【全公開】実際の組織コーチングを公開します

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  • Опубликовано: 13 янв 2025

Комментарии • 85

  • @Yt-zr1ym
    @Yt-zr1ym Год назад +15

    山宮さんこれ無料で観れるのやばすぎます😭あっという間の47分でした!ありがたすぎてコメントしてしまいました!
    わたしは100人規模の組織の中で10数人をまとめるリーダーポジションで仕事をしています。
    愚痴不平不満の多い組織ですが、マネジメントに関する色んな本や、山宮さんの動画見て
    自分なりに前向きな言葉を発するようにしていくと自身のチームはどんどん変わってきていますが
    それでもまだまだ課題も多く、組織全体ではマイナスな発言、マイナス思考な組織でそれを変えていくために日々奮闘中です。
    そんな中で、この有料級の最高な動画を配信していただき言葉の大切さをうまく言語できなかった点がめちゃくちゃスッキリしました!
    自分も自身の発する言葉を大事にし、目指している在りたい姿を形にします!
    これからも勉強させていただきます><いつもありがとうございます!!!!!!!!!!!!!

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад +1

      役に立てて嬉しいです😊長文でありがとうございます!人間の原則を理解して人間を扱いこなしましょう!

  • @石田ひとし-z9i
    @石田ひとし-z9i 22 дня назад +2

    出原社長の腑に落ちる時の表情がとても良いですね😊
    出原社長はとても素直で本当に真っ直ぐな生き方をされてきた方だと思います😊
    まさに言葉は神であったの体現者の山宮さんです👏

  • @shinyas8898
    @shinyas8898 Год назад +8

    自然と涙が出てきた。
    言葉の力はすごい。
    今自分が使ってる言葉はどうか?
    なりたい自分はどんな言葉を使うか?
    今日から変えよう!!
    山宮さん、いつも有益な動画をありがとうございます。

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      役に立てて嬉しいです😊今後も有益なの動画のみを投稿していきます!

  • @みつ-d8p
    @みつ-d8p Год назад +7

    先日はわざわざお越しいただき
    ありがとうございました!
    今回学ばせていただいた
    言葉の質を上げていく
    未来にフォーカスして思考していく
    効果的な質問をしていく
    この3点で半年で会社を変えていきます!
    また半年後にお目にかかれることを楽しみにしています!

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад +2

      おお!わざわざご連絡ありがとうございます😊思っ切り組織変革させていきましょう!

  • @河内力-m1n
    @河内力-m1n 2 месяца назад +1

    75歳の自営業のおじさんです。
    いつも時間があると学んでおります。
    有り難うございます。

  • @ヒデ-y7j
    @ヒデ-y7j Год назад +1

    私も山宮さんの様に人の人生を幸せな方向へ変えていけるコーチングができるようになります。
    その為に、まずはコーチングをできる仕事を掴み取ります!
    ありがとうございます😊

  • @龍-b5i
    @龍-b5i 6 месяцев назад +2

    言葉から変えるというのは
    自分が鬱から自力で這い上がった時に
    根本的に改善したところだったから
    山宮さんの言ってることは20歳の俺でも腑に落ちる。マジで変わる。

  • @user-kx7nd8mg1j
    @user-kx7nd8mg1j Год назад +6

    言葉が人を作るという事は頭では分かっているつもりでしたが、この動画で理解から納得に変わりました。やはり原理原則を抑えることが大事なのだと気づけました。自分が発する言葉で良い人生を作っていきます!!
    ありがとうございます!!

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      おっしゃる通りです!人間の原理原則を理解して、人間を扱いこなしましょう!

  • @Ryo_san_Ryo_san
    @Ryo_san_Ryo_san 10 месяцев назад +1

    言葉こそ無意識。でもその言葉こそ現実を作るもの。だからこそ何気なく使っている言葉が重要。どれだけ意識できるかなんですね。
    GOAL-Bさんの言葉の使い方、常にエフィカシーが上がるような言葉を使われているなとは感じていましたが、これも徹底されていたんですね!全部の動画見て吸収します!
    体験が事実になるって言葉、「なるほど!!」ってなりました。「体験が事実になる」って言語化できたことなかったです。これが体験が大切と言われる所以なんですね。さすがです。

  • @yutaarase7487
    @yutaarase7487 Год назад +1

    言葉の重要さがとてもわかる動画でした!!
    だから使う言葉が大事なんですね!
    ありがとうございます!

