БЕСПЛАТНАЯ КАРЬЕРНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ, где расскажем, что сегодня ждут работодатели от джунов, а также выстроим индвидуальный план выхода на новую работу! Регистрируйтесь по ссылке: www.faang.school/work-career?
Влад ты мой самый любимый блогер , продолжай для нас снимать такие видео в таком же духе, удачи тебе во всём . Твои видео реально качественные и крутые
Очень хорошие советы, спасибо! Я очень много знаю, но не могу рассказать об этом в неожиданных вопросах, вспоминаю о таких вещах уже после собеседования. Очень хороший совет - выстроить стратегию и уводить разговор "на своё поле", нужно попробовать. А в целом могу сказать, что собеседование, это как выступление на сцене - чем больше и чаще ты его проходишь, тем свободней себя чувствуешь. Но всё равно будут и каверзные вопросы, в этом случае наверное сработает "давайте вместе порассуждаем ..." и вслух выстроить логическую цепочку своих мыслей.
Если люди не подписываются, это значит они "чисто на разок посмотреть", а такая мысль обычно возникает, когда не ощущается, что у канала есть "душа" и что-то такое "личное"
Советы хорошие конечно, но выучить базу например у ментора изи за месяц, дальше уже рассказываешь свое понимаение вглубь вопроса. Про опыт тоже грамотно можно пояснять, чтобы любой вопрос интервьюера закрыть. Больше с задачами затуп происходит. Реши алгоритмически или еще как-нибудь. Яндекс ред флаг😅
Совет начинающии разработчикам. Хорошенько изучите мавен и научитесь работать с командной строкой. Если вы думаете, что придете , вам дадут настроенный комп и вы начнете шлепать круды, то вы заблуждаетесь. Пару недель будете только доступы получать и все настраивать.Научитесь собирать проекты, настраивать мавен, знайте команды гита. Чтобы не выглялеть полным идиотом.
Шта? что в мавене надо учить, что ты не сможешь на работе нагуглить за минуту, или в тупую у чатжпт спросить, а учитывая натсройки доступов у тебя там часы будут на это? А если упаси господи будет грейдл а не мавен, всё, увольнение? Ведь его не научился настраивать и собирать проект до начала работы. Команд гита штук 5 надо, я вообще гит в этом году не юзал через командную строку, только через идею. Ну и вся эта база за пет проекты идеально усваивается, хз реально что там надрачивать в этом
@@JavaAverageBadCoder вы судите с высоты своего опыта и для вас эти вещи элементарны. Но часто приходят люди и выясняется, что они не знают, что в разных проектах используются разные версии мавена с разными версиями джавы , что ему нужно прописать переменные окружения, связать с локальным артифактори чтобы зависимости тянуть. И все это прописать в его конфигурации. Не знают как проверить открыты ли порты. И многие другие вещи теряются в ворохе знаний по спрингу, многопоточке и всяким другим.
@@ВладимирСтома-ъ5в ну это уже проблема отбора кандидатов, если человек такое не знает и не может погуглить такую нереально лёгкую базу, как он вообще что-то программировать будет? Как он вообще что-то создаёт не зная про версионность зависимостей. Это же дичь полная, как они отбор вообще проходят? Да любой проект без мавена/грейдла/Анта никогда не соберешь же, и там есть зависимости
@@ВладимирСтома-ъ5в так в чем проблема загуглить? Совет если честно отстой полный, лучше как мне кажется быть проактивным, вкатываться в бизнес, а инструмент настроить всегда успеется
@Vlad Mishustin Всё о чём ты говоришь тренируется максимум за 2 недели. Лучше расскажи про лайв коддинг, как тренироваться лучше, не тупо решать лит код, а по-другому, зачастую работодателю класть на твои софты, не решил==не прошёл, не дорешал== не прошёл, в Data science прошёл 70+ собесов. Без обид, но такой информации которой ты поделился просто забит интернет, причём выкладывают информацию о собесах и прочее, как правило '''горе айтишники". До этого видео у тебя выходили лучше, без обид.
