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Les salariés volent en Afrique car ils ne sont pas bien payés
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- Опубликовано: 20 окт 2023
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Svp, éduquez bien vos enfants!!! L’éducation c’est la base.
Et les politiciens africains eux aussi sont mal payés 😂😂😂 c’est pour cela ils volent 😂😂😂. Ce n’est pas une raison. On reconnaît une personne honnête dans la souffrance.
Complètement, Bongo était très mal payé....
😂😂😂😂oui belle question
Faut pas abuser non plus. Mal payer ses employés, c'est aussi de la corruption. La démission restera toujours une meilleure option que le vol
😂
Point d'interrogation !
Le fait de faire une vidéo par rapport à ce sujet me dépasse. Comment les gens peuvent justifier le vol? 😮J’ai travaillé avec une companie pendant quelques mois. Après avoir suivie une formation payante, je leur ai demandé si mon salaire augmenterai puisque j’ai maintenant un titre.
Ils ont dit non. Je leur ai envoyé ma démission. Quelques semaines plus tard, ils m’ont écrit pour une mission comme si ils avaient oublié que j’avais donné ma démission 😂.
Leurs clients me réclamaient. Mais c’était trop tard. Ils n’ont pas augmenté mon salaire et Je suis allée dans une autre entreprise qui me payait $2.5 de plus/heure. Ça a l’air petit mais a temps plein c’est au moins $400 de plus par mois. Moins de 6 mois plus tard, j’ai travaillé pour une compagnie qui payait $5 de plus que la première, car j’avais maintenant plus d’expérience.
Quand tu as de l’expérience et tu connais ce que tu apportes, tu n’auras pas de problème à négocier ou trouver mieux.
Je suis à 200% D'accord avec toi et je n'ai rien à ajouter ! Dieu te bénisse mon frère !
j'ai vu le commentaire. je pense que c'est juste un voleur qui essayait de confesser ses péchés en trouvant une raison a sa malhonnêteté.
Ce que vous dites là s'appelle préjuger. Accuser de vol sans preuve est un délit puni par la loi.
@@kingdav5794 lol arrêterons de raconter n’importe quoi… JUSTIFIER LE VOL ENTRETIENS LENVIRONNEMENT DE LA MENTALITÉ DU VOL = COMPLICITÉ
@@kazihiseguy-fernand4637 comment ai-je justifié le vol?
N'ai pas dit plusieurs fois que je condamnais le vol et qu'il faut dans certaines circonstances être intransigeant avec les vols? Alors dites moi comment je les ai justifiés.
Il y a une différence entre COMPRENDRE un phénomène et le JUSTIFIER
Exemple : si quelqu'un vole du pain parce qu'il a faim n'ayant pas mangé depuis plusieurs jours, je comprends cela mais ce n'est pas pour autant que je vais lui dire "c'est très bien, continuez à voler", ce qui reviendrait à le justifier. Je comprends et donc ne vais pas l'envoyer en prison mais vais l'aider à trouver un job.
Vous voyez la différence ?
On n'a jamais résolu un problème tant qu'on n'en a pas compris la cause.
Ce qui pousse une personne à agir ce sont ses motivations. Pour amener une personne a changer de comportement il faut donc comprendre ses motivations et agir à ce niveau. Tant que la motivation reste inchangée, la personne posera encore et encore les mêmes actes, même si on la sanctionne. Mais une fois sa motivation modifiée, elle changera toute seule de conduite.
@@kazihiseguy-fernand4637 et enfin ce n'est pas parce que Philippe l'a dit que c'est vrai qu'on est soi-même un voleur quand on essaye de comprendre ce qui amène les gens à voler. Il peut se tromper et c'est le cas ici
Quand on pense être mal payé, on renégocie honnêtement une augmentation de son salaire!
Voler est un caractère et non une justification !
Si vous pensez être mal payé, vérifiez si c'est le cas. Si c'est le cas, vous êtes employé par un entrepreneur qui s'enrichit sur votre dos et les négociations sont inutiles.
vous ne vivez pas en Afrique noire à mon avis.
Un Pan Africaniste qui s ' appel Phippe Simon! hahahahahahaah
hahahahahaha
hahahahaha
@@lamartinezola8507 Je pense, qu'il soit panafricaniste ou pas, il a le mérite de s'exprimer ses opinions ouvertement sous sa vraie identité. D'autres n'ont malheureusement pas ce courage.
