요?
칼을든 군인에게도 주둥아리와
잔머리로 갈궈왔던 유구한 역사아래
그깟 공돌이 쯤이야
rnd예산 삭감이나 하는데 이공계 대우가 어캐 좋아지나요?ㅠㅠ
유출하는 건 이공계 사람 아닌가? 윤리 의식은 어디다 팔아먹었노..
유출을 주도한 사람은 이사급이고, 충분한 대우를 해줬음. 모든 이공계인 대우를 잘 해준다고 해서 유출이 안되는게 아님.
@@cliche7007 기술 팔아 백억받고
구속되먼 판새 검새에게 오십억주ㆍ면
집유나온다 도둑놈을 뜯어먹는
도둑이더문제다
처벌 너무 낮아서 기술 유출하고 그냥 잡히는게 이득이라면 문제가 있는거임
지난 7월부터 양형위원회에서 형량 높였어요 그래도 15년 정도지만
1994년 전 히타치LSI 연구원 왈 : "김포행 일본항공 B747에 일본 반도체엔지니어로 만석이었던 적이 있었다. 그들의 목적지는 삼성, 현대, LG반도체였다." 즉, 했던거 그대로 당하는거.
차이점이 있다면 예를들어 100짜리 기술이 있을때 일본기술자들은 10,20,30... 이런식으로 차츰 전수해주는데 한국기술자들은 한꺼번에 100을 알려주니까 빨리 팽당한다는거죠
@@초코음료수호구의 민족.외노자 범죄자 개권의 나라
근데 답답한 게 그걸로 한번 잘 됐으면 거꾸로 남들은 못 하게 막아야 할 텐데 흠;;
한국 기업들이라고 깨끗하진 않다는 거군.
뇌피셜 아님?
유출한 사람들도 자기 하나의 작은 일탈이 이 정도나 문제될진 몰랐겠죠. 그래서 강력한 처벌이 필요한거예요. "나같아도 그정도 돈주면 유출했겠다." 라고 생각하는 사람이 대부분이기에.. 당근 채찍 가리지 않고 둘다해야함
유출안하는 이유 : 중국이 계약내용안지키고 약속한돈을 안준다는것이 까발려졌습니다
정부와 국회의원 모두에게 쌍욕을 해야 할 부분입니다. 군사기밀과 동일한 수준으로 법적 조치를 취해야 합니다. 대한민국 이외에는 모두 가상 적국입니다. 확실한 당근과 채찍이 필요합니다!!!
아나라가 도대체 왜 이렇게
엉망진창 일까
지난 정치인들은 뭘했나 대역적의 무리가 아닌가
윤석열 대통령 된 것에 답이 다 나와있습니다.정치인 탓만 할께아니예요 정치인 탓을 하지말고 유권자 탓을 하세요 정치인들은 원래 욕심 많은 자들입니다
@@이재연-t4p 윤석열정권 탓하는거보소 ㅋ 친중정책에 대국에꼬리가 되겠다던 문죄인때 기술 다 넘어간거 세상이 다알고있구만 뭔 장치인 물타기하면서 현정부를까네 중국인이냐?
지금 어떤 정당이 산업스파이 첩보 입수하는 국정원의 조사권마저 없애려고 법안 발의
@@이재연-t4p
그래서 정치인을 봐 주자는 것인가 부정선거도 용서해주고
@@이재연-t4p 그럼 이재명을 뽑았어야 햇나?
기술유출자들만 탓할수 없다
기술개발해봐야 회사가 99%처먹고 기술자들에게 거지동냥 주듯이 푼돈만 주니
늘 기술자들은 빈털털이 노예로 일반 사무직과 다를바가 없는 대우를 해 주는데
누가 자부심 갖고 일을 하겠나
여차하면 기술들고 튀는게 이익이고 처벌조차도 약하고 걸리는게 바보가 된다
이런 기업문화를 바꾸고 처벌도 엄하게 바꿔야지 처벌만으로 해결되지 않는다
..........?