Если ты DS то где тебя так прям мучили алгосами если не Яндекс какой нибудь? Там важнее знание и понимание другого, мб кейс DS'ный какой нибудь расмотреть
@@СтаниславЯцевич-ь3ц Везде, вот недавно собеседование было в "Нетологию" тоже алгосы были, я к тому что вот эти все фразы которые говорят блогеры про софт скилы чистой воды популизм и меньше заморочек, прочитал статью и вперёд делать видос.
@@jowiry3044 Я вам так скажу: вы все - g-6bl. Делаете то же самое, что "стахановцы" во время СССР - поднимаете норму, крутитесь как белка в колесе, чтобы потом получать столько-же или даже меньше. uguotbl.
@@神-d1t Ну сейчас просто так не пройдёшь, подготовиться можно, однако уйдёт на это минимум полгода-год, а это -деньги и время. Подготавливаться надо с синьором, ставить таймер, только так сейчас. Есть определенные хитрости конечно, чтобы лайв коддинг проходить, индусов посмотрите. А у нас в снг все как один твердят про софты, ну смешно же.
Вопрос очень щекотливый, но если не получается никак выключить нервы, то поможет ли, если немного дунуть? У кого есть такой опыт? P.S. Пишу из места, где это это на 100% легально.
реально индивидуально, зависит от человека, уверенности, вообще самочувствия и ситуации - иногда может вызвать панику, а иногда действительно расслабить, незнакомому человеку просто так я бы не советовал - лучше поэксперементировать на чём-то попроще) PS скоро везде будет
Если не помогает рациональное понимания того, что 1 несчастный собес на твою жизнь никак не повлияет, то нужно прекратить представлять программирование как финансовую панацею в своей жизни. Хотя бы создать впечатление, что финансово все будет гуд в любом случае. Занятия спортом, в особенности ударкой, очень сильно влияют на уверенность. Там не то что собес, там конец мира будет уж не такой страшный
Опыт в разработке 6 лет, ничего не могу поделать со стрессом на собесах, просто беда, особенно если интервьюер токсичный сноб попался и начинает заваливать на элементарных вещах, тут просто напрочь выключается мозг. Когда интервьюер доброжелательный и пытается разрядить обстановку, то собеседование проходит в разы лучше, обычно после таких следует оффер. Про наиболее значимый проект в своем портфолио, тоже зависит от интервьюера, бывает интересует только последний проект и точка, а он полное говно по чистке багов в легаси. Про рассуждения тут тоже зависит от вопроса, если тебя в лоб спросили, как работает алгоритм MESI, или как этот java код будет выглядеть на ассемблере, то тут и рассуждать нечего, ты тупо не знаешь.
Не смотрел новые видео с момента трудоустройства в Uber. Хочу сказать, что подача стала более неприятной. Раньше чувствовалось больше человечности и открытости
Очень все неоднозначно, вчера проходил собес в американскую компанию, стек нода и некстжс вообщем рассказал я об этих технологиях HR как работал, где работал, а она в конце меня (я щас не шучу) спрашивает "это все хорошо но скажите знакомы ли вы с html & css" я выпал... и в таких случаях можно подумать что "ой да это и так понятно без этого фронт не пишется" а по итогу не сказал, галочку "не годен" получил
я очень удивился, что у людей стресс на собесах. Мне по-кайфу сходить, пообщаться и узнать что как устроено у других. Это предрасполагает собеседников)
любой техсобес требует эмоциональных ресурсов. это не всегда стресс, но работа довольно интенсивная. а еще у некоторых работодателей может затянуться на несколько часов, такое бывает
Попробуй сходить на day offer, где у тебя несколько часов собеседований подряд или очный собес, где надо код писать на доске, удивишься еще раз, насколько бывают стрессовые собеседования
Какой то типичный горе-собеседующий с типичными советами относительно своего опыта из разряда "я бы хотел чтобы вы делали так" То есть по вашим же словам выходит что практически ВСЕ собеседуемые теряются от каких то вопросов. Так может это не им "надо собрать нервы", а вам научиться вести нормально диалог с целью раскрыть что полезного может делать человек, а что не может? Ведь если так происходит со всеми, то это нормальная реакция человека, которую вы должны бы учитывать, а не критиковать. Ведь критиковать такое все равно что сказать "э, а че это у вас там 2 руки на собеседовании, отрастите третью и приходите". Третья рука не отрастет, и волноваться люди не перестанут. А теперь по пунктам: 1. А может это вам надо лучше готовиться к собеседованиям? 2. А может это вы должны спрашивать у разработчика за те навыки, что вам нужны, а не он додумывать за вас? 3. А может это вы должны разговаривать уметь? В конце концов задача разработчика не языком на работе чесать. 4. Это уж выше раскрыто. Это вам надо учитывать волнение людей 5. То есть вы предлагаете обмануть вас? В итоге у вас вообще все сводиться к собеседованию в стиле "угадай что мне надо и цинично без нервов обмани меня, а я обрадуюсь, я обманываться рад".