@@aftab6709 Tu a raison! et je le suis souvent
Je pense qu'on doit être droit dans nos choix. Si tu choisis de rester, tu restes avec droiture (qq soit le domaine : boulot, amitié, amour, etc). Si tu ne peux pas, tu pars : on a toujours le choix ! Si tu n'as pas la "capacité" de partir et que tu restes : c'est ton choix, en fonction de ce que tu peux supporter. Donc même là, prépare ton départ dans la droiture !!!
Mon ex DG disait " si vous avez un problème avec l'honnêteté, la probité et l'intégrité, vous n'avez pas votre place dans mon entreprise !!! "
Je suis totalement d'accord avec ça.
Mr. Simmo, nous sommes Afro-descendants relocalisés depuis 2021 sur le continent. Nous sommes dépassés par les mêmes problèmes. Malheureusement, nous ne pouvons pas parler de ces choses en public sans représailles.
Merci.
Éradiquer le vol sera très difficile c’est ancré dans l’Africain comme la corruption. Il y a quelques années mon père (RIP) travaillait dans une délégation dans une périphérie de Yaoundé, une dame est venue avec son dossier pour être reçue par le délégué, elle a présenté le dossier à mon père et il y a trouvé un billet de 10000frs , il le lui a remis en disant que c’était pas la peine elle serait reçue normalement. Il prend le dossier et part le donner au délégué, le délégué ouvre le dossier et mon père le voit chercher quelque chose qu’il ne trouve pas 😂. Il lève la tête et demande à mon père si la dame a donné le dossier vide 😂😂😂. Il n’en croyait pas ses oreilles 😂😂😂
😂😂😂
😂😂😂😂😂mince c'est vraiment ancré
😮
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Un Pan Africaniste qui s ' appel Phippe Simon! hahahahahahaah
hahahahahaha
hahahahaha
Philippe l'africain (la majorité) a le vol dans le sang c'est pas une question de salaire. Ici au Sénégal les Inspecteurs des Impôts, les Inspecteurs du Trésor, les Inspecteurs des douanes sont hyper bien payés avec des avantages énormes mais n'empêche ils volent toujours pour s'enrichir d'avantage. Ils ont un patrimoine financier dont un fonctionnaire normal ne peut pas posséder. Et c'est un fait flagrant ici au Sénégal.
Les africains ne sont pas tous des voleurs. Il y a des personnes honnêtes
Comment ça L'AFRICAIN ? Réfléchis avant de commenter. Ne généralise pas ton propre comportement
c'est pas vrai; ne vous cachés pas derrière ça
@@ousmir Je dis pas tous mais la majorité est malhonnête. Et personne ne peut le nier
@@yvyletik2055 Qui t'a dit que je suis voleur. Non mais t'es osé toi. Si je dis ils l'ont dans le sang je parle de la majorité. Donc pourquoi depuis des années nos pays sont toujours derrière ?
Si une personne estime qu elle n' est pas à l' aise ou est mal rémunérée, elle doit simplement quitter l entreprise. Rien ne justifie le vol. Prendre quelque chose qui ne nous appartient pas sans la permission du propriétaire, même si ce propriétaire n en a pas besoin, C'EST DU VOL. Soyons honnêtes, apprenons et changeons nos mentalités. Cessons de justifier ces actes honteux. Même dans la bible, il est interdit de voler..........
c'est juste ,le vol c'est comme un viol ,c'est triste ,douloureux ,décourageant ,attristant ,décevant ,enfin ya rien de bon à voler .
Le vol est un vrai handicap pour l'évolution... Ne pas oublier que les biens mal acquis on en profite jamais 👌🏽
Mr Philippe vous avez déjà tout dit tout ceux qui pensent que volé est une option sont tous des voleurs
Ceux Qui Vivent Le Contraire Ne Volent Jamais, ...N'Est-Ce Pas?
C'est quand même inconcevable qu'on puisse justifier le vol en entreprise par le fait qu'on soit mal payé. Waouh !!!😮😮😮😂😂
Le vole est un comportement ou un caractère. La compétition entre les Africains est très énorme et seul l' éducation peut aider.
💯% for real Philippe, rien ne justifie le vol au travail. Ceux qui se sentent visés sont de ce bord là.