아니 회사가 기술 개발하라고 고용했는데 뭔소리임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
이건 그냥 배신이지 ㅋㅋㅋㅋ
지적재산권을 회사소유로 하는 대가로 돈 받고 지원받은건데;;;;
돈이 적으면 나가면 되죠. 돈 많이 주는곳 가서 새로 개발해야지 왜 회사 기술을 빼돌려요;;;
미국도 기술유출 심각했었죠..지금은 소잃고 외양간 고치는중이지만, 중국이 갑자기 달에 우주인보내자, 미국이 발칵 뒤집어졌고 FBI 보고서는 상상초월이었죠...우연을 가장한 미인계. 돈. 마약.등.. 약점을쥐고 더많은돈과 미인과 즐기면서 기술넘기든지..폭로되서 가정파탄나고 인생 종치던지 둘중 하나 선택권주는식이라네요.
기술유출은 국가보안법으로 처벌되도록 법안 새로 만들어야할듯. 왜냐, 기술유출은 국가반역과 다름없기 때문
기술만 유출되면 불행 중 다행이지
누구는 심지어 휴민트도 유출했는데
클라우드도 본질은 벗어난 느낌..
우리나라 물질주의가 너무 강한게 문제 아닌가
윤리의식이나 양심보다 돈이 최우선인 유일한 나라..
돈에 미친 나라라고 하는 미국도
사회적으로 중요한 가치가 뭐냐고 조사하면
가족, 직업이 나오는데
한국만 1위가 돈임
"청산가리 양잿물도 공짜라면 무조건 마시고 본다"라는 아름다운 속담이 있는 우리 나라, 대한민국.
중국 공산당 시진핑주석은 이공계 출신이다
과학기술의 중요성과 그 잠재력을 알기에 국가 차원에서 밀어준다
나는 공상당을 싫어한다
하지만 싫어하는것과 별개로 배울점이 있는건 배워서 내것으로 만들어야한다고본다
이공계출신 주석이 왜 청년들의 좋은일자리가 될 빅테크기업들을 때리고있는걸까요
4조 들인 기술을 빼돌렸으니 4조를 보상 받아야 겠죠 유출한 인간들에게
4조 들인 기술을 4조로 보상
아니죠. 10배 보상도 적죠.
유출된 기술을 못쓰게 해야한는데...원통하네요.
100배는 받아야 합니다.
우리나라 경쟁력 떨어지고
졸지에 나락으로 떨어 질 수 있수 있습니다.
저 빨갱이들이 그돈이 있으면 저짓을 안했겠지ㅋㅋㅋㅋ
문제는 처벌을 그렇게해도 그냥 안내고 감옥들어가면 되는 수준이라.. 처벌방법을 바꿔야됩니다 벌금이 높다한들 낼돈이 없다면 끝나는겁니다.
기술 유출자는 국내에서 영구추방하고,
가족들 재산을 모조리 압류해야한다.
왜 이렇게 극단적이냐고?
넌 도박해본 적 없고, 늙어서도 혼자사는 고아가 성공했다고
저런 짓을 할거 같니?
범죄자 인권 좀 갖다 버려라
기술유출은 나라를 파는거랑 같은거다. 지금도 늦었지만 지금이라도 기술유출 산업스파이에 대한 처벌을 사형으로 또는 무기징역으로 바꿔야 한다고 생각함
아니 그니까. 삼성 같은 글로벌 대기업이 에스오디님이 말한 방법들을 시도 안해봤겠냐고요. 우리가 생각했던 방법들 죄다 해봤는데도 통제가 안되는 거임. 걍 이런건 국가가 나서서 확실하게 3대를 멸하거나 인권 침해를 해서라도 조져야지. 국가가 사는 겁니다. ㄹㅇ
기술적 성과에 보상도 늘리고 동시에 기술 유출에 대한 처벌도 강화해야겠지요. 나아가 가능하다면 기술과 능력 그리고 야망을 가진 인재들이 자유롭게 꿈을 펼칠 수 있는 자본시장을 갖추면 더 좋겠습니다. 그게 지금은 실리콘밸리 같은 환경이 아닌가싶네요.
늘 좋은 컨텐츠 감사드립니다😊
네.. 처벌 강화가 필요하다 봅니다
완전 공감합니다!!! 과학 기술은 자원하나 안나는 이 나라에서 유일한 희망이라 생각합니다..
아버지 세대에는 공학자들이 의사보다 사회적 대우가 더 좋았죠. 그 덕에 많은 분야에 발전이 있었던 게 사실. 박정희 대통령 서거 이후 점점 공학자의 대우는 내려가고 IMF 기점으로 평생 직장의 개념이 사라지며 공학도 보다는 안정적 전문직을 선호하게 됩니다. 그렇게 시간이 흐른 게 현재의 모습. 의사들은 기득권이 되어 환자 생명으로 거래하는 이상한 세상이 되어버림. 공학자들은 대우를 못받았단 생각에 다 팔아버림. 자원이 없는 대한민국, 이대로는 큰일입니다.
