0:45 첫번째 실업급여 지급 수준변경 평균 임금의 50% ->60%로 인상 1:46 두번째 실업급여 지급기간 변경 90~ 240일 -> 120~ 270일로 변경 (50세미만과 50세 이상) 4:04 세번째 90% -> 80% 로 변경 현행 하한액 유지(60,120원) 하한액 이상될때는 변동 되어 받을수도 있다. 6:14 마지막 초단시간 근로자의 실업급여 수급요건 완화 이직전 18개월 이내에 유급 근로일로 180일 이상 되어야만 실업급여 받을 수 있음. 그러나 최대 156일밖에 안됨. 그래서 24개월 동안 180일 이상 근로일이면 실업급여 받을 수 있도록 개정됨. 8:32 다시 최종정리.
@@너의이르믄 회사가 해주건 아니건 간에 결국 대중교통 이용했으면 그럴일 없을 것을. 혹은 자가용이었으면 보험으로 해결됐을거고. 도대체 뭔놈의 나라가 자전거로 퇴근하다 사고당한것까지 보장해주어야한다는거지? 어이없네. 세금을 이딴데 쓰니 나라가 이모양 이꼴이지. 결국 부주의로 자전가타다 자빠지거나 엄한데 들이받아 산재받고, 무슨 사유인지는 모르겠지만 또 실업급여까지 받는건지? 자전거 사고로 불알이라도 터졌소? 양심이 좀 있어야지 ㅉㅉ
@@metalartist2 벌써 노트 10 샀는디요. 그래서 그거 알아본게 님이랑 뭔상관임? 부러우면 님도 하세요. 자전거 타고 다쳐서 받으시면 되죠. 그리구 국가가 날 위해 해주겠다는데 못 챙겨 먹는게 바보인거지. 퇴근시간 사고 산재처리 합법된지가 벌써 2,3년 전임요. 합당하게 다쳐서 국가에서 해준다는데 그것도 몰랐으면서 그걸 국세낭비라 하심? 그럼 국가에서 실업급여 인상안에 따라 제시한 위 조건도 챙겨먹는 분들한테 욕하세요. 이번 10월1일부터 시행한다자늠. 국가에서 해줘서 챙겨먹는걸 무슨 국세 낭비라 태클거심? 나중에 혹시라도 나보다 더 챙겨드셔서 제가 님말한대로 똑같이 욕해 드리면 님은 기분 좋으심? 님이 하면 로맨스 남이 하면 불륜인가요? 배아프시면 님도 챙겨드세요. 사상 똑바로 가지시고 말씀하시길.
민주당 공약중 하나 였음 그러나 없던거로 함 국개중 어떤 사람이 말했는데 여자 였던가ᆢ 악용할이 왜 있음 당연히 근무연수로 지급해야지 5년이상 아님 10년이상 개월수 차등지급 아님 무조건 몇년이상 근무시 지급 어떻게 악용하거나 지급 받는 사람들이 많을수 있나 퇴사가 쉽나요 악용은 1년근무 그이하 하고 다 받는 부류지 공무윈 단기 알바 고용 그들이 퇴사후 무조건 고용보험 수급 이걸 일자리 라고 만든게 민주당이다 왜 자발적 퇴사시 안주는데 호구가 퇴사는 드러붕께 나오는거 아닌가요 좋은데 퇴사하나 세금 바닥 정치 한심한 나라 고용보헝도 바닥친다 고용없고 경제는 아주어렵지
최대표님 ~~ 좋은 영상 잘 봤습니다. 몇가지 질문이 있는데 답변 부탁드려요 퇴직을 하고 실업급여 신청을 하려고 하는데요 지금 신청하는것보다 10월 1일 이후에 신청하는게 더 이득인거죠? 12년5월 ~19년 6월 까지 근무를 하다가 퇴직을 하고 현재 단기 계약으로 근무를 하고있습니다. 9월말 계약 만료로 이직확인서를 받아 실업급여 신청을 하려고 하는데 언제 신청을해야 할지 궁금해서 문의 드립니다~
실업급여 개정 방안. 1. 실업급여 수급 기간동안 열심히 사는 일용직 근로자들처럼 새벽 5시에 집합시키고 오후 6시에 해산시킨다. 2. 그 기간동안 직업교육, 정신교육, 공공근로를 시킨다. 3. 매주 1회 지원희망 업종끼리 팀을 나누어 공무원 인솔하에 취업박람회등에 강제로 참가하게한다. 4. 그래도 미 취업일시 구인을 원하는 회사에 우르르 다 끌고 방문해 전부다 번호표 달고 한 명/혹은 고용하고자하는 인원수만큼 고르게한다. 이러면 수급비율중 절반 이상으로 예상되는 부정수급자 다 정리되고, 실업급여 연간 10조 중 5조 이상 가량을 새로운 일자리에 쓸 수 있어 고용이 늘어남.
@@조아요-s9p 어차피 실업급여 나오는동안 아무도 적극적으로 구직활동 안하잖아요? 빨리 취업시킬수록 국가 예산도 절약되고 고용 공백도 줄고 좋은거죠. 넓고 크게보면 어떤 뾰족한 해결책이라도 있나요? 수급기간동안 해외 여행이라도 다녀와서 견문을 넓히고 글로벌 마인드라도 가지게되는 뭐 그런거?
저도 개인적으로 자발적으로 퇴사하긴했는데요 넘 억울해서요 부당한것도 있고요? 불공평한것도 일이라 힘들어도 하지만 밑에 사람이라고 말 함부로 막해서요 차별대우도 그렇고요? 몸도 마음도 정신적으로 많이 힘들었어요? 넘 정당하지 않았어요? 그런데 고용보험 띠잟아요 그런데 실업급을 받는데 그절차가 복잡한거죠.