L'honneur, la dignité, et la réputation sont au dessus de tout, si vous n'en avez plus, vous êtes un animal. God bless 👊
L'éducation, les valeurs, la base! Merci beaucoup
Quand en Afrique on a un père de famille qui gagne 150.000fcfa par mois et qui n’a aucune activité parallèle construit une maison de 30million malgré qu’il soit vehiculé et tout. C’est normal qu’on croit que l élévation sociale passe par le vol.
Personnellement quand j'estime que je ne suis pas bien payée. Je négocie une augmentation et si je ne l'obtiens pas je cherche ailleurs et dépose ma démission c'est aussi simple. En attendant de trouver mieux je travaille sans voler car je suis payée pour ça
ça c'est en occident plutôt ,pas facile à faire ..
@@yako1173 donc il faut voler parce que ce n'est pas facile à faire ?
3 points importants : Éducation parentale, les politiques publiques d'éducation et la Justice.
Salut Philippe,
Petite technique très simple pour savoir si un ( future ou actuelle) collaborateur est un voleur :
Laisser trainer un billet de 10k fCFA ( ou voir plus ) et voir si il te le ramène ou si il le garde pour lui
Mon manager m a teste de cette maniere avec un billet de 50$ ici aux USA quand j etais superviseur dans un restaurant. A la fin de la journee je l ai appele et lui dit que les 50$ sont tjrs la et il y a pas de manque quand je fais les comptes. Sur le coup j ai pas vu ca comme un test, c est longtemp apres que je me suis rendue compte qu'il me testait.
@@MsTata2208ah oui c’est smart sa 😂 moi j’aurais même pas le courage de prendre je n’aime pas les choses de la honte lol
Les voleurs trouveront toujours de bonnes raisons de voler. Car en général ces gens sont à la fois sans scrupules et de mauvaise foi.
Que celui qui lit ce commentaire soit délivré de l'esprit du vol. Amen ✨
Si Philippe en parle autant, c'est parcequ'il est vraiment affecté. Ça me fait vraiment mal. Mais je ne peux malheureusement rien faire.
Courage à toi. Ne te décourage pas d'investir au pays.
Si tu penses que je peux faire quelque chose...
Oui de nombreux patrons paient mal en Afrique. Ils pratiquent aussi la culture du vol en sous payant leurs employés. Mais quand un salaire ne nous convient pas, on négocie ou on cherche un autre emploi. Il ne faut pas devenir voleur comme les méchants patrons. Les employés doivent avoir l'éthique que ces patrons n'ont pas.
Tu as raison. C'est mieux de s'en aller. En Afrique les négociations sont inutiles. il y a un standard de salaire que tous les employeurs proposent ( très bas ) comme s'ils se connaissaient. Les négociations c'est pour l'Europe.
c"est vrai@@hamedm.kamagate31
😂😂😂😂 cette semaine est dédiée aux voleurs chez Philippe 😅😅😅😅
😂
Bonjour il s'agit pas de réproduire les mm tracasseries que l'on a subit, si vous avez la possibilité de payer plus vos employés il faut le faire. On a pas la MM opportunité de changer de job comme on veut en Afrique. 75.000f c'est impossible de vivre dans une ville africaine. Commencez à faire du bien avant d'être exigeant et personne ne fait la promotion du vol. On peut pas se plaindre de nos salaires en Europe et faire la MM chose en Afrique. Stop au vol et bon courage à vous !!!
I love how direct you Mr Simon ❤
Au Maroc mêmes problèmes je te le garantie. Très difficile de trouver des salariés honnêtes
Tu as 100% raison. Ces gens sont déconnectés de la réalité. Tu n'es pas bien payé, démissionne.
Mdr c un long processus le changement et le mindset
Bien parlé Philippe. Rien de plus à dire. Ne prends pas ce qui ne t'appartient pas. Tu peux être utile mais pas indispensable.
Philippe tu tapes toujours là où il faut merci pour toutes ses vidéos continue ❤❤❤❤❤
Quand je suis revenue des États Unis je me disais la même chose mais mon père un grand homme d’affaire m’a dit c’est faux mais fait comme tu veux j’ai pris des employés j’ai doubler d’autre quintuplé leur salaire ils travaillaient tjr de la même façon avec les meme résultats avec la même paresse
Bonjour Simo,merci pour tous car je suis passé par là.
Rester à l'ombre a ses avantages... Désormais l'Afrique francophone est sous les lumières...
