Was bedeutet "Ausbezahlt wird das Wochengeld im Nachhinein für 28 Kalendertage?". Ich dachte, das Wochengeld wird für die gesamte Zeit des Beschäftigungsverbots ausgezahlt, also 8 Wochen vor ET und 8 Wochen nach Geburt.
Hallo, genau, Anspruch auf das Wochengeld besteht für zumindest 8 Wochen vor und 8 Wochen nach dem Geburtstermin. Das Wochengeld wird alle vier Wochen (28 Tage) im Nachhinein ausbezahlt. Beispiel: Der Mutterschutz beginnt am 14.10. - dann wird das Wochengeld am 10.11. ausbezahlt. Bei weiteren Fragen kannst du dich gerne direkt telefonisch an uns wenden: +43 1 501 65 1201 Alles Gute und liebe Grüße
würde man Wochengeld bekommen, wenn man nicht ganze 3 Monate vorher gearbeitet hat? z.b. nur 2 Monate? gibt es keine Ausnahmen bezüglich dem Beschäftigungsverbot in den letzten 8 Wochen?
Hallo, danke für deine Anfrage :) Bitte wende dich mit deiner Frage direkt an unsere Expert:innen. Wenn du aus Wien bist, kannst du dich telefonisch unter +43 1 501 65 1201 melden. Die weiteren Kontaktdaten findest du hier: www.arbeiterkammer.at/ueberuns/kontakt/index.html LG
Hi! Gerne schauen wir uns deinen Fall im Detail an, melde dich dazu bitte bei unseren Expert:innen vom Arbeitsrecht, danke! Lieb Grüße www.arbeiterkammer.at/kontakt
Hallo, ganz genau: ab dem Tag, ab dem Dich die Ärztin/der Arzt „aus gesundheitlichen Gründen“ freistellt, befindest Du dich im Beschäftigungsverbot. Du erhältst dann das Wochengeld. Egal, ob erst 8 Wochen vor der Geburt oder schon viele Monate früher. Handelt es sich hingegen lediglich um eine Freistellung durch deinen Arbeitgeber, dann bekommst Du weiterhin dein Entgelt. Eine Freistellung kann es geben, wenn zum Beispiel die Tätigkeit zu gefährlich ist und es keine anderen gleichwertigen Aufgaben für dich gibt. Bei weiteren Fragen melde dich gerne direkt bei uns: +43 1 501 65 1201 LG
Liebe Daria! Das Wochengeld wird eh für jeden Kalendertag ausbezahlt, allerdings immer im 4-Wochen-Rhythmus und daraus leiten sich die 28 Tage ab. Das ist so gesetzlich geregelt. Bei weiteren Fragen wende dich gerne an unsere Beratung: www.arbeiterkammer.at/kontakt
Hallo, meinst du mit Sonderzahlungen das Weihnachts- und Urlaubsgeld? Es ist egal, wie die Auszahlung beim Arbeitgeber erfolgt: ob halbjährlich, vierteljährlich oder alle zwei Monate. Der Zuschlag beim Wochengeld wird immer mit einem fixen Prozentsatz von 17% berechnet. Solltest du weitere Fragen haben, findest du hier alle Kontaktdaten: www.arbeiterkammer.at/kontakt LG
Was heißt es für meine Mutterschutz und das Wochengeld wenn mein Kind eine Woche später als errechneter Termin kommt? Habe ich trotzdem nach der Geburt 8 Wochen, oder 7 Wochen? Vielen Dank im Voraus!
Hallo Marija, du musst immer die 8 Wochen (oder 12 Wochen bei Kaiserschnitt/Mehrlingsgeburt) als Schutz- und Erholungsfrist danach haben. Dies mit voller Bezahlung. Wochengeld läuft dann einfach weiter. LG
Hallo Kann ich Wochengeld beziehen, wenn ich nur 4 Monate gearbeitet habe und danach schwanger wurde? Normalerweise weiß ich, dass man 6 Monate arbeiten muss, aber ich durfte nicht mehr? Aber wenn ich die Dokumente noch einmal für 2 Monate öffne? und dann habe ich 6 Monate Wird darüber nachgedacht? Ich bin selbständig
Hallo! Arbeitslose schwangere Frauen bekommen unter bestimmten Voraussetzungen Wochengeld. Wenn Sie Wochengeld beantragen, dann wird von der Österreichischen Gesundheitskasse geprüft und beurteilt, ob Sie Anspruch darauf haben. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, dann ist das Wochengeld grundsätzlich um 80% höher als das Arbeitslosengeld oder die Notstandshilfe, wenn am Tag des Beginns der Schutzfrist (= in der Regel 8 Wochen vor der Geburt) ein Leistungsbezug vorliegt. Bei konkreten Fragen wenden Sie sich am besten an unsere Beratung: www.arbeiterkammer.at/kontakt
Perfekt erklärt 👍
Das freut uns, danke!
Was bedeutet "Ausbezahlt wird das Wochengeld im Nachhinein für 28 Kalendertage?". Ich dachte, das Wochengeld wird für die gesamte Zeit des Beschäftigungsverbots ausgezahlt, also 8 Wochen vor ET und 8 Wochen nach Geburt.
Hallo,
genau, Anspruch auf das Wochengeld besteht für zumindest 8 Wochen vor und 8 Wochen nach dem Geburtstermin. Das Wochengeld wird alle vier Wochen (28 Tage) im Nachhinein ausbezahlt.
