Поделитесь в комментариях вашими лайфхаками и советами, как подготовиться к интервью :) ✅ СКАЧАТЬ ПОЛЕЗНЫЕ ПОДСКАЗКИ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ: t.me/lenacareer
Идея для контента. Ты говоришь, что соискателю стоит походить на тестовые собесы и что, в качестве консультанта, проводишь тестовые собесы. Возможно кто-то будет не против поделиться записью такого собеса (можно подумать как обезличить. Маску повесить не сложно). Думаю, что волнующимся перед собесом, будет интересно посмотреть на моделирование реального собеса. Могу поучаствовать в качестве гостя 😉
Здравствуйте, Елена! Вы не могли бы рассказать о структуре собеседования. Как оно строится и в каком порядке стоит рассказывать о себе. В зависимости от ценностей кандидата, по какому принципу лучше выстраивать диалог и какие вопросы задавать.
Исида, добрый день. Посмотрите, пожалуйста, видео на моём канале. Для руководителей у меня есть отвальное видео, как проводить собеседования, там подробно как и какие вопросы задавать. Для кандидатов у меня есть целый плейлист и десяток видео, где мы разбираем собеседование по косточкам от структуры до конкретных вопросов. В моём телеграм-канале вы можете скачать бесплатную памятку-навигатор, там все видео собраны по блокам с прямыми ссылками на видео: t.me/lenacareer
Добрый Вечер Ни чего сложного если приготовиться к собеседованию и анкету надо заполнять а на счёт состояния здоровья то что в военном билете написано Лучше с разу говорить по телефону !
@@lenacareerда, скачал у вас в другом месте. Спасибо вам за интересную, полезную и легко поданную информацию в вашем видео блоке и телеграмме. Низкий поклон!)
Спасибо за видео! А как после тестового собеседования отказывать, или вести себя, зная, что это не целевое собеседование, а работодатель хочет взять меня на работу? Ещё может быть вероятность, что позже, на самом целевом собеседовании меня не возьмут и я захочу вернуться к одному из предыдущих работодателей, с которым проходил "тестовые" собеседование.
Если есть вероятность, что тестовое для вас окажется не тестовым, стоит дождаться, когда вам сделают какое-то предложение, и в этот момент сказать, что вам нужно некоторое время обдумать и взвесить. И договориться на какой-то дедлайн. Как правило, несколько дней и даже неделю компании готовы ждать, если вы интересы. Но если сильно затянете, а им очень нужен человек, могут и взять следующего пока будете думать. Про то, как вести себя: вести себя легко. Если вы сходите на три пробных, и три раза вам откажут - это так себе тренировка. В идеале вы как раз и должны заинтересовать. И потом, а вдруг такая компания окажется лучше, чем вы думали :)
Лучше вариант с "обдумать". Иначе выглядит, что для вас эта компания - запасной вариант. Даже если это так, работодателю это понимать обидно. И они понимают, что вы можете и не выбрать их. И будут активнее искать другого, пока вы думаете (и можете ни с чем остаться).
Да, голос выдаёт волнение всегда. У меня, кстати, есть видео, про ораторское мастерство, где и как его можно развивать. Посмотрите, если не успели 👍 Ну и подготовка тоже придаёт уверенности))
Добрый день. Да, я также провожу тренировочные собеседования. Вы можете написать мне в телеграм (контакты в описании к видео). И также узнать подробнее здесь: elenacareer.tilda.ws/
Нет никаких секретов, все просто надо учить мат часть, пробовать пройти собеседование и снова учить и все. Будь ты хоть каким милашкой не возьмут без хардов
Мда, иногда такая тоска, типа программируешь много лет как хватает для работы, а теорию/терминологию давно забыл. Один раз перед тем, как работу поменять- пару месяцев по вечерам книги читал :/
@@lenacareer тк долго в госконторе просидел. На следующей работе уже мало захотелось пробыть - и к следующему собеседованию хватило выходных очень хорошо подготовиться. Зато сейчас когда постепенно стал руководителем одного из направлений (тз подчиненным и их контроль, как технический и бизнес аналитик, архитектор), снова ощущение, что капец, на этом месте нужный человек, а уже и по программированию забыл собственно теорию, ни методик/слов красивых по менеджерской части не набрал. Если предположить смену работы то снова придется много читать, или по разработке опять или уже по управлению. Не для работы, а чисто для собеседований.
Поделитесь в комментариях вашими лайфхаками и советами, как подготовиться к интервью :)
✅ СКАЧАТЬ ПОЛЕЗНЫЕ ПОДСКАЗКИ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ: t.me/lenacareer
Ощ
отличные советы :) спасибо :)
Идея для контента.
Ты говоришь, что соискателю стоит походить на тестовые собесы и что, в качестве консультанта, проводишь тестовые собесы. Возможно кто-то будет не против поделиться записью такого собеса (можно подумать как обезличить. Маску повесить не сложно). Думаю, что волнующимся перед собесом, будет интересно посмотреть на моделирование реального собеса.
