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😅😅😅😅😅
休むための動画なのに見ててめちゃくちゃ疲れる。こんな無駄に切り替わる動画人生初だわ
カメラアングルのカットが多すぎて気分が悪くなります。
視聴者目線で知りたいことポンポン聞いてくれて嬉しい西多さんも専門用語をあまり使わずに具体例挙げながら分かりやすく答えてくれて本当に素敵…🥹いくつか取り入れてみます！
楽しく仕事ができているだけ感謝ですね。上手く息抜き改めて書き出して整理してみます。
これは映像見ずに声だけ聞く方が内容入ってきますね
編集が疲れる。話す内容を伝えたいのか、話してる姿を伝えたいのか分からない。この映像は話す内容を視聴者に伝えるのが主たる目的なはず。カットを少なくし、ゆったりとした演出にするべき。ジャンプカットが目立つ。間を少し意識したほうがいい。
意外と楽しいな！私がこの先生とけっこう似たような考え方をしているせいかな。初めて見る人だったけど、共感できる部分が多かったです。
具体的かつ実践的な休み方がとても参考になります。
良質な情報をありがとうございます
すごく分かりやすかったです。
参考になりました
この先生は、心身の健康のための休息について良い事を仰っていらっしゃいますが、ご自身がせっかちそうで「休息をとってなんぞいられるかい。」と言う様に見受けられて、面白かったです。
この休む技術本素晴らしいです！単行本になってて本屋でおすすめだったので、数年前に購入しました！めちゃくちゃ具体的で色々な方法が書いてあってためになりました我が家のストック本です
現実思考で、共感する部分が多かったかなと思います。
内容はとても素晴らしいけれど、編集が最低。カットが忙しなく切り替わるせいで内容に集中出来ない。一体どうしてこんな余計なことをしてしまったのか…
そんなことないやろ〜と思ってみたらアホほど切り替わってて笑った
エヴァンゲリオンのOPかなw
どうしたんやこれw
一度気にし出すと集中できなくなりますね😅
AIに編集やらせたんじゃないかと思うぐらい多かった。酔いそう
参考になりました。活用させてもらいます！
睡眠 休息 休憩 ほんとに仰ってるとおりですね
今回は自分自身の中で完結してできるテクニックの話だけど、動画で紹介されている問題の原因は大抵、会社のマネジメントにある気がします。
カット多いってコメント見てから見たら思った以上に多すぎて笑ってしまった。それから何も話が入らない。
確かに!
やっぱり休息は必要なんですね
このシリーズ、なんだか尋問みたいに感じてしまうのは私だけだろうか。
対談よりも構成がしっかりしてて、情報量が多いっていメリットはあると思う。たんたんと話すことで盛り上がりに欠けるから、楽しさは若干減るけど。
どんどん興味深いこと喋ってくれるから俺は好きだな〜
佐々木さんとかのファシリテーションや相槌の重要さが分かるよねぇ。内容と関係ない無駄なカメラスイッチングも全然嬉しくない。尋問形式で喋るのは学校の授業がつまらないのと同じようなもんで、淡々としてるから情報価値高いだなんて感は特にないわ。このゲストたちは各部門の専門家であって、喋りの専門家ではない。だからファシリテーションが必要なのにね…
専門家が話すことに特化してるんだよ。見方を変えるといいかも。
休みます！
色々聞くけど何がいいんだろうね？人によりそう
カメラ回し多すぎ！
精神科医に聞くレベルではない質問を多く感じるのは私だけでしょうか？もったいなさすぎます。
似たような質問も多いから、もっと整理してまとめたらいいんじゃないかな。「どうすればいいですか」とか抽象的な質問が多いのも気になる…
佐々木さんたちのファシリテーションが優れてる(つまんない人もいるが)から聞きやすくて話も入ってくるからPIVOTを見て来たのに、このシリーズ誰得なんだろう。内容と関係ない無駄なカメラスイッチングも全然嬉しくないし他のコメントにもあるように気持ち悪くなる。最近"研修"で観たくだらないセミナー動画を思い出したわ…学校の授業がつまらないのと同じ。このゲストたちは「各部門の専門家」であって、「1人喋りの専門家」ではない。だからファシリテーションが必要なのにね…
カメラ 多いなカット 多すぎ 切り替え 多すぎて チカチカする
「Q 家族やペットの写真を5m先になかなか置けません」って質問、いる？www
同じこと思ったw
完全に仕事だけの付き合いで、めちゃくちゃ合理的で無駄のない、超ストイックな仲間が欲しいです。結果に向かってひたすらに共歩で進んで、プライベートな話とか一切必要とせず、仕事が終わったら秒で帰宅するマシンみたいな仲間wでも、ちゃんと穏やかで冷静な人が良いというクソ我儘w議論はめちゃくちゃするけど、喧嘩なんて資源の無駄という理由で絶対喧嘩にならない仲間wこんな奴、一生幸せになれないだろうなw疲れがとれない。。。
私がそれだ！まさにそのタイプ。職業は少人数で共同作業をやる職人。人付き合いもするけど会社員よりは格段に少ない。なんらかの専門職に就くといいよ。私の仕事は美術系。