20여년 이상 근무하고 있습니다 지금은 회사일이 너무 힘들고 몸도 아파서 부득이 명예퇴직을 하고 싶은데 지금까지 넣은 고용보험이 아까워 하루하루 어렵게 생활하고 있습니다 이런경우는 고용보험을 받을 수 있는 방법이 없는죠 없다면 혹시라도 받을수 있는 방법을 가르켜 주십시요
원래는 5인이상이라 연차가 해당이 되었고 연차도 8일이라는 기준으로 계약을 했는데(연차 안지키는 곳이 많아 8일도 법적 연차개수 안되는거 알면서도 알겠다 했습니다..그리고 8개 말로한 구두계약 이였습니다.) 1년이 지나고 나서 갑자기 개인으로 변경을 하고 5인이하로 줄이면서 연차 또한 없애고 그에 반발하는 직원들에 최대 6개라 말을 바꾸시고 대체휴일 또한 연차에서 제하고 쉬는 것으로 갑자기 변동을 했습니다. 그런데 대체를 연차로 돌리는건 사전 동의가 없음 지금이라도 직원들 전체에게 동의를 구해야하는걸로 알고 있는데 동의없이 진행됐고 그걸 시행할거면 15개를 보장해 달라고 했더니 거기에 대해선 답이 없습니다. 우선 저걸 시행하고 있어 직원들끼리는 15개라 생각하고 있습니다만 저 제도와 동시에 연차사용촉진제도라 하여 퇴직시나 연차를 다 안써도 돈으로 안주게끔도 시행했습니다. 그리고 1년 지난 사람들은 연차사용으로 여름휴가를 보냈고 신입은 그냥 유급휴가로 쉬게 해주더군요. 이 분은 개인 사업장의 또 다른 곳에 들어가 있는데 1인 사업장에 속해있어 연차를 받을 수 없어 배려해준거라고 하시는데 다른 직원들이 느끼기엔 차별이 맞죠... 연차를 요구한 니들한텐 기분 나쁘니까 안주고 걔는 조용히 있으니 니들한테는 해주기 싫은 사장 재량을 배풀거야 라고 느껴졌습니다. 사업장은 틀리게 되어있어도 근무 공간은 같아요. 여름휴가는 대체휴일 말할때 같이 말이 나왔습니다 연차서 제하라고 이런 차별과 스토리에 작성해놓으신 계약 당시 연차 이야기가 틀린 부분에서 이와 같을 때 퇴사하면 자발적 퇴사여도 실업급여를 받을 수 있을까요??
저같은경우 워크넷,사람인 에서 구직활동과,봉사활동을 같이 했어요.워크넷에 올린것 담당자가 미열람에,어떤식으로 올리는지 모르겟고?그냥 봉사활동 1365파일 올리는게 쉬워서 구직활동 대신 봉사활동 으로 실업아정 이렇게 올리는데 이런식으로 4번 봉사활동 파일 올려도 되나요?취직이 잘 될것 같지 않아요ㅠㅠ 그리고 적성검사는 그냥 캡쳐해서 올리면 되나요?일도 안하는데 봉사활동 하니 뭔가 보람되고 세상에 필요한사람이 된것 같고 성취감도 느껴지더라고요ㅠㅠ
정말 실업급여라는게 필요한 사람들이 받았으면 좋겠네요 자진퇴사하면서도 권고사직으로 해달라고 하는사람도 많습니다.(안해주지만..) 실업급여도 우리가내는 세금이고요 실업급여 받게 해주는걸 당연하게 생각하는 사람도 엄청많습니다.. 여러번타먹었다며 당당하게 요구하는사람도 많고요..권고사직하면서 자진퇴사를 요구하는 회사도 있겠지만 그반대로 자진퇴사하면서 실업급여 받게해달라고 요구하는사람도 많다는거.. 내가낸 고용보험 내가 타먹겠다는데 라고 말하는 분들 댓글봐도 있는데요 실.업.급.여 취지부터 다시 이해하셨으면 합니다 저는 제가낸 세금이 정말 필요한 사람들에게 도움이 되었으면 하니까요
저는 47된 생산직 여성 입니다 멕시코 출장3개월 받아서요 아들이 지금 군대 제대후 십이지장 장폐쇄 걸려 입원후 퇴원한지 6개월 후 또입원을 한상태입니다 아직 검사중입니다 그런데 이번주에 가라하니 과장은 퇴사하라고 하는데 고용보험은 안해준다하니 어떻 해야하죠 딸은 이번에 대학생 됩니다
그 고용센터 어딘지 상담 대충하셨네요. 이미 공포 된 법안이라 확정된것이구요, 10.1 이후 퇴사자부터 적용되는 개정안이기 때문에 그 전에 퇴직한 사람은 적용되지않습니다. 님의 경우도 시행일 이전에 퇴사했기 때문에 개정안 적용 안됩니다. 그러니 빨리 신청할 수록 수급기간 시작도 빨리되므로 지체없이 신청하시길 바랍니다
@@애플민트-d2q 그러게요.. 그래도 제 구역담당님은 같이 걱정해주시면서 어렵지만 증거들 모아보고 정 안될것 같으면 좋게 좋게 버텨보던지 그것도 어려우면 잘 마무리하고 웃으며 퇴사하는게 안낫겠냐고 조언해주시던데, 외국인 친구 담당은 회사에 바로 전화걸어서 꼬질렀... ;;;;어요. 어떻게 회사측에서 빠져나갈 수 있는지까지 이미 말 다 된상태로 해고 통보하러 전화 하드래요;;
자발적퇴사하면서 실업급여 요구하는거 자체가 정신머리가 썪었지. 고용보험은 니만 내냐? 회사가 더 낸다. 고작 월급의 0.65% 내면서 퇴직금 두 배로 받으려고하네? ㅋㅋ 뭐? 3년 이상근무하면 3개월치? 4년하면 4개월치라고? 빡대가리인가 진짜. 너같은놈들때문에 나라 세금이 밑으로 줄줄 새는거다. 에효 ㅋㅋ 나라 꼬라지 봐라..ㅉㅉ. 날로먹으려는 벌레들이 너무 많으니 이 우찌하면 좋을고?
자같은 경우는 식당 주방에서 일하는데 12월말이면 가게계약이 끝나는데 사장님 말로는 그전에 12월전에 페업할수 있다고 하는데 저 같은 경우 실업급여 받을려면 가게에서 증빙서류(상실신고) 이런거 받아야 하나여?아니면 페업 다음날 고용노동부가서 실업급여 신청하면 되는건가여...
왜 그리도 많아요? 내가 사는 이곳 미국 미주리주는 주 최대지급이 $350 최저 $250 박엔 안되는데 미국에 실여급은 주마다 사람마다 다 다른데 참 한국에는 이상한 나라로 변하네요, 저러지 말고 차라리 전국민에게 배급을 주는것이 더 낫겠네요. 지나 개나 열심히 일하던 놈이나 반둥 거리고 여기 저기 조금 하는 놈이나 다 평등하게 준다는것이 정말 개판이네요.
좋은 정보 감사합니다저는 며칠전에 실업급여 신청을 하였고 9월 25일 1차 실업인정일이 됩니다말씀하신 걸 보면 10월 1일부터 법이 시행되어 기존에 수급기간이 90일이었던것이 120일로 변경된다고 하셨는데저에게도 해당되는지 궁금합니다. 혹시 10월 1일 이전 실업급여 신청자는 90일이 적용되는지 아님 바뀐 법이 적용되는지애매해서 문의드립니다.
