What to Do If Your Department Head Is Always Late
HTML-код
- Опубликовано: 24 апр 2024
- ALEXANDER VISOTSKY
✔️ Entrepreneur with 30 years of experience. Founded 7 companies, 3 of which he successfully sold.
✔️ Was the first Apple distributor in Ukraine. Established the largest awards manufacturing company in Europe - "Heroldmaster".
✔️ Founder of the Business Booster accelerator, which helps business owners systematize and scale their businesses, reaching a new level. The Business Booster accelerator evolved from the Visotsky Consulting company founded in Ukraine, and in 14 years became an international company with offices in the US and Taiwan. Over 1000 companies have implemented the operating system for their businesses in the accelerator. Elements of this system have been adopted by more than 7000 companies from 83 countries.
✔️ Author of 4 bestselling books on building a systematic business and the responsibilities of the owner, with a total circulation of 130,000 sold books (in English, Chinese, Ukrainian, Russian languages).
► Boost company growth through acquisitions: bbooster.online/13ka
► Subscribe to our business channel to watch new videos first bbooster.online/youtube_bboos...
► Instagram: / alex.visotsky
► Instagram Business Booster: / bbooster_usa
► LinkedIn: / posts
► My books: www.amazon.com/stores/author/...
#Talent
#HowToDiscoverYourTalent
#HowToFindYourPassion
#HowToGetRich
#AlexanderVisotsky
Задерживаться после 8 часов работы почему-то у них не плохо 😂 симметрия
Что делать, если руководитель постоянно заставляет опаздывать домой?
Ничего не делай , ты всегда будешь планктоном
тут речь о самом руководителе, который сам нарушает
@@user-te3tx5jt9q а ты думаешь доскональная покорность ведёт к успеху?)
Я всегда опаздываю на работу (да и везде в принципе )мне просто пофиг(честно,но и чуство вены есть ) ,я не хочу потратить свою жизнь на спешку ради кого-то кто видит смысл жизни в работе и тем более в бесприкословном выполнении правил .У меня свой жизненный цикл ,и когда я живу по нему все везде хорошо и мне в том числе ,меня ни кто не тревожит на работе по поводу моего опоздания (как правило это 15-30 мин ).В большинстве случаев я не пользуюсь перекуром,всегда на обед трачу минут 20 из 60,всегда сам или по просьбе останусь вечером и доделаю .Заметил такую особенность ,с тем кто приходит вовремя труднее всего либо вообще невозможно договориться о сверхурочных ,как только наступает перекур все хоть трава не расти все бросит выключит и сидит тупит в телефон ,и также с обедом (в общем лентяи).Приходят вовремя они не из чувства пунктуальности или правильности правил ,а лишь для того ,что бы не было рычагов давления и можно было свалить с ненавистной работы вовремя .Как правило у руководителя нет выходных ,точнее нет выходного в который бы ты не подумал о работе ,особенно если это воскресенье ,а если цех работает посменно то вообще нет выходных даже если ты дома .Но вот хрен тебе кто заплатит за время которое ты тратишь на выходных решая ту или иную проблему , ведь ты завешся гордым словом РУКОВОДИТЕЛЬ .ТОВАРИЩИ РУКОВОДИТЕЛИ кто дома думает о работе ставьте палец вверх!!!
Александр, спасибо за видео. Ожидал что-то типа ну опаздывает отстаньте от него, если конечно результат показывает)
Я, признаться, часто грешу опазданиями. Потому что в моем понимании опаздание на 5-10 минут ничего не решит, работа не поезд, не самолет. И я понимаю что привычка опаздывать кроется во внутреннем бунте, и не желании соблюдать строгии (на самом деле нет) правила. Но мысль переданная в видео интересна и ясна. Спасибо
Мудрые слова! Спасибо. Именно так я и думала, когда опаздывала.😆
Слова мудрые. А вот мысли ничем не подтверждаются. Вам же пох -- главное докладчик вызвал в Вас эмоциональный отклик.
Погуглите "манипуляции".
