Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
您真的是做善事的大好人 好多人其實都搞不清楚 就白白喪失自己的權益了 謝謝你
真的！很多人而且非常多人都不知道自己有什麼權利可以請求，這讓我很憂心！謝謝你肯定，我會繼續加油！善人不敢當，也還談不上，只想盡自己一份小小的力量，能幫多少就幫多少了！
親愛的勞工朋友們大家好：首先要謝謝好朋友的肯定和支持唷！張秘書會一本初衷繼續在頻道服務勞工但是畢竟個人時間有限，為求持續服務大家~有幾點注意事項，要請朋友們配合喔！🙏👉1.請先把我的影片看完 因為很多朋友問的問題，其實答案就在影片裡。👉2.要留言請在留言區喔！ *不要*在別人留言下方的回覆區留言 👉3.請認明張秘書頭像，不是我本人的回答，可以參考，但我不負責喔！👉4.張秘書要上班、要錄影片、還要後製剪片 如果回覆比較慢，請大家耐心等待唷！ 謝謝大家配合！愛你們喔！❤
😮🎉😢😮😅😊
今晚看了您的幾個影片介紹，終於搞清楚勞保老年給付跟勞工退休金的差別，也了解到請領的條件跟資格，真的讓我獲益良多、豁然開朗！真的非常謝謝您的分享🥰
謝謝你的肯定，哈哈，聽到讚美讓我很開心！因為我是勞工朋友的秘書，所以我必須認真，只希望大家都明白自己有什麼權益。也請繼續支持我的頻道，感恩！
感謝張秘書錄製影片，讓社會大眾更瞭解自身的權益，造福大家❤
🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍感恩！
真的感謝張秘書❤
謝謝你唷！希望可以幫助到勞工朋友！😃🙏
太感謝了, 您解說的非常清楚, 對我幫助很大, 謝謝~
謝謝您的肯定喔！請繼續支持及幫我分享！讓更多勞工朋友受惠。感恩！
謝謝張祕書有妳真好😊
🙏🙏謝謝支持！有你們也很好！😍😍
謝謝張秘書詳細解說，現在我終於了解我退休時領的一筆現金是勞工退休今，而現在每月領的是勞保局的老年給付。 謝謝您！
不客氣唷！了解就好了！我也很開心！
@@juiyachang噢喔噢恩義ˉ
感謝張秘書👩💼❤️
🙋♀早安！🙏🙏🙏謝謝肯定與支持喔！
謝謝分享🎉🎉
謝謝 張秘書
不客氣喔！歡迎繼續鎖定我們的勞工頻道喔！
感謝你張秘書❤
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
感謝張秘書
😍😍😍❤❤❤感恩支持！
清楚了，張祕書😊😊
🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
很棒的分享！
謝謝您的肯定喔！請繼續支持分享，讓更多勞工朋友受惠！感恩！
發現多部影片都有放可愛的黃色娃娃耶，看了心情也變好😊
❤👍😃你有發現喔！她是"呀咪醬"~我的小跟班😃😃😃哈哈哈......😃
有你真好
😃🙏👍謝謝啦！有你們也很好，大家一起努力嘛！
感謝
感謝您❤
👍 🙏😃不客氣喔！感恩支持！
謝謝！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩你一直支持我！給我莫大的鼓勵！🙋♀🙋♀🙋♀👍👍👍
請張秘書也能，談談勞保工會的給付項目和勞退新舊制制度問題！
好喔！已經有的相關影片，你可以先參考喔！ruclips.net/video/WZBHQHUzZMg/видео.htmlruclips.net/video/xZLxdbwdGxM/видео.html
張秘書大姐您好我是昨天才看到您的頻道，您的善心造福了所有勞工朋友，施比受更有福！祝福您~有幾個問題想請教您，本人54年次目前公司工作已邁入33年(投保最高薪資)，公司近幾年陸續在裁員，有簽舊制(尚未結算)，如被資遣問題如下：1.可先結舊制，勞保續保(最低薪資~65歲)嗎？這樣會比較划算嗎？2.個人被舅舅偷拿去當保人，薪資每月被扣三分之一，可辦月退嗎？ 如何辦理呢？如何辦理才不會被扣款呢？
🙏🙏🙏謝謝你的祝福喔！感恩！👉當初選擇簽舊制勞工休金，那麼你應該知道，必須在這個公司工作到符合退休條件，才能向雇主請領舊制退休金。舊制退休金有年資上限30年的規定，可以領45個基數，而你現在已經超過年資了，如你所說，公司在裁員，所以建議你應該趕緊跟公司協商，先辦理自請退休請領舊制退休金，入袋為安！假如公司願意再僱用你，再用回聘的方式繼續上班。這樣會比較安心。但是這不是你能自己決定的，需要跟公司協商。否則你自請退休後，有可能會失去工作，這點你自己要想好。👉至於勞保的部分，你不必擔心，等你要請領勞保老年給付時，只要在申請書上勾選"申請專戶"並附上會被扣押執行的證明，勞保局就會寄公文給你，到土地銀行或者是郵局，申請年金專戶，這個專戶是不得扣押的。👉請參考影片：影片後半段有教你如何填選申請專戶。ruclips.net/video/TLN0VZMX_V4/видео.htmlsi=wU4gyMHyhsdjfF_c
我在新制上路時是用舊制，我爸爸是黑手勞工，做快20年師父級別，可黑心的老闆在我爸爸快做年滿可領退休，惡意找砸，比我爸爸自動離職，最後逞不住就離職，真的很可惡，那時我爸爸也不知找證據證明告發，什麼都沒領到就被辭職
真是可惡的老闆😠勞工退休金條例還沒實施之前，確實有很多像令尊這樣的例子不斷的發生，求助無門呀！希望大家以後都能懂得爭取自己應該有的權利喔！謝謝妳的分享！也盼望大家將這個頻道分享出去，至少有一個免費諮詢的管道，保障勞工的權益。😃
💁♀️liz：張秘書妳好，請問我51年次剛有勞保没多久，醫院每個人都加入，在醫院做多久忘記了，因為結婚嫁到HK ，所以離職。我可以領勞保退休金、勞保老年幾付兩種?記得在上班都有付勞保費(每個月)。
@@yinlu2210 可以哦！妳之前有保的年資都在喔！找時間本人去勞保局查詢，妳的年紀，現在就可以領了。
@@juiyachang 我回復一下小美，當初我媽在同一個公司 待了25年以上，我人已到勞保局，公司 會計還是不想提撥退撥休金，我只一句話，那請勞保局進去調解，對方就怕了.勞保局一定會介入調查，會同其他政府機關，
想請教張秘書關於舊制度的退休方式，我記得雇主提撥二到15 %到舊制的退休金帳戶裡如果舊制是要坐滿25年才可以申請退休金如果沒坐滿25年就離職那舊制的退休金部分這方面是不是能夠做一個詳細的解說單元。這種舊制度是不是離職之後就沒辦法領退休金了。家裡爸爸以前是在銀行上班後來中途又轉職到證券行，但是這兩個工作也沒坐滿25年就中斷了之後有加工會到滿55歲一次領退休金我想了解的是關於舊制退休如果沒達到基本的退休制度，這樣是不是不符合公平原則以上是我家裡爸爸的問題。謝謝妳解答感恩最後舊制提撥是不是也就石沈大海了，無解了謝謝解答疑惑
終於聽懂了謝謝你分析的很清楚偶 來不及了
謝謝肯定！請繼續支持勞工。
分享位置資訊：星巴克新莊幸福店g.co/kgs/ZNNvfh
不罰錢 用方法 = 普世價值^_^、
我公司也在新莊, 每天上班會經過這條路喔~ ^^
@@shavelv 真幸福！
張秘書您好！非常謝謝您的分享想請問有辦法查詢到自己目前符合的條例到哪裡嗎？因為我是在同一個行業工作公司有投保20年後轉投保職業公會這樣工作年資有累加嗎？！
有！只要有加保勞保，年資都算，都可以合計，請放心！查詢勞保年資1.可以直接到勞保局各地辦事處查。2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。3.準備戶口名簿的戶號和健保卡的卡號。查詢網站連結：mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
謝謝分享。難怪我108年請領一次退休金，超過五十萬元，之後一直沒有收到國保繳費單，原來如此。我曾請高雄勞保局的志工算了一下國保年資，將來可以每個月領多少錢。97年十月加入，繳費到99年十二月找到工作，一直待到退休。志工算了一下，有說每個月大約五百多元。
謝謝你互動回應，請繼續支持勞工頻道喔！對喔！領超過50萬元的，或者是年資超過15年的，退休後都不能再加國民年金了，
謝謝張秘書
張秘書:您的解說受益良多...片中提及勞保老年給付之新、舊制最大差別是什麼...麻煩您解惑...
舊制就是一次領，新制就是年金按月領。橫跨新舊制的被保險人就可以二擇一。
謝謝您,了解很多
太棒了！😃🙏
張秘書您好：謝謝您的影片讓人受益良多，我想請問一下前兩年公司請我結清舊制退休金，將我退保後再重新加保，請問這個流程是正常的嗎？怕不知道會不會對其他權益有所影響，再麻煩您解惑，謝謝。
這是勞工退休金的部分，跟勞保無關，不會影響你的勞保請領權益。當年，很多人都是先結清舊制年資，再用新制提撥的方式，所以，這是那時候勞資雙方的常態，也沒辦法再去評論對錯了！
因為張秘書的解說，讓勞工更加瞭解自身權益，真的非常感謝
🙏🙏🙏❤❤❤感謝支持喔！
你好棒
😃😃😃謝謝肯定喔！真開心！哈哈😍
可以講解身障勞工申請退休的規範
謝謝建議喔！好的，我再安排。
您好!謝謝您解說! 請問退休後健保費要繳到幾歲?