Влад, привет. Можешь пожалуйста дублировать свои видео на российские видеохостинги (RuTube, VK видео). RUclips тормозит даже с VPN, смотреть видео очень трудно
БЕСПЛАТНАЯ КАРЬЕРНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ, где расскажем, что сегодня ждут работодатели от джунов, а также выстроим индвидуальный план выхода на новую работу!
Регистрируйтесь по ссылке: www.faang.school/work-career?
а чего они сегодня ждут от джунов, если парой предложений? всё равно же консультация бесплатная
Влад ты мой самый любимый блогер , продолжай для нас снимать такие видео в таком же духе, удачи тебе во всём . Твои видео реально качественные и крутые
Очень хорошие советы, спасибо! Я очень много знаю, но не могу рассказать об этом в неожиданных вопросах, вспоминаю о таких вещах уже после собеседования. Очень хороший совет - выстроить стратегию и уводить разговор "на своё поле", нужно попробовать. А в целом могу сказать, что собеседование, это как выступление на сцене - чем больше и чаще ты его проходишь, тем свободней себя чувствуешь. Но всё равно будут и каверзные вопросы, в этом случае наверное сработает "давайте вместе порассуждаем ..." и вслух выстроить логическую цепочку своих мыслей.
Это бесполезно, итог работодатель всё равно увидит только в работе.
Бомбически! Кто-то ниже сказал, что у канала есть душа. Разделяю
Если люди не подписываются, это значит они "чисто на разок посмотреть", а такая мысль обычно возникает, когда не ощущается, что у канала есть "душа" и что-то такое "личное"
Посмотрел все 11 минут видео. Потерял 11 минут жизни.
Hi Ya & best wishes. Thanks for work. Be Happy. Sevastopol/Crimea.
Осталось рассказать как пройти фильтр HR и уже легче будет :)
Советы хорошие конечно, но выучить базу например у ментора изи за месяц, дальше уже рассказываешь свое понимаение вглубь вопроса. Про опыт тоже грамотно можно пояснять, чтобы любой вопрос интервьюера закрыть. Больше с задачами затуп происходит. Реши алгоритмически или еще как-нибудь. Яндекс ред флаг😅
Так вы ищите кто просто хитрее других или все же нужен хороший работник ?)
Логи на заставке, проникаешься сразу темой IT
А как быть в случае, когда не можешь рассказать о проекте, на котором работал, так как он под NDA?
Совет начинающии разработчикам. Хорошенько изучите мавен и научитесь работать с командной строкой. Если вы думаете, что придете , вам дадут настроенный комп и вы начнете шлепать круды, то вы заблуждаетесь. Пару недель будете только доступы получать и все настраивать.Научитесь собирать проекты, настраивать мавен, знайте команды гита. Чтобы не выглялеть полным идиотом.
Шта? что в мавене надо учить, что ты не сможешь на работе нагуглить за минуту, или в тупую у чатжпт спросить, а учитывая натсройки доступов у тебя там часы будут на это? А если упаси господи будет грейдл а не мавен, всё, увольнение? Ведь его не научился настраивать и собирать проект до начала работы. Команд гита штук 5 надо, я вообще гит в этом году не юзал через командную строку, только через идею. Ну и вся эта база за пет проекты идеально усваивается, хз реально что там надрачивать в этом
@@JavaAverageBadCoder вы судите с высоты своего опыта и для вас эти вещи элементарны. Но часто приходят люди и выясняется, что они не знают, что в разных проектах используются разные версии мавена с разными версиями джавы , что ему нужно прописать переменные окружения, связать с локальным артифактори чтобы зависимости тянуть. И все это прописать в его конфигурации. Не знают как проверить открыты ли порты. И многие другие вещи теряются в ворохе знаний по спрингу, многопоточке и всяким другим.