  • @watarueltres5932
    @watarueltres5932 Год назад +6

    前半の事実と解釈の部分、ちょうど『言葉は現実化する』を読了したばかりだったので、うわぁ・・・・ってなりました。
    すごすぎ・・

  • @いとうひろし-v6m
    @いとうひろし-v6m Год назад +8

    山宮さん、コンフォートゾーンずらして転職者です♪明日初めて上司と会います。普段なら変化が嫌いで緊張と不安で一杯になる自分なんですが、今、明日が凄く楽しみな自分がいます!山宮さんに出会って思考がかわりつつあります!有難うございます♪ドンドン成長しますよ私は!

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      マジで素晴らしい!最高ですね!役に立てて嬉しいです!実際に行動できるのが凄いです!

  • @aaahigashi4670
    @aaahigashi4670 Год назад +3

    コーチングが実際どのように事業改革にわれているのかを知れて、めちゃくちゃ勉強になってます。
    これからも動画にできる部分だけでも公開していただければ幸いです!!

  • @龍-b5i
    @龍-b5i 6 месяцев назад +2

    俺は自分を改善する時に、枝葉ではなく根幹から変えていくから、山宮さんと気が合う気がします。
    メンターになってほしいと思う。
    身の回りの人は枝葉を解決しようとする
    でも、枝葉を解決したところで
    根幹が改善されてなけりゃ意味がない。

  • @fmam2238
    @fmam2238 Год назад +1

    本音を語り合う飲み動画や、こういった内容の動画の方が個性があって面白いし惹かれて観てしまいますね。
    ルーティン動画よりも、山宮さんのポジションにしか撮れない、個性を生かした動画を今後も楽しみにしてます😊

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад +1

      ありがとうございます!実は次の動画は本音酒です!

  • @たけぴろ-z3j
    @たけぴろ-z3j Год назад +2

    いや~すごい。私自身も突き抜ける47分間でした。壁にぶち当たり、少しお休みをいただき、何とかしたいと思っていて、この動画に出会いました。ルーティン動画はいつも見させていただいております。この時間、この動画に感謝。本当にありがとうございます。

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      役に立てて嬉しいです😊引き続きよろしくお願いします!

  • @susa1025
    @susa1025 Год назад +3

    31歳のサラリーマン課長です。
    とても良い動画でした!
    私の「マネージメントの心得」というメモ帳に、動画を見て良いと思った内容を記載しました!
    【印象に残った内容】
    言葉→思考→人格→人間関係→環境→人生
    発信の質。見てる人の解釈をどうリードできるか?かなり重要である。
    良い問いがあれば良い答えが返ってくる。
    問うたら人は回答したくなる。
    →なぜできないんだろう?って問うたら、なぜできないんだろう?の問いが返ってくる。
    →どうしたらできるんだろう?って問うたらどうしたらできるんだろう?の問いが返ってくる。

  • @koji7561
    @koji7561 Год назад +3

    人間は問いに抗えない。
    鳥肌が立ちました!確かにそうですね。当たり前すぎて気づいていませんでした。でも、逆を考えれば、良い問いさえ出来れば、良い答えを脳が勝手に出してくれるとも言えるわけですね。
    なぜ言葉が大切なのかが、どんな問いが大切なのかが、腹の底から納得できました!
    ありがとうございました!

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад +1

      おっしゃる通りです!役に立ててよかったです!!

    • @koji7561
      @koji7561 Год назад

      返信ありがとうございます!一つ一つのコメントに丁寧に答えているところがまた素晴らしいです!尊敬します!

  • @user-fr1bw2iq6w
    @user-fr1bw2iq6w Год назад +1

    初コメです!
    組織について悩んでいた時に山宮さんの動画に出会いました。人間の原理原則の話を聞いて腑に落ちました。
    自分も今の職場を変えていきます!
    山宮さんの動画をみるとやれる気しかしないです!!!
    これからも動画楽しみにしてます。

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      役に立てて嬉しいです😊人間の原則を理解して人間を効果的に扱えるようになりましょう!