健保是從出生到死亡都要保的，只是有些縣市，滿65歲以上有補助健保費。但有些縣市沒有補助。
既然很多人分不清二者差異，政府相關部門可以加強宣導和說明，以免勞工弄不清楚自己的權益有哪些。
贊成喔！所以我也善盡自己行業的責任，在頻道裡很認真的解釋喲！
@@juiyachang 謝謝張秘書
請問張秘書如果年滿65歲勞保年資39年又11個月國保年資1個月這樣可以同時請領勞保老年給付及國保給付這兩筆錢嗎？再者 如果可以同時請領，依前例國保給付金額最低（年資只保一個月）是每月領3000多元嗎？
可以同時分別請領，一起給付，但勞保請領金額已經超過保證年金，國保就不能用保證年金A式來計算喔！所以沒有3000多元。所以一個月的國保年資，應該只有20多元左右。
張秘書妳好，有個問題請教妳，今年有去参加國家考試（鐵路特考）如果考上的話，還可以保勞保嗎？還是要保公保？（本人勞保年資已經26年）謝謝你。
國家考試錄用後，就是保公保，公保期間是不能重複加勞保的。已經有的勞保年資，因為你現在不是勞保身分，就必須等你60歲以後才能請領。
張小姐您好..我的勞保約是國中畢業後念夜校頭保的 大約有10年左右的舊制哪我不知道新制的規定會不會影響我舊制勞保 的權利 是否分2種領法 謝謝
勞保年資沒有分新舊制喔！舊制和新制年資都可以加在一起請領。因為橫跨新舊制，所以你可以選擇一次領，也可以選擇年金月領。有空時，給自己一個功課，每天花10分鐘，看看我的勞保及勞工權益一系列影片，可以充實自己的權益知識喔！
請問如果現在繳國保，之後如果當了農民、漁民、軍人、公務員、勞工，以農保/漁保/軍保/公保/勞保退休這樣還能請領國保嗎？
可以，都會分開計算，然後合併一起給付。但須注意，農保以前沒有老年給付，現在是可以自提退儲金。
@@juiyachang 感謝張秘書解答 😀
張秘書您好！比如說在同一個單位工作也已滿退休規定的條件，但是因為工作期間卡在94年勞退新制與舊制之間，問題重點除新制提撥6%，那94年之前舊制的基數的退休金是否也可申請，就是除了提撥6%之外再加上舊制年資的基數。
咦！你在94年時，公司沒讓你選擇新制和舊制嗎？你那時候有結清舊制的退休金嗎？還是你忘記了？如果你那時候沒有領，現在離職退休，是可以跟公司要求請領的。因為舊制的退休金要跟雇主申請新制的是向勞保局申請喔！
有選擇新制，並開始提撥6%，但舊制的年資公司並未作任何處置，相信很多公司都是如此，應該說公司會在面對員工退休時再做處理吧！所以這部份的權益想請教您如何自保！
@@chengjungshih228 因為勞動部有強制要提繳，所以應該沒問題，那就等你退休時，如果有爭議，再來處理了，到時候有問題再問我。
勞退新制並無強制雇主辦理結清。保留的舊制年資，勞工必須等到符合勞基法退休或資遣規定時請領條件時，才有向雇主請求發給退休金或資遣費之權利。
請問一下。 如果我申請退休。公司一定要給嗎？ 如果公司退休準備不足。該如何？ 又如果公司不給。我該怎麼做。
請問您像醫院看護加入照顾服工會要注意什麼🙏🌹
你就是要注意按時繳費，偶爾查詢一下自己的加保狀況，如果年資持續都有增加，那叫表示沒問題喔！請看今天上檔的影片喔！ruclips.net/video/GhMDACw3hiY/видео.htmlsi=RCL-JSlWZIB1yL1b
我可以請問一下張秘書解說的所謂國保金？當有些社會人士沒辦法缴交國金該怎麼辦呢？
如果欠費超過10年的，國保年資就會被取消。也就是說，到65歲你就沒有國民年金可以請領。
張秘書妳好～請問一下我要申辦一次領要月底申辦還是隨時都可以呢？會影響到所領的年金金額嗎？
首先，澄清一下，一次領是一次領，年金是指月領喔！一次領只要符合資格就可以請領，跟月初月底沒關係。但年金月領，最好在每月的二十幾日提出請領，(不能在月底也就是最後一天提出)，這樣在下個月底就會撥款入戶。
@@juiyachang謝謝張秘書詳細說明 讓我了解許多不懂的地方。😊😊
張秘書好，可以祥細談一下國保年金嗎。另外，請問我剛被資遣，但現在公司又想回聘我為特約人員，但沒有勞健保，要等三個月後才能再轉正職，有勞健保，若這三個月收到國保繳費單，我不繳，65歲請領勞保勞退時，會被追繳嗎，那時會被罰款嗎
雖然不會影響你的勞保請領，但國保還是要繳啦！雖然請領的金額較少，但總比沒有還要好呀！你目前沒有勞保的保障，不能連國保都沒有喔！有空多看看我其他影片，可以幫助你了解喔！
請問張秘書，我剛好是在舊制新制選擇時代的勞工，後來我選擇了新制，但在選擇新制前也工作了5年，那5年公司有錢可以領嗎？謝謝
如果你當初沒有結清舊制退休金，那麼你現在如果還在同一家公司任職，退休時就可以向雇主請領舊制的勞工退休金喔！5年可以請領10個基數。所以你有二筆勞工退休金，就是舊制和新制都可以請領。
張秘書你好，我有問題想請教，我目前有月領太太的勞保遺矚年金，所以我退休時勞保只能一次領，若我有國保年資一年，到65歲時申請國保年金只能月領嗎？國保年金月領的公式，我適用A式還是B式？麻煩你幫我解惑，感謝～
我可能要請你跟勞保局再確認一下喔！因為請領遺屬年金期間，是不能再重複請領年金的，只能二擇一。而且國保沒有一次領這個選項。你還是詢問清楚比較好，因為勞保的遺屬年金金額比較高，不要影響你的請領資格喔！
請問舊制退休給付一定要從" 勞工退休準備金專戶" 給付嗎? 是否可由公司或或雇主轉帳/ 開支票 支付嗎? 麻煩您
應該不行喔！因為舊制的勞工退休金，所有權是雇主，而且政府有強制雇主提撥，所以要請領舊制退休金時，有一定的通報流程，無法私自結清喔！舊制退休金是由雇主提撥至台灣銀行帳戶裡，此帳戶的所有權屬於雇主，因此勞工在退休時，需向雇主提出退休金結清，而雇主也需要在勞工主張退休日起30日內給付。請領勞工退休金取款作業流程(查核案件)：勞工退休準備金監督委員會先填寫勞工退休金給付通知書或勞工結清舊制年資給付通知書，蓋妥原留印鑑後寄第一聯給各縣市勞工局查核案件，待勞工局蓋章核准後交予臺灣銀行信託部收件、驗印並簽發退休金等支票，再將退休金支票交予事業單位，事業單位再併同通知書交予退休或結清勞工
@@juiyachang 明白, 非常感謝您詳細的說明
老師你好，我想請問，國保老年年金給付計算會因為勞保老年年金給付的關係而影響嗎？還是說，這兩者互不影響？(因為勞保局跟我講過，勞保怎麼領會影響到你的國保老年給付A, B式的選擇)
簡單說！領了勞保給付超過保證年金，就不可能用國保A式去計算，有點形同虛設。
@@juiyachang 看不太懂你的意思，下面也看不是很懂，但好像都跟我沒關係的樣子，但是第7跟第8點的解釋就覺得很怪，看不懂。(你說的超過保證年金，這邊看不懂，不能用國保A式去計算的這種情況算常見嗎? B式給付錢少很多。)(2)有下列情形之一者，不得選擇A式：1.有欠繳保險費期間不計入保險年資情事。2.領取相關社會福利津貼(指低收入老人生活津貼、中低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助、老年農民福利津貼及榮民就養給付)。3.在97年12月31日以前領取公保養老給付、軍保退伍給付的年資合計未達15年，或一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付的總額未達50萬元者，自年滿65歲當月起以3,000元按月累計達原領取公保養老給付及軍保退伍給付總額前。4.在97年12月31日以前領取公保養老給付、軍保退伍給付的年資合計超過15年，且一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付的總額超過50萬元者。5.在98年1月1日勞保年金實施以後至112年9月30日止，領取公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的年資合計未達15年，或一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的總額未達50萬元者，自年滿65歲當月起以3,000元按月累計達原領取公保養老給付及軍保退伍給付總額前。6.在98年1月1日勞保年金實施以後至112年9月30日止，領取公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的年資合計超過15年，且一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的總額超過50萬元者。7.領取勞保老年年金給付或公保養老年金給付。8.在112年10月1日以後領取公保養老給付、軍保退伍給付或勞保老年給付。8.在64歲至65歲期間，保險費或利息有欠繳情形，經勞保局以書面限期繳納，被保險人逾期始為繳納者，前3個月老年年金給付，以B式發給。
請問，本人是在學校服務屬舊制但剛剛聽祕書談起有兩筆可領我已退休兩年多只領勞退老人退休金至於另一筆勞工退休金是否可去勞保局申領且退兩年多權利沒有損失還可申請補領嗎
你可以到勞保局去查看看，你的退休金專戶裡有沒有單位提撥的勞工退休金，如果有的話，滿60歲就可以請領喔！勞工退休金所有權是你的，沒有時效的問題喔！
在政府說選擇的那個時候，雇主就規定大家不能選舊制，並且拿了一張紙，規定大家一定要選新制、一定要大家畫押簽名😢😢😢
😂😂早期勞工更無助！
張秘書你好,因傷病請留職停薪,但有填寫"被保險人服兵役、留職停薪、因案停職繼續投保申請書".並繳納保費, 那麼留職停薪當年的的勞保年資是否還能被繼續計入?謝謝
可以！只要有續保，勞保年資都在都可以累計。
我本身是雇主，在民國80年左右投保，2019年（54歲）時提領退休金，請問張祕書~一，還可以提領勞保老年給付？二，還可以投保老年年金？（目前58歲）
你是雇主，所以你領的應該不是勞工退休金。而是勞保的老年給付一次請領，對嗎？如果我的推論是對的，那你就不能再加勞保了，當然就沒有勞保的老年年金喔！
請問張秘書.申領勞保老年年金之後.多久可以再加入健保.走到市政去辦健保可以嗎？
健保是不能中斷的。你如果真正從職場退休，被退保了，健保的部分，可以依附就要依附，例如子女或者是配偶。假如沒人可以依附，才到區公所去加健保。
張秘書您好小弟今年46歲，勞保年資26年，於97.07.01已轉成新制，舊制資方已跟小弟結清，小弟想於年資滿30年時申請退休，是否可以自行決定以新制或舊制退？計算舊制退休金或新制專戶餘額高低後擇優申請？
不行喔！當時在選新制或舊制的時候就是一個定案了，是不能後悔的喔！所以你現在只能接受現狀，就是提領專戶6%的退休金了。
張秘書您好，請問要如何查勞保老年給付有沒領過？謝謝。
可以到勞保局查詢喔！
請問我國中的時候有到工廠健教合作，後來勞保停掉了，後來政府推出國民年金開始繳費，繳了很多年，後來同學推薦我加入勞保工會，到65歲國民年金給我領3792元領沒幾個月，勞保年資可以領，去伸請勞保年金，勞保給我領10705元，我繳果民年金只給我領40元我2邊都在繳費ㄟ，國民年金繳了那麼多錢怎麼沒退還給我，請教祕書
國民年金本來的保額就很低，所以領的錢就比較少喔！你現在領的錢，應該是國保加上勞保的錢吧！如果你有疑問，可以去勞保局詢問，請勞保局算給你看喔！
張秘書您好、想請問滿60歲提早請領勞保老年年金後、滿65歲能再請領國民年金嗎？
勞保老年給付請領前，假如有國民年金的年資，到65歲就可以請領，如果沒有，就不行喔！因為請領了勞保以後，就不能再加國民年金了！
張秘書您好，想請問我目前已在現職公司工作七年多，但因為公司員工不達5人，公司一直請我們保工會（但應該有的就業保險健保勞退都沒有），今年員工們發現有問題後才透過協商想要求補保補提撥勞退，但勞退提撥如果補回，可以補回我這七年勞退計算的年資嗎？沒有的影響是什麼呢？謝謝張秘書，看您的影片真的收益良多
通常權益損害請求權是五年，至於公司如何補償，要看看你們勞資協商的結論是什麼？目前立即可以請求的權益損失就是提撥6%。因為我不知道你們協商的內容，也無從判斷。但是你可以爭取的是至少最後這五年的提撥損失。你再自己注意一下！
張秘書想請問您2個問題1.我滿52歲年資滿26年那我一次請領給付會被扣趴嗎?2.我若加入計程車職業工會投保勞保我的實際收入有45800的時候要怎麼提出證明讓他直接幫我調到最高呢?有哪些辦法可以舉證呢謝謝?