Nonnnnn tu es un pro de la communication. 😆😆😆 J'ai très bien suivi la vidéo précédente
Salut Philippe Simon moi je te suis depuis le Sénégal à Dakar et je vais te dire que c'est le voleur qui soutient le voleur😂👍
Moi ce qui me surprend j'arrive en Afrique dans une cité clôturer surveiller ou la plus part des habitants sont assez aisé. Mais en plus chaque maison individuellement est clôturer. Le vole et la phobie du vole est t'elle que c'est devenu un modèle de vie. Même au Etats Unis on ne fait pas ça.
Le vol, un sujet que nous vivons au quotidien en famille ou en entreprise et qui parfois vient de tes proches collaborateurs ou amis
Cela serait intéressant que vous continuer à développer des thématiques au tour de ce sujet et pourquoi pas laisser l'opportunité à d'autres d'expliquer des situations qu'ils ont vécues.
Bjr Monsieur je suis au Benin et je gère une petite entreprise de voyage de 7 mois d’ancienneté je suis Pret à travaillé avec vous pour une période d’essais d’une durée que vous souhaiterez afin de vous convaincre de mon intégrité et mon sérieux afin que nous collaborions plus tard
Ce n'est pas une question de salaire un voleur reste un voleur 😅 il faut être reconnaissant dans la vie tu donnes du travail
Tu as raison Philippe, si on se sent sous-payés, il faut juste augmenter ses compétences en se formant et l'augmentation du salaire suivra !
Voler en entreprise démontre même de sa mauvaise éducation.
J'ai toujours pensé qu'être tolérant envers certains méfaits révèle notre inclinaison pour ces choses là c'est tout ! Tu es tolérant vis à vis du vol, du viol, de la violence, du mensonge et toutes autres formes d'abus ? Et bah c'est que c'est ce qui te caractérise point à la ligne.
Exactement
Merci !!!!!! La vérité blesse . Merci beaucoup pour ce travail
Les cours de morale dès l école primaire nous manquent
J'ai travaillé comme un fou pour une boîte,je pensais que il savait pas,le jour que j'ai déposé ma décision, le conseil d'administration ont fait une réunion de plus de 5H avec moi pour me retenir,par respect je suis rester un mois de plus ,mon salaire a été augmenté de 3/2.
Mais c'était l'heure, j'ai finalement démissionné non pour travailler ailleurs mais je suis allé me former pour développer plus de compétences et avoir plus de valeur.
Le vol est pas une option, c'est augmente tes capacités et la valeur que tu apportes.
This français is not easy,but we try.
Si on n’est pas bien payé, on négocie lors de son entretien annuel et si on n’obtient pas ce qu’on veut alors on cherche un autre travail, tout simplement. Le vol n’est pas excusable.
Bonjour Mr SIMO, je suis abonné à votre chaîne RUclips depuis le début, et je dois dire que vous m'inspirez beaucoup, j'aimerais bien qu'on travaille ensemble car j'aime et je partage votre vision du business et de l'entrepreneuriat. NB: je réside au Cameroun
Bravo 🎉
Chapeau pour cette vidéo. Je suis une victime de ce type comportement. J'ai eu a lancer beaucoup de micro projets mais qui n'ont jamais éclore. Aujourd'hui je me suis renfermer uniquement sur moi et développe mais compétences pour pouvoir réaliser mes rêves... Ceux qui comprennent pas que l'évolution dans la vie est tout un processus et croient être malin sont plutôt ignorants...
Non, il n'est jamais normal de voler dans une entreprise, quelle que soit la raison, y compris le fait d'être mal payé. Si un salarié est mécontent de sa rémunération, la solution appropriée est de discuter de ses préoccupations avec l'employeur, rechercher des négociations salariales ou explorer d'autres opportunités d'emploi .
Bonjour Mr Philippe je viens vers vous suite à la vidéo que vous avez faites sur votre employé au Cameroun dans la vôtre ferme.
Je suis à la recherche d'un emploi, et je souhaite que vous t'endiez la main , parce-que j'ai soif d'apprendre.... Peu importe le domaine . J'apprécie énormément ce que vous faites
On ne justifie pas le vol : très juste !
On travaille pour avoir ce que DIEU nous permet de mériter...
Merci
Je crois que c'est exagéré de traiter tout de go de voleurs tous ceux qui disent cela.