의사들이 타 직업에 비해 지나치게 고소득이 유지된 이유는 수십 년 동안 국민소득은 2배 이상 올라 타 전문직은 그기에 맞춰 정원을 다 늘였는데 의사들 만 온갖 핑게로 정원을 늘이지 않은 탓입니다,저 성장기에 이공계 인재들의 대우는 힘든데 의사들은 지나친 고소득과 장기적으로 일할 수 있다는 장점으로 이과 인재들의 의대 몰빵이란 망국적인 현상이 20 여년 이상 진행 중입니다. 여러 각도로 생각해봐야 할 일입니다.
한국은 범죄자의 얼굴을 외 보여주지 않습니까? 이름과 얼굴을 보여줘 더 많은 창피를 얻어야 범죄를 저지르지 않을 것입니다.
기술자 연구자에 대한 대우가 의사보다 못한 국가인데 뭐
최상위권이 공대간다는 미국도 의사연봉이 5억원으로 최고연봉직종입니다
@@초코음료수그건 평균으로 나오기 때문에 그런거 아닐까요?
우리가 말하는 기술자, 연구자는 그들 중에 상위 1%를 말할 겁니다.
그들의 연봉은 머 의사 상위 1%랑 비교조차 할 수 없죠.
미국도 의사가 더 잘버는건 맞음.
근데 차이는 미국은 의사를 안해도 엔지니어를 해도 고소득 연봉 버는게 가능하지만
한국은 대우가 진짜진짜 개차반임. 의사보다는 아니어도 의사 부럽지는 않을 정도 벌어야하는데 그냥 문과 취업한거랑 엔지니어랑 연봉 차등도 없는데 이게 진짜 문제지...
ㄹㅇ 좀 있을때 잘해야지ㅋㅋ
@@초코음료수 미국도 엔지니어가 연봉더 많다 병신아
정치나 법이 지랄이니 솜방망이 처벌로 앞으로도 계속 더 기술유출이 일어나면 일어났지 덜 하지는 않을듯...
에스오디님 항상 화이팅입니다.
산업스파이는 국가보안법으로 특별 사형법을 하는 것이 도움이 된다고 생각함. 산업스파이는 국민을 수천 수만명을 살인하는 것과 같음. 이런 범죄자를 인권이라는 이름으로 보호한다고? 사형이 분명 도움이 된다고 봄. 근거도 명확함.
한 60년은 때려라 평생 빛도 못 보게
@@_NPT_ 굳이?
좋은 대우를 해주기 위해선 해고가 자유로워야 합니다. 한국의 고용환경에서는 불가능한 일이죠.
이공계 쪽에서 일하진 않지만, 젋은이들이 돈을 좋아해서가 아니라
업적을 그만큼 달성했으면 거기에 대한 확실한 보상은 당연해야 되는 거 아님?
그것도 아니면 몇 십만원 성과금 주고 "ㄲㅈ셈 ㅅㄱ~" 이건 뭐 사기치는 거?
대우와 보상은 현실적으로 중국을 따라갈 수 없음.
보상 하나로는 대안자체가 될 수 없는게 현실이고, 강력한 처벌이 함께 해야함.
@@뚱인데요-p7m 물질적 보상이 따르지 못한다면 명예와 지위를 주면 됨
현실적으로 중국은 어차피 보상을 다 줄생각도 없으니 누구도 따라올수 없는 보상을 내걸수 있는거라는걸 알아야하는데 말이에여 ㅎㅎ
애국심은 사라지고 한탕챙기고 뜨려는 사람만 많아지네
나한테 득 되는건 없고 퍼주기만 하는 애국심 ......
우리도 미국일본꺼 베끼고 모방하고 슬쩍도 해오고 해서 발전했으니 세상사 업보긴 하네요.
하지만 치명적 경쟁자이니 좀더 세련되고 치밀한 기술보호가 필요 합니다.
기술유출이라 하지말고 이제 기술수출이라고 해야지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
기술자들은 그냥 돈주면 하는거지.