1.一次請領只要符合資格，就可以請領，沒有扣趴數的問題。2.等你加入職業工會後，計程車工會，就會告訴你怎麼提出證明了，因為每個職業工會的我也沒辦法代替他們來回答你喔！我想，應該是里程數吧！
請問以前學生時期有參加到舊制97年以前有加保就可以嗎那如果我以後未滿15年可以一次領 女生是滿55歲就可以嗎？那如果超過15年可以一次領嗎？
只要在98.1.1日以前有勞保的都可以選一次請領以下的條件是一次請領的資格：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 請問我是65年次勞保年資22年，投保等級是45800元，請問幾歲可申請領勞保金退休，大概可領多錢呢？可以一次領嗎？謝謝您
張祕書您好，我實領薪資是5萬多，我去勞保局查公司幫我投保薪資35800,請問我要如何處理？謝謝妳
請問這3中金額的領取方式是要自己去哪裡申請？？😊
在職退保，就是投保單位可以幫你申請，已經離職退保的，就自己到勞保局申請。勞工退休金也是到勞保局申請。
張秘書你好，如果A勞工截至目前投保年資19年，年紀44歲，罹癌持續上班一邊接受治療中，勞保未中斷。請問，若未來勞工因病死亡，死亡時未滿60歲，這樣的情況下，是不是勞退跟老年給付都領不到？或是遺屬可以提出什麼申請來保障權益？謝謝
只要還是勞保被保險人，不會完全領不到喔！在保中死亡，如果還沒有達到請領老年給付的條件，就是可以請領死亡給付35個月。如果同時也達到請領老年給付的資格，那就試算看看，哪一種方式領得比較多，就選哪一個。最怕的是，還沒有達到請領老年給付的資格，又是已經斷保，不是勞保被保險人，然後不幸往生，那就真的領不到了！
@@juiyachang 謝謝妳～承上面問題，勞工個人專戶的退休金呢？在保期間死亡，但未達退休年齡，專戶的退休金可以領嗎？
@@user-ml8bh4hi5z 勞退金專戶的錢是沒問題的，遺屬可以請領，不會充公喔！勞退金順位是：1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.孫子女5.兄弟、姊妹。
說得很清楚！讚！前幾周問勞保局說我52歲勞保年資16.1年，後因沒繼續工作該繳國民年金已10年左右，預計滿55歲申請勞保一次領，卻說不行，因為要55歲一次領需在55歲還是繳勞保身份上，如果是繳國民年金身分是不行一次領勞保，不知是否正确？
謝謝你的肯定喔！沒錯喔！不是在保中，就必須等到60歲以後才可以請領。所以，你如果已經決定要一次請領，要找職業工會加保一段時間，或者再工作一段時間，再提出請領，我有一部影片，跟你的情況很類似，你可以耐心看完，就知道怎麼讓自己領更多了。ruclips.net/video/shlp1EGX1Sw/видео.html另外還是要叮嚀你，勞保一次領完，以後就什麼都沒有了，一定要三思，考慮老年生活喔！
55 歲可以申領退休金嗎?就算還在投保中.不是也要等到60歲嗎?@@juiyachang
@@user-cz7qr6ji2u 上面問題是指勞保一次領，不是提撥6%的勞工退休金喔！勞退金是60歲以後才能領沒錯！
那假如我55歲.工作投保25年以上.現在申請退休的話.就是領勞保老年金對嗎?那可以不要一次領.選擇按月領到死嗎?@@juiyachang
@@user-cz7qr6ji2u 月領你現在不能領，年紀還沒到，月領正常領是65歲，提前最多只能提前到60歲，但是要被打八折。
請問重障生活無法自理、無工作能力、屆滿25歲是否也會有國民年金保障!
有喔！滿25歲會有國保，但因為你是重殘，國保的保費是政府幫你繳的，而你的身障補助費，只補助到65歲，接下來65歲以後就是請領自己的國民年金，
張秘書您好～我於2007年移民了，移民之前我有參加勞保超過15年，這樣如果年滿55歲（女性）能夠請領勞保退休金嗎？
你的勞保年資都在，只是選擇沒有勞保，無法請領，要等到65歲，才能提出請領了，要不然，就要短暫加保，再提出請領。
請勞保退休金跟勞工退休金是分開領的嗎？如果是的話勞保年金給付就可以按月領取，而勞工退休金就可以在退休時一次領回了嗎？請麻煩張秘書解惑一下謝謝！
勞工退休金和勞保老年給付是二種不同的錢沒錯，是分開請領勞工退休金可以一次領，如果有15年以上的年資，也可以按月領。勞保老年年金是按月領。
請問舊制的勞工退休金，勞工本人有被強制制執行扣薪，請問在請領退休金的時候，會被扣押嗎
會所以請領時，要申請寄支票，或者是申請專戶。才不會被扣押。
您好～想請教我的雇主幫我加保在職業工會，那有沒有可能僱主並沒幫我提撥六%退休金呢？
有很大的可能喔！你可以向勞保局查詢一下喔！
我在多年前已經勞保請領了，目前已經沒有勞保，想投國民年金，又不給我投，很困擾，也很擔心，年紀大了沒有保障
我懂得你內心的焦慮喔！但是，這也是沒辦法的事，因為規定就是這樣。以前社會福利有發老年年金，但自從開辦國民年金後，就取消了。所以，現在針對65歲的老人，就靠各縣市政府的社會福利了，金額很少。例如：三節敬老金。如果你有面臨這樣的問題，建議你詢問你所在地政府的社會福利課。
張秘書妳好 請問一下如果很早就出來賺錢了勞保年資太多會超過30年的怎麼辦
那就要選擇年金按月領，因為按月領的年資沒有上限，可以一直累計，越多越好。選擇一次領，60歲前的年資上限是30年，可以請領45個基數，多的年資是不採計的。選擇年金月領，年資無上限，越多越好。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
想了解~關於 如果請領了老年給付，國民年金就只能選擇B的部分~~可以麻煩張秘書講解嗎
有影片可以參考喔！ruclips.net/video/sInYdOaNvlQ/видео.htmlsi=Uc1jNae2CnW22biX
您好 請問我剛剛查了一下 我在94年就有勞保紀錄（應該是學生打工時有加入） 最近十年是都繳工會勞保 目前勞保年資是16年 那麼我可以50歲的時候一次領勞保年金嗎？ 謝謝您 另外如果要一次領較多是不是要開始提高保額？ 謝謝
喔喔......你說的是94.7.1是勞工退休金的舊制和新制提撥6%的分界點。勞保的舊制和新制的分界點是98.1.1只要你有舊制勞保年資，你就可以選擇要一次領，或者是按月領。▲要一次領，只要符合其中一個資格就可以喔！97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。▲一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
@@juiyachang 非常感謝您
請問您在自己家開的公司上班要如何寫傷病事故請假單證明呢？
你可以參考一些範例喔！labor.yunlin.gov.tw/News_Content.aspx?n=639&s=266362
請問秘書我舊制十年未請領加上新制十二年那我以後想月領可以嗎？
勞工退休金如果只有新制年資12年，還不到15年，只能一次領不能月領。但是如果將舊制退休金，併入新制退休金專戶，年資就可以合併計算，超過15 年，就能月領喔！，
我是已請領滿25年退休金，之後又進入同一家事業單位從事工作，已滿10年以上，年齡也滿60歲，這樣可否再次申領其它退休金呢？
勞保雖然已經辦理退保，但6%提撥還是有喔！你可以到勞保局去辦理提領。
張秘書您好，請問投保職業工會可以自提6%退休金嗎？謝謝
投保在職業工會，只有自營工作者，可以申請自提，其他的，目前還沒有開放自提喔！
所謂的自營工作者是指老闆嗎？
@@ycchou2334 應該說是自己是老闆，但沒有員工。
張祕書您好，本人69年次11月，88年9月開始工作，94年7月轉新制，107年4月被資遣，自行至勞保局續保維持在同一單位，保額有滿最高上限且滿5年以上，看很多影片後想請教您，也請您給我一些建議：1.舊制勞退，不能領了。因為領了資遣費，還是滿老年給付請領資格時一併和雇主提出。（很多員工都在19年發生遣散，自己都懷疑是否避五年追訴期。）2.新制勞退60歲才能領。3.勞保因同單位可在滿25年時領，上限是35個月，屆時會通知嗎？4.現在還中年，如不想領出勞保，在被通知後，可先不領等工作嗎？（被資遣後受傷，比較不好找工作，但現在復原）想再工作。5.如果順利再工作，還能累加年資到65歲領月退無上限。6.如很不辛工作幾年後身體不能負荷，能再進行老年給付請領動作嗎？感謝您！
