Guia prático sobre Ginástica Laboral

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 27 дек 2024

Комментарии •

  • @thallitafarias181
    @thallitafarias181 Год назад +1

    ótima explicação

  • @rosivaldoferreira9701
    @rosivaldoferreira9701 8 месяцев назад

    Excelente vídeo!!! Parabéns

  • @jurasscobilche7957
    @jurasscobilche7957 Год назад

    Top

  • @pitagoras1012
    @pitagoras1012 2 года назад +1

    Show Thiago Pegatin!! Parabéns e estamos juntos

  • @lenizasantos3929
    @lenizasantos3929 Год назад

    Gostei

  • @andrey_andrade
    @andrey_andrade 2 года назад

    Show de vídeo

  • @gabrielanazar4611
    @gabrielanazar4611 2 года назад

    Minha empresa nao apresenta nenhuma medida de protetiva para os funcionarios. Nao temos nem a hora de almoço. Tive uma lesão seria no ombro e cervical e estou a quase tres semana parada. Como posso entrar com uma ação pedindo essas medidas a empresa?
    A empresa é o grupo Irajá. Atua na area de restauração no rio de janeiro.

    • @ThiagoPegatin
      @ThiagoPegatin  2 года назад

      Olá Gabriela.
      Creio que o melhor caminho seria sugerindo ao setor de saúde e segurança do trabalho, apontando a necessidade, inclusive de atender questões legais como a NR 17

  • @ergonomia2241
    @ergonomia2241 Год назад

    ❤ Tiago bom dia, estou fazendo uma Pós em Ergonomia e pretendo montar uma Consultoria em Ergonomia, mais quero fazer parceria com alguns profissionais como educador Físico, com ginástica laboral. Psicólogo para ergonomia cognitiva, massagista com click massagem. Estou montando um site e coloquei todos esses serviços lá, aí veio a dúvida e Quero saber se esses profissionais precisam entender de ergonomia ou não. E no caso de uma psicóloga como será sua intervenção com o profissional em seu posto de trabalho? Será apenas uma visita ou ela vai la encamia lo para consultas externas. Estou muito confusa e curiosa e anciosa com essas parcerias se pouder me orientar te agradeço ❤