꿈을 위해 결정하세요. 일할 가치 없다는 직장을 빨리 그만 두는 게 회사에게 좋습니다. 성실한 사람에게 그 만큼 일이 돌아갈 겁니다. 일자리 부족이 해결 되겠네요. 성실하지 못한사람에게 눈을 돌릴 정도라면 그만 둘 회사를 다니고 있거나 정리해고 해야 할 사람을 데리고 있는 겁니다. 세금도둑에게 배가 아프시면 지금 세금도둑이 되세요. 아니면 주위에 모든 세금도둑을 신고하세요. 아마 지인들이 다 세금도둑인가 봅니다. 지인이 아닌데 왜 고민하세요. 신고는 정신건강에 좋아요.
이미 8월19일자로 계약만료되었는데요. 아직 실업급여신청을 하지 않았습니다. 혹시 이런경우도 10월1일 이후신청한다고해서 해당되는건 아니죠? 그리고 또한가지 회사측에서 일요일을 무급휴무처리를 하였는데 그부분이 수정이 가능한건가요? 원래는 유급휴가로 계약되어 있었습니다. 6일근무였구요.
@@user-banpro 실업급여 신청할때 근로계약서를 제출하는데 6개월 이상 근로한 거에 알바나 계약직도 포함된다면 누구나 다 근속하지않고 옮겨다니지 않을까요? 저도 상세히는 모르지만 제 상식에는 어긋나는 것 같습니다만 된다면 뭔가 꼼수같지만 받는 입장에선 엄청 이득인 것 같네요ㅎㅎ
![Diggy Graves - Red Vineyard [Official Lyric Video]](http://i.ytimg.com/vi/8Ro085T0mnQ/mqdefault.jpg)
0:45 첫번째 실업급여 지급 수준변경 평균 임금의 50% ->60%로 인상
1:46 두번째 실업급여 지급기간 변경 90~ 240일 -> 120~ 270일로 변경 (50세미만과 50세 이상)
4:04 세번째 90% -> 80% 로 변경 현행 하한액 유지(60,120원) 하한액 이상될때는 변동 되어 받을수도 있다.
6:14 마지막 초단시간 근로자의 실업급여 수급요건 완화 이직전 18개월 이내에 유급 근로일로 180일 이상 되어야만 실업급여 받을 수 있음. 그러나 최대 156일밖에 안됨. 그래서 24개월 동안 180일 이상 근로일이면 실업급여 받을 수 있도록 개정됨.
8:32 다시 최종정리.
cavin .p .
정말 꼭! 꼭! 필요한 정보를 너무 쉽게 이해시켜주시니 모든 영상이 참 유익합니다.
앞으로도 쭉~ 계속 감사드리겠습니다^^
감사합니다.
정말 많은 도움이되고 있습니다~ 이해하기 쉽게 설명해주시는 최선생님 감사해요!!! 주변사람들에게도 채널을 알리고 구독좋아요 하라고 권유했어요 ㅎㅎ
감사합니다.^^
설명을 너무 잘하시네요~ 오늘도 유익한 정보 잘 얻고 갑니다 ^^ 감사합니다 ~~
계약직인데 유용한 정보 알려주셔서 감사합니다
좋은 정보 감사합니다
일자리안정자금 지원사업 받는 곳은 권고사직으로 절대안해주더라구요.. 지원사업대상자는 월평균 급여 조건이있는걸로 알고있는데 다른직원들이 대상자이고 정작 본인은 그 대상자가 아닌경우는 어찌되나요
최대표님~~
100번째 동영상 축하드립니다.
핫유투버^^
저게 문제가 아니라 중소기업 같은경우 자기들이 해고 해놓고 어떻게든 권고사직이 아니라 자발적퇴사 처리할려고하는 그문제점을 고쳐야되는데
ㅋㅋㅋㅋ 그게통함? 님같으면 그냥 나가겟음? ㅋㅋ
실제로 많이 봤는데요... 회사들 머리 잘 쓰고 사람이 정말 교묘하게 괴롭힐라면 다 괴롭혀요.... 영리한 사람들이 많아요 그쪽으로..
@@가루김-z1w 처음 듣나보네요?
@@가루김-z1w 학생이신가봐요
권사가 많은회사는 정부혜택이 줄어든다고 권사 많이 안한다고 하던데
퇴근길에 자전거타고 가다가 다쳐서 요양중인데 아직 실업급여 신청 안했거든요.
산재로 처리되서 굳이 실업급여도 받을 일이 없었는데 이번달까지 산재 유지되서 다음달에나 실업급여 신청할 예정이었는데 진짜 희소식이네요.
베리베리 쌩유썰.ㅋ✌😅😄🥰👏😘😍👍😊😆🤞❤
근데 퇴근하면서 자전고 사고당한걸 산재보험타먹고 실업급여까지 타먹는다구요? 죄송한데.. 벌레신지요?
@@metalartist2 되요.
근로복지 공단에서 해주는거지 회사가 해주는거 절대 아님.
회사 피해 전혀 없구요.
최저임금법에 의거해서 근로복지공단에서 해주는거 타먹는게 벌레라구요?
알구서 그런 얘기하세요.
@@너의이르믄 회사가 해주건 아니건 간에 결국 대중교통 이용했으면 그럴일 없을 것을. 혹은 자가용이었으면 보험으로 해결됐을거고. 도대체 뭔놈의 나라가 자전거로 퇴근하다 사고당한것까지 보장해주어야한다는거지? 어이없네. 세금을 이딴데 쓰니 나라가 이모양 이꼴이지. 결국 부주의로 자전가타다 자빠지거나 엄한데 들이받아 산재받고, 무슨 사유인지는 모르겠지만 또 실업급여까지 받는건지? 자전거 사고로 불알이라도 터졌소? 양심이 좀 있어야지 ㅉㅉ
이름은너의 왜 산재받고, 실업급여받아서 두둑해진 마당에 갤 노트10 살려고 하는것 같네 ㅋㅋ 에효.. 적당히 그렇게 빌붙고 살아라 제발. 일본여행도 갔다오지 그냥?
@@metalartist2 벌써 노트 10 샀는디요.
그래서 그거 알아본게 님이랑 뭔상관임?
부러우면 님도 하세요.
자전거 타고 다쳐서 받으시면 되죠.
그리구 국가가 날 위해 해주겠다는데 못 챙겨 먹는게 바보인거지.
퇴근시간 사고 산재처리 합법된지가 벌써 2,3년 전임요.
합당하게 다쳐서 국가에서 해준다는데 그것도 몰랐으면서 그걸 국세낭비라 하심?