@@ВладимирСтома-ъ5в ну это уже проблема отбора кандидатов, если человек такое не знает и не может погуглить такую нереально лёгкую базу, как он вообще что-то программировать будет? Как он вообще что-то создаёт не зная про версионность зависимостей. Это же дичь полная, как они отбор вообще проходят? Да любой проект без мавена/грейдла/Анта никогда не соберешь же, и там есть зависимости
@@ВладимирСтома-ъ5в так в чем проблема загуглить? Совет если честно отстой полный, лучше как мне кажется быть проактивным, вкатываться в бизнес, а инструмент настроить всегда успеется
@@h00per12 а можете пояснить, что значит быть проактивным? И каким образом вкатываться в бизнес? Что вы подразумеваете под вкатыванием в бизнес?
Влад а как у тебя с тестированием ?
@Vlad Mishustin Всё о чём ты говоришь тренируется максимум за 2 недели. Лучше расскажи про лайв коддинг, как тренироваться лучше, не тупо решать лит код, а по-другому, зачастую работодателю класть на твои софты, не решил==не прошёл, не дорешал== не прошёл, в Data science прошёл 70+ собесов. Без обид, но такой информации которой ты поделился просто забит интернет, причём выкладывают информацию о собесах и прочее, как правило '''горе айтишники". До этого видео у тебя выходили лучше, без обид.
Если ты DS то где тебя так прям мучили алгосами если не Яндекс какой нибудь? Там важнее знание и понимание другого, мб кейс DS'ный какой нибудь расмотреть
@@СтаниславЯцевич-ь3ц Везде, вот недавно собеседование было в "Нетологию" тоже алгосы были, я к тому что вот эти все фразы которые говорят блогеры про софт скилы чистой воды популизм и меньше заморочек, прочитал статью и вперёд делать видос.
@@jowiry3044 Я вам так скажу: вы все - g-6bl.
Делаете то же самое, что "стахановцы" во время СССР - поднимаете норму, крутитесь как белка в колесе, чтобы потом получать столько-же или даже меньше. uguotbl.
Можешь дать пару советов по собесам на DS?
@@神-d1t Ну сейчас просто так не пройдёшь, подготовиться можно, однако уйдёт на это минимум полгода-год, а это -деньги и время. Подготавливаться надо с синьором, ставить таймер, только так сейчас. Есть определенные хитрости конечно, чтобы лайв коддинг проходить, индусов посмотрите. А у нас в снг все как один твердят про софты, ну смешно же.
Ура, новое видео. Влад, огромное тебе спасибо 💗
Что надо открывать ютуб
Вопрос очень щекотливый, но если не получается никак выключить нервы, то поможет ли, если немного дунуть? У кого есть такой опыт?
P.S. Пишу из места, где это это на 100% легально.
реально индивидуально, зависит от человека, уверенности, вообще самочувствия и ситуации - иногда может вызвать панику, а иногда действительно расслабить, незнакомому человеку просто так я бы не советовал - лучше поэксперементировать на чём-то попроще)
PS скоро везде будет
Если не помогает рациональное понимания того, что 1 несчастный собес на твою жизнь никак не повлияет, то нужно прекратить представлять программирование как финансовую панацею в своей жизни. Хотя бы создать впечатление, что финансово все будет гуд в любом случае.
Занятия спортом, в особенности ударкой, очень сильно влияют на уверенность. Там не то что собес, там конец мира будет уж не такой страшный
Жесть, видео очень полезное
Вставка с 1+1 в тему, классно! Лайкосик под видосик!
Не тратьте свое время на этот ролик....