Beispiel: Der Mutterschutz beginnt am 14.10. - dann wird das Wochengeld am 10.11. ausbezahlt.
Bei weiteren Fragen kannst du dich gerne direkt telefonisch an uns wenden: +43 1 501 65 1201
Alles Gute und liebe Grüße
würde man Wochengeld bekommen, wenn man nicht ganze 3 Monate vorher gearbeitet hat? z.b. nur 2 Monate? gibt es keine Ausnahmen bezüglich dem Beschäftigungsverbot in den letzten 8 Wochen?
Hallo,
danke für deine Anfrage :) Bitte wende dich mit deiner Frage direkt an unsere Expert:innen. Wenn du aus Wien bist, kannst du dich telefonisch unter +43 1 501 65 1201 melden. Die weiteren Kontaktdaten findest du hier: www.arbeiterkammer.at/ueberuns/kontakt/index.html
LG
Wie sieht es mit dem Wochengeld aus, wenn man in einem frühzeitigen Mutterschutz gehen muss?
Hi! Gerne schauen wir uns deinen Fall im Detail an, melde dich dazu bitte bei unseren Expert:innen vom Arbeitsrecht, danke! Lieb Grüße www.arbeiterkammer.at/kontakt
Was ist wenn man z.B. im 5 oder 6 monat schon im Beschäftigungs verbot ist? Beginnt ab da das Wochengeld ?
Hallo,
ganz genau: ab dem Tag, ab dem Dich die Ärztin/der Arzt „aus gesundheitlichen Gründen“ freistellt, befindest Du dich im Beschäftigungsverbot. Du erhältst dann das Wochengeld. Egal, ob erst 8 Wochen vor der Geburt oder schon viele Monate früher.
Handelt es sich hingegen lediglich um eine Freistellung durch deinen Arbeitgeber, dann bekommst Du weiterhin dein Entgelt. Eine Freistellung kann es geben, wenn zum Beispiel die Tätigkeit zu gefährlich ist und es keine anderen gleichwertigen Aufgaben für dich gibt.
Bei weiteren Fragen melde dich gerne direkt bei uns: +43 1 501 65 1201
LG
@@arbeiterkammer ist egal ob ich arbeitvorverbot bekommen von praxis und ich neu bei firma also ich noch nivht in österreich gearbeitet
Wieso wird das Wochengeld für 28 und nicht 30/31 Kalendertage im Nachhinein ausbezahlt?
Liebe Daria! Das Wochengeld wird eh für jeden Kalendertag ausbezahlt, allerdings immer im 4-Wochen-Rhythmus und daraus leiten sich die 28 Tage ab. Das ist so gesetzlich geregelt. Bei weiteren Fragen wende dich gerne an unsere Beratung: www.arbeiterkammer.at/kontakt
Wie wird das Wochengeld berechnet, wenn wir Sonderauszahlungen aufgeteilt auf alle zwei Monate bekommen?
LG
Hallo,
meinst du mit Sonderzahlungen das Weihnachts- und Urlaubsgeld? Es ist egal, wie die Auszahlung beim Arbeitgeber erfolgt: ob halbjährlich, vierteljährlich oder alle zwei Monate. Der Zuschlag beim Wochengeld wird immer mit einem fixen Prozentsatz von 17% berechnet.
Solltest du weitere Fragen haben, findest du hier alle Kontaktdaten: www.arbeiterkammer.at/kontakt
LG
Was heißt es für meine Mutterschutz und das Wochengeld wenn mein Kind eine Woche später als errechneter Termin kommt? Habe ich trotzdem nach der Geburt 8 Wochen, oder 7 Wochen? Vielen Dank im Voraus!
Hallo Marija,
du musst immer die 8 Wochen (oder 12 Wochen bei Kaiserschnitt/Mehrlingsgeburt) als Schutz- und Erholungsfrist danach haben. Dies mit voller Bezahlung. Wochengeld läuft dann einfach weiter. LG
Hallo
Kann ich Wochengeld beziehen, wenn ich nur 4 Monate gearbeitet habe und danach schwanger wurde? Normalerweise weiß ich, dass man 6 Monate arbeiten muss, aber ich durfte nicht mehr?
Aber wenn ich die Dokumente noch einmal für 2 Monate öffne? und dann habe ich 6 Monate
Wird darüber nachgedacht?
Ich bin selbständig
Hallo,
unser Video bezieht sich nur auf Unselbstständige. Für Selbstständige sind wir als AK nicht die richtige Ansprechstelle.
LG
Wenn man arbeitslos ist wird das auch so berechnet wie im Video erwähnt
Hallo! Arbeitslose schwangere Frauen bekommen unter bestimmten Voraussetzungen Wochengeld. Wenn Sie Wochengeld beantragen, dann wird von der Österreichischen Gesundheitskasse geprüft und beurteilt, ob Sie Anspruch darauf haben. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, dann ist das Wochengeld grundsätzlich um 80% höher als das Arbeitslosengeld oder die Notstandshilfe, wenn am Tag des Beginns der Schutzfrist (= in der Regel 8 Wochen vor der Geburt) ein Leistungsbezug vorliegt. Bei konkreten Fragen wenden Sie sich am besten an unsere Beratung: www.arbeiterkammer.at/kontakt
Dez+Jänner+Februar sind 91 Tage warum 90 Tage?
Normalerweise haben Dezember, Jänner und Februar zusammen 90 Tage. In einem Schaltjahr (zB 2024) hat der Februar 29 Tage und dann sind es 91 Tage.
LG