9:34 너도나도 이공계를 하려는 사회를 만드는게 자원하나 없는 기술력으로 승부보는 우리나라가 목표로 해야함 ㄹㅇ
삼성 임원이 대우가 부족해서 기술 유출 했을까요…? 도덕적 가치의 중요성보다 개인의 가치만 생각하는 대한민국 세태의 문제라 봅니다
1빠 제발 기술 유출 제대로 처벌해라 제발 무기징역좀!~~!
법이 만들어지지 않는 이유가 있죠.
국민들이 사실을 알고 전체적으로 분위기가 형성될때 그 법이 제정될겁니다.
한국은 간첩 관련 법안부터 개정해야 합니다.
현행법상, 간첩은 적국을 위한 행위를 한 자만 처벌이 가능하여, 북한에 한해서만 처벌대상이 제한되기 때문입니다.
적국이 아니라, 중국이든, 러시아든, 연관된 매국노들은 모두 간첩죄로 처벌받을 수 있게 해야 합니다.
문씨는 다 해당되는데 왜 안 받는거죠
그러면 돈을 많이 줘 돈을
애초에 인재들을 품을 그릇이안됨 ㅋㅋㅋ미국가면 연봉3배주는데 돈은 돈대로 안주려고 굴릴라고하는데 나같아도 빼돌릴듯
근데 솔직하게 급여를 올려주고 대우를 잘해준다고 해도 유출을 막을 수 있을까요? 솔직히 반도체 기술을 예를 들면 개발비는 수백억에서 수천억까지 들어갑니다. 하지만 그 기술을 빼가는 입장에서는 수십억을 주면 되는 일입니다. 그렇다고 기술진 모두에게 수십억을 연봉으로 주면 선도기업은 너무나 큰 비용이 들겠죠. 대우를 올려줘야 한다는것에는 백번 동감하지만 일하는 사람들도 윤리의식이 투철해야 한다고 생각합니다.
대기업들도 중소특허 가져간게 한두개겠나 걍 업보 돌려받는거지
미국처럼 기술탈취는 12배배상하게 법제화해야합니다
ㄹㅇ [한국에선 이래도 돼]로 흥했다가 [중국은 이것도 돼 ㅋㅋ]로 그대로 망하는중 ㅇㅇ
결국 군대랑 똑같에짐 지금 군대도 간부들 이탈하고 중령급 명예전역을 러쉬하고있는 상황이랑 지금 기술직들도 맞찮가지인것같에요 참 우리나라는 아직도 사람을 갈구고 갈아넣으는 방식으로 하는 상황이 참 ;;;; 그리고 지방발전 서울 집중이아닌 지방으로 넘어가면 집값도 싸고 좋은집을 싸게 줄수도 있는데 참 정치권이 문제네요;; 결국 부동산자산을 낳추기싫어하는 기득권때문에 모든문제가 터진것같습니다…
자본주의국가라 자본주의식으로 정하는거겠죠.
감사합니다
과거 일본에서 기술 빼온걸 생각하면 이 바닥에 니꺼 내꺼가 없죠......
기술 유출 자들은 이적 행위로 간주해서 극형에 처해야 한다.
그러면 연구개발이 위축돼요
결론~
간첩법
당장 통과시켜라~
반대하는 그 넘이 간첩~
훠훠훠~ 중국몽 함께 하겠습니돠아~
늦었지만 진작에 지금이라도 기술유출은 삼족을 멸해야된다고 봄
아오 간첩법좀 재정해라 190석 진짜 어질어질하네ㅋㅋ
190이 다 간첩이라 ㅋㅋ
삼성이 글로벌 기업을 추구한다면 연봉도 글로벌 급으로 맞춰야 당연히 유지되겠지 ㅋㅋ 요즘 영어 못하는 사람 많이 없다
미국 반도체 기업들은 보수가 높아서 기술 유출을 상당히 막고 있나요? 반면에 삼성은 보수가 낮아서 기술이 더 많이 유출되나요? 그걸 정확히 비교해야 '대우가 낮아서 기술유출이 된다'는 주장이 설득력이 있다고 생각합니다.
간첩 관련 법에 전부 적국에 대한 처벌내용뿐이라 북한에 대한 간첩만 법이 적용됩니다
중국이나 러시아, 혹은 중국을 경유한 북한도 간첩법에서 제외됩니다
간첩법이 너무 오래된 탓도 있지만 현 실태를 반영하지 못하는 국회의원 수준때문도 있습니다
기업과 정부 연구기관 모두 보안감시 전문기관을두고 시스템을 구축 해야한다.