Пока смотрел порывался то одно написать, то другое, но итоге вроде как правильно все понял, если вы не можете объяснить для чего нужно делать так, а не эдак, то смысла требовать чего-то нет, кроме негатива это ничему не приведет
Кто понял жизнь, тот никуда не торопится!!!😂
Не опаздываю = не задерживаюсь
Все справедливо.
Или это как-то иначе устроено?
///
А что случилось?
- Ты опоздал и они не смогли....
- Не смогли что? Не смогли позвонить мне по телефону? Я на связи.
А раз так = проблемы в опоздании нет.
///
Вообще-то говоря как тогда работает удаленка?
Ведь все решается дистанционно.
А кто на выезде?
И в принципе уехал за три моря.
Т.е. решать вопросы дистанционно = нормально.
Но опоздал в офис = все пропало?
///
Многие ради борьбы с опозданиями готовы с грязной водой выплеснуть ребенка.
Борьба ради борьбы - потому что "я тут главный".
Гибкий график = норма для многих компаний.
Но конкретно в ИП Пупкин мир сразу рушится.
Огромное спасибо за издание вами книг прочитал "Обязанности руководителя" и "Обязанности владельца компании". Приятно получать знания человека проверенные практикой. Хороших светлых идей и результатов! Спасибо, спасибо, спасибооо!!!
Опоздал на час и ушел позже на час. В чем проблема то? Я бы сошел с ума работать в компании, где приебываются к тому, когда ты пришел, а не смотрят на результат работы.
Работы разные бывают. Если ты винтик на заводе, то какого чёрта тебя должны ждать?
Спасибо за видео. Прекрасно.
Не понимаю почему все начинается так рано. Для меня комфортно прийти к 11, уйти в 20 😕
Мы с 10, тоже не любим создавать утренние пробки)
я - руководитель и я опаздываю и мой руководитель - опаздывает и мои сотрудники опаздывают. Это замкнутый круг и все понимают, что это плохо)
Сам опаздываю и задерживаюсь вечером, если не успеваю. За то чаи не гоняю и не курю. Если что то надо, всегда на связи и в срок выполняю работу. Иногда стоит дать человеку поспать лишние 10 минут и он их компенсирует со свежей головой. Или придет вовремя но будет тупить весь день иногда человек утром после завтрака в туалет захотел, а надо выходить .... Ну придет чуть позже, а это время не будет тратить на работе на туалет ... Да и вообще мы работаем на результат а не на часы. ....
Если от Времени Вашего прихода не зависит другой сотрудник, то может и ничего страшного. У нас на работе одна сотрудница , имея свою машину, каждый раз опаздывает, тем самым задерживая свою сменщицу, (работа сутками). Работа за городом, сменщица опаздывает на транспорт. Это каждую смену!
это хорошо что к вашей работе никто не привязан. У нас есть мастер участка любитель опоздать на 30мин-1ч, или слинять в течении рабочего дня, но у него есть подчиненные, которые ждут от него задание и приходят вовремя. Но вот как касается уйти, то он бежит вовремя, еще и телефон отключит даже если случилась авария , кричит у меня рабочий день закончился 😂. Лично бы я вынесла 3 предупреждения, если не доходит, работаем до конца контракта и иди гуляй. Человек просто думал, что станет ох... начальником и ему можно все. Уже только за месяц получил 2 административки т.к. на него контроля нет и сложно проконтролировать т.к.более старшие руководители за 40 км.
Наши руководители не опаздывают, они просто работают с обеда
Спасибо за видео! я руководитель отдела, который начинает работу за 15-20мин до начала дня, но приходит в офис на два часа позже😁 Так как первые пару часов уходят на планирование, почту, переписку. Но это тоже оправдание, которое я себе придумала. А на деле я точно не так эффективна, пока не приду в офис. Сама себе сегодня буду аргументировать, почему опаздывать - не ок) Кстати, своим подчиненным я как раз в рекомендуемой форме аргументированно это донесла, и они стали приходить вовремя 😂 А если задерживаются, то обязательно мне напишут
Я работаю в конторе, где такое не обосновать))
Ну т.е. ничего не меняется от того, что ты пришёл на час позже.
