KPI VS OKR, 무엇이 다릅니까? 바로 알고 실천하는 OKR 개념 설명서

✅ 목표가 이끄는 조직을 위한 최고의 전략, OKR&애자일!
[OKR 올인원 바로가기] 👉 bit.ly/3XXDHfb
#OKR #성과관리 #목표관리
_______________________________________
✅ 23년 현장 경험을 가진 컨설팅회사의
검증된 경영 양식과 영상으로, 바로 [적용]해보십시오!
"경영은 직원들과 함께하는 것, 직원의 실력이 조직의 실력입니다."
[지금 가인지 시작하기] 👉 gainge.com/mem...
🚩 가인지캠퍼스 콘텐츠를 [단체 회원]으로 즐기고 싶다면?
👉 gainge.info/3I...
📱 쉽고 편리하게, 가인지캠퍼스!(앱 다운로드)📱
👉 gainge.info/3Y...
✅ 가인지컨설팅그룹 교육·컨설팅 문의
가인지컨설팅그룹은 지난 22년간 3,700개 기업에 교육/컨설팅한 노하우와
'Business is LOVE'라는 사명 아래 기업의 성장을 돕고 있습니다.
교육 및 컨설팅 문의는 아래의 연락처로 연락주십시오.
▶ 문의: 가인지컨설팅그룹 김사랑 연구원
📞 010-4599-5464
☎️ 02- 337-0691
💌 [e-mail]
심도 있는 경영 상담이 필요하시다면
아래의 사전 질문지를 작성하여 주십시오.
응답 내용 확인후 연락드리겠습니다.
▶ 컨설팅 사전 질문지
👉 forms.gle/6ibd...

[@gaingetv]

✅ [가인지멤버십]을 가입하시면 월 19,000원에 경영컨설팅 회사의 강의와 경영양식을 ‘모두’! 무제한으로! 받아보실 수 있습니다.
목표가 이끄는 조직을 위한 최고의 전략, OKR&애자일!
[OKR 올인원 바로가기] 👉 bit.ly/3XXDHfb

[@seaeast2784]

귀에 쏙쏙 들어오는 설명 대단히 감사합니다.

[@heather-kl6ig]

호랑이 이야기와 원페이지로 차이점을 보여주니 이해가 쏙쏙 됩니다. 저희 회사도 OKR 도입을 앞두고 있는데 가인지 OKR 올인원 강의가 도움 많이 되었습니다 ~

[@김정필-p4y]

KPI를 수준 낮게 운영한 사례를 KPI 제도자체의 문제인 것 처럼 말씀하시는듯. OKR도 운영을 잘못하면 똑같을 겁니다. HR에서 제도상 일방적 우열은 없습니다. A는 나쁘고 B는 옳다식의 설명이라 설득은 좀 안되네요.

[@attorney3328]

맞습니다. 전형적인 수험식 설명

[@장애순-l4u]

감사합니다^^

[@fredhong81]

유익한 내용 감사합니다. 혹시 직무의 특성상 (단순 오퍼레이션,모니터링,리스관리,준법감시 등)도전적인 목표 설정에 한계가 있는 경우에도 OKR을 통한 성과관리가 가능할까요?

[@rosysea2002]

선생님 많이 배웁니다. 감사합니다.

[@kojin3567]

중소기업 : 응? ????????????
중견기업 : 불가능...
대기업 : 일단 급여를 더...