1.舊制的勞工退休金必須在那個單位做到符合自請退條件才能請領，而你沒有到退休條件就被資遣，已經領了資遣費，自然就沒有舊制退休金可以請領喔！2.新制勞退提撥6%必須等到60歲以後才可以向勞保局提出請領。3.因為你有舊制年資，所以可以選擇一次領或者是按月領，附件是一次領的資格和按月領的資格，你自己參閱一下。更正一下：一次領的年資上限，60歲以前是30年45個基數，不是你認知的35個月。 4. 勞保只要沒有提出請領，繼續加保，年資就可以一直累計，按月領沒有年資上限的規定，越多越好。👉有空時，給自己一個功課，每天花10分鐘，看看我的勞保及勞工權益一系列影片，可以充實自己的權益知識喔！👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 感謝張祕書的回覆解，自己很早就上班，到中年真的好像夾心餅乾，上老下小，卻早早遇到資遣，同齡層比較少遇到，您像大姐姐解惑，我會再看看再衡量，希望您也健康平安如意。
@@user-bx1rr1wc9s 👍👍👍好的！請加油！
請問張秘書，國民年金未繳，會影響勞保老年退休金嗎？
國保欠費，不會影響勞保的請領，請放心！但是，如果經濟許可，我還是會建議去補繳，這樣65歲就可以多請領一筆國保年金了。
張秘書好：我是舊制勞保，因工作關係50歲滿達25年勞保領取退休。因工作關係停職也沒工作，現已滿可以領取勞保老年給付(1960年)退休後沒再投保就業，這樣能有申請資格嗎？謝謝
如果你當初退保時，已經符合一次領資格，那你隨時都可以去請領。但是，如果退保當時，並沒有一次領資格，你現在要請領，就必須去短暫加保後，才能退保請領。
請教張秘書：去年10月斷保（離職）後，改保國民年金，勞保年資33年，今年53.7歲,若不幸勞保斷保中身故，是不是勞保年金遺屬全沒得申領？
你已經符合一次領的資格。倘若於國保加保期間身故，雖然沒有勞保的死亡給付，但家屬可以請領你一次領的金額。
@@juiyachang 感謝張秘書回覆
張秘書~您好您說有工作保勞保，沒工作就保國保之前聽說繳國保會一併計入勞保年資裡面...請問是這樣嗎？有繳國保的人，後續退休也是向勞保局提出申請嗎？是否也需屆退休年齡才能始申領？
勞保跟國保的年資不能合併，因為計算基礎不一樣。國保滿65歲可以向勞保局請領。
@@juiyachang 謝謝您的解說...🙏🙏
請問張秘書國民年金99年中有9個月時間沒繳、至現在已逾10年也不得補繳、若有申請勞保老年給付會被追繳嗎？
不會了，因為你超過10年未補繳費，所以國保年資已經被取消了。
請教張秘書，目前已從公司離職，待了將近20年（年齡48歲），舊制還有2年，離職時公司人事告知可結清，但離職後卻來電告知主管說要滿25年才能結清，真的是這樣嗎，有什麼方式可爭取呢，麻煩您了。
👉對！沒錯喔！舊制勞工退休金必須在單位做到符合自請退休條件，才可以請領。👉勞工有下列情形之一，得自請退休：工作15年以上年滿55歲者。工作25年以上者。工作10年以上年滿60歲者。因為被詬病，所以後來才改為按月提撥的新制。👉你沒有一項是符合的喔！
我今年61Y，僅有5年勞保可以先辦退?或者可併國保?謝謝
如果合併國保的年資有超過15年，還是合併請領比較好。
張秘書請問我52年次,預計今年5/31日退休,有11.2年的舊制,舊制的月平均工資的內涵包括那些項目?
好這個問題很好，很多人不明白，工資的定義勞動基準法第2條第3款規定：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」。所以，簡單說，就是你每個月的薪資單有列的項目，都算你的工資，都可以計算在你的平均工資裡，工資不等於勞保的投保薪資。
@@juiyachang 謝謝妳
您好請問我是舊制 1:02 如果工作20年，年紀未滿55歲，但是老闆要退休歇業，我還能領的到勞保局的老年退休金嗎？
勞保的不用擔心！只要保過勞保，勞保年資都在，都可以請領勞保的老年給付。你有空時可以到勞保局櫃台，請他們幫你列印清冊，你就知道你有多少年資？甚麼單位幫你加保了。
請問張秘書，我有一份正職工作及一份兼職工作，兼職工作是否也可以有勞工退休金及勞保老年給付的權利？
當然可以。而且兼職的公司也應該幫你加勞保、提撥6%勞工退休金。所以，你在二個公司單位同時加保，投保薪資可以合併計算。
瞭解了，謝謝您的回覆。
請問已滿60歲領了勞保退休給付，未滿60歲前離職，有繳國民年金5年，後來滿112年滿60歲領了勞保退休給付月領之後，就沒有再收到國民年金的繳費通知，國民年金沒有欠費未繳，請問滿65歲時還可以領國民年金嗎？！謝謝解惑！
因為開始請領勞保老年給付以後，國保就會自動停止加保。曾經繳過的國保年資，滿65歲時，就可以去請領。
請問工作中突然死亡勞保部分可以請領甚麼。
在工作中死亡，屬於職災死亡給付，可以領喪葬津貼5個月+遺屬津貼40個月
我終於搞清楚勞保退休金跟老年給付想請教一下，假設我像影片裡面提到的我同一投保單位滿25年，我可以申請退休，但有七年多的新舊制轉換是可申請請領錢對嗎？（有去勞保局問，不確定對不對）離職後換工作還可以加勞保嗎？或是國民年金
👉如果你是指勞工退休金舊制年資，是沒錯喔！假如你當年選勞退新制提撥6%，且當年沒有結清舊制年資，那麼等你自請退休時，就可以向雇主請領舊制年資的退休金喔！你有七年多的舊制年資，就可以請領16個月的舊制退休金。👉另外，勞保的部分，勞保只要還沒有提出請領老年給付，都還可以繼續加勞保累計年資。等請領勞保老年給付後，就不能再加保了，連國保都不能加。
@@juiyachang 非常感謝張秘書的回覆🥰 很仔細又快速讓大家了解自己 勞工權益保障👍
@@user-yw1vy6rb2i 👍👍👍🙏🙏🙏感恩喔！希望勞工都能重視自己的權益！
謝謝您終於搞懂了，不好意思請教您，我之前有提過我打算今年跟公司提退休，今年52歲，84年在這家公司到現在已經28年， 後來94年改為新制，所以我若今天退休是可以跟公司請領（84年到94年）舊制這個時期的退休金，（94至112）新制是需到60歲才可申請領退休金這樣理解對嗎？麻煩您解答，非常感謝您！
是，沒錯喔！
@@juiyachang 真是太感謝您了，謝謝您的解惑！辛苦了！
@@wenjunchen67 😃😃能夠幫到你，我也很開心喔！不客氣！請繼續支持張秘書的勞工頻道，謝謝你！🙏🙏
請問我先生己65歲現在己每月領勞保退休金,可是還在原公司工作是不是要保職災保險,是要自己向公司提出職災保險每月要扣多少錢呢
對！一定要請公司幫妳先生保職災喔！這樣才有保障，另外還有提撥6%也是要的。，職災保費是雇主全額要負擔的，員工沒有自付額喔！。
張秘書好，我今年36歲，有繳過國民年金無欠費，那請問退休後，和可以同時領嗎？
如果你到65歲，可以分開請領勞保和國保，但會一起給付給你。分開請領合併計算。
@@juiyachang 謝謝您
請問我已請領過勞保退休金，還能加入農保嗎？可以 請領老農津貼嗎？謝謝妳
基於社會福利資源不重複配置原則，凡是已領取軍公教或國勞保老年給付或政府發放的生活補助或津貼者，就不得再重複申領老農津貼。
請問已辦理勞退還能再投保老年職保嗎
沒有老年職保這個名詞喔！職保就是職業災害保險，職保只有在發生職業傷病時才有給付，沒有發生事故，就沒有給付，就好像意外險一樣喔！
請問，本人自己做自由業，繳工會勞保，有分新舊請領嗎？
勞保可以自由選擇要一次領或者是按月領。年資都一樣喔！
請問今年112年是62歲(50年次)可以請領勞保老年給付嗎?會扣扣趴數嗎
50年次是滿64歲領，才不會扣趴數，62歲領會扣8%。
你好：請問我先生以前有在工會投保了幾年的勞保後來有國民年金，就保國民年金，今年4月中旬就滿65歲，應該可以申請國民年金了，請問要去那裡申請，謝謝你。
好的。滿65歲你可以請你先生帶著身分證、印章、存摺到勞保局臨櫃申請也可以等勞保局發函通知，勞保局會附上申請書給你們喔！到時候申請有問題，可以在留言問我，我會協助你們申請。謝謝支持勞工的頻道。
@@juiyachang 謝謝你
@@juiyachang 好的，謝謝你感恩。
張秘書您.我52年次今年國民年金已投保15年了請問可申請領國民年金嗎？.謝謝.