Parmi ces personnes il faut distinguer ceux qui essayent de trouver la cause de ces vols: pour ceux là, peut-être que la manière dont ils s'expriment n'est pas appropriée (peu de gens prennent le temps de s'expliquer dans les commentaires sur internet) mais ils n'ont certainement pas tout à fait tort. Idem pour ceux qui conseillent des moyens pour mieux oi davantage surveiller les sites; je crois quil s'agit simplement de personnes qui comparaissent et voudraient suggérer des moyens de minimiser la survenue de ces vols.
Je ne connais pas la politique salariale de M Phillipe ni le pouvoir d'achat qu'elle confère à ses employés et ne m'exprimerai donc pas à ce sujet.
Le vol est un mal qui gangrène nos sociétés et les dénoncer est une bonne chose. Mais cela ne suffit pas ! Il faut essayer d'en trouver les causes si on veut l'éradiquer. Que ce soit clair : je ne justifie pas le vol et ne le supporterai pas dans mon entreprise. Cela dit...
En écoutant l'une de vos précédentes vidéo où vous parliez de Dangoté qui a remplacé ces hauts responsables nigerians par des Indiens vous avez dit quelque chose qui m'a fait tiqué : la recrutement de ces Indiens coûtent plus chers à Dangoté car il doit leur fournir le logement, une femme de ménage, un véhicule de fonction et un salaire plus important. Je me suis demandé si les Nigérians qui occupaient ces postes avaient les mêmes avantages ou pas. Mais puisque ce recrutement représente un surcoût pour Dangote, on peut repondre que Non. Dans ce cas pourquoi une telle discrimination ?
Il y a de nombreux cas (en tout cas dans le pays où je réside) où la plupart des salariés sont mal rémunérés alors qu'ils voient le directeur lui se payer grassement. Dans cette situation la tentation de se servir soi-même "pour corriger ce qui est perçu comme une injustice" n'est pas loin. Celui pour qui l'honnêteté est une valeur absolue n'y cédera pas tandis que certains n'y resisteront pas; entre les 2 se trouvent ceux qui seront tirailler entre demeurer honnête et céder. Aller chercher ailleurs oui, mais est-ce toujours possible ?
Il ne s'agit pas de justifier le vol mais de comprendre ce qui peut pousser à voler et en tant que chef d'entreprise s'assurer de créer les conditions pour éviter à ses employés de se retrouver face à cette tentation. Une fois cela fait (dans la mesure des moyens de l'entreprise, et ceci étant connu de tous), il faut être intransigeant avec les voleurs.
Mais il y a tous ces cas de vols par des personnes qui ne sont pas dans le besoin. On a vu le cas de Bongo et son entourage où les gens ont détourné des sommes astro pour simplem les garder à la maison; ils ne sont pas les seuls. Il y a des entreprises qui reflechissent chaque jour au moins de detrousser encore un peu plus leurs clients. C'est de la cupidité. Mais pourquoi est-ce si répandu en Afrique ? Il faut repondre à cette question si nous voulons éradiquer ce mal. Est-ce de la kleptomanie généralisée ? Est-ce "génétique" ? 😊
Je n'ai aucune réponse
Merci pour ce commentaire neutre que beaucoup de patrons auront du mal à accepter et je comprends en partie que c'est pas facile. Traiter tous le monde de voleur parce qu'il a un point de vue différent est malsain. Au Cameroun par exemple, tous les coachs expatriés passés à la tête de l'équipe nationale de football sont largement biens traité que les locaux ayant occupé le même poste avec de bons résultats à l'appui. Parfois le coach de nationalité camerounaise a même du mal à entrer en possession de son maigre salaire. L'homme noir a simplement du mal à valoriser son semblable pour après venir le traiter de voleur ou encore de malhonnête. Bien que des malhonnêtes , ils y'en a et il y'en aura toujours dans tous les continents. C'est déjà malhonnête de dire que les Africains sont essentiellement des voleurs. Nous sommes la seule communauté qui s'auto-dénigre en permanence.