그럼 국가에서 실업급여 인상안에 따라 제시한 위 조건도 챙겨먹는 분들한테 욕하세요.
이번 10월1일부터 시행한다자늠.
국가에서 해줘서 챙겨먹는걸 무슨 국세 낭비라 태클거심?
나중에 혹시라도 나보다 더 챙겨드셔서 제가 님말한대로 똑같이 욕해 드리면 님은 기분 좋으심?
님이 하면 로맨스 남이 하면 불륜인가요?
배아프시면 님도 챙겨드세요.
사상 똑바로 가지시고 말씀하시길.
선생님~ 항상 유익한 강의 들려주셔서 정말 감사합니다! 덕분에 정말 도움이 많이 되었습니다!^^
자발적 퇴사"자들 너무 억울 합니다
사측 간부들이 대부분 태워서
나가는데 수십년간 돈내고 혜택 하나 없는 자발적퇴사들 "방법이 없나요
특히 "법인 회사"들 고용노동부 지원금 때문에 실업급여 "절때 안해 주고 있습니다
안타까운 부분이죠ㅜㅜ 또 이걸 해주면 악용하는 사례도 엄청 많아질거에여ㅠㅠ
정말 이 부분은 저도 건의하고 싶어요
민주당 공약중 하나 였음
그러나 없던거로 함 국개중 어떤 사람이
말했는데 여자 였던가ᆢ
악용할이 왜 있음 당연히 근무연수로
지급해야지 5년이상 아님 10년이상
개월수 차등지급 아님 무조건 몇년이상
근무시 지급 어떻게 악용하거나 지급
받는 사람들이 많을수 있나
퇴사가 쉽나요 악용은 1년근무 그이하
하고 다 받는 부류지
공무윈 단기 알바 고용 그들이 퇴사후
무조건 고용보험 수급 이걸 일자리 라고
만든게 민주당이다
왜 자발적 퇴사시 안주는데
호구가 퇴사는 드러붕께 나오는거
아닌가요 좋은데 퇴사하나
세금 바닥 정치 한심한 나라
고용보헝도 바닥친다 고용없고
경제는 아주어렵지
@@taylorjeong6202 공무원 인가요ᆢ
악용을 누가 하는데
수십년 근무 퇴사시 라 하자나요
답답한 나라 ㅋ
@@플래시-s3w 수십년근무하신분들은 보통 자발적퇴사 안하죠 이직이나 은퇴하죠대부분. 악용하는사람은 6개월하고 그만두고 빼먹고 이런식으로 하는사람 많아요. 중소기업다녀보시면 알겁니다. 일 개판치고 대충시간만 떼우시다가 도망가시는분들도 많습니다.
잘 보았습니다
저런거보다 회사에서 안해줄려는게 문제 아님? 그냥 퇴사를 하면 주던가. 저거 받을라면 회사랑 척지고 싸워야 하는데 좁은바닥에서 일하면 그런것도 못함
잘봤습니다...항상 느끼는거지만..
청년층 정말 잘 챙겨주네요..실업급여조차도..
대입부터 IMF까지 버림받은 70년대생인 40대..참..
쉽게 자세히 설명해주셔서 감사합니다
유익한 정보 감사합니다^^
10월 초에 현장 끝나면서 실업급여 신청하려 하고 있는데 시기적으로 너무 좋네요.
좋은 정보 감사합니다
우리딸 작년에 첫취업해서 9개월하고 사직했는데 올 초에 실업급여 월 150만 x 3개월 받았어요.
안녕하세요
궁금한개있어 질문
드립니다
고용보험금을 사업주가
내는경우와 직원이 내는 경우와 다른점이 있는지요..?
우와!짱입니다~
최대표님 ~~ 좋은 영상 잘 봤습니다.
몇가지 질문이 있는데 답변 부탁드려요
퇴직을 하고 실업급여 신청을 하려고 하는데요
지금 신청하는것보다 10월 1일 이후에 신청하는게 더 이득인거죠?
12년5월 ~19년 6월 까지 근무를 하다가 퇴직을 하고 현재 단기 계약으로 근무를 하고있습니다.
9월말 계약 만료로 이직확인서를 받아 실업급여 신청을 하려고 하는데 언제 신청을해야 할지 궁금해서 문의 드립니다~
따라해봤는데 왠만한 유산소 운동보다 엄청 힘드네요ㄷㄷ 팔이 마비되는 느낌 후덜덜
법인회사 "고용노동부 "지원금 페지 해라
이걸 악용 해서 실업금여 "일부러 안해주는 곳이 너무 많습니다
회사가 문제지 정부 탓은 아니다
문제많은 회사가 대부분이라 노동자가 피해를 보는거죠
채용시장에 실업급여 악용 현상에 대한 제도적인 개선이 필요하다
정보 감사합니다~~구독&좋아요 누르고갑니당^^
감사합니다
실업급여 개정 방안.
1. 실업급여 수급 기간동안 열심히 사는 일용직 근로자들처럼 새벽 5시에 집합시키고 오후 6시에 해산시킨다.
2. 그 기간동안 직업교육, 정신교육, 공공근로를 시킨다.
3. 매주 1회 지원희망 업종끼리 팀을 나누어 공무원 인솔하에 취업박람회등에 강제로 참가하게한다.
4. 그래도 미 취업일시 구인을 원하는 회사에 우르르 다 끌고 방문해 전부다 번호표 달고 한 명/혹은 고용하고자하는 인원수만큼 고르게한다.
이러면 수급비율중 절반 이상으로 예상되는 부정수급자 다 정리되고, 실업급여 연간 10조 중 5조 이상 가량을 새로운 일자리에 쓸 수 있어 고용이 늘어남.
억지로 취업시키자고 실업급여주냐
좀 넓고 크게봐라
@@조아요-s9p 어차피 실업급여 나오는동안 아무도 적극적으로 구직활동 안하잖아요? 빨리 취업시킬수록 국가 예산도 절약되고 고용 공백도 줄고 좋은거죠. 넓고 크게보면 어떤 뾰족한 해결책이라도 있나요? 수급기간동안 해외 여행이라도 다녀와서 견문을 넓히고 글로벌 마인드라도 가지게되는 뭐 그런거?
참내! 고생만 하다 아파서 그만뒀는데
꼭 권고사직 이어야하나?고용부에 물어 봤더니 절차는 왜그리도 까다로운지 ᆢ
좋아요 .
감사합니다
저도 개인적으로 자발적으로 퇴사하긴했는데요 넘 억울해서요 부당한것도 있고요? 불공평한것도 일이라 힘들어도 하지만 밑에 사람이라고 말 함부로 막해서요 차별대우도 그렇고요? 몸도 마음도 정신적으로 많이 힘들었어요? 넘 정당하지 않았어요? 그런데 고용보험 띠잟아요 그런데 실업급을 받는데 그절차가 복잡한거죠.