請問張秘書我78-102年 加入勞保，102年轉換公保，滿55歲時是否可將勞工退休金做一次提領
不是勞工退休金，是稱為勞保的老年給付你現在勞保不是在保中，所以要等到60歲才可以請領喔！
代朋友詢問：（老李55年次） 工作加入勞保約15年因公司倒閉無法辦離職，之後老李轉職為1人獨資企業沒有員工，而目前有持續繳勞保費及健保費都有超過10年以上） 請問張祕書？老李年滿65歲後....可以請領甚麼年金？
所以老李目前在哪裡加勞保？是在保中嗎？勞保年資要15年以上，才能領年金喔！15年以下只能一次領。
老李是獨自經營的1人公司，目前還在加保中，（滿65歲可以向勞健保局請領甚麼？）
@@lujerry1842 勞保的老年年金給付，就是按月領。
非常感謝,（張秘書）精闢的解答！
您真的是做善事的大好人 好多人其實都搞不清楚 就白白喪失自己的權益了 謝謝你
真的！很多人而且非常多人都不知道自己有什麼權利可以請求，這讓我很憂心！
謝謝你肯定，我會繼續加油！
善人不敢當，也還談不上，只想盡自己一份小小的力量，能幫多少就幫多少了！
親愛的勞工朋友們大家好：
首先要謝謝好朋友的肯定和支持唷！
張秘書會一本初衷繼續在頻道服務勞工
但是畢竟個人時間有限，為求持續服務大家~
有幾點注意事項，要請朋友們配合喔！🙏
👉1.請先把我的影片看完
因為很多朋友問的問題，其實答案就在影片裡。
👉2.要留言請在留言區喔！
*不要*在別人留言下方的回覆區留言
👉3.請認明張秘書頭像，不是我本人的回答，可以參考，但我不負責喔！
👉4.張秘書要上班、要錄影片、還要後製剪片
如果回覆比較慢，請大家耐心等待唷！
謝謝大家配合！愛你們喔！❤
😮🎉😢😮😅😊
今晚看了您的幾個影片介紹，終於搞清楚勞保老年給付跟勞工退休金的差別，也了解到請領的條件跟資格，真的讓我獲益良多、豁然開朗！真的非常謝謝您的分享🥰
謝謝你的肯定，哈哈，聽到讚美讓我很開心！
因為我是勞工朋友的秘書，所以我必須認真，只希望大家都明白自己有什麼權益。
也請繼續支持我的頻道，感恩！
感謝張秘書錄製影片，讓社會大眾更瞭解自身的權益，造福大家❤
🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍感恩！
真的感謝張秘書❤
謝謝你唷！希望可以幫助到勞工朋友！😃🙏
太感謝了, 您解說的非常清楚, 對我幫助很大, 謝謝~
謝謝您的肯定喔！
請繼續支持及幫我分享！
讓更多勞工朋友受惠。
感恩！
謝謝張祕書有妳真好😊
🙏🙏謝謝支持！
有你們也很好！😍😍
謝謝張秘書詳細解說，現在我終於了解我退休時領的一筆現金是勞工退休今，而現在每月領的是勞保局的老年給付。 謝謝您！
不客氣唷！了解就好了！我也很開心！
@@juiyachang噢喔噢恩義ˉ
感謝張秘書👩💼❤️
🙋♀早安！🙏🙏🙏謝謝肯定與支持喔！
謝謝分享🎉🎉
謝謝 張秘書
不客氣喔！歡迎繼續鎖定我們的勞工頻道喔！
感謝你張秘書❤
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
感謝張秘書
😍😍😍❤❤❤感恩支持！
清楚了，張祕書😊😊
🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
很棒的分享！
謝謝您的肯定喔！請繼續支持分享，讓更多勞工朋友受惠！感恩！
發現多部影片都有放可愛的黃色娃娃耶，看了心情也變好😊
❤👍😃你有發現喔！
她是"呀咪醬"~我的小跟班😃😃😃
哈哈哈......😃
有你真好
😃🙏👍謝謝啦！有你們也很好，大家一起努力嘛！
感謝
感謝您❤
👍 🙏😃不客氣喔！感恩支持！
謝謝！
❤❤❤🙏🙏🙏
感恩你一直支持我！
給我莫大的鼓勵！🙋♀🙋♀🙋♀👍👍👍
請張秘書也能，談談勞保工會的給付項目和勞退新舊制制度問題！
好喔！已經有的相關影片，你可以先參考喔！
ruclips.net/video/WZBHQHUzZMg/видео.html
ruclips.net/video/xZLxdbwdGxM/видео.html
張秘書大姐您好
我是昨天才看到您的頻道，您的善心造福了所有勞工朋友，施比受更有福！祝福您~
有幾個問題想請教您，
本人54年次目前公司工作已邁入33年(投保最高薪資)，
公司近幾年陸續在裁員，有簽舊制(尚未結算)，
如被資遣問題如下：
1.可先結舊制，勞保續保(最低薪資~65歲)嗎？這樣會比較划算嗎？
2.個人被舅舅偷拿去當保人，薪資每月被扣三分之一，可辦月退嗎？ 如何辦理呢？
如何辦理才不會被扣款呢？
🙏🙏🙏謝謝你的祝福喔！感恩！
👉當初選擇簽舊制勞工休金，那麼你應該知道，必須在這個公司工作到符合退休條件，才能向雇主請領舊制退休金。
舊制退休金有年資上限30年的規定，可以領45個基數，而你現在已經超過年資了，如你所說，公司在裁員，所以建議你應該趕緊跟公司協商，先辦理自請退休請領舊制退休金，入袋為安！
假如公司願意再僱用你，再用回聘的方式繼續上班。
這樣會比較安心。但是這不是你能自己決定的，需要跟公司協商。
否則你自請退休後，有可能會失去工作，這點你自己要想好。
👉至於勞保的部分，你不必擔心，等你要請領勞保老年給付時，只要在申請書上勾選"申請專戶"並附上會被扣押執行的證明，勞保局就會寄公文給你，到土地銀行或者是郵局，申請年金專戶，這個專戶是不得扣押的。
👉請參考影片：影片後半段有教你如何填選申請專戶。
ruclips.net/video/TLN0VZMX_V4/видео.htmlsi=wU4gyMHyhsdjfF_c
我在新制上路時是用舊制，我爸爸是黑手勞工，做快20年師父級別，可黑心的老闆在我爸爸快做年滿可領退休，惡意找砸，比我爸爸自動離職，最後逞不住就離職，真的很可惡，那時我爸爸也不知找證據證明告發，什麼都沒領到就被辭職
真是可惡的老闆😠
勞工退休金條例還沒實施之前，確實有很多像令尊這樣的例子不斷的發生，求助無門呀！
希望大家以後都能懂得爭取自己應該有的權利喔！
謝謝妳的分享！
也盼望大家將這個頻道分享出去，至少有一個免費諮詢的管道，保障勞工的權益。😃
💁♀️liz：張秘書妳好，請問我51年次剛有勞保没多久，醫院每個人都加入，在醫院做多久忘記了，因為結婚嫁到HK ，所以離職。我可以領勞保退休金、勞保老年幾付兩種?記得在上班都有付勞保費(每個月)。
@@yinlu2210 可以哦！妳之前有保的年資都在喔！
找時間本人去勞保局查詢，妳的年紀，現在就可以領了。
@@juiyachang 我回復一下小美，當初我媽在同一個公司 待了25年以上，我人已到勞保局，公司 會計還是不想提撥退撥休金，我只一句話，那請勞保局進去調解，對方就怕了.勞保局一定會介入調查，會同其他政府機關，
想請教張秘書關於舊制度的退休方式，我記得雇主提撥二到15 %到舊制的退休金帳戶裡如果舊制是要坐滿25年才可以申請退休金如果沒坐滿25年就離職那舊制的退休金部分這方面是不是能夠做一個詳細的解說單元。這種舊制度是不是離職之後就沒辦法領退休金了。家裡爸爸以前是在銀行上班後來中途又轉職到證券行，但是這兩個工作也沒坐滿25年就中斷了之後有加工會到滿55歲一次領退休金我想了解的是關於舊制退休如果沒達到基本的退休制度，這樣是不是不符合公平原則以上是我家裡爸爸的問題。謝謝妳解答感恩
最後舊制提撥是不是也就石沈大海了，無解了謝謝解答疑惑
終於聽懂了
謝謝你分析的很清楚
偶 來不及了
謝謝肯定！請繼續支持勞工。
分享位置資訊：
星巴克新莊幸福店
g.co/kgs/ZNNvfh
不罰錢 用方法 = 普世價值^_^、
我公司也在新莊, 每天上班會經過這條路喔~ ^^
@@shavelv 真幸福！
張秘書您好！非常謝謝您的分享想請問有辦法查詢到自己目前符合的條例到哪裡嗎？因為我是在同一個行業工作公司有投保20年後轉投保職業公會這樣工作年資有累加嗎？！
有！
只要有加保勞保，年資都算，都可以合計，請放心！
查詢勞保年資
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.準備戶口名簿的戶號和健保卡的卡號。
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
謝謝分享。難怪我108年請領一次退休金，超過五十萬元，之後一直沒有收到國保繳費單，原來如此。我曾請高雄勞保局的志工算了一下國保年資，將來可以每個月領多少錢。97年十月加入，繳費到99年十二月找到工作，一直待到退休。志工算了一下，有說每個月大約五百多元。
謝謝你互動回應，請繼續支持勞工頻道喔！
對喔！領超過50萬元的，或者是年資超過15年的，退休後都不能再加國民年金了，
謝謝張秘書
張秘書:您的解說受益良多...片中提及勞保老年給付之新、舊制最大差別是什麼...麻煩您解惑...
舊制就是一次領，新制就是年金按月領。
橫跨新舊制的被保險人就可以二擇一。
謝謝您,了解很多
太棒了！😃🙏
張秘書您好：
謝謝您的影片讓人受益良多，
我想請問一下前兩年公司請我結清舊制退休金，將我退保後再重新加保，請問這個流程是正常的嗎？怕不知道會不會對其他權益有所影響，再麻煩您解惑，謝謝。
這是勞工退休金的部分，跟勞保無關，不會影響你的勞保請領權益。
當年，很多人都是先結清舊制年資，再用新制提撥的方式，所以，這是那時候勞資雙方的常態，也沒辦法再去評論對錯了！
因為張秘書的解說，讓勞工更加瞭解自身權益，真的非常感謝
🙏🙏🙏❤❤❤感謝支持喔！
你好棒
😃😃😃謝謝肯定喔！真開心！哈哈😍
可以講解身障勞工申請退休的規範
謝謝建議喔！好的，我再安排。
您好!謝謝您解說! 請問退休後健保費要繳到幾歲?