Могу поучаствовать в качестве гостя 😉
Как преодолеть возможные возрастные стереотипы работодателя на собеседовании?
А сколько вам лет?
49
Здравствуйте, Елена!
Вы не могли бы рассказать о структуре собеседования. Как оно строится и в каком порядке стоит рассказывать о себе. В зависимости от ценностей кандидата, по какому принципу лучше выстраивать диалог и какие вопросы задавать.
Исида, добрый день.
Посмотрите, пожалуйста, видео на моём канале.
Для руководителей у меня есть отвальное видео, как проводить собеседования, там подробно как и какие вопросы задавать.
Для кандидатов у меня есть целый плейлист и десяток видео, где мы разбираем собеседование по косточкам от структуры до конкретных вопросов.
В моём телеграм-канале вы можете скачать бесплатную памятку-навигатор, там все видео собраны по блокам с прямыми ссылками на видео:
t.me/lenacareer
Добрый Вечер Ни чего сложного если приготовиться к собеседованию и анкету надо заполнять а на счёт состояния здоровья то что в военном билете написано Лучше с разу говорить по телефону !
Добрый день! Не скачивания гайд топ 50 вопросов с телеграмма. На этапе заполнения анкеты возникает ошибка. Не возможно заполнить ник в телеграмме(
попробуйте без ника в телеграм.
Вот ссылка: bit.ly/3rJTBzP
@@lenacareerда, скачал у вас в другом месте. Спасибо вам за интересную, полезную и легко поданную информацию в вашем видео блоке и телеграмме. Низкий поклон!)
Спасибо за видео!
А как после тестового собеседования отказывать, или вести себя, зная, что это не целевое собеседование, а работодатель хочет взять меня на работу?
Ещё может быть вероятность, что позже, на самом целевом собеседовании меня не возьмут и я захочу вернуться к одному из предыдущих работодателей, с которым проходил "тестовые" собеседование.
Если есть вероятность, что тестовое для вас окажется не тестовым, стоит дождаться, когда вам сделают какое-то предложение, и в этот момент сказать, что вам нужно некоторое время обдумать и взвесить. И договориться на какой-то дедлайн.
Как правило, несколько дней и даже неделю компании готовы ждать, если вы интересы.
Но если сильно затянете, а им очень нужен человек, могут и взять следующего пока будете думать.
Про то, как вести себя: вести себя легко. Если вы сходите на три пробных, и три раза вам откажут - это так себе тренировка. В идеале вы как раз и должны заинтересовать.
И потом, а вдруг такая компания окажется лучше, чем вы думали :)
@@lenacareer стоит говорить, что мне ещё надо сходить на 2-3 собеседования или лучше вариант с "обдумать"?
Лучше вариант с "обдумать".
Иначе выглядит, что для вас эта компания - запасной вариант.
Даже если это так, работодателю это понимать обидно. И они понимают, что вы можете и не выбрать их. И будут активнее искать другого, пока вы думаете (и можете ни с чем остаться).
@@lenacareer Благодарю!
У меня страх разговор серьёзных, поэтому голос всегда дрожит и думаю тут надо ходить на ораторское мастерство и решать эту проблему
Да, голос выдаёт волнение всегда.
У меня, кстати, есть видео, про ораторское мастерство, где и как его можно развивать. Посмотрите, если не успели 👍
Ну и подготовка тоже придаёт уверенности))
Я понял так, что вы лично проводите тренировочные собеседования? Или ваш сотрудник? И как пройти такое собеседование?
Добрый день.
Да, я также провожу тренировочные собеседования.
Вы можете написать мне в телеграм (контакты в описании к видео).
И также узнать подробнее здесь: elenacareer.tilda.ws/
Ооочень долго и ни о чем
Голову включать надо
Нет никаких секретов, все просто надо учить мат часть, пробовать пройти собеседование и снова учить и все. Будь ты хоть каким милашкой не возьмут без хардов
Мда, иногда такая тоска, типа программируешь много лет как хватает для работы, а теорию/терминологию давно забыл. Один раз перед тем, как работу поменять- пару месяцев по вечерам книги читал :/
@russianblackmetalist5802 пара месяцев - это прям серьезная подготовка 💪
@@lenacareer тк долго в госконторе просидел. На следующей работе уже мало захотелось пробыть - и к следующему собеседованию хватило выходных очень хорошо подготовиться. Зато сейчас когда постепенно стал руководителем одного из направлений (тз подчиненным и их контроль, как технический и бизнес аналитик, архитектор), снова ощущение, что капец, на этом месте нужный человек, а уже и по программированию забыл собственно теорию, ни методик/слов красивых по менеджерской части не набрал. Если предположить смену работы то снова придется много читать, или по разработке опять или уже по управлению. Не для работы, а чисто для собеседований.
мне показалось болтовня болтовнёй
вам показалось )