Pour le cas de Dangote, je crois que vous prenez le problème à l'envers. Si Dangote a remplacé ses dirigeants nigérians par des dirigeants indiens qui lui coûtent plus cher c'est qu'à un certain moment il a été obligé de le faire. En Afrique on veut souvent le salaire sans les compétences, le résultat sans les efforts. Il y a quelques années, je suivaient la chaîne RUclips d'un ingénieur chinois qui travaillait sur les 2 plus gros chantiers du Nigéria (le complexe pétrolier de Dangote et la ligne de chemin de fer Lagos-Ibadan), il expliquait ce qui manquait aux ingénieurs pour être des très bons ingénieurs et donnait des exemples en vidéo sur ses chantiers. Ce qui ressortait le plus c'est l'attitude par rapport au travail, la facilité, le manque de rigueur. Par contre, il disait aussi que dans ses équipes il a vu des ingénieurs progresses énormément. Il faut qu'on change notre attitude par rapport au travail et à la réussite. En Afrique on voit trop de gens afficher une certaine richesse sans qu'on puisse dire exactement quelle est l'activité de cette personne. On se borne juste à dire "c'est un businessman" et il ne faut surtout pas évoquer l'origine suspecte de sa richesse si on ne veut pas être traité de jaloux.
@@xzybit1984 vous avez raison concernant la compétence. Il y a beaucoup qui veulent gagner d'argent sans transpirer. J'ai eu à aider des étudiants qui préparaient leurs mémoires et j'étais étonné par le fait qu'ils n'ambitionnaient pas de fournir un travail rigoureux, complet. La recherche de l'excellence ne fait pas partie de leurs caractères
Toutefois, à compétences égales, on paient plus l'étranger que le national: cela fait partie aussi de la culture africaine. C'est de cela que je parlais concernant Dangote
Bref, le problème est multidimensionnel et nous devons, dépasser le stade du constat, de la dénonciation, à celui de la compréhension : sans cela nous n'en trouverons pas les solutions idoines
merci@@xzybit1984
C’est moi qui après avoir été celui qu’il ne fallait pas que je sois. Je suis maintenant une personne qui veut faire ce qu’il faille faire. Sachant qu’il vaut mieux avoir un actif et vivre sous forme activo-passive. Je veux pouvoir avoir une aide pour pouvoir faire ce qu’il faut faire et être déterminé à investir en agriculture ( poivrier , plantain...) et en immobilier. Tu me connais bien je vis dans le besoin de savoir comment investir en Afrique en vivant en Europe
Voler n'est certainement pas une option. Il faut renegocier ou quitter. Et d'ailleurs personne n'est Jamais satisfait de son salaire!!!!
Merci Philippe ! Entièrement d'accord avec toi !
Un seul mot
MERCI Philippe
Merci pour la délivrance je reçois 😊😊😊
Phillips merci pour tout. Mais s'il te plaît oublis ces voleurs et ces paresseux notoires. Les reprondre serait de leur accorder d'importance.
Bien dit! En même temps, c'est à la limite de l'humour de faire une vidéo pour convaincre des gens que voler n'est pas bon. Si celui qui a volé dans l'entreprise en Afrique est convoqué à la police et revendique: "Je volais parce que mon salaire ne me plaisait pas". Garde à vue immédiatement pour 24h, , et même s'il a des parents bien placés.
Rien ne vaut une bonne réputation....😊
C'est absolument vrai. J'ai vécu ça dans mon entreprise . Surtout que les salariés ont une idée des entrée de l'entreprise
Avoir l'idée des entrées de l'entreprise et penser voler pour se faire justice est être plus qu'un animal.Dans les entrées de l'entreprise il faut aussi déduire toutes les dépenses afin de trouver le gain réel de l'entreprise.
Contenue de moi expériences il faut embauché les hommes ou les femmes de ces jours mardi jeudi et samedi sont des hommes ou des femmes qui ne vole pas merci et courage à toi vous car tu homme bien têko depuis Lomé Togo 🇹🇬🇹🇬🇹🇬🙏🙏🙏
Il n'y a aucune raison qui peut justifier le vole,aucune.
Je suis tout à fait d'accord.
Quel est l'objectif de votre chaîne ? Critiquer ses collaborateurs est négatif ! Vous ouvrez une grande porte à travers laquelle on arrive à vous lire profondément.
Quand tu voles pour pretexte que tu es mal payé même quand tu seras" bien "payé et que tu rencontreras des difficultés ou que tes charges augmanteront tu continueras toujours a voler parce que tu auras que ce shema pour complement de salaire. Alors que tu aurais pu réfléchir à une activité ( vente , prestation) parallèle pour complément.
