Hej 🙋🏻♂️ Bardzo dobre pytanie.Ja bym nie wrzucał, twój wiek nie powinien determinować tego czy dostaniesz zaproszenie na rozmowę czy nie lub tworzyć jakichkolwiek uprzedzeń 🤝
Pamiętaj, aby dodać do CV klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych. Jeśli w ogłoszeniu, na jakie aplikujesz, jest wskazana jej treść, skopiuj ją stamtąd. A jeśli nie ma, takiej to skorzystaj z jednej z poniższych. Klauzula w języku polskim: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Klauzula w języku angielskim: I agree to the processing of personal data provided in this document for realising the recruitment process pursuant to the Personal Data Protection Act of 10 May 2018 (Journal of Laws 2018, item 1000) and in agreement with Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation). P.S: Wysyłaj CV tylko i wyłącznie w formacie PDF
słyszałam od znajomych z innych krajów, że lepiej robić CV w Wordzie, bo rekruterzy sprawdzają CV przez jakiś program, który wyszukuje słowa kluczowe i w ten sposób szukają kandydatów (znajoma pracuję jako HR w Kanadzie, i inna znajoma pracuję w Holandii i też to samo 🙃). czy tutaj jeszcze tak nie robią?
Hej @annamakhnova8981 pewnie mówili o programach ATS (Applicant Tracking System). Wiele z nich ma funkcje skanowania zarówno formatów pdf, jak i word. Na pewno, aplikując do konkretnej firmy, warto sprawdzić, czy w ogłoszeniu o pracę nie ma wyszczególnionej informacji, w jakim formacie chcą otrzymać CV. Ja polecam pdf. bo nie jeden raz miałem problem z formatowaniem pliku czy jego otwarciem, gdy był tworzony na macu a ja byłem na windowsie i vice versa.
Genialny przekaz i ogromny pakiet wiedzy. Dziękuję pięknie! Czekam na szablon, bo CV dłuuuugo nie pisałam.
Profesjonalnie i rzeczowo. Dobra robota!
Super dawka informacji ! Napewno zastosuje.
dziękuję za fajną wiedzę
Rewelacja !
A co z datą urodzenia? Trzeba czy, nie koniecznie
Hej 🙋🏻♂️ Bardzo dobre pytanie.Ja bym nie wrzucał, twój wiek nie powinien determinować tego czy dostaniesz zaproszenie na rozmowę czy nie lub tworzyć jakichkolwiek uprzedzeń 🤝
Pamiętaj, aby dodać do CV klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych. Jeśli w ogłoszeniu, na jakie aplikujesz, jest wskazana jej treść, skopiuj ją stamtąd. A jeśli nie ma, takiej to skorzystaj z jednej z poniższych.
Klauzula w języku polskim:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Klauzula w języku angielskim:
I agree to the processing of personal data provided in this document for realising the recruitment process pursuant to the Personal Data Protection Act of 10 May 2018 (Journal of Laws 2018, item 1000) and in agreement with Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation).
P.S: Wysyłaj CV tylko i wyłącznie w formacie PDF
słyszałam od znajomych z innych krajów, że lepiej robić CV w Wordzie, bo rekruterzy sprawdzają CV przez jakiś program, który wyszukuje słowa kluczowe i w ten sposób szukają kandydatów (znajoma pracuję jako HR w Kanadzie, i inna znajoma pracuję w Holandii i też to samo 🙃). czy tutaj jeszcze tak nie robią?
Hej @annamakhnova8981 pewnie mówili o programach ATS (Applicant Tracking System). Wiele z nich ma funkcje skanowania zarówno formatów pdf, jak i word. Na pewno, aplikując do konkretnej firmy, warto sprawdzić, czy w ogłoszeniu o pracę nie ma wyszczególnionej informacji, w jakim formacie chcą otrzymać CV. Ja polecam pdf. bo nie jeden raz miałem problem z formatowaniem pliku czy jego otwarciem, gdy był tworzony na macu a ja byłem na windowsie i vice versa.
dziękuję za informację!@@KlocPawel
> Any hobbies?
> GTA: San Andreas
> Can you start tomorrow, sir?