Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
Un PATRON qui déteste les enfants RENVOIE une Jeune MAMAN |
HTML-код
- Опубликовано: 13 май 2022
- Un patron ne tolère et interdit les enfants au bureau, il le regrette instantanément.
🔔 Pour plus d'histoires vraies, ABONNEZ-VOUS en cliquant ici 👉 @DramatizeMeFrance
Rejoignez-nous !
Facebook 👉 bit.ly/3hYlFbm
Instagram 👉 bit.ly/3Ax7eC4
TikTok 👉 bit.ly/39In4Ob
#LiveYourBestLife #LifeTips #DramatizeMe
Que pensez-vous du fait d'amener des enfants au bureau ?
C'est tout à fait normal et naturel, nous devrions même pouvoir emmener nos animaux ❤💖💘💝
Le patron qui aime les enfants j'apprécie beaucoup
Quelle est le Nom de ce films et celle du serveur
Je dirais qu'il faudrait une garderie dans les bureaux d'une entreprise comme ça. Ça faciliterait les déplacements de l'employé qui a un enfant.
@@felnplay483 C'est des cours métrages sur cette chaîne, il n'y a pas de nom de films.
Moi j adore les enfants ils sont beaux et belle et à la fin avait pleurer
La pauvre pour le café 😭😂
Comment il a osé traiter l'enfant de chose
Un enfant est toujours une bénédiction
C lui la chose, 1 mauvaise chose, 1 gros c..... 😏
Je l'adore ce monsieur même si c'est lui le méchant
Il déteste les enfants mais il en as été un dans un moment de sa vie. Pis en plus il est méchant. Je ne pense pas qu'il aimerais qu'on disent des choses méchante sur lui ou sa mère.😠😟
Ça c'est sûr absolument vrai🤞
C’est vrai tu a raison ma belle trop jolie
C'est pas parce que lui avais était un enfant que il a pas le droit de les detester
Ce méchant patron a oublié qu'il a été gosse dans sa vie et ce qui l'attend, c'est d'être un vieux papy grabataire qui finira tout seul dans une maison de retraite. Pas de famille et d'amis ne viendra lui rendre visite
Très interressante!
Bonne leçon de vie 😘😘😘
Ohh je préfère passer mon bébé en première position que n'importe quoi dans ce monde.
C'est le don excellent que Dieu donne a un homme.
Je suis tout à fais d'accord ♥️😍❤️💪💪un enfant c'est merveilleux
@@hassnathadj6335grvv
C'est toujours les mêmes actrices/ acteurs qui jouent des rôles différents !!! Je vous suis depuis Paris en FRANCE !!!
Très cool. Vraiment... Bravo
Si son travail consiste que dans le bureau et qu’elle peut maîtriser les pleurs du bébé ! Elle peut le garder dans son bureau et travailler tranquillement !
Si j'étais le patron je ne serais pas ok pour ça , car l'employée ne sera pas complètement opérationnelle à cause du manque de concentration occasionné par la présence de son enfant , non ce n'est bon pour personne , meme pour l'enfant .
Merci pour votre commentaire ! Bon après-midi à vous ! 🤗
@@andreapelletier5791 Sache que c'est pas tout le monde qui est pareil, certain personne peut être opérationnelle et concentré même s'il ou elle a un enfant
@@andreapelletier5791 c'est pourquoi tu seras jamais un patron
Tu es sans cœur
Ya quel au bureau qu'on peut pas faire avec le bébé
@@DramatizeMeFrance a
J vous sui depuis Dakar
le coup du babyphone excellent 😄
Dans cette histoire je suis entièrement d'accord que meme un patron n'a pas à parlé de la sorte , il est méchant et vulgaire , mais d'autre part une employée de bureau n'a pas à venir sur son lieu de travail avec son bébé , où on a vu ça ? ça ne se fait pas ! , il y a ce qu'on appelle des "nounous" pour cela , ou alors si on peut se le permettre on arrete de travailler .
