Крутой фронтенд-разработчик: Кто это и как им стать?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 23 май 2024
  • Саша и Макс - крутые фронтенд разработчики с опытом в биг-тех компаниях.
    В этом выпуске мы обсудили старт карьеры во фронте на их личном примере, поговорили о том как приходить в команде к чистому и красивому коду, как вести отсмотр кандидатов и что нужно чтобы успешно пройти собеседование (не только с точки зрения фронтенда)
    Таймкоды - внизу описания.
    канал Александра в ТГ: t.me/aolenevme
    Ссылки на LinkedIn
    / aolenevme
    / maxim-kobzarenko-400b3...
    Подписывайся на мой тг канал о тестировании:
    t.me/eddytester
    Слушай и подписывайся, чтобы не пропустить следующий выпуск.
    Полезные материалы:
    github.com/getify/You-Dont-Kn...
    github.com/azat-io/you-dont-k...
    frontendmasters.com/teachers/...
    sitnik.ru/ru/
    / @javascriptninja
    00:00:00 Начало
    00:00:39 О себе в 1 твит
    00:04:18 Фронтендеры дружат с Бэком
    00:07:25 Вопросы о бэкенде на собеседовании фронта
    00:08:13 Как отличить опытного разработчика от новичка
    00:10:07 Первая работа Саши
    00:11:26Обучение и первая работа Максима
    00:15:02 Рабочие задачи и цели фронтендера
    00:18:32 Линтер и введение регламентов в командах
    00:21:20 О хорошем фронтенде
    00:25:47 Почему не у всех фронтенд хороший?
    00:26:40 Почему не у всех сайт работает одинаково хорошо?
    00:28:05 Вседозволенность в JS - плохо
    00:29:26 О множестве браузеров
    00:32:59 Progressive applications
    00:35:13 Что радует в работе фронтендера
    00:35:27 Менеджмент и руководство командой
    00:37:36 Углубление в Бэкенд, Go
    00:38:19 Улучшение старой технологии
    00:38:37 Сложно ли инженеру привыкнуть к менеджерскому графику встреч
    00:42:10 Улучшение процесса в команде
    00:43:24 Есть ли код за который стыдно?
    00:44:37 Как на интервью увидеть своего кандидата
    00:46:17 Soft-skills: Почему это очень важно
    00:49:14 Портфолио при найме
    00:50:46 Что важно нанимающему разработчику в резюме
    00:53:00 Что почитать фронтендеру
    00:57:07 Ограничивает ли фреймворк разработчика в карьере?
    00:59:14 Какой фреймворк выбрать начинающему?
    01:00:50 С кем легко и с кем сложно работать в команде?
    01:02:43 Роль дизайнера в продукте
    01:04:34 Крутые фронтенд инженеры
    01:04:55 Компании с крутым Frontend
    01:06:37 Блиц
    01:09:14 Реальна ли эта JS библиотека?
    01:11:37 TG Канал Саши
    01:11:57 Завершение. Подпишись :)
    #frontend #IT #webdevelopment #podcast #tech #bigtech #айти #подкаст #programming #программист #программирование #войтивайти
  • НаукаНаука

Комментарии • 56

  • @atlantatesla9348
    @atlantatesla9348 Месяц назад +1

    Спасибо, отличный выпуск!
    Было полезно посмотреть, всё чётко и без воды.
    И ребята очень приятные и не пускают пыль в глаза

  • @MrSanya789
    @MrSanya789 7 месяцев назад +4

    Спасибо большое, видео мне понравилось, но однозначно нужна вторая часть, потому что тема подкаста не раскрыта. Поговорили больше в целом о карьере и о том как быть хорошим специалистом в команде. В следующий раз хотелось бы услышать больше про карьеру во фронтенд разработке и требования к таким специалистам.

  • @romanchagovtsev4119
    @romanchagovtsev4119 8 месяцев назад +2

    Отличное получилось интервью. Отдельное спасибо интервьюеру за хорошо подобранные вопросы 👍🏼

  • @tupaez7133
    @tupaez7133 8 месяцев назад +1

    Привет, брат! Спасибо за выпуск 🤝

  • @ruslan77717
    @ruslan77717 8 месяцев назад +3

    Кайфанул честно, ребята автомобили просто))

  • @maksimtsvetkov3764
    @maksimtsvetkov3764 8 месяцев назад

    Спасибо за подкаст. Приятно послушать под чаек.
    В дополнение к рассуждениям о Golang, я как девелопер с фронтенд бекграундом заметил очень много сходств с Javascript: там есть замыкания, коллектор мусора и механизм с поинтерами напоминает передачу значений по ссылкам и т.д.
    Хорошо, что обсудили общие концепты и отношение к професии, при этом не ушли в технические детали.
    Еще раз спасибо!