Frères afriacains n 'encourageons pas la médiocrité
Philippe Simo je te conseille de poser plainte tu retrouveras les malfaiteurs
Il n’y a qu’un pécheur qui peut défendre un autre pécheur 🤷♂️
En Afrique on doit imposer a tout travailleur de soumettre une guarrantie ou un depot (comme le scenario des logements) avant d'etre embaucher. Si ils decident de partir ont leur remet leur depot SI, je dis bien SI (😂) ils ont rien voler. C'est le seule moyen d'avancer
Oui ce serait une très bonne garantie ça. Ou bien une rétention de 1/10 de son salaire mensuel comme garanti de non vol de l´entreprise.
Une telle idée devrait être légiféree par les parlements concernant le droit du travail.
Le vol des salariés dans les pays à usage du franc des colonies françaises est national.
l'Homme(femme comme homme) est tel sont ses pensées. Celui qui vole a nourri cette pensée du vol dans son mindset et comme dans le naturel quand on mange trop, il faut l'évacuer aux toilettes. Ainsi pour avoir trop nourri cette pensée dans son mindset il l'évacue par l'acte du vol (en d'autres termes, il passe l'action )
Si la personne est mal payé et qu'en allant voir le patron rien a changer, je l'invite à tout faire pour démissionner. Après je dis ça car je suis en France mais est-ce celui qui vit en Afrique aura les mêmes opportunité que moi pour se refaire ?
Philippe tu ne peux pas gérer ses faits divers des gens ! Continue ton cheminement tu es un guerrier béni et bon courage.
Vraiment c'est triste, peux-t-on developper le continent avec cette mentalité
Ou sont les voleurs ? On attend vos commentaires 😂😂
Bonjour Philippe, en effet si je suis la logique de l’argument du salaire insuffisant , c’est qu’il s’agit de l’une des causes du vol, parce qu’autour de cela il y a encore plusieurs autres causes en commençant par l’éducation !
Je suis pas content je fais le même travail qu'un Suisse et je gagne 2 fois moins 😂😂😂😂. Sincèrement tu as énormément de mérite de donner du travail à des personnes avec une tel mentalité.
Belle leçon de vie et beaucoup du courage à toi
Philippe, tellement indigné par ce que tu as lu, que ton accent du pays est bien ressorti à certains passages 😊.
Plus sérieusement, tu as totalement raison et ça me permet de rebondir sur ta précédente 📹: oui, on vole tout chez nous; dans mon pays, on vole les panneaux solaires de l'éclairage public !!! Les lampadaires, sciés à cette fin, ont on dû être revus, pour mettre tout en hauteur, bloc batterie et panneau solaire. Pathétique quand on déplore tous, l'absence d'infrastructures et d'équipements collectifs dans nos pays. Quand c'est dispo, on vole ! Certains volent les câbles électriques, les plaques d'égout; ça arrive aussi en Occident, mais nous on a si peu d'équipements que c'est d'une tristesse.
Les gars et les gos volent TOUT, y compris les choses les plus improbables: à tel point que je me dis qu'en application des lois de la physique et/ou divines, ils seront misérables à vie ! Vol et corruption sont deux mamelles des comportements quotidiens de nombreux citoyens. Et tu rappelais à juste titre, Philippe, que là se trouve 1 tolérance générale pour ces comportements, quand pratiqués au sommet. Tout le monde accepte ça car tout le monde est intellectuellement prêt à faire pareil.
Je rigole tout le temps, quand je vois tous les vivres et autres choses, stockés dans un coffre (et autres objets visibles de tous), dans mon parking ici en Occident: chez moi, le coffre et tout le reste disparaîtrait en 12h !
Oui, les entrepreneurs de toutes sortes, sur le continent, sont des "moines-soldats", tellement ils doivent souligner des montagnes ! Oui, nous sommes profondément gâtés et il faut l'admettre pour éventuellement se soigner. Maintenant, le malade veut-il se soigner?
Ce jeune était chanceux d'être formé par vous Mr Philippe malheureusement il a perdu rien cette formation pouvais lui faire gagner bcp d'argent en étant un bon entrepreneurs même sans argent il gagnait déjà
😂😂😂 assez de bandits😂😂😂. Priez pour eux. C'est un esprit malsain qui fait ça. Pour être sérieux c'est juste un souci de capacité. Quand il y'a un souci en terme de capacité d'analyse, capacité d'action, capacité de création de valeur et capacité de projection, certaines personnes se tournent vers le vol. Mais à la place, il leur faut de la formation. Leur réel besoin, c'est de formation pour augmenter laur capacité et changer leur mindset. Avec cela et de la persévérance dans le travail bien fait, ils auront le succès et les revenus qu'ils souhaitent. Merci M. Simo et excellente continuation.