健保是從出生到死亡都要保的，只是有些縣市，滿65歲以上有補助健保費。但有些縣市沒有補助。
既然很多人分不清二者差異，政府相關部門可以加強宣導和說明，以免勞工弄不清楚自己的權益有哪些。
贊成喔！
所以我也善盡自己行業的責任，在頻道裡很認真的解釋喲！
@@juiyachang 謝謝張秘書
請問張秘書
如果年滿65歲
勞保年資39年又11個月
國保年資1個月
這樣可以同時請領勞保老年給付及國保給付這兩筆錢嗎？
再者 如果可以同時請領，依前例國保給付金額最低（年資只保一個月）是每月領3000多元嗎？
可以同時分別請領，一起給付，
但勞保請領金額已經超過保證年金，國保就不能用保證年金A式來計算喔！所以沒有3000多元。
所以一個月的國保年資，應該只有20多元左右。
張秘書妳好，有個問題請教妳，今年有去参加國家考試（鐵路特考）如果考上的話，還可以保勞保嗎？還是要保公保？（本人勞保年資已經26年）謝謝你。
國家考試錄用後，就是保公保，
公保期間是不能重複加勞保的。
已經有的勞保年資，因為你現在不是勞保身分，就必須等你60歲以後才能請領。
張小姐您好..我的勞保約是國中畢業後念夜校頭保的 大約有10年左右的舊制哪我不知道新制的規定會不會影響我舊制勞保 的權利 是否分2種領法 謝謝
勞保年資沒有分新舊制喔！
舊制和新制年資都可以加在一起請領。
因為橫跨新舊制，所以你可以選擇一次領，也可以選擇年金月領。
有空時，給自己一個功課，每天花10分鐘，看看我的勞保及勞工權益一系列影片，可以充實自己的權益知識喔！
請問如果現在繳國保，之後如果當了農民、漁民、軍人、公務員、勞工，以農保/漁保/軍保/公保/勞保退休
這樣還能請領國保嗎？
可以，都會分開計算，然後合併一起給付。
但須注意，農保以前沒有老年給付，現在是可以自提退儲金。
@@juiyachang 感謝張秘書解答 😀
張秘書您好！比如說在同一個單位工作也已滿退休規定的條件，但是因為工作期間卡在94年勞退新制與舊制之間，問題重點除新制提撥6%，那94年之前舊制的基數的退休金是否也可申請，就是除了提撥6%之外再加上舊制年資的基數。
咦！你在94年時，公司沒讓你選擇新制和舊制嗎？
你那時候有結清舊制的退休金嗎？
還是你忘記了？
如果你那時候沒有領，現在離職退休，是可以跟公司要求請領的。
因為舊制的退休金要跟雇主申請
新制的是向勞保局申請喔！
有選擇新制，並開始提撥6%，但舊制的年資公司並未作任何處置，相信很多公司都是如此，應該說公司會在面對員工退休時再做處理吧！所以這部份的權益想請教您如何自保！
@@chengjungshih228
因為勞動部有強制要提繳，所以應該沒問題，那就等你退休時，如果有爭議，再來處理了，到時候有問題再問我。
勞退新制並無強制雇主辦理結清。保留的舊制年資，勞工必須等到符合勞基法退休或資遣規定時請領條件時，才有向雇主請求發給退休金或資遣費之權利。
請問一下。 如果我申請退休。公司一定要給嗎？ 如果公司退休準備不足。該如何？ 又如果公司不給。我該怎麼做。
請問您像醫院看護加入照顾服工會要注意什麼🙏🌹
你就是要注意按時繳費，偶爾查詢一下自己的加保狀況，如果年資持續都有增加，那叫表示沒問題喔！
請看今天上檔的影片喔！
ruclips.net/video/GhMDACw3hiY/видео.htmlsi=RCL-JSlWZIB1yL1b
我可以請問一下張秘書解說的所謂國保金？
當有些社會人士沒辦法缴交國金該怎麼辦呢？
如果欠費超過10年的，國保年資就會被取消。
也就是說，到65歲你就沒有國民年金可以請領。
張秘書妳好～請問一下我要申辦一次領要月底申辦還是隨時都可以呢？會影響到所領的年金金額嗎？
首先，澄清一下，一次領是一次領，年金是指月領喔！
一次領只要符合資格就可以請領，跟月初月底沒關係。
但年金月領，最好在每月的二十幾日提出請領，(不能在月底也就是最後一天提出)，這樣在下個月底就會撥款入戶。
@@juiyachang謝謝張秘書詳細說明 讓我了解許多不懂的地方。😊😊
張秘書好，可以祥細談一下國保年金嗎。另外，請問我剛被資遣，但現在公司又想回聘我為特約人員，但沒有勞健保，要等三個月後才能再轉正職，有勞健保，若這三個月收到國保繳費單，我不繳，65歲請領勞保勞退時，會被追繳嗎，那時會被罰款嗎
雖然不會影響你的勞保請領，但國保還是要繳啦！
雖然請領的金額較少，但總比沒有還要好呀！
你目前沒有勞保的保障，不能連國保都沒有喔！
有空多看看我其他影片，可以幫助你了解喔！
請問張秘書，我剛好是在舊制新制選擇時代的勞工，後來我選擇了新制，但在選擇新制前也工作了5年，那5年公司有錢可以領嗎？謝謝
如果你當初沒有結清舊制退休金，那麼你現在如果還在同一家公司任職，退休時就可以向雇主請領舊制的勞工退休金喔！
5年可以請領10個基數。
所以你有二筆勞工退休金，就是舊制和新制都可以請領。
張秘書你好，我有問題想請教，我目前有月領太太的勞保遺矚年金，所以我退休時勞保只能一次領，若我有國保年資一年，到65歲時申請國保年金只能月領嗎？國保年金月領的公式，我適用A式還是B式？麻煩你幫我解惑，感謝～
我可能要請你跟勞保局再確認一下喔！因為請領遺屬年金期間，是不能再重複請領年金的，只能二擇一。而且國保沒有一次領這個選項。
你還是詢問清楚比較好，因為勞保的遺屬年金金額比較高，不要影響你的請領資格喔！
請問舊制退休給付一定要從" 勞工退休準備金專戶" 給付嗎? 是否可由公司或或雇主轉帳/ 開支票 支付嗎? 麻煩您
應該不行喔！
因為舊制的勞工退休金，所有權是雇主，而且政府有強制雇主提撥，所以要請領舊制退休金時，有一定的通報流程，無法私自結清喔！
舊制退休金是由雇主提撥至台灣銀行帳戶裡，此帳戶的所有權屬於雇主，因此勞工在退休時，需向雇主提出退休金結清，而雇主也需要在勞工主張退休日起30日內給付。
請領勞工退休金取款作業流程(查核案件)：
勞工退休準備金監督委員會先填寫勞工退休金給付通知書或勞工結清舊制年資給付通知書，蓋妥原留印鑑後寄第一聯給各縣市勞工局查核案件，待勞工局蓋章核准後交予臺灣銀行信託部收件、驗印並簽發退休金等支票，再將退休金支票交予事業單位，事業單位再併同通知書交予退休或結清勞工
@@juiyachang 明白, 非常感謝您詳細的說明
老師你好，我想請問，國保老年年金給付計算會因為勞保老年年金給付的關係而影響嗎？
還是說，這兩者互不影響？
(因為勞保局跟我講過，勞保怎麼領會影響到你的國保老年給付A, B式的選擇)
簡單說！領了勞保給付超過保證年金，就不可能用國保A式去計算，有點形同虛設。
@@juiyachang 看不太懂你的意思，下面也看不是很懂，但好像都跟我沒關係的樣子，但是第7跟第8點的解釋就覺得很怪，看不懂。
(你說的超過保證年金，這邊看不懂，不能用國保A式去計算的這種情況算常見嗎? B式給付錢少很多。)
(2)有下列情形之一者，不得選擇A式：
1.有欠繳保險費期間不計入保險年資情事。
2.領取相關社會福利津貼(指低收入老人生活津貼、中低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助、老年農民福利津貼及榮民就養給付)。
3.在97年12月31日以前領取公保養老給付、軍保退伍給付的年資合計未達15年，或一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付的總額未達50萬元者，自年滿65歲當月起以3,000元按月累計達原領取公保養老給付及軍保退伍給付總額前。
4.在97年12月31日以前領取公保養老給付、軍保退伍給付的年資合計超過15年，且一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付的總額超過50萬元者。
5.在98年1月1日勞保年金實施以後至112年9月30日止，領取公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的年資合計未達15年，或一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的總額未達50萬元者，自年滿65歲當月起以3,000元按月累計達原領取公保養老給付及軍保退伍給付總額前。
6.在98年1月1日勞保年金實施以後至112年9月30日止，領取公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的年資合計超過15年，且一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的總額超過50萬元者。
7.領取勞保老年年金給付或公保養老年金給付。
8.在112年10月1日以後領取公保養老給付、軍保退伍給付或勞保老年給付。
8.在64歲至65歲期間，保險費或利息有欠繳情形，經勞保局以書面限期繳納，被保險人逾期始為繳納者，前3個月老年年金給付，以B式發給。
請問，本人是在學校服務屬舊制但剛剛聽祕書談起有兩筆可領我已退休兩年多只領勞退老人退休金至於另一筆勞工退休金是否可去勞保局申領且退兩年多權利沒有損失還可申請補領嗎
你可以到勞保局去查看看，你的退休金專戶裡有沒有單位提撥的勞工退休金，如果有的話，滿60歲就可以請領喔！
勞工退休金所有權是你的，沒有時效的問題喔！
在政府說選擇的那個時候，雇主就規定大家不能選舊制，並且拿了一張紙，規定大家一定要選新制、一定要大家畫押簽名😢😢😢
😂😂早期勞工更無助！
張秘書你好,因傷病請留職停薪,但有填寫"被保險人服兵役、留職停薪、因案停職繼續投保申請書".並繳納保費, 那麼留職停薪當年的的勞保年資是否還能被繼續計入?謝謝
可以！
只要有續保，勞保年資都在都可以累計。
我本身是雇主，在民國80年左右投保，2019年（54歲）時提領退休金，請問張祕書~
一，還可以提領勞保老年給付？
二，還可以投保老年年金？（目前58歲）
你是雇主，所以你領的應該不是勞工退休金。
而是勞保的老年給付一次請領，對嗎？
如果我的推論是對的，那你就不能再加勞保了，當然就沒有勞保的老年年金喔！
請問張秘書.申領勞保老年年金之後.多久可以再加入健保.走到市政去辦健保可以嗎？
健保是不能中斷的。你如果真正從職場退休，被退保了，健保的部分，可以依附就要依附，例如子女或者是配偶。
假如沒人可以依附，才到區公所去加健保。
張秘書您好
小弟今年46歲，勞保年資26年，於97.07.01已轉成新制，舊制資方已跟小弟結清，小弟想於年資滿30年時申請退休，是否可以自行決定以新制或舊制退？計算舊制退休金或新制專戶餘額高低後擇優申請？
不行喔！當時在選新制或舊制的時候就是一個定案了，是不能後悔的喔！所以你現在只能接受現狀，就是提領專戶6%的退休金了。
張秘書您好，請問要如何查勞保老年給付有沒領過？謝謝。
可以到勞保局查詢喔！
請問我國中的時候有到工廠健教合作，後來勞保停掉了，後來政府推出國民年金開始繳費，繳了很多年，後來同學推薦我加入勞保工會，到65歲國民年金給我領3792元領沒幾個月，勞保年資可以領，去伸請勞保年金，勞保給我領10705元，我繳果民年金只給我領40元我2邊都在繳費ㄟ，國民年金繳了那麼多錢怎麼沒退還給我，請教祕書
國民年金本來的保額就很低，所以領的錢就比較少喔！
你現在領的錢，應該是國保加上勞保的錢吧！
如果你有疑問，可以去勞保局詢問，請勞保局算給你看喔！
張秘書您好、想請問滿60歲提早請領勞保老年年金後、滿65歲能再請領國民年金嗎？
勞保老年給付請領前，假如有國民年金的年資，到65歲就可以請領，如果沒有，就不行喔！
因為請領了勞保以後，就不能再加國民年金了！
張秘書您好，想請問我目前已在現職公司工作七年多，但因為公司員工不達5人，公司一直請我們保工會（但應該有的就業保險健保勞退都沒有），今年員工們發現有問題後才透過協商想要求補保補提撥勞退，但勞退提撥如果補回，可以補回我這七年勞退計算的年資嗎？沒有的影響是什麼呢？謝謝張秘書，看您的影片真的收益良多
通常權益損害請求權是五年，至於公司如何補償，要看看你們勞資協商的結論是什麼？
目前立即可以請求的權益損失就是提撥6%。
因為我不知道你們協商的內容，也無從判斷。
但是你可以爭取的是至少最後這五年的提撥損失。
你再自己注意一下！
張秘書想請問您2個問題1.我滿52歲年資滿26年那我一次請領給付會被扣趴嗎?2.我若加入計程車職業工會投保勞保我的實際收入有45800的時候要怎麼提出證明讓他直接幫我調到最高呢?有哪些辦法可以舉證呢謝謝?