  • @MASAYUKI-hb5zq
    @MASAYUKI-hb5zq Год назад +1

    こんな動画が無料なんですか!本当にありがたいです!!
    発する言葉で自分を、周りを、環境を変えていきます。
    山宮さん、ありがとうございます!!

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад +1

      役に立てて嬉しいです😊人間の原則を理解して人間を効果的に扱えるようになりましょう!

  • @北上真
    @北上真 Год назад +2

    あっという間の47:21
    明日から、いや今から、この学びを活かす‼️始める‼️ゴールに向かいやり続ける‼️

  • @user-xh7pb6zp5l
    @user-xh7pb6zp5l Год назад +1

    4月からリーダーの立場で仕事をしています。
    前々から動画を見てましたが、最近はとくにやばいです。
    最高です。

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      お役に立てて嬉しいです😊一緒に最高のチームを作りましょう!

  • @shuppe2640
    @shuppe2640 Год назад +2

    学びもあるし、なにより動画がめちゃくちゃ見やすい!

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      ありがとうございます!めちゃくちゃ撮影も編集頑張りました!

    • @石狩平野-t1g
      @石狩平野-t1g Год назад +1

      山宮さんのCZが3,800円のカプセルホテル。
      仕事での報酬に比例しないところがイイ。
      自分の口から出た言葉を管理する。言霊とはよく言ったものですね。そして、言葉の端にその人の本質が見えますね。
      いつもカッコイイ動画に感謝しております😊

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад +1

      ありがとうございます!高級ホテルが身体に合わなくて次の日風邪ひきました!

  • @moo-jc8fg
    @moo-jc8fg Год назад +4

    最高ですね!
    山宮さんみてると周りも巻き込んでできる気になってきますね!すごい人見つけちゃったなと、、
    応援してます!

  • @dontstayhome89
    @dontstayhome89 Год назад +5

    コーチング→公務員改革→学校義務教育
    になり、毎日Newsで誰かの最高の1日を観たい☮️

  • @heineken4210
    @heineken4210 Год назад +2

    初めてコメントいたします。
    人は動物と違って「言葉」が使える、言葉には大きな力がある、正にその通りだと思います。
    そして、大きな力が使える以上、大きな責任もあるはずだと思っています。
    言葉一つで、自分や周りのパフォーマンスを上げる事も出来れば、逆もしかり。
    自分から発する言葉で、自分自身と周りの心を着火させて、行動せずにはいられないチーム作りを目指します!

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      初コメントありがとうございます😊人間の原則を理解し人間を扱いこなしましょう!

  • @gucchi8397
    @gucchi8397 Год назад +2

    僕は今年愛知で起業して、児童福祉施設を立ち上げた者です。
    同業の方がコーチング受けてて、ビックリしました!
    本質的な素晴らしい内容でした。
    ステップサポートさん、応援してます!!
    オレなら、じゃなくてオレたちなら、に変えるって所が一番刺さりました。
    僕は仕事を一人で抱えてしまいがちで、おちゃらけたキャラなので、謙遜とかは無いのですが、「俺たちなら」とは言ってませんでした。
    イメージするとゾワゾワとした感覚を持つので、きっと抵抗あるんでしょうね。傷つくから。
    だからこそ、相手に自分の景色を見せる、伝える、発信する、その上で「俺たちならできるよ」と言っている自分をイメージして、そこをコンフォートゾーンに置こうと思いました。
    動画見続けます!!

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      役に立てて嬉しいです!引き続きよろしくお願いします😊

  • @西村直樹-y2e
    @西村直樹-y2e Год назад +1

    オレならやれる!
    出原社長へのコーチング観てて、僕がそのマインドになりました。

  • @niki.1219
    @niki.1219 Год назад +2

    こんなすごいこと言う人日本人で見たことない!あまりにも素晴らしくて共感して感動しました!!