댓글에 물어보지말고 좀 찾아보던가. 사이트들어가면 쉽게 알 수 있는 내용들인데 . 왜 실업급여 받는지 알겠는 댓글이 왜케 많나.
세금으로 최소 4달씩 놀면서 꿀빨고 싶어서겠죠. 해외여행이라도 가던가
실업 급여 못타 먹게 중간 계약 만료후 재계약 시키는 회사 벌금 때려 야 합니다.
퇴직금도 안주려고 수쓰는 거지요
20여년 이상 근무하고 있습니다 지금은 회사일이 너무 힘들고 몸도 아파서 부득이 명예퇴직을 하고 싶은데 지금까지 넣은 고용보험이 아까워 하루하루 어렵게 생활하고 있습니다 이런경우는 고용보험을 받을 수 있는 방법이 없는죠 없다면 혹시라도 받을수 있는 방법을 가르켜 주십시요
좋은 영상 잘봤습니다‥저는 일용직 입니다‥저같은경우는 넘답답 합니다‥
일용직인 경우도 각사업장에서 고용보험가입합니다 가입여부 획인해보시면 될듯하내요
사시는곳 고용센터 가셔서 물어보시는게 가장빠릅니다 그럼 거기서 준비해달라는거 준비하시면되구요 자격조건이되신다면
일용직도 받을수 있어요
저도 일용직입니다^^
댓글로 물어보는거 보단 고용노동부 전화가 더빠를듯
이거 들으면 좋겠지만 정작 현실은 계약직아닌이상 받기힘듬 회사가나가라 했는데도 실업급여 신청않해줘서 한달이상 걸렸음 그리고 장기간 일했음 퇴직금걸려있음 실업급여도 신청않해놓고 퇴직금도 않줌 실제로 겪은일임 골치진짜 아픔
감사합니다.
최대표님 관광버스에 대해서도 이야기좀 해주세요
명쾌한설명 감사합니다
언제나되야 상호간양심이 굳게설까요 ~
나라도 국민도 서로못믿어 제도가 많이틀어져 있네요 ~
근데 6개월일하고 수급끝나면 다시일하는건、미국에서는성향한다죠~~
원래는 5인이상이라
연차가 해당이 되었고 연차도 8일이라는
기준으로 계약을 했는데(연차 안지키는 곳이 많아 8일도 법적 연차개수 안되는거 알면서도 알겠다 했습니다..그리고 8개 말로한 구두계약 이였습니다.)
1년이 지나고 나서 갑자기 개인으로 변경을 하고 5인이하로
줄이면서 연차 또한 없애고
그에 반발하는 직원들에
최대 6개라 말을 바꾸시고 대체휴일 또한
연차에서 제하고 쉬는 것으로 갑자기 변동을 했습니다.
그런데 대체를 연차로 돌리는건
사전 동의가 없음 지금이라도 직원들
전체에게 동의를 구해야하는걸로
알고 있는데 동의없이 진행됐고
그걸 시행할거면 15개를 보장해 달라고
했더니 거기에 대해선 답이 없습니다.
우선 저걸 시행하고 있어 직원들끼리는
15개라 생각하고 있습니다만 저 제도와 동시에 연차사용촉진제도라 하여 퇴직시나 연차를 다 안써도 돈으로 안주게끔도 시행했습니다.
그리고 1년 지난 사람들은 연차사용으로 여름휴가를 보냈고 신입은 그냥 유급휴가로 쉬게 해주더군요. 이 분은 개인 사업장의
또 다른 곳에 들어가 있는데 1인 사업장에 속해있어 연차를 받을 수 없어 배려해준거라고 하시는데 다른 직원들이 느끼기엔 차별이 맞죠...
연차를 요구한 니들한텐 기분 나쁘니까
안주고 걔는 조용히 있으니 니들한테는
해주기 싫은 사장 재량을 배풀거야
라고 느껴졌습니다.
사업장은 틀리게 되어있어도 근무 공간은 같아요.
여름휴가는 대체휴일 말할때 같이 말이 나왔습니다 연차서 제하라고
이런 차별과 스토리에 작성해놓으신 계약 당시 연차 이야기가 틀린 부분에서
이와 같을 때 퇴사하면 자발적 퇴사여도 실업급여를 받을 수 있을까요??
올1월1일 부터 12월 31일 근로계야기간 만료~실업급여 금액좀 계산해서 몇개월 나오는지 알아봐 주십시요 만65세 된 1년 근무 월20일 실지 근무~주5일 근무 했습니다 급여는 총 220만원 보험료등 떼고 210만원 받았구요
실업급여가 참 특이한게 1년 계약직은 퇴사하면 계약만료로 실업급여 받을수 있는데 정규직은 10년을 근무하고 퇴사해도 자발적퇴사란 이유로 대상이 안된다고하더군요..
그게 왜 웃긴건지...ㅋㅋㅋ
1년 계약직하고 실업급여 받으실래요 10년 정규직하고 실업급여 안받으실래요??ㅎㅎ 전 후자용
실업급여 지급 규정이 웃기단거죠... 10년일하다 퇴사하고 이직할 수도 있는데 자발적퇴사란 이유로 안되니..
안웃겨요 당연한거죠 원래 자진퇴사는 안줍니다 계약직도 계약만료가 아닌 그전에 자진퇴사는 안줘요 계약만료는 어쩔수없이 더. 일하고싶지만 그쪽이 연장계약을 안해주니 못하는 거잖아요ㅋㅋㅋㅋㅋ하나도 안이상하고 당연한겁니다 10년이든 8년이든 상관없습니다 그냥 다주는 막주는 꽁짜돈이 아닙니다. 이직하라고 주는 돈도아니구요
자발적 퇴사까지 실업급여가 확대될 경우의 부작용도 생각해보세요. 급여가 최저임금인 사람들은 조건만 채우고 때려쳐서 놀면서 실업급여 받으려는 부정수급자가 훨씬 많이 늘어나겠죠? 근데 그것을 알려주시는 진용진님이 맞으신가요? ㅋㅋ
구독했습니다.좋은정보 감사합니다.
자영업자 53세고용보험에 가입했습니다.9월8일로분 1년 되었습니다. 이구요.10/31폐업예정신고일입니다.
그리고 폐업사유는 매출하락 인데 어떤사유 이여만 실업급여를 받을수 있나요?
예를들어 직장인들은 권고사직이여야만 실업급여를 받잖아요.