법제개정 해서 기술유출자 배상책임과 형량을 대폭 강화하고 공익신고 하도록 해야한다.년봉으로 해결은 끝이 없다.실적 케리어등을 장기간 평가해서 보상하는 방법등 개선이 필요하다.
일론머스크 로켓회수는 영상 안올라오나요?
기술 팔거면 혼자 개발해서 팔아야지
회사 들어가서 지원 다 받아놓고 만든 기술은 회사건데
인성 개터졌네 진짜
가중처벌해라
보상도 많이 주고 처벌도 강하게 해야 한다고 생각해요
기술유출은 국가보안법 안에 법안으로 신설해서 처벌해야할거 같다. 국가보안법에서 국가전복수준으로 격상시켜서 처벌조항을 만들던지 해야지 이건 몇년 살다나오면 끝이니. 겁 안내고 기술유출시키지.
산업스파이짓 한거 걸리면 국제적으로 그 회사 특허권 전부 박탈해버려야함
동영상 봄?
그냥 국회가 방탄하고 친중하니까
꼼작도 안하지... 골때린다... 중요법안들은 밥먹듯이 폐기되고... 정치적으로 이용선동용 법들만 통과... 진짜 개빡침
정당하고 만족스러운 대우만이 최고의 보안 대책입니다. 그래도 욕심이 많은 한, 두놈은 유출을 시도할 것입니다. 그러면 그런 넘들은 처벌을 쌔게하면 될것으로 봅니다.
예전 한국이 했던 일 아니였나?
R&D과 연구원 인적자원을 무시하고
합당한 대우를 안해주니 이모양이지 ㅉㅉㅉ
회사의 규모가 다른데 어떻게 미국 빅테크같은 보상을 바라는가... 욕심이 좀 과한 부분도 있다고 보여짐..
이공계 인재 유출되는거랑 이렇게 산업스파이가 기술유출하는 건 좀 다른 결의 문제로 봐야한다고 생각하는데... 아무래도 댓글들을 보니까 그 둘을 같은 문제로 두고 보는 글들이 많이보이네..
최근 포켓몬 제작사인 게임프리크도 해킹당해서 게임 산업 역사상 최대규모 유출이 일어났는데 그것도 클라우드가 해킹된거임.
그래서 생산설비가 중요한거임
기술유출에 대한 대우도 문제이지만, 국가처벌도 강해져야한다고 생각하네여😅
기술 유출을 해도 처벌할 법이 없어요.... 😢
기술유출은 스파이(간첩)이 하는건데 법자체가 "적국" 이라고 명시 돼있어서
스파이 잡아다가 벌주면
해당나라에서는 우리가 적국이야??? 라고 딴지걸고 들어오면
외교문제에 걸립니다.... 법좀 바꿔주세요
2019년 중국 3대 굴기 발표 반도체, 원전, 철강 이었음. 2019년 한국의 행보는 정 반대 아니었냐? 반도체 원전은 무슨일이 있었는지 전국민이 다 알테고 철강에는 시민단체가 붙어서 깽판친 기사 있었으니 관련기사 다 찾아보세요.. 그리고 현재 SK 최태원의 소송전 위자료 절반만 맞아도 SK 대위기임. 거기 어떤 세력이 붙어있을지 상상만해도 아찔하다
인권.. 5천만 인권 vs 매국노 한사람 인권!.
이정도라면 법이 그리고 나라가 산업스파이 해라고 간접적으로 도움을 주는것 같음.
국가 근간을 무너뜨리는 산업 스파이들에겐 무관용 사형 집행을 해도 모자를 판에....
솜방망이 처벌... 10...
기술 유출할 정도의 잉간이면 야욕이고 배신인데 대우를 좋게해주면 그 대우 다빨아먹고 이익 극대화할거같네요
누가 한 때 대한민국 문간을 아주 허술하게 관리해서 온갖 잡스러운 것들이 다 들어왔었지.