Ce n'est pas faux, mais en même temps, ce n'est pas toujours facile de trouver quelqu'un de confiance pour s'occuper de nos bébés et tout le monde n'a pas la possibilité de prendre un congé parental. Le retour au travail d'une maman est dans bien des cas sujet à la discrimination, malheureusement...qu'elle y amène son enfant ou pas
@@pauline7994 Bonjour Pauline , j'ai occupé différents postes dans lesquels j'ai présenté mes bébés à mes collègues pendant mon congé de grossesse et très sympas qu'ils étaient aucun de mes directeurs n'auraient admis que je vienne travailler avec un de mes bébés , ça c'est la réalité ! pardon mais je ne vois pas de discrimination là dedans , bon dimanche , Pauline .
@@andreapelletier5791 Je suis tout à fait d'accord avec vous Andrea, étant maman moi aussi. Ce que je veux dire concernant la discrimination, c'est que beaucoup de femmes - je ne dis pas que c'est toujours le cas, bien évidemment - sont considérées comme moins opérationnelles qu'elles ne l'étaient quand elles n'avaient pas d'enfants. Bon dimanche à vous également
Écouter déjà c'est pas facile de trouver une personne de confiance et si la nounou est malade au dernier moment et que tu ne peux pas annuler le travail comment tu verrais
@@lorenzozimmerle5478 Absolument !
Pour une fois il joue le gentil ☺️💞
Ça lui arrive de jouer des rôles d'homme gentil
C'est pas la première fois
on le sais to us 😭je ce best pas un vrais bebe mais lhistoire est top! Continuer comme sa
"Moi Foster l'idiot"😂😂😂 vraiment
Pas bête l'idée de laisser l'appareil dans le bureau
Bien fait pour eux
Encore d’autres histoires comme ça scvp!!!!!
🤔🤔🤔🤔🤭🤭🤭🤭😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅🤗🤗🤗🤗🤗🤗💋💋💋😔😔😔😓
C'est facile de faire le dur avec des personnes fragiles,
J'ai déjà vu un contremaître, se croyant aux dessus de tout, qu'il y a un jours qui ne fut pas comme un autre, se faire calmé par un ancien militaire, tout chef qu'il était, il a eu la trouille...
Excellente vidéo ⚜🏆👍💯
Je sais au début c’est un faux bébé mais sinon j’adore trop biennnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Heu aussi on était enfant.
Il existe des entreprises qui ont leur propre crèche. Je sais qu'en Belgique (mais je pense que le problème est le même en France), il y a un manque flagrant de crèche et de plus, elles coûtent très chères.
D'un côté, on nous demande de faire des bébés, mais d'un autre côté, on nous dit :"demerdez-vous". Vous voulez qu'on accouche de la main-d'œuvre de demain. Alors AIDEZ -NOUS. 😉
Hum.......Bébé minable😢😢😢😢😢😢 Méchant
Bjr je vous suis depuis la rdcongo kinshasa je suis la première à commenter
Je continue mon combat contre les commentaires cancer anti premier commentaire 2e commentaire 3e commentaire 4e commentaire rejoignez mon combat xD
C'est des diables ces deux 👬 hommes bravo à femme courageuse
Lol 😁😏
Je vous aime dramatize répondez moi
J'ai déjà vu cette histoire sur une autre chaine
Il a écrasé le jouet du bébé
Mon enfant avant tout
Je savais déjà se qu'il allait faire😡😠😡😠😠😠😡😡😡😡😕 6:32
Oh, c'est tellement insensé ! Les bébés sont les êtres les plus choux que je connaisse alors comment peut-il
❤❤❤
bien fait au méchants tous deux virer
C'est vraiment injuste
Quel enfoiré d'avoir cassé le hochet du bébé de la à 3:50
🙏🙏
Attendez la femme s'appelle Clark c'est pas un nom d'homme ça
Si c est un homme est ce que il l allez lui parler comme ca
bonne question. j'imagine que ça dépend des gens.