실업급여는 직장을 12개월 다닌후 신청하면 무조건 줘야하는게 아닌가요? 조건이 붙어서 엿같아서 잘먹고 잘살라고 수급받은적 한번 없슴 앞으로도 없을거임
자진퇴사의 경우 예외는 있지만 보통 일반분들에겐 해당이 되지않으며 실업급여를 타시려면 회사에서 짤리는 권고사직이 되어야합니다.
그래서보통 퇴사시 사람들이 실업급여를 받기위해 담당자에게 권고사직으로 처리해달라는 분들이 많아요.
제가 개인사업자분 밑에서 2년넘게 일했는데 부당한대우에 결국 일을 그만두게 되었는데 일당의10%를 세금으로 공제하고 급여를 받아서 당연히 고용보험은 들었다고 생각했는데 고용보험 자채를 안들었더라구요 고용보험센터에 얘기를했더니 개인사업자는 고용보험가입이 필수가 아니라고하네요 양심에 맡기는수밖에...근데 웃긴거 세금을10%를 때고 급여를받는데 4대보험을 하나도 들고있지 않았는데 왜 세금을 때고 급여를 주는건지 이해가 가질않네요 산재는 들었다고는하나 그게 월급의10%나 되는건지...
좋은정보 잘보고 가요. 실례가 안된다면 공유해 갈게요.
저같은경우 워크넷,사람인 에서 구직활동과,봉사활동을 같이 했어요.워크넷에 올린것 담당자가 미열람에,어떤식으로 올리는지 모르겟고?그냥 봉사활동 1365파일 올리는게 쉬워서 구직활동 대신 봉사활동 으로 실업아정 이렇게 올리는데 이런식으로 4번 봉사활동 파일 올려도 되나요?취직이 잘 될것 같지 않아요ㅠㅠ 그리고 적성검사는 그냥 캡쳐해서 올리면 되나요?일도 안하는데 봉사활동 하니 뭔가 보람되고 세상에 필요한사람이 된것 같고 성취감도 느껴지더라고요ㅠㅠ
안내
감사드립니다,
안녕하세요 최대표님 구독 좋아요😄 꾹꾹 누르고 상담의뢰 합니다 저눈 건강이 좋지않아 회사를 파산 했습니다 회사 대표도 실업급여에 해당 되는지요 알아 보려면 무엇을 어떻게 알아봐야 되는지 가르쳬 주시면 고맙겠습니다
대표님 한가지 여쭙니다..
근로기간1년6개월째인 사람이 있는데
건강상 계속근무가 어려워 퇴사를 고민하고 이습니다
이런사유도 실업급여대상인가요?
여성분입니다
병원진단서가 필요한가요?
결론 내가알아서 회사나오면 실업급여없씀 팩트을말해주셔야지요 1년다니던5년다니던 아무소요없어요
그거모르는사람도있나요?
정말 실업급여라는게
필요한 사람들이 받았으면 좋겠네요
자진퇴사하면서도 권고사직으로 해달라고 하는사람도 많습니다.(안해주지만..)
실업급여도 우리가내는 세금이고요
실업급여 받게 해주는걸 당연하게 생각하는 사람도 엄청많습니다..
여러번타먹었다며 당당하게 요구하는사람도 많고요..권고사직하면서 자진퇴사를 요구하는 회사도 있겠지만
그반대로 자진퇴사하면서
실업급여 받게해달라고 요구하는사람도 많다는거..
내가낸 고용보험 내가 타먹겠다는데 라고
말하는 분들 댓글봐도 있는데요
실.업.급.여 취지부터 다시 이해하셨으면 합니다
저는 제가낸 세금이 정말 필요한 사람들에게
도움이 되었으면 하니까요
장려위로금에 대해서도 해주시면 좋을것같아요
실업급여가 회사가 손해보는가보네요 확인 안해주는거 보니까? 법으로 조치해야겟네,
잘들었다
최대표티브님 5년 이상 조리사로 근무했는데 몸 너무 아파 수시로 출근이 안되어 자발적으로 계약 기간 까지 근무 했습니다 제가 일하는 업무 외 시간외 수업업무도 병행 했습니다 회사에서는 이리저리 조건으로 보아 안된다고 하는데 조언 부탁드립니다
구독 좋아요
수고하세요 ~^^
기존에는 실업급여를 받으면서 청년취업패키지 등의 해택을 볼수 있었지만 이제는 실업급여를 받으면서 청년취업패키지등의 혜택을 받을 수 없게 되었어요 받으면 +1000만원 가량의 혜택이 날아갑니다. 차 후에 취업시 받을 수 있는 혜택이 날아가는 겁니다.
실업자 없는세상 다 같이 대우받는 근로자들이 청년들이
필요한 안정된 생활
가족같은 직장분위기
필요하다
사업자고같은마음아닐까요
저는 47된 생산직 여성 입니다 멕시코 출장3개월 받아서요 아들이 지금 군대 제대후 십이지장 장폐쇄 걸려 입원후 퇴원한지 6개월 후 또입원을 한상태입니다 아직 검사중입니다 그런데 이번주에 가라하니 과장은 퇴사하라고 하는데 고용보험은 안해준다하니 어떻 해야하죠 딸은 이번에 대학생 됩니다
자발적퇴사 실업급여 받을수있는방법
*근무수 180일이상
*근무기간중 주52시간 초과근무 9회이상이면 "근무시간과다"로 실업급여 가능합니다
어제 저도 신청하고왔습니다
9주 이상이면 1년안에 9주인가요?
@@가즈아-n4g 1년근무중 주52시간 초과근무 9주 이상이면 가능합니다
혹시 제출서류가 필요한게 있나요? 회사측에 직접 확인하는건가요?
본인이 1년동안 52시간 초과근무 9회 이상이면 노동청 실업급여 담당자에게 접수하면 노동청에서 회사로 자료 제출하라고 공문보냅니다
덕분입니다 감사합니다
내일채움공제에 대해서도 정리부탁드려요~
외국인 노동자들이 많이 타먹는 걸로 아는데요~어케된것인지 울세금인데요
독고다이 우리세금 아닙니다. 고용보험을 냈던 혹은 내는 사람의 급여입니다.
저도 8월 말 퇴사자라 10월에 신청하는게 나은건지해서 고용센터에 전화해서 물어봤는데 10월 1일자 개정부분은 정확한 지침이 내려온게 아니라서 9월말에 다시 전화 달라고 하시네요
그 고용센터 어딘지 상담 대충하셨네요. 이미 공포 된 법안이라 확정된것이구요, 10.1 이후 퇴사자부터 적용되는 개정안이기 때문에 그 전에 퇴직한 사람은 적용되지않습니다. 님의 경우도 시행일 이전에 퇴사했기 때문에 개정안 적용 안됩니다.
