Je sur tombé sur votre chaîne par simple hasard. Je m’intéresse particulièrement à la santé au travail. On en parle en cours et j’ai été curieuse d’en savoir plus. Et je peux dire que je ne suis pas déçu en plus avec les petites blagues ☺️😅
@@marcellengueko6051. La santé au travail c'est notre cheval de bataille. Alors on ne peux que vous inviter à suivre notre page LinkedIn : www.linkedin.com/company/asmt/. Bonne continuation 😊
Là où je bosse la QVT a droit a une réunion d'agence tous les 3 mois. Pourtant l'équipe de direction n'a toujours pas compris de quoi elle parlait et continue le harcèlement et la dégradation volontaire ou inconsciente de s conditions de travail.
Bonjour @laliloulilaabloublou7752 ! Malheureusement, il existe encore des entreprises n'ayant pas saisi l'enjeu essentiel de la mise en place d'une démarche QVCT. Elles présentent pourtant que des avantages, car ces démarches revendiquent autant l’amélioration des conditions de travail que les intérêts économiques de l’entreprise ! Et dans l'esprit de co-construction entre la direction et les salariés. Les experts des services de prévention et de santé au travail sont formés à accompagner les entreprises dans la mise en place de telles démarches, il ne faut pas hésiter à les solliciter ! Excellente journée à vous !
Merci pour cette séries de vidéos que j'ai beaucoup apprécié
Merci à vous de nous suivre 😊.La saison 2 arrive bientôt.
A ce propos comment avez vous entendu parlé de cette série ?😊
Je sur tombé sur votre chaîne par simple hasard. Je m’intéresse particulièrement à la santé au travail. On en parle en cours et j’ai été curieuse d’en savoir plus. Et je peux dire que je ne suis pas déçu en plus avec les petites blagues ☺️😅
@@marcellengueko6051. La santé au travail c'est notre cheval de bataille. Alors on ne peux que vous inviter à suivre notre page LinkedIn : www.linkedin.com/company/asmt/.
Bonne continuation 😊
Dans quel contexte avez vous vu ça en cours?
le retour de fred
Là où je bosse la QVT a droit a une réunion d'agence tous les 3 mois. Pourtant l'équipe de direction n'a toujours pas compris de quoi elle parlait et continue le harcèlement et la dégradation volontaire ou inconsciente de s conditions de travail.
Bonjour @laliloulilaabloublou7752 !
Malheureusement, il existe encore des entreprises n'ayant pas saisi l'enjeu essentiel de la mise en place d'une démarche QVCT. Elles présentent pourtant que des avantages, car ces démarches revendiquent autant l’amélioration des conditions de travail que les intérêts économiques de l’entreprise ! Et dans l'esprit de co-construction entre la direction et les salariés.
Les experts des services de prévention et de santé au travail sont formés à accompagner les entreprises dans la mise en place de telles démarches, il ne faut pas hésiter à les solliciter !
Excellente journée à vous !