Aux intervenants qui postent ce type de commentaire, lisez ceci. ÊTES-VOUS IDIOTS ?
1 Quand on est sur le point d'être embauché, on peut négocier son salaire si on a les références.
2 on peut gravir les échelons, et être payé plus ou trouver un meilleur poste ailleurs.
3 Pourquoi accepter un poste qu'on estime sous-payé, et risquer de ne plus travailler pendant longtemps parce qu'emprisonné?
😂😂😂😂😂 Philippe tu as toujours de ces punchlines 😂😂😂😂. Et c'est très fondamentale ! On ne justifie pas le vole
On ne peut pas payer le meme salaire et prime à un commercial en Afrique qu’en Europe carcle pouvoir d’achat n’est pas pareil.
Soutenir le voleur puisqu’il n’est pas bien payé cela signifie aussi que si quelqu’un tue puisqu’il a faim, on ne doit pas la condamner!!!
Vraiment où est la logique ?
La réeducation sera importante en Afrique.
Vous savez, j’ai remarqué, si une personne insulte les gens ou elle dit des gros mots dansvles réseaux sociaux, la personne est bien suivi par des millions des gens et lls la donne des Likes. Vraiment c’est horrible.
C’est mon opinion
C'est qui encourage les vols en Afrique sont les plus grands Vols , oui frère je suis d'accord avec toi celui qui te vole chasse le ou mettre le en prison un bon chercheur ne vole pas mais il travaille à la sueur de son front pour s'en sortir dans la vie.
IL FAUT REVOIR L'ÉDUCATION AFRICAINE. À CE SUJET. C'EST 😢DOMMAGE 😢.
Moi je pense que MALHEUREUSEMENT LE VOL EST UNE HABITUDE AFRICAINE À TOUS LES NIVEAUX (DU HAUT JUSQU'AU BAS DE L'ÉCHELLE).
J'AI DÉJÀ ABORDER CE SUJET AVEC UN MEMBRE DE MA FAMILLE QUI M'AS DIS QU' EN AFRIQUE C'EST COMME ÇA ET QUE C'EST PARCE QUE J'AI VÉÇU EN EUROPE TROP LONGTEMPS QUE JE DIS ÇA.
SI ON VEUT QUE L'AFRIQUE AVANCE, IL FAUT REVOIR CE MAUVAIS COMPORTEMENT.
Tout à fait d'accord avec Philippe.
Merci pour le retour 😂
Le problème est que ce voleur avait signé le contrat qui stipule le salaire sans qu'il y ait un point ki dit qu'il lui est permit de voler au cas où il n'est pas satisfait du salaire. Le salaire ne te plait pas quitte la boîte et cherches mieux au lieu de voler.
très bien parlé ! Merci
Malheureusement en Afrique l'éducation morale est reléguée en arrière plan. On acclame et respecte même ces voleurs qui paraissent riches alors qu'on sait que leurs avoirs proviennent des détournements et autres malversations
Merci pour cette expérience
Merci beaucoup!
Prêche Pasteur : Tu ne voleras point..🙈🖤.. la réputation vaut mieux que le sacrifice....Divine Parole🙏🏼
le pasteur lui même est souvent voleur on sait ce qui se passe dans les églises surtout de réveil
Un philosophe a dit que: "l'homme est un éternel insatisfait", donc peu importe le salaire, l'homme aura toujours tendance à vouloir plus. Nos dirigeants africains en sont la preuve. C'est une question d'éducation et de principes.
Le grand philippe, tout est si bien dit.
Les gens qui disent ça sont sans éducation. Sûrement les memes personnes qui disent a leurs enfants de tricher pour reussir, des maudiats
Bjr,Il y a un sérieux décalage entre vos services proposés et les salaires en Afrique.A qui vous vous adressez en Afrique?.n'est ça pas profiter d'un coût de mains d'oeuvres bon marché et perpétuer des conditions d'esclagisme?...Si un blanc disait autant en investissant en Afrique,que pensera le salarié africain...Il y a le profit facile qui pourrait être assimilé au vole... bref,trop de disparité...
Déjà pourquoi cet employé a accepté au départ s'il trouvait que ce n'était pas suffisant pour lui 🤐
😂😂😂… accepte cette vérité…bien sûr rien ne justifie le vol y’a pas débat
MERCI PASTEUR