  • @えんまる助産院山本雅子
    @えんまる助産院山本雅子 2 месяца назад +1

    とても学びになりました。1on1はどうしたら見れますか?

  • @老子-f5v
    @老子-f5v Год назад +2

    このRUclipsチャンネルは絶対100万人登録まで行きますね。

  • @梅ポコ
    @梅ポコ Год назад +2

    最近、コーチングを少しずつしてもらっております。
    コンフォートゾーン、ここを未来に置く為に、やはりゴールを明確にしないといけない!自分が本当に望んでいるゴール(夢)が見当たらないのも現実、、
    期待されてなんか動けている自分に満足してて、そんな僕はNo.2が合うと思っているので、プレゼント動画見てみたいと思います❗️
    あー迷子w

  • @うえぴょん-e3d
    @うえぴょん-e3d Год назад +1

    本当に解りやすく全身に伝わりました!!
    いつも学びと勇気貰ってます!
    ありがとうございます😊✨

  • @佐々木啓太の笑顔を守りた

    市役所勤務ですが、公務員は柔軟性が低いです。山宮さんに来てもらいたい!

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад +4

      是非行きたいです!市役所改革したいです!

    • @dontstayhome89
      @dontstayhome89 Год назад

      ここでの『したいです!』は面白すぎる😂

  • @達也筒井-l3t
    @達也筒井-l3t Год назад +1

    めちゃくちゃ勉強になりました!
    自分の言動がチームに与える影響を舐めてました😓
    もっと言葉を大切にトップとして発信していきます!
    次世代幹部候補の方などの変化も少しあればよりリアルな内容になったかと思います🙇
    次も楽しみです✨
    編集など大変だと思いますが、応援してます📣

  • @guchineko
    @guchineko Год назад +3

    いつも熱くなる動画ありがとうございます!自分をより成長させるために、7年勤めた市役所を今年で辞めることにしました。山宮さんの動画に勇気もらっています!市役所のように利益を目的としていない官公庁では、明確なゴール設定をするのが難しく、また、仕事は仕事と割り切って働いている人も多く、新しいことをやろうとすると、煙たがられるような組織にもコーチングは機能するのでしょうか。
    私は、公務員特有の年功序列の人事評価から変わらないと組織が変わるのは難しいと思い、自分の環境を変えることを選択しました。
    やはり組織コーチングが機能しない組織もあるのでしょうか?

  • @LeapscareerATS
    @LeapscareerATS Год назад +1

    山宮さん、カッコ良すぎます。
    鬼のインプットをして僕も山宮さんのように組織改革ができる人間になります。
    29歳までに現職にてcooになります。これからも発信し続けてもらえたら嬉しいです。

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      最高です!やりましょう!CXOメンバーになる人が今後多くなっていけばいいと思ってます!

  • @gats404
    @gats404 Год назад +1

    サイコーでした!
    無料のプレゼント動画もサイコーでした!!
    脳の仕組みや、人間の行動原理を勉強するのにオススメの本はありますか?
    また、コーチングを勉強するのに、オススメの本を教えてください🙏

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      役に立てて嬉しいです😊「言葉は現実化する」です!

    • @gats404
      @gats404 Год назад

      お忙しい中、教えていただきありがとうございます!!

  • @馬場祐一-k2w
    @馬場祐一-k2w Год назад +3

    問いは抗えない。言い問いを設定する

  • @jion.4897
    @jion.4897 Год назад +1

    山宮ちゃんありがとう

  • @ham3109
    @ham3109 Год назад +1

    実際に「発言する」言葉だけが思考や行動に影響するのでしょうか?
    私は自問自答や独り言など実際には発言しない心の中の言葉がネガティヴに支配されていることに気づきました。
    ちょっと意味が違うのですかね?

    • @yamamiyakentaro4930
      @yamamiyakentaro4930  Год назад

      頭の中のセルフトークも同様変えてください!!

    • @ham3109
      @ham3109 Год назад

      ありがとうございます!

  • @斎木洸輔
    @斎木洸輔 Год назад +1

    LINE URL開かないの自分だけですか?泣

  • @kosukek8586
    @kosukek8586 Год назад +1

    テロップもう少し大きくして