  • @garajgames3336
    @garajgames3336 7 месяцев назад +1

    большое спасибо за бритую голову

  • @user-zq9ci3lx1y
    @user-zq9ci3lx1y 8 месяцев назад +1

    Мир нуждается во второй части, так что ждём)

  • @misterkoks7041
    @misterkoks7041 7 месяцев назад

    Очень интересные ребятки, интересно было бы послушать наставление для новичков. С чего начать, что делать и тд.
    Сам сейчас параллельно прохожу 5 бесплатных курсов по css, пытаюсь верстать рандомные сайтики по фигме.

  • @coldy3916
    @coldy3916 8 месяцев назад +3

    Какие же ребята крутые) Очень интересно было послушать

  • @chillappreciator885
    @chillappreciator885 7 месяцев назад +1

    У меня путешествие началось с С, а первая работа была на Scala

  • @Okh-dr9sj
    @Okh-dr9sj 8 месяцев назад +1

    Очень годный подкаст👍

  • @dimkagera6955
    @dimkagera6955 8 месяцев назад +5

    Круто, подскат с душой :)
    Послушал парней с удовольствием )

    • @iterka
      @iterka  8 месяцев назад +1

      Спасибо😀

  • @noxtalion8723
    @noxtalion8723 2 месяца назад +1

    Это интервью жемчужина вброшенная в наш мир из другого измерения. Это круто, все по полкам, как надо, без понтов и торговли хлебалом! Обычные крутые работяги русского биг теха. ! Огонь

    • @iterka
      @iterka  2 месяца назад +1

      спасибо! Рад что понравилось :)

    • @noxtalion8723
      @noxtalion8723 2 месяца назад

      @@iterka вам огромное спасибо. Показал всем своим друзьям, которые мечуться в выборе между работой на стройке и девом. Сказал, что если вы после этого видел ничего поймете, то возвращайтесь на стройку, и забудьте про разработку навсегда, это не ваше. Ну вот сказано все вообще. И вопросы! Каждый вопрос здесь в точку, равно как и ответы. 👍

  • @andreykorotkiy3397
    @andreykorotkiy3397 8 месяцев назад +10

    Очень крутой подкаст! Хочется во второй части слышать про новые штуки во фронтенде типа WASM или Dart

    • @iterka
      @iterka  8 месяцев назад

      Записал на будущее 🫡

    • @maksimtsvetkov3764
      @maksimtsvetkov3764 8 месяцев назад

      Про них можно узнать просто посмотрев конференции. Про их применение в реальных проектах я бы послушал, но это очень редкий кейс и данный опыт не сильно релевантен реальной работе в большинстве компаний.

  • @user-ts5ot2vo6b
    @user-ts5ot2vo6b 6 месяцев назад

    🔥🔥🔥

  • @user-gz2on6pt1z
    @user-gz2on6pt1z 8 месяцев назад +2

    Классный подкаст, крутые челы

  • @HATCOH4
    @HATCOH4 7 месяцев назад

    Макс крутой еще и потому что за Ваху шарит)

  • @alexey_3155
    @alexey_3155 8 месяцев назад +3

    mood: читаем 10^3 книг, чтобы понять, что ретро надо проводить по запланированному регламенту 🤡

  • @anastasiadzam5096
    @anastasiadzam5096 8 месяцев назад +1

    Офигенные ребята!👍🏻

  • @GkuZzz
    @GkuZzz 8 месяцев назад +13

    С кайфом бы работал с такими лидами

  • @dielokua84
    @dielokua84 2 месяца назад

    не знал что Sam Fisher ведет интервю

    • @iterka
      @iterka  2 месяца назад

      Can you believe that? ©️ Sam Fisher

  • @vvg1077
    @vvg1077 8 месяцев назад +1

    На 23:22 сразу виден весь "профессионализм" одного из участников во фронтенде...
    Тот самый флаг, который говорит о том, понимает ли чувак что-то или прочитал вчера статью на хабре)
    "Можно ли на jquery написать быстро"... Вес пакета повлияет только на самую первую загрузку пользователем первой страницы сайта. И это если jq не с cdn. Тогда есть вероятность что сразу из кеша. Дальше всегда из кеша и лишь небольшая обвязка вокруг нативных js функций.
    Разница выполнения jq кода и аналогичного js кода будет ВОЗМОЖНО заметна пользователю только в каких то очень крайних случаях.
    А... Максим человек швейцарский нож, извините, зря быканул.
    Но подкаст вроде ничего, поэтому коммент в поддержку оставлю)

  • @TarasovFrontDev
    @TarasovFrontDev 8 месяцев назад +3

    Сейчас про REST API, https, headers, raF, riC, aria и т.п. знает любой фронт, даже стажер. И может разговаривать про это часами. Это какого года интерьвю вообще? Такое ощущение, что для вас 2017 год на дворе.