Il y a un faux bébé
L autre on dirait qu il et chouter où bourré vue les yeux rouges
Pour info eux même étaient bébé a un moment
Ce jeu d'acteur 🤣
Hmm
Ton patron est méchant
Le karma tourne
C’est quoi cette façon de parler à la dame. Moi j’aurais pris mon bébé et j’aurais démissionné direct.
Wow le fake bébé sa me fume
Mitigée sur la morale.
Sans vouloir être trop dure avec la maman, c'est compréhensible de la part du patron (ou même d'un collègue) de ne pas accepter qu'une personne amène un bébé ou tout autre être ou objet qui pourrait gêner. D'ailleurs la y'a une autre personne qui a dû s'occuper de l'enfant. Après on peut trouver des solutions. Et le compromis était raisonnable : OK mais pas de bruit. Excepté pour la partie où il vire la mère bien sûr.
Du coup je suis pas convaincu de faire du patron un méchant. Sans les exagération et les coup de pouce du scénario, je ne trouve pas qu'il serait complètement en tord.
Ou alors je fais un trait trop net et trop littéral entre vie pro et vie privée...
Et si jamais personne ne peut la garder et que la seule personne qui puisse la garder c'est de la famille à deux heures de la maison
Et en plus c'est pas normal de casser le jouet de cette enfant pour la faire pleurer ça veux dire que justement il veut qu'elle pleure
Bonjour @@assyoulacute1298,
Pour le premier commentaire, effectivement, y'a des moments où ramener le bébé au boulot est encore là meilleure solution. Mais à moins que je me sois mal exprimée, je ne suis pas contre ça de manière absolu. Je voudrais juste inviter à essayer de comprendre le patron aussi, soit d'essayer de comprendre qu'on ne soit pas hyper chaud parce que ça peut gêner. Et puis si en plus il n'aime vraiment pas du tout les enfants, en vrai le compromis était un bel effort de sa part je trouve. Et il n'a pas bronché quand la mère a du confier le bébé à une collègue. Même si je pense qu'il a du un peu le faire mais qu'on ne l'a pas montré.
C'est un tout autre contexte, mais ça me fait penser à la fois où j'ai accepté de jouer avec une personne que je ne sentais pas du tout participer à un jeu, en essayant de ne pas avoir d'à priori. J'ai quand même pu avoir quelques moments sympas, mais il m'aura bien fait grincer des dents intérieurement.
Pour le second commentaire, là le fautif est le concurrent de la mère, pas le patron. Le patron est plus en train de subir la situation de mon point de vue. Ce qu'il a fait de mal, c'est se plaindre un peu trop vite, un peu trop fort. Certes, ce qu'il a dit est une bonne raison de ne pas avoir envie de bosser avec lui. Mais je trouve qu'il a prit trop cher pour sa faute. Et accessoirement cette faute à plus a voir avec un caractère de merde que le bébé, qui est quand même le protagoniste de cette leçon de morale. En plus, j'ai un peu l'impression qu'on met à la fin presque principalement toute la faute sur le patron. A côté le collègue il s'en sort un peu trop bien. 🤔
Le karma
Merci pour votre commentaire ! ❤
Il n aime pas le concept
Fimestbiem
Il ont mis une poupée mdr mais pourquoi elle n'a pas de congé maternelle ?
Ce patron c vraiment un connard faire ça a un bébé c inacceptable a 3:44 🤬😡😡
On n’a pas à amener des bébés au travail et si toutes les femmes le faisaient ça serait un beau bordel désolé !!!! Le travail et la vie privée doivent être séparés !!!!!! Question de bon sens !!!!!
Merci de nous avoir donné votre opinion, François. 🙂🙂🙂
Et si ta pas de nounous tu fait comment ?
@@nekosan7366 encore désolé mais un lieu de travail n’est pas un endroit pour s’occuper d’un bébé c’est irresponsable !!!!
C'est vraiment injuste