핵심기술유출은 국가보안으로취급해야한다
해커를 양성해야함 뚫을줄 아는애들이 방어에도 도움된다
삼성전자를 비롯한 국내 기업들에서 기술유출 문제는 소프트웨어가 아니고, 하드웨어 관련 기술들이 거의 다로 소프트웨어가 아닌 생산이나 제조공정에 관한 것이라서 경력과 노하우 뿐 아니라, 기술자료도 또한 동시에 같이 습득하고 있는 인력에 따른 것이니 클라우드가 해결책이기 보다는 아니고, 당연 형량과 재산몰수로 기술 유출하려다, 하다가 발각되면 자기 자신과 가족이 망하는, 멸망하는 정도로 엄중하고, 엄혹하게 처단하는 정도로 급히 먼저 처벌되게 하고서나 마찬가지로 더불어 같이 이런 고려해야 한다.
그냥 자업자득임 우리나라 기업들은
대기업이 중소기업 기술 빼쳐먹는거랑 똑같은거임. 자기들이 중소기업 기술 빼먹는거는 괜찮고, 자기 기술 중국에 뺏기는건 억울하다 호소하는 건데.
내가 하면 로맨스고 남이 하면 불륜이냐
그냥 자업자득이라고 봐야지
그래서도 의대 인원증가 하여야 합니다 그런데 방법이 대책없이 서툴러서 나라 전체가 견판이 되는것 같아 안타깝지요
결국 문제는 대우가 부족해서가 아니라 도덕적 해이와 개인주의가 만든 문젭니다. 기술유출의 주체는 핵심인력과 임직원 즉, 해먹을만큼 했고 회사 나가기 전 또는 나가서 한몫 챙겨야 하겠다는 생각으로 저지르는거지 지금 보수가 적어서 라고 보기 어렵죠. 그들이 지금 저지른 문제는 본인의 자녀 세대에서 기업이 무너지면서 고스란히 되돌려 받는다는 생각을 안한다는게 더 큰 문젭니다
그러게.. 1. 직원대우좀 잘 해주지.. 인사가 만사인데. 2. 핵심기술이 유출되지 않도록 시스템적으로 관리가 전혀 안되었다는 반증이네요. 그리고 핵심인재 관리가 개판이었다는 반증. 삼성의 인사와 시스템적인 무능함이 보여주는 결과라고 봅니다. 기술유출에 포커싱할것이 아니라, 인재관리 부재에 주목해야할듯 합니다.
유출 보단 기업들이 직원을 제대로 본적이 잇엇는가 이다. 옛날분들이 자꾸 그 마인드 왜 못 고치는가 인데 사회 전체가 70년도 마인드로 21세기를 갈수록 그 마인드 못 버리면 뒤쳐질거다.
반역죄를 저지른 사람이 인권이 필요한가요? 국가가 위태로운대..
놀고 먹는 국개의원 수수방관.
개인기기 사용금지,usb금지,보안솔루션 도입 특히나 임원급은 특별관리하게 해야함. 대부분 회사에서 IT팀들이 힘이 없으니까 그걸 못막는건데 HR하고 IT를 한팀으로하여 부서힘도 챙기고 물리기술적 보안을 동시에 시행해야함. 즉각적인 인사적,형사적 불이익을 부여할 수 있는 구조가 되야한다는거임. 그리고 잡아내는 사람한테 보상철저히 하기만 해도 상당수 잡힐듯함. 이런건 오히려 외부업체가 철저히 분리된 공간에서 근무하고 접촉을 막는 분리된 팀도 있으면 좋겠네
한쪽만 강화 하는건 부작용만 낳습니다.
하려면 둘다 강화해야죠
일단 기술유출은 최고 사형 최소 무기징역, 전재산 몰수(일가 전체)
무기 징역시 죽을때 까지 노역!
대신에 그만큼 보상도 해줘야죠..
하이리스크 하이리턴! 둘다 해야 한다 라는 의견 입니다.
모든 도덕적 가치나 사회적 가치보다 돈을 최고의 가치로 두고있는 국가의 최후다
삼전 뿐인가요.
우리나라 대부분의 회사가 다 저래요.
예전 근무하던회사 부장이 신제품 개발하자마자 제품 원자재부터 파일롯 설비 도면까지 통채로 들고 국내 동종업체로 이직
그 뒤에 회사에서 한 조치가 뭔지 아십니까?
아무 내용도 모르는 일반 생산직 협력업체 직원한테 비빌유지서약서 작성하는거였습니다.
제가 재직중에 몇 번을 그러한 상황이 있었는데 안바껴요.