Хорошо. Пойду полежу лучше))
Опыт в разработке 6 лет, ничего не могу поделать со стрессом на собесах, просто беда, особенно если интервьюер токсичный сноб попался и начинает заваливать на элементарных вещах, тут просто напрочь выключается мозг. Когда интервьюер доброжелательный и пытается разрядить обстановку, то собеседование проходит в разы лучше, обычно после таких следует оффер. Про наиболее значимый проект в своем портфолио, тоже зависит от интервьюера, бывает интересует только последний проект и точка, а он полное говно по чистке багов в легаси. Про рассуждения тут тоже зависит от вопроса, если тебя в лоб спросили, как работает алгоритм MESI, или как этот java код будет выглядеть на ассемблере, то тут и рассуждать нечего, ты тупо не знаешь.
Токсичные коллеги это пиздец, считай повезло что с таким тимлидом или синьором и не работаешь по итогам собесов
всегда помогает подход: "была бы шея - хомут найдётся" )) держите это в уме))
как близко знаком с Python / GoLang?
👋🤜🤛🤝👏💥
Когда История на ночь ?
А по джаваскрипту можно? Это одно и тоже?
Нет, это два разных языка
@ ааа, даа, я уже погуглил, спасибо 🙏 ☺️
Shalom
Не смотрел новые видео с момента трудоустройства в Uber.
Хочу сказать, что подача стала более неприятной.
Раньше чувствовалось больше человечности и открытости
советы хорошие
А видос о чем ?
Очень все неоднозначно, вчера проходил собес в американскую компанию, стек нода и некстжс вообщем рассказал я об этих технологиях HR как работал, где работал, а она в конце меня (я щас не шучу) спрашивает "это все хорошо но скажите знакомы ли вы с html & css" я выпал... и в таких случаях можно подумать что "ой да это и так понятно без этого фронт не пишется" а по итогу не сказал, галочку "не годен" получил
Набазировал, однозначно лайк
я очень удивился, что у людей стресс на собесах.
Мне по-кайфу сходить, пообщаться и узнать что как устроено у других. Это предрасполагает собеседников)
любой техсобес требует эмоциональных ресурсов. это не всегда стресс, но работа довольно интенсивная. а еще у некоторых работодателей может затянуться на несколько часов, такое бывает
Попробуй сходить на day offer, где у тебя несколько часов собеседований подряд или очный собес, где надо код писать на доске, удивишься еще раз, насколько бывают стрессовые собеседования
Какой то типичный горе-собеседующий с типичными советами относительно своего опыта из разряда "я бы хотел чтобы вы делали так"
То есть по вашим же словам выходит что практически ВСЕ собеседуемые теряются от каких то вопросов. Так может это не им "надо собрать нервы", а вам научиться вести нормально диалог с целью раскрыть что полезного может делать человек, а что не может? Ведь если так происходит со всеми, то это нормальная реакция человека, которую вы должны бы учитывать, а не критиковать. Ведь критиковать такое все равно что сказать "э, а че это у вас там 2 руки на собеседовании, отрастите третью и приходите". Третья рука не отрастет, и волноваться люди не перестанут.
А теперь по пунктам:
1. А может это вам надо лучше готовиться к собеседованиям?
2. А может это вы должны спрашивать у разработчика за те навыки, что вам нужны, а не он додумывать за вас?
3. А может это вы должны разговаривать уметь? В конце концов задача разработчика не языком на работе чесать.
4. Это уж выше раскрыто. Это вам надо учитывать волнение людей
5. То есть вы предлагаете обмануть вас?
В итоге у вас вообще все сводиться к собеседованию в стиле "угадай что мне надо и цинично без нервов обмани меня, а я обрадуюсь, я обманываться рад".
Влад, привет. Можешь пожалуйста дублировать свои видео на российские видеохостинги (RuTube, VK видео). RUclips тормозит даже с VPN, смотреть видео очень трудно
может впн не очень?
vpn постоянно ломает роскомнадзор. Некоторые починят и они работают некоторее время. Походу надо свой сервак делать.
Смотри с телефона и отключи wi fi
@@arzamaskin_kirillСкорее всего. Пытался найти другой, но их один за другим блокирует роскомнадзор
Goodbye dpi. Только не говори никому. Единственный стопроцентный способ.