@@淵脇知恵美 やはりクリエイティブ職なんですね。関心があるのはアウトプットということでしょうか。本当に羨ましいです。相当に高い専門性が必要なお仕事ですね。流石にハードルが高いですが、参考になりました。どうもありがとうございました。
編集いまいち。Qの自動音声も苦手
AIが質問してるんか？合わないなあーこれは。テーマにも
新卒の時に言われたのは、有給は病気のためや退職時の消化に使うもんだって教わったの思い出した
企業の必死のすり込みウケる。
新卒のとき、私の直属の上司にはそう言われた。でも経理部の人は、権利なんだから全部消化するって言ってた。どちらも３年後に退社したけど、直属上司はメニエール病で退社、もう一人はやりたい職に変わるために退社。
ディレクターさんへお願いですから聞き手のアナウンサーを変えてください🙏素晴らしいゲストの良さが半減してしまい、聞き手の声に違和感を感じて見続けるのが嫌になってしまいます。もっと抑揚があって、ゆっくり話す方のほうが合うと思います。このパターンはレッドチェアーみたいで尋問にきこえてしまい、視聴者としてストレスになります。
当たり前のことを淡々と言ってるだけで面白くないな
私には面白かったけど、たしかに当たり前のことではあるね。私は既に知ってる話を別の人間から聞くのも面白いと感じるほうだから、そのせいで感想だけが異なるのね。
ITとコロナ禍のリモート化を経てますます休みづらくなってる日本人哀れすぎるwそらこんなしょうもないお国から強制的に休めって言われないとダメだわ
何々しなければイケないがまた増えたw
中身なし！
みんな画面じっと見てたんだ。そりゃあ疲れるね😂画面に動きを作るために切り替え多めなんだよ。
私は精神疾患を経験しました。この方は、アドバイザとして典型的な悪い例だと思っています。この方の発言は機械的に作り上げられたような発言であり、精神疾患患者は自分の問題にある背景をもっとじっくり理解してほしいです。
こんな俺でも言えるようなアドバイスして金が貰えるんだから大したもんだよwwwwww
こういう編集で全く問題ないです。「間を意識したほうがいい」とかおっさん臭い意見はいらない。「間なんていらないよね」ってことでしょう？ 必要なのは情報だけなの。だからMCもいない。それにこの手の動画を向き合ってみてるって、どういう人？（笑） 僕は楽器の反復練習したり、料理作ったりしてる間に聞き流してますわ。
疲れるのは甘え
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こんな無駄に切り替わる動画人生初だわ
カメラアングルのカットが多すぎて
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西多さんも専門用語をあまり使わずに具体例挙げながら分かりやすく答えてくれて本当に素敵…🥹
いくつか取り入れてみます！
楽しく仕事ができているだけ感謝ですね。上手く息抜き改めて書き出して整理してみます。
これは映像見ずに声だけ聞く方が内容入ってきますね
編集が疲れる。話す内容を伝えたいのか、話してる姿を伝えたいのか分からない。この映像は話す内容を視聴者に伝えるのが主たる目的なはず。カットを少なくし、ゆったりとした演出にするべき。ジャンプカットが目立つ。間を少し意識したほうがいい。
意外と楽しいな！私がこの先生とけっこう似たような考え方をしているせいかな。初めて見る人だったけど、共感できる部分が多かったです。
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すごく分かりやすかったです。
参考になりました
この先生は、心身の健康のための休息について良い事を仰っていらっしゃいますが、ご自身がせっかちそうで「休息をとってなんぞいられるかい。」と言う様に見受けられて、面白かったです。
この休む技術本素晴らしいです！
単行本になってて本屋でおすすめだったので、数年前に購入しました！
めちゃくちゃ具体的で
色々な方法が書いてあって
ためになりました
我が家のストック本です
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内容はとても素晴らしいけれど、編集が最低。カットが忙しなく切り替わるせいで内容に集中出来ない。一体どうしてこんな余計なことをしてしまったのか…
そんなことないやろ〜と思ってみたらアホほど切り替わってて笑った
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睡眠 休息 休憩 ほんとに仰ってるとおりですね
今回は自分自身の中で完結してできるテクニックの話だけど、動画で紹介されている問題の原因は大抵、会社のマネジメントにある気がします。
カット多いってコメント見てから見たら思った以上に多すぎて笑ってしまった。それから何も話が入らない。
確かに!
