CV, List Motywacyjny, LinkedIn. Jak je udoskonalić, by zmienić PRACĘ na LEPSZĄ? cz. 2/5

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 22 окт 2024

Комментарии • 2

  • @MarekStryjkowski
    @MarekStryjkowski 6 месяцев назад +1

    Dobre podsumowanie - krótko i na temat.

  • @marcin3136
    @marcin3136 5 месяцев назад

    Nic z tych rzeczy- to postkomuna. Sytuacja jest taka, że ktoś nie zna chińskiego; albo ja, albo oni... :D:D:D
    W każdym razie niby mówimy tym samym językiem, a jednak nie, czyli nie mogę być rekrutowany przez nich, bo nie dopasuję się do postkomuny (i różnych dziwnych bzdur, które wygadują i patologii społecznej, którą uskuteczniają), bo muszę wejść, żeby właśnie to wszystko zmienić. Z ich poziomu świadomości/ wiedzy to ja postępuję źle. Z mojego to oni, czyli muszę wejść na stanowisko gdzie można rozpocząć zmianę (w tym sposób/ model rekrutacji ;)