그러니 빨리 신청할 수록 수급기간 시작도 빨리되므로 지체없이 신청하시길 바랍니다
잘봤습니다!
첫 구독 했어요
영상감사합니다!
한가지궁금해서 댓글남깁니다. 퇴사는 8월말에했구요...이사실을몰라서 신청을 벌써해서 첫 교육들으러가는 날짜가 9월21일입니다.
혹시 변경된 조건으로 접수를다시할수있는방법이있을까요?
現 실업급여 수급자입니다. 제가 그렇게 하려고 담당자한테 문의하니 실업급여 신청일로부터 2주 이내면 기존거 물리고 재신청이 가능하다고 답변받았어요. 근데 딱 15일후 문의를 해서 1일이 지나버려 재신청 불가ㅜ 그래도 혹시 모르니 담당자에게 문의해보심이
제가알기론 회사다닐때 고용보험 낸날짜라 퇴사하신날 기준으로 그때 법으로 해서 나갈겁니다 . 예전에 실업급여인상할때 작성자님께서 말씀하신것처럼 인상후 신청하면 인상금액받을수잇냐햇더니 신청일기준으로 하는게 아니라 퇴사할때의 법으로 한다고들었습니다
퇴사일의 기준으로 적용되는게
일반적인데,
혹시 그 기준도 바뀐건 아닌지 알아볼 필요는 있겠네요.
법이 답답한게 이렇게되면 먼저 신청해서 받고있는 사람들은 최소 2달 금액으로 따지면 300만원 이상 손해아니냐?
그렇게따지면 그 전 사람들것 다 해줘야 하는데... 선이 있어야지.
그나마 지금부터라도 저렇게 바뀐게 고마운거 아냐? 저것도 패스트트랙 법안 겨우 통과되어서 상정된 것들 중 하나일텐데.
궁금했는데 해결됐어요,
감사합니다,^^
실업급여 밭는 사람만 거의밭는거같고
생활이 어려운사람은 밭기가 어렵워요
실업급여 쉽게 주지맙시다
사장님 여기서 이러시면 안됩니다 ㅋㅋ
작장내 갑질 때문에 그만뒀는데.. 증명할서류가 없네요...퇴사하고 대표이사와 싸우고 우울증에 위경련까지 걸려서 취업하는데 두려움 까지 생겼어요..
노동부에 상담받아보세요
@@김정훈-n5b2j 상담받아봤었는데 증명을 근로자가 해야되고, 그러한 사유 신고가 들어가면 회사입장에서 방어를 해야 해서 소송에 휘말릴 가능성이 높다고 해서 저도 포기했어요;;
고용노동부는 겪을 수록 노동자측이 아니라 고용주측이더라고요
@@애플민트-d2q 그러게요.. 그래도 제 구역담당님은 같이 걱정해주시면서 어렵지만 증거들 모아보고 정 안될것 같으면 좋게 좋게 버텨보던지 그것도 어려우면 잘 마무리하고 웃으며 퇴사하는게 안낫겠냐고 조언해주시던데, 외국인 친구 담당은 회사에 바로 전화걸어서 꼬질렀... ;;;;어요. 어떻게 회사측에서 빠져나갈 수 있는지까지 이미 말 다 된상태로 해고 통보하러 전화 하드래요;;
실업급유 쳬계를 바꿔야함..자발적 퇴사도 실업급여받을수잇게..최소근무를3년으로 해서..3년하고 그만두면 3개월치 4년은4개월치 이렇게...무슨10년을 이해도 자발적퇴사는 실업급여를 못받는게 월급서 돈은 다때가면서..어느회사가 실업급여 타게 해주노
자발적퇴사하면서 실업급여 요구하는거 자체가 정신머리가 썪었지. 고용보험은 니만 내냐? 회사가 더 낸다. 고작 월급의 0.65% 내면서 퇴직금 두 배로 받으려고하네? ㅋㅋ 뭐? 3년 이상근무하면 3개월치? 4년하면 4개월치라고?
빡대가리인가 진짜. 너같은놈들때문에 나라 세금이 밑으로 줄줄 새는거다.
에효 ㅋㅋ 나라 꼬라지 봐라..ㅉㅉ. 날로먹으려는 벌레들이 너무 많으니 이 우찌하면 좋을고?
좋은정보 감사합니다 몸이아파서이번에 직장을 그만두는데 실업급여 받을수 있으련지 근무기간은 7년됏어요 참고로9월 말까지근무하기로햇어요 회사측에서는 안된다고하네요 ㅠ
힘드실겁니다. 저도 아파서 수술때문에 그만뒀는데 절차도 복잡하고 거의 안된다고 보시면됩니다.
자같은 경우는 식당 주방에서 일하는데 12월말이면 가게계약이
끝나는데 사장님 말로는 그전에
12월전에 페업할수 있다고 하는데
저 같은 경우 실업급여 받을려면
가게에서 증빙서류(상실신고) 이런거 받아야 하나여?아니면 페업 다음날 고용노동부가서 실업급여 신청하면 되는건가여...
노무사는 근로자앞에서면 근로자의편 사업주앞에서면 사업주편 일하는 노동자중 어쩔수없이 불합리한조건 계약서에 어쩔수없이 끌려다니는 일반회사많다. 이야기하면 왕따되고 언제쯤 상식적인 사회가될것인지
왜 그리도 많아요? 내가 사는 이곳 미국 미주리주는 주 최대지급이 $350 최저 $250 박엔 안되는데 미국에 실여급은 주마다 사람마다 다 다른데 참 한국에는 이상한 나라로 변하네요, 저러지 말고 차라리 전국민에게 배급을 주는것이 더 낫겠네요. 지나 개나 열심히 일하던 놈이나 반둥 거리고 여기 저기 조금 하는 놈이나 다 평등하게 준다는것이 정말 개판이네요.
나도 한번 받아보고싶다
오홍 좋은 정보입니다
저는 요양보호사입니다 두분 어르신을 모시다가 할아버지가 입원하셔서 할머니만케에하는데 주15시간이 안되서 퇴직금도 소멸되고 고용보험혜택도. 못받게되서 그만두려하는데 실업급여를받을수있을까요
근로일기준이 근로계약법상이죠?
하루 휴무하면 그날과 주휴일1일 산정이 안되는건가요?
30일 기준이면 주5일 계산되는 건가요 궁금합니다??
잘봤습니다.저는 65세라기간제로 일을하는데 올 12월에 그만두어도 실업금을 탈수있나요? 근무한지는 4년됬습니다.