결국 경쟁업체로 이직한 직원만 승승장구
그 기업은 신제품 개발 양산에 성공
재직했던 기업은 현재 철수를 하느냐 마느냐의 기로까지 왔습니다.
작은 기업이아니라 우리나라 100대 기업의 현실이 다 저래요.
이건 법의 처벌이 작은것도 문제지만 회사의 문제가 커요.
아~~ 의사들 반만이라도 벌게해줬어봐라 갓졸업한 레이져뽕뿅 월1200vs서포카박사한삼전과장 월500
삼전과장 500은 넘게 받아요 ㅋㅋㅋ 근데 전문의 5년차쯤 되면 1200 정도가 아니라는게 문제지 ㅋㅋ 페닥 끝내고 개원이라도 하면 그냥 임원급으로 벌어버리니 ㅋㅋ
서포카박사한삼전과장 연봉 1.5억 시작인데 뭔소리임? 게다가 교수에 사업까지 갈길이 무궁무진한 엔지니어들인데; 의사 중에 피부과 비율 몇 안되는데 그런식으로 매도하지마라 좀.
최상위권이 공대간다는 미국도 의사연봉이 5억원으로 최고연봉직종입니다
@@SLee-on8ds 연봉하고 원징하고 혼용하시면 안됩니다. 삼전 연봉 실링이 1.2억 정도고 임원 달지 않는 이상 부장 20년차도 맥스가 1.2억 이라는 말입니다.
@@jason6009 네 그대신 전문직은 복지도 없고 퇴직금도 없죠. 개원할 자리도 없고 돈도 없는 요즘 의대생들은 그냥 월급 많이 받는 월급쟁이 수준인데 갈라치기하는 거 정말 보기 안좋습니다. 한국의 문제는 미용 제외 필수의료 전문의와 최상위공대 인재들 모두 처우가 좋지 않다는 거지요.
-. 국가 핵심 기술 유출시 : 국적 박탈 및 국외 추방 / 기술 유출로 인한 재산상 이득 범위 몰수 해야함.
만약 검거되지 않으면 인터폴 적색 수배해서, 범죄자로 영원히 낙인 찍히게 만들어야 함.
이직이 쉬워야 하고 본인의 연봉을 높이고 싶다면 기업입장에서 해고도 자유롭게 할수 있도록 해야죠
대우와 보상은 일정한 효과는 될 수 있을 지 모르지만 절대 방지책이 되지 못합니다. 다른 방법이 필요합니다.
삼성 임원들 뭐냐?
대우좀해주고 돈좀 줘라 ~ 솔직히 내같아도 중국에서 큰돈 제안들어오면 개 흔들리겠다
그리고 쓰레기법좀 상식선으로 강화좀 시키고 돈을 못쓸정도로 빵에 가둬놔야지 몇년 살다나오고 떵떵 거리면서 살껀데
저 사람들은 다음생에 인간으로 태어나면 다행이지만 태어나더라도 나라를 먹여살리는 기둥인 삼성.. 거의 나라를 팔아먹는 급의 매우 큰 벌을 평생 받으며 고통받으며 살거임.
인간으로 태어나지않더라도 반드시 벌은 받는다. 이번생이 아니더라도.
시간이 흐를수록 처벌의 무게와 크기는 엄청나게 불어나다는걸 이해하지 못하고 저런 짓을 하니 안타까울뿐.
기술유출은 국가적으로 큰 손실이지만 기업의 가격경쟁으로 인해 소비자 입장에선 경제적으로 이득이지. 삼성폰은 독과점이라 폭리를 취하고 있어 해외라도 경쟁업체가 출현해야한다.
우리나라는 고용정책을 미국을 따라가야 한다. 유럽처럼 고용안정성 따지면 임금에 차별을 주기 힘들다. 잘하는 사람의 성과를 못하는 사람과 나눠 갖는 구조임.
사실 대우의 문제는 삼전같은 메인 기업보다 협력사에서 더 많이 발생하는거같습니다. 삼전같은데는 그래도 대기업이라 대우도 빠방하고 사회적 위치도 높기 떄문에 대우가 부족하지 않습니다. 문제는 협력사죠. 중소기업이 대다수라 삼전같은 대우도 어렵고 사회적 시선 또한 그러하죠. 근데 하다보면 둘 다 기밀에 접근하고 어느 정도는 알게 되거든요. 그래서 최근 유출은 협력사쪽을 주로 노리는 편입니다.