При этом встретился с начальником, ожидая лифт, который пришёл одновременно с тобой, поздоровались, обсудили предстоящий день.
Госструктуры РФ((
А по существу: у человека есть задачи. Он их выполняет? Если да, то что вам ещё надо? Даже если он вообще на рабочее место не является. Задачи выполнены? На 100%? Тогда вопросов нет.
Не выполнены? Ну тогда всё сказанное очевидно. И вопрос стоит: или выполняй, или на выход. Если проблема в опозданиях - он сам всё поймёт и опаздывать перестанет.
З.Ы. Была у меня как-то коллега, за городом жила, на электричке на работу ездила. Расписание, всё такое. Или на пол часа раньше или на 15 минут позже. Она ВСЕГДА, ВСЕГДА приходила на работу на пол часа раньше. Всегда первая)) Но есть нюанс: рабочий день давно идёт, а у неё даже комп не включён. Ведь ещё не допит кофе и лента в телефоне не дочитана. Но логи приходов/уходов - идеальный идеал, пол часа переработки ежедневно.
Я из тех, кто вечно опаздывает. Вот ничего с этим не могу поделать: встреча в 2 - я обязательно буду в 2:05.
Впрочем, я не считаю это чем-то нормальным. А борюсь с этим просто и очень эффективно: все встречи в своём календаре вписываю не на те же 2 часа, а на 1:50.
Опоздания на работы, первый признак разрушения дисциплины, не только личной, но и коллектива в целом. Касается обсалютно каждого в организации, без исключений. И да., правила ни что, если нет наказания!
Согласен! Давно пора работодателям строить жилые кварталы вокруг предприятий, предоставлять в социальный найм безвозмездно жилье сотрудникам, и организовывать шаттлы для трансфера по выделенной полосе на регулярной основе. А так же, пионерлагеря, детские садики, санатории, профилактории, школы, больницы, и спрашивать по-полной!
@@konstantins7344а ты думаешь руководители и владельцы компаний на дронах-такси прилетают на работу?
Я заметил, что те люди, которые постоянно опаздывали в школу, опаздывают и потом на работу с отмазками. А те кто приходил в школу вовремя и на работу тоже приходил вовремя, когда вырос.
Какое-то странное совпадение.
Глупость полнейшая
😂@@konstantins7344
Ну это отдельная тема
Не люблю опаздывать-я задерживаюсь 😂
А вообще, я планирование и задачи на следующей день делаю с вечера предыдущего. Это даёт мне шанс приходить попозже. Но и поэтому ухожу тоже позже
Не всегда помогают разговоры. Если реально эти 5-10 минут важны, то после разговора все надо выстраивать систему наказания и поощрения, иначе не будет закрепляться эффект, если не важны эти минуты, то просто пусть их отрабатывает что бы были, в своей работе я всегда лояльно относился к опозданиям, да беспределить не давал, но и держать сотрудника в ежовых рукавицах, это не эффективно.
Фирма не большая по штату, потому директора встречал часто. В разговоре с ним я замечал, что он врет(лжет) спокойно. Как к этому относиться?
А если директор приходит когда захочет, который все согласовывает? Как к этому относится
постоянно если опаздывает и ему за это влетает а он делает опять он мазохист ! и все тут ! надо его в команду где начальник садист ,и будет гармония , и все будут счастливы !
Ответ простой - он думает, что ему за это ничего не будет.
Если человек профессионал и знает что от него зависит бизнес. То он может не только опаздывать а вообще на работу приходить когда он хочет.
Во во. Все зависит от конкретики. В каких то профессиях и компаниях за опаздания нужно сразу увольнять. А в других компаниях и должностях это вообще не важно. Если опоздал начальник отдела продаж которого ждут клиенты это одно, а если главный инженер задача котрого думать, а не приходить к 9 то это совсем другое. У меня например такая работа когда я прихожу когда хочу, а если кто то начнет меня за это отчитывать то тут же уволюсь и пойду в другое место. Впрочем у меня конфликтов на этой почве ни когда и не было...