자발적 퇴사는못받습니다
제가 5년정도 회사에 다니는데 4대보험이 미가입 회사인데요 급여는 일당으로 받고
사모님 이름으로 일당이 들어와요
만약에 퇴직을 하게 된다면 퇴직금이나 혜택을 받을수 있을까요
천안에서 1년8개월 일하고있는 직장인입니다.
기숙사가있지만 제가 그냥 회사근처에서 자취하면서 월세35씩 내고있습니다
갑자기 오늘아침에 10일뒤인 다음달 6월1일부터 안산으로출근 하라고하셨습니다.
저는 천안에서일하고싶고 월세도 내고있는데 안산 기숙사에서 생활하고 안상으로 출퇴근하라고하는데
저는 월세내고있는입장에서 그렇게못한다고했습니다.그리고 지금 제가 천안집에서 안산 회사 거리까지 네이버에치면
자동차로 약1시간33분 걸린다고하는데 왕복이면 3시간조금 넘는시간인데 이럴경우 제가 자발적으로나가게되면 실업급여에
해당이될수잇나요??
좋은 정보 감사합니다저는 며칠전에 실업급여 신청을 하였고 9월 25일 1차 실업인정일이 됩니다말씀하신 걸 보면 10월 1일부터 법이 시행되어 기존에 수급기간이 90일이었던것이 120일로 변경된다고 하셨는데저에게도 해당되는지 궁금합니다. 혹시 10월 1일 이전 실업급여 신청자는 90일이 적용되는지 아님 바뀐 법이 적용되는지애매해서 문의드립니다.
욕심이 과하면 안되요! 일하세요~~
@@ktx4288 답변이 좀 이상하시네요
욕심이 과하다뇨 전 단지 실업급여 관련 문의한것뿐인데 솔직히 불쾌하네요
2년 계약직입니다ㆍ평일에는 5시간 근무했고,주말 공휴일 연장근무합니다 그러면 평균 주41~42시간은 근무합니다 ㆍ그러면 실업급여는 근무시간은 몇시간으로 책정되는지 궁금합니다 답변 꼭 부탁드립니다
계약서에 작성된 시간으로
연장근무는 말그대로 연장근무입니다. 통상근로시간이 아니고. 계약서에는 연장근로 안넣죠. 주 52ㅅ간 안넣으면 법 위반도 아니고요
유치원 사학연금대상자는 고용보험 가입할수없나요? 교사가 아닌데 소액가입자로 퇴직시 실업급여도 없으니 많이 불안하네요.
꿈을 위해 결정하세요. 일할 가치 없다는 직장을 빨리 그만 두는 게 회사에게 좋습니다. 성실한 사람에게 그 만큼 일이 돌아갈 겁니다. 일자리 부족이 해결 되겠네요. 성실하지 못한사람에게 눈을 돌릴 정도라면 그만 둘 회사를 다니고 있거나 정리해고 해야 할 사람을 데리고 있는 겁니다. 세금도둑에게 배가 아프시면 지금 세금도둑이 되세요. 아니면 주위에 모든 세금도둑을 신고하세요. 아마 지인들이 다 세금도둑인가 봅니다. 지인이 아닌데 왜 고민하세요. 신고는 정신건강에 좋아요.
지금 현재받고있는데 그럼 변경된다는건가요 ?? 5개월 받을수있다고했었는데.. 금액도 깍이는건가
제가지금 산재중인데요 공단에서는 2개월 연장해주면서 담당의에게 종결해라라고 말을했다네요 연장서류도 접수하지말라라고!! 말이되나요? 아직 다 낫질않았는데 종결하라니... 어깨근골격으로 산재중입니다 연장은 한번 했구요 70%정도 좋아져서 연장하려 하니 담당의가 연장이 안된다네요 수술하지않는한
이게 맞는 산재방법인가요??
와이프와 둘이서 20년넘게 영세자영업 하다가 도저히 운영이 안되서 3월에 폐업해서 계속실업상태입니다ㅡ혹 저같은경우 에도 실업급여 를 받을수있는가요
사업자도 따로 신청해서ㅠ고용 상재 보함 가입 가능한데 가입했다면 실업급여도 가능합니다
@@bizchoi
자영업자입니다.고용보험가입했습니다.
1인사업장이며 혼자 근무 했습니다.
10월 31일 폐업. 예정일입니다
실업급여 받을수있을까요?
폐업사유 는 매출하락입니다.
안녕하세요 제가 사업자가 있는데 3월에 폐쇠하려 합니다.
지금 일하고 있는 곳에서 2월 말까지 일을 하고계약 만료로 인해서 그만둡니다.
혹시 실업급여를 받을 수 있나요?
내가 다니던 회사는 연차를 공휴일쉰거로 뺀다고 해서 얼척 없던데..노무사가 맞는거라해서.그러려니 하고 잇음
실업급여 수급조건에 이직전 18개월 이내라는 말이 전에 다니던 화사에서 퇴직한 날로 부터 18개월을 의미 하는지요?
실업급여받고있는데 이제5차에서6차로넘어갔어요 그런데 어제5차실업신고하는데 돈이더들어오긴커녕 그대로들어오네요...
이미 8월19일자로 계약만료되었는데요.
아직 실업급여신청을 하지 않았습니다.
혹시 이런경우도 10월1일 이후신청한다고해서 해당되는건 아니죠?
그리고 또한가지
회사측에서 일요일을 무급휴무처리를
하였는데 그부분이 수정이 가능한건가요?
원래는 유급휴가로 계약되어 있었습니다. 6일근무였구요.
후다닥 단기알바라도하시고 계약만료되면 그때 신청 ㄱㄱ
개정일 이후 실직한 경우에만 해당하는걸로 알고 있습니다
@@김락기-t3n 실업급여는 신청해야 나오는거자나요...? 단기 알바든 계약직이든 더 하고.. 만료 되고 신청하면 될 듯 한데요..
@@user-banpro 실업급여 신청할때 근로계약서를 제출하는데 6개월 이상 근로한 거에 알바나 계약직도 포함된다면 누구나 다 근속하지않고 옮겨다니지 않을까요? 저도 상세히는 모르지만 제 상식에는 어긋나는 것 같습니다만 된다면 뭔가 꼼수같지만 받는 입장에선 엄청 이득인 것 같네요ㅎㅎ
안녕하세요~
업무적으로 궁금한 점이 있어요
아시는 분 댓글 부탁합니다.
현지(해외)거주하는 한국사람을 현지(해외)에서 일용근로자로 올해 12월 9일부터 내년 1월14 일까지
근로계약했고
급여는 한국본사에서 지급한다고 합니다.
이 경우 본사관리번호로 고용보험만 근로내용확인신고 해야하는지 궁금합니다.