やっぱり休息は必要なんですね
このシリーズ、なんだか尋問みたいに感じてしまうのは私だけだろうか。
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どんどん興味深いこと喋ってくれるから俺は好きだな〜
佐々木さんとかのファシリテーションや相槌の重要さが分かるよねぇ。
内容と関係ない無駄なカメラスイッチングも全然嬉しくない。
尋問形式で喋るのは学校の授業がつまらないのと同じようなもんで、淡々としてるから情報価値高いだなんて感は特にないわ。
このゲストたちは各部門の専門家であって、喋りの専門家ではない。だからファシリテーションが必要なのにね…
専門家が話すことに特化してるんだよ。見方を変えるといいかも。
休みます！
色々聞くけど何がいいんだろうね？
人によりそう
カメラ回し多すぎ！
精神科医に聞くレベルではない質問を多く感じるのは私だけでしょうか？
もったいなさすぎます。
似たような質問も多いから、もっと整理してまとめたらいいんじゃないかな。
「どうすればいいですか」とか抽象的な質問が多いのも気になる…
佐々木さんたちのファシリテーションが優れてる(つまんない人もいるが)から聞きやすくて話も入ってくるからPIVOTを見て来たのに、このシリーズ誰得なんだろう。
内容と関係ない無駄なカメラスイッチングも全然嬉しくないし他のコメントにもあるように気持ち悪くなる。
最近"研修"で観たくだらないセミナー動画を思い出したわ…
学校の授業がつまらないのと同じ。
このゲストたちは「各部門の専門家」であって、「1人喋りの専門家」ではない。だからファシリテーションが必要なのにね…
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完全に仕事だけの付き合いで、めちゃくちゃ合理的で無駄のない、超ストイックな仲間が欲しいです。
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私の仕事は美術系。
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関心があるのはアウトプットということでしょうか。本当に羨ましいです。
相当に高い専門性が必要なお仕事ですね。流石にハードルが高いですが、参考になりました。どうもありがとうございました。
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新卒の時に言われたのは、有給は病気のためや退職時の消化に使うもんだって教わったの思い出した
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新卒のとき、私の直属の上司にはそう言われた。でも経理部の人は、権利なんだから全部消化するって言ってた。
どちらも３年後に退社したけど、直属上司はメニエール病で退社、もう一人はやりたい職に変わるために退社。
ディレクターさんへ
お願いですから聞き手のアナウンサーを変えてください🙏素晴らしいゲストの良さが半減してしまい、聞き手の声に違和感を感じて見続けるのが嫌になってしまいます。
もっと抑揚があって、ゆっくり話す方のほうが合うと思います。このパターンはレッドチェアーみたいで尋問にきこえてしまい、視聴者としてストレスになります。
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私には面白かったけど、たしかに当たり前のことではあるね。
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そらこんなしょうもないお国から強制的に休めって言われないとダメだわ
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こんな俺でも言えるようなアドバイスして金が貰えるんだから大したもんだよwwwwww
こういう編集で全く問題ないです。「間を意識したほうがいい」とかおっさん臭い意見はいらない。「間なんていらないよね」ってことでしょう？ 必要なのは情報だけなの。だからMCもいない。それにこの手の動画を向き合ってみてるって、どういう人？（笑） 僕は楽器の反復練習したり、料理作ったりしてる間に聞き流してますわ。
疲れるのは甘え