1.一次請領只要符合資格，就可以請領，沒有扣趴數的問題。
2.等你加入職業工會後，計程車工會，就會告訴你怎麼提出證明了，因為每個職業工會的我也沒辦法代替他們來回答你喔！
我想，應該是里程數吧！
請問以前學生時期有參加到舊制
97年以前有加保就可以嗎
那如果我以後未滿15年可以一次領 女生是滿55歲就可以嗎？
那如果超過15年可以一次領嗎？
只要在98.1.1日以前有勞保的都可以選一次請領
以下的條件是一次請領的資格：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 請問我是65年次勞保年資22年，投保等級是45800元，請問幾歲可申請領勞保金退休，大概可領多錢呢？可以一次領嗎？
謝謝您
張祕書您好，我實領薪資是5萬多，我去勞保局查公司幫我投保薪資35800,請問我要如何處理？謝謝妳
請問這3中金額的領取方式是要自己去哪裡申請？？😊
在職退保，就是投保單位可以幫你申請，
已經離職退保的，就自己到勞保局申請。
勞工退休金也是到勞保局申請。
張秘書你好，如果A勞工截至目前投保年資19年，年紀44歲，罹癌持續上班一邊接受治療中，勞保未中斷。
請問，若未來勞工因病死亡，死亡時未滿60歲，這樣的情況下，是不是勞退跟老年給付都領不到？
或是遺屬可以提出什麼申請來保障權益？
謝謝
只要還是勞保被保險人，不會完全領不到喔！
在保中死亡，如果還沒有達到請領老年給付的條件，就是可以請領死亡給付35個月。
如果同時也達到請領老年給付的資格，那就試算看看，哪一種方式領得比較多，就選哪一個。
最怕的是，還沒有達到請領老年給付的資格，又是已經斷保，不是勞保被保險人，然後不幸往生，那就真的領不到了！
@@juiyachang 謝謝妳～
承上面問題，勞工個人專戶的退休金呢？在保期間死亡，但未達退休年齡，專戶的退休金可以領嗎？
@@user-ml8bh4hi5z 勞退金專戶的錢是沒問題的，遺屬可以請領，不會充公喔！
勞退金順位是：
1.配偶及子女
2.父母
3.祖父母
4.孫子女
5.兄弟、姊妹。
說得很清楚！讚！前幾周問勞保局說我52歲勞保年資16.1年，後因沒繼續工作該繳國民年金已10年左右，預計滿55歲申請勞保一次領，卻說不行，因為要55歲一次領需在55歲還是繳勞保身份上，如果是繳國民年金身分是不行一次領勞保，不知是否正确？
謝謝你的肯定喔！
沒錯喔！不是在保中，就必須等到60歲以後才可以請領。
所以，你如果已經決定要一次請領，要找職業工會加保一段時間，或者再工作一段時間，再提出請領，
我有一部影片，跟你的情況很類似，你可以耐心看完，就知道怎麼讓自己領更多了。
ruclips.net/video/shlp1EGX1Sw/видео.html
另外還是要叮嚀你，勞保一次領完，以後就什麼都沒有了，一定要三思，考慮老年生活喔！
55 歲可以申領退休金嗎?就算還在投保中.不是也要等到60歲嗎?@@juiyachang
@@user-cz7qr6ji2u
上面問題是指勞保一次領，不是提撥6%的勞工退休金喔！
勞退金是60歲以後才能領沒錯！
那假如我55歲.工作投保25年以上.現在申請退休的話.就是領勞保老年金對嗎?那可以不要一次領.選擇按月領到死嗎?@@juiyachang
@@user-cz7qr6ji2u 月領你現在不能領，年紀還沒到，月領正常領是65歲，提前最多只能提前到60歲，但是要被打八折。
請問重障生活無法自理、無工作能力、屆滿25歲是否也會有國民年金保障!
有喔！
滿25歲會有國保，但因為你是重殘，國保的保費是政府幫你繳的，而你的身障補助費，只補助到65歲，接下來65歲以後就是請領自己的國民年金，
張秘書您好～我於2007年移民了，移民之前我有參加勞保超過15年，這樣如果年滿55歲（女性）能夠請領勞保退休金嗎？
你的勞保年資都在，只是選擇沒有勞保，無法請領，要等到65歲，才能提出請領了，要不然，就要短暫加保，再提出請領。
請勞保退休金跟勞工退休金是分開領的嗎？如果是的話勞保年金給付就可以按月領取，而勞工退休金就可以在退休時一次領回了嗎？請麻煩張秘書解惑一下謝謝！
勞工退休金和勞保老年給付是二種不同的錢
沒錯，是分開請領
勞工退休金可以一次領，如果有15年以上的年資，也可以按月領。
勞保老年年金是按月領。
請問舊制的勞工退休金，勞工本人有被強制制執行扣薪，請問在請領退休金的時候，會被扣押嗎
會
所以請領時，要申請寄支票，或者是申請專戶。才不會被扣押。
您好～想請教我的雇主幫我加保在職業工會，那有沒有可能僱主並沒幫我提撥六%退休金呢？
有很大的可能喔！你可以向勞保局查詢一下喔！
我在多年前已經勞保請領了，目前已經沒有勞保，想投國民年金，又不給我投，很困擾，也很擔心，年紀大了沒有保障
我懂得你內心的焦慮喔！
但是，這也是沒辦法的事，因為規定就是這樣。
以前社會福利有發老年年金，但自從開辦國民年金後，就取消了。
所以，現在針對65歲的老人，就靠各縣市政府的社會福利了，金額很少。例如：三節敬老金。
如果你有面臨這樣的問題，建議你詢問你所在地政府的社會福利課。
張秘書妳好 請問一下如果很早就出來賺錢了勞保年資太多會超過30年的怎麼辦
那就要選擇年金按月領，因為按月領的年資沒有上限，可以一直累計，越多越好。
選擇一次領，60歲前的年資上限是30年，可以請領45個基數，多的年資是不採計的。
選擇年金月領，年資無上限，越多越好。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
想了解~關於 如果請領了老年給付，國民年金就只能選擇B的部分~~可以麻煩張秘書講解嗎
有影片可以參考喔！
ruclips.net/video/sInYdOaNvlQ/видео.htmlsi=Uc1jNae2CnW22biX
您好 請問我剛剛查了一下 我在94年就有勞保紀錄（應該是學生打工時有加入） 最近十年是都繳工會勞保 目前勞保年資是16年 那麼我可以50歲的時候一次領勞保年金嗎？ 謝謝您 另外如果要一次領較多是不是要開始提高保額？ 謝謝
喔喔......你說的是94.7.1是勞工退休金的舊制和新制提撥6%的分界點。
勞保的舊制和新制的分界點是98.1.1
只要你有舊制勞保年資，你就可以選擇要一次領，或者是按月領。
▲要一次領，只要符合其中一個資格就可以喔！
97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
▲一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
@@juiyachang 非常感謝您
請問您在自己家開的公司上班要如何寫傷病事故請假單證明呢？
你可以參考一些範例喔！
labor.yunlin.gov.tw/News_Content.aspx?n=639&s=266362
請問秘書我舊制十年未請領加上新制十二年那我以後想月領可以嗎？
勞工退休金如果只有新制年資12年，還不到15年，只能一次領不能月領。
但是如果將舊制退休金，併入新制退休金專戶，年資就可以合併計算，超過15 年，就能月領喔！，
我是已請領滿25年退休金，之後又進入同一家事業單位從事工作，已滿10年以上，年齡也滿60歲，這樣可否再次申領其它退休金呢？
勞保雖然已經辦理退保，但6%提撥還是有喔！
你可以到勞保局去辦理提領。
張秘書您好，請問投保職業工會可以自提6%退休金嗎？謝謝
投保在職業工會，只有自營工作者，可以申請自提，其他的，目前還沒有開放自提喔！
所謂的自營工作者是指老闆嗎？
@@ycchou2334 應該說是自己是老闆，但沒有員工。
張祕書您好，本人69年次11月，88年9月開始工作，94年7月轉新制，107年4月被資遣，自行至勞保局續保維持在同一單位，保額有滿最高上限且滿5年以上，看很多影片後想請教您，也請您給我一些建議：
1.舊制勞退，不能領了。因為領了資遣費，還是滿老年給付請領資格時一併和雇主提出。（很多員工都在19年發生遣散，自己都懷疑是否避五年追訴期。）
2.新制勞退60歲才能領。
3.勞保因同單位可在滿25年時領，上限是35個月，屆時會通知嗎？
4.現在還中年，如不想領出勞保，在被通知後，可先不領等工作嗎？（被資遣後受傷，比較不好找工作，但現在復原）想再工作。
5.如果順利再工作，還能累加年資到65歲領月退無上限。
6.如很不辛工作幾年後身體不能負荷，能再進行老年給付請領動作嗎？感謝您！
1.舊制的勞工退休金必須在那個單位做到符合自請退條件才能請領，而你沒有到退休條件就被資遣，已經領了資遣費，自然就沒有舊制退休金可以請領喔！
2.新制勞退提撥6%必須等到60歲以後才可以向勞保局提出請領。
3.因為你有舊制年資，所以可以選擇一次領或者是按月領，附件是一次領的資格和按月領的資格，你自己參閱一下。