    • @colodatwin3102
      @colodatwin3102 8 месяцев назад

      idk

    • @TarasovFrontDev
      @TarasovFrontDev 8 месяцев назад

      @@colodatwin3102 sad

    • @despondency4847
      @despondency4847 7 месяцев назад +1

      Че за riC? ))

    • @TarasovFrontDev
      @TarasovFrontDev 7 месяцев назад

      @@despondency4847 Т.е. что такое rAF вы в курсе и не смогли нагуглить rIC? Третья строчка в гугле, если что.

    • @despondency4847
      @despondency4847 7 месяцев назад +1

      @@TarasovFrontDev конечно, я написал в Гугл слово ric и ничего не нашел
      как-то надоело играть в угадайку, что за слово запихали в очередную аббревиатуру с целью сэкономить 5 секунд на набор текста

  • @swegewe3754
    @swegewe3754 7 месяцев назад

    Что *лять со звуком

  • @nolliolli1199
    @nolliolli1199 7 месяцев назад

    🤡

    • @iterka
      @iterka  7 месяцев назад

      Спасибо, что представились 🤗

    • @nolliolli1199
      @nolliolli1199 7 месяцев назад

      @@iterka Извиняюсь

  • @Viktor_Marianov
    @Viktor_Marianov 6 месяцев назад

    Ни-о-чём 😔
    ППР (Посидели, Попизд..ели, Разошлись)

    • @iterka
      @iterka  6 месяцев назад

      Зато какой полезный от вас комментарий!
      Загляденье!

  • @gregdmitriev2784
    @gregdmitriev2784 8 месяцев назад +3

    "Вот мне 31, а всем чувакам 22...я отстающий..." 😄 мне 45 и я ещё не джун, ищу работу, ибо нефиг 😅 ой да ладно ! кому какая разница ? капец совок втюхал возрастные лимиты ! по заграницам вообще всем фиолетово про твой возраст: хочешь ? знаешь ? умеешь ? - годен. Просто у нас слишком много юных айтишников, а за бугром и 70-летние есть. И в HR такая же тема: в европах и америках рекрутёры - это опытные, взрослые дяди и тёти, а у нас - юные девочки, которые опыта общения с людьми не имеют, и совершенно не разбираются в людях и специальностях, на которые они ищут рекрута.

    • @user-iq8el1ve5c
      @user-iq8el1ve5c 8 месяцев назад +1

      Ладно дядя, а теперь давай по фактам: вообще в любой сфере деятельности чем ты раньше начал, тем у тебя больше шансов достичь более высокого результата. Я подчеркиваю больше шанс, но не гарантия успеха. Вполне можно стать крутым разрабом и в 30 и в 45, но гораздо сложнее чем чуваку в 20 лет. Ты и сам написал что HRы смотрят на возраст. Да везде и всегда смотрят и в любой сфере и в любой стране. Не питай иллюзий излишних, потому как молодой человек 20-ти лет имеет банально больше времени и свободы, чем взрослый человек, обремененный, чаще всего, семьей или другим источником дохода на время стажировки и обучения. Я тебя конечно не отговариваю, но просто подумай хорошенько еще раз, туда ли ты хочешь потратить свое драгоценное и быстро утекающее время жизни.

    • @carthago_delenda_est
      @carthago_delenda_est 8 месяцев назад

      Дед, ты даже писать правильно не научился, зачем пробелы стелить перед знаками?

    • @2shikari2
      @2shikari2 7 месяцев назад

      @@user-iq8el1ve5c раз он в это полез, значит других вариантов нет. Если ты например интроверт и хочешь зарабатывать норм деньги без лишнего риска здоровьем, то лучше чем айти варианта нет

  • @akolchanov83
    @akolchanov83 8 месяцев назад +2

    опять какие то ноунейм джаваскриптизеры возомнили себя уважаемыми девелоперами 😁🤣😂

    • @rashch676
      @rashch676 8 месяцев назад +9

      Иди своей дорогой, сталкер

  • @grandphone3585
    @grandphone3585 7 месяцев назад

    47:23 - из 5 не знаю, но есть метод STAR - Situation Task Action Result