更正一下：一次領的年資上限，60歲以前是30年45個基數，不是你認知的35個月。
4. 勞保只要沒有提出請領，繼續加保，年資就可以一直累計，按月領沒有年資上限的規定，越多越好。
👉有空時，給自己一個功課，每天花10分鐘，看看我的勞保及勞工權益一系列影片，可以充實自己的權益知識喔！
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 感謝張祕書的回覆解，自己很早就上班，到中年真的好像夾心餅乾，上老下小，卻早早遇到資遣，同齡層比較少遇到，您像大姐姐解惑，我會再看看再衡量，希望您也健康平安如意。
@@user-bx1rr1wc9s
👍👍👍好的！請加油！
請問張秘書，國民年金未繳，會影響勞保老年退休
金嗎？
國保欠費，不會影響勞保的請領，請放心！
但是，如果經濟許可，我還是會建議去補繳，這樣65歲就可以多請領一筆國保年金了。
張秘書好：我是舊制勞保，因工作關係50歲滿達25年勞保領取退休。因工作關係停職也沒工作，現已滿可以領取勞保老年給付(1960年)退休後沒再投保就業，這樣能有申請資格嗎？謝謝
如果你當初退保時，已經符合一次領資格，那你隨時都可以去請領。
但是，如果退保當時，並沒有一次領資格，你現在要請領，就必須去短暫加保後，才能退保請領。
請教張秘書：去年10月斷保（離職）後，改保國民年金，勞保年資33年，今年53.7歲,若不幸勞保斷保中身故，是不是勞保年金遺屬全沒得申領？
你已經符合一次領的資格。
倘若於國保加保期間身故，雖然沒有勞保的死亡給付，但家屬可以請領你一次領的金額。
@@juiyachang 感謝張秘書回覆
張秘書~您好
您說有工作保勞保，沒工作就保國保
之前聽說繳國保會一併計入勞保年資裡面...請問是這樣嗎？
有繳國保的人，後續退休也是向勞保局提出申請嗎？是否也需屆退休年齡才能始申領？
勞保跟國保的年資不能合併，因為計算基礎不一樣。
國保滿65歲可以向勞保局請領。
@@juiyachang 謝謝您的解說...🙏🙏
請問張秘書國民年金99年中有9個月時間沒繳、至現在已逾10年也不得補繳、若有申請勞保老年給付會被追繳嗎？
不會了，因為你超過10年未補繳費，所以國保年資已經被取消了。
請教張秘書，目前已從公司離職，待了將近20年（年齡48歲），舊制還有2年，離職時公司人事告知可結清，但離職後卻來電告知主管說要滿25年才能結清，真的是這樣嗎，有什麼方式可爭取呢，麻煩您了。
👉對！沒錯喔！舊制勞工退休金必須在單位做到符合自請退休條件，才可以請領。
👉勞工有下列情形之一，得自請退休：
工作15年以上年滿55歲者。
工作25年以上者。
工作10年以上年滿60歲者。
因為被詬病，所以後來才改為按月提撥的新制。
👉你沒有一項是符合的喔！
我今年61Y，僅有5年勞保可以先辦退?或者可併國保?謝謝
如果合併國保的年資有超過15年，還是合併請領比較好。
張秘書請問我52年次,預計今年5/31日退休,有11.2年的舊制,舊制的月平均工資的內涵包括那些項目?
好這個問題很好，很多人不明白，工資的定義
勞動基準法第2條第3款規定：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」。
所以，簡單說，就是你每個月的薪資單有列的項目，都算你的工資，
都可以計算在你的平均工資裡，工資不等於勞保的投保薪資。
@@juiyachang
謝謝妳
您好請問我是舊制 1:02 如果工作20年，年紀未滿55歲，但是老闆要退休歇業，我還能領的到勞保局的老年退休金嗎？
勞保的不用擔心！只要保過勞保，勞保年資都在，都可以請領勞保的老年給付。
你有空時可以到勞保局櫃台，請他們幫你列印清冊，你就知道你有多少年資？甚麼單位幫你加保了。
請問張秘書，我有一份正職工作及一份兼職工作，兼職工作是否也可以有勞工退休金及勞保老年給付的權利？
當然可以。
而且兼職的公司也應該幫你加勞保、提撥6%勞工退休金。
所以，你在二個公司單位同時加保，投保薪資可以合併計算。
瞭解了，謝謝您的回覆。
請問已滿60歲領了勞保退休給付，未滿60歲前離職，有繳國民年金5年，後來滿112年滿60歲領了勞保退休給付月領之後，就沒有再收到國民年金的繳費通知，國民年金沒有欠費未繳，請問滿65歲時還可以領國民年金嗎？！謝謝解惑！
因為開始請領勞保老年給付以後，國保就會自動停止加保。
曾經繳過的國保年資，滿65歲時，就可以去請領。
請問工作中突然死亡勞保部分可以請領甚麼。
在工作中死亡，屬於職災死亡給付，可以領喪葬津貼5個月+遺屬津貼40個月
我終於搞清楚勞保退休金跟老年給付
想請教一下，假設我像影片裡面提到
的我同一投保單位滿25年，我可以申請退休，但有七年多的新舊制轉換是可申請請領錢對嗎？（有去勞保局問，不確定對不對）離職後換工作還可以加勞保嗎？或是國民年金
👉如果你是指勞工退休金舊制年資，是沒錯喔！
假如你當年選勞退新制提撥6%，且當年沒有結清舊制年資，那麼等你自請退休時，就可以向雇主請領舊制年資的退休金喔！
你有七年多的舊制年資，就可以請領16個月的舊制退休金。
👉另外，勞保的部分，勞保只要還沒有提出請領老年給付，都還可以繼續加勞保累計年資。
等請領勞保老年給付後，就不能再加保了，連國保都不能加。
@@juiyachang 非常感謝張秘書的回覆🥰
很仔細又快速讓大家了解自己
勞工權益保障👍
@@user-yw1vy6rb2i
👍👍👍🙏🙏🙏感恩喔！
希望勞工都能重視自己的權益！
謝謝您終於搞懂了，不好意思請教您，我之前有提過我打算今年跟公司提退休，今年52歲，84年在這家公司到現在已經28年， 後來94年改為新制，所以我若今天退休是可以跟公司請領（84年到94年）舊制這個時期的退休金，（94至112）新制是需到60歲才可申請領退休金這樣理解對嗎？麻煩您解答，非常感謝您！
是，沒錯喔！
@@juiyachang 真是太感謝您了，謝謝您的解惑！辛苦了！
@@wenjunchen67
😃😃能夠幫到你，我也很開心喔！不客氣！請繼續支持張秘書的勞工頻道，謝謝你！🙏🙏
請問我先生己65歲現在己每月領勞保退休金,可是還在原公司工作是不是要保職災保險,是要自己向公司提出職災保險每月要扣多少錢呢
對！一定要請公司幫妳先生保職災喔！這樣才有保障，另外還有提撥6%也是要的。，
職災保費是雇主全額要負擔的，員工沒有自付額喔！。
張秘書好，我今年36歲，有繳過國民年金無欠費，那請問退休後，和可以同時領嗎？
如果你到65歲，可以分開請領勞保和國保，但會一起給付給你。分開請領合併計算。
@@juiyachang 謝謝您
請問我已請領過勞保退休金，還能加入農保嗎？可以 請領老農津貼嗎？謝謝妳
基於社會福利資源不重複配置原則，凡是已領取軍公教或國勞保老年給付或政府發放的生活補助或津貼者，就不得再重複申領老農津貼。
請問已辦理勞退
還能再投保老年職保嗎
沒有老年職保這個名詞喔！
職保就是職業災害保險，職保只有在發生職業傷病時才有給付，沒有發生事故，就沒有給付，就好像意外險一樣喔！
請問，本人自己做自由業，繳工會勞保，有分新舊請領嗎？
勞保可以自由選擇要一次領或者是按月領。
年資都一樣喔！
請問今年112年是62歲(50年次)可以請領勞保老年給付嗎?會扣扣趴數嗎
50年次是滿64歲領，才不會扣趴數，62歲領會扣8%。
你好：
請問我先生以前有在工會投保了幾年的勞保後來有國民年金，就保國民年金，今年4月中旬就滿65歲，應該可以申請國民年金了，請問要去那裡申請，謝謝你。
好的。
滿65歲你可以請你先生帶著身分證、印章、存摺到勞保局臨櫃申請
也可以等勞保局發函通知，勞保局會附上申請書給你們喔！
到時候申請有問題，可以在留言問我，我會協助你們申請。
謝謝支持勞工的頻道。
@@juiyachang 謝謝你
@@juiyachang 好的，謝謝你感恩。
張秘書您.我52年次今年國民年金已投保15年了請問可申請領國民年金嗎？.謝謝.
請問張秘書
我78-102年 加入勞保，102年轉換公保，滿55歲
時是否可將勞工退休金做一次提領
不是勞工退休金，
是稱為勞保的老年給付
你現在勞保不是在保中，所以要等到60歲才可以請領喔！
代朋友詢問：（老李55年次） 工作加入勞保約15年因公司倒閉無法辦離職，之後老李轉職為1人獨資企業沒有員工，而目前有持續繳勞保費及健保費都有超過10年以上） 請問張祕書？老李年滿65歲後....可以請領甚麼年金？
所以老李目前在哪裡加勞保？是在保中嗎？
勞保年資要15年以上，才能領年金喔！15年以下只能一次領。
老李是獨自經營的1人公司，目前還在加保中，（滿65歲可以向勞健保局請領甚麼？）
@@lujerry1842 勞保的老年年金給付，就是按月領。
非常感謝,（張秘書）精闢的解答！