‘방송사고’ 난 구글 전 CEO, 일자리·AI에 대해 뭐랬길래? / KBS 2024.08.20.
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- Опубликовано: 11 сен 2024
- 구글의 최고경영자였던 에릭 슈미트가 스탠퍼드 대학에서 한 강연이 논란이 돼 강연 동영상이 삭제되는 소동이 있었습니다. 에릭 슈미트는 10년간 구글을 경영했고 미국 인공지능 국가안보위원장을 맡았던 거물인데요. 무슨 말을 했길래 삭제 소동에 외신들도 떠들썩 했던 걸까요? 박대기 기자와 함께 자세한 이야기 살펴보겠습니다. 박 기자, 에릭 슈미트가 무슨 말을 한겁니까?
[기자]
스탠퍼드 대학에서 강연한 영상이 인터넷에 올라오면서 난리가 난 것인데요.
"왜 구글이 인공지능 선두 자리를 뺏겼나?"는 진행자 질문에, 에릭 슈미트는 "'워라벨', 즉 일과 사생활 사이의 조화를 택했기 때문"이라면서 "구글 직원은 일찍 퇴근하고 재택근무를 중요하게 여긴다"고 지적했습니다.
에릭 슈미트는 "솔직하게 말해서 미안하다"면서 "여러분이 창업하면 직원이 재택을 하면서 다른 회사들과 경쟁하도록 놔둬선 안 된다"고 했습니다.
[앵커]
구글 직원들을 화나게 하는 발언 같네요.
[기자]
실제로 구글 노조가 크게 반발했고 에릭 슈미트는 "실언이었다"면서 부랴부랴 강연영상도 내렸습니다.
하지만 SNS엔 여전히 강연 내용들에 대한 찬반 양론이 뜨겁습니다.
[앵커]
단순 해프닝같기도 한데 여운을 남기는 건 실제로 구글이 주춤하다는 평가 때문이겠죠?
[기자]
그렇습니다.
에릭 슈미트도 구글이 뒤쳐진 걸 동의한 것이고요.
'마이크로소프트가 오픈AI와 손잡았을 때 최고로 어리석은 짓이라고 생각했다'면서 후회하기도 했습니다.
테슬라나 TSMC 등을 칭찬하면서 창업자들의 뛰어난 자질이나 직원들이 최선을 다하는 직업윤리 같은걸 거론했습니다.
물론 이걸 한국에 1대1로 대입하긴 어려울 것입니다.
미국은 해고가 자유로운 반면 잘 하는 직원에게는 엄청난 금전 보상을 해주기 때문입니다.
[앵커]
말씀하슨 이른바 빅 테크들이 인공지능을 주도하는데 에릭 슈미트가 우리나라 기업들에 대해서는 어떻게 말했나요?
[기자]
한국 기업을 꼬집지는 않았지만 선두 그룹과 나머지 사이 격차가 벌어지고 있다는 점을 지적했습니다.
샘 알트먼이 초대형 데이터센터인 '스타게이트'를 개발하는데 400조 원이 필요하다는 말을 했다고 전했는데요.
이렇게 막대한 돈이 필요한 만큼 작은 회사들은 감당하기 어려울 거라고 말했습니다.
이런 돈을 투자할 여력이 없는 대부분의 한국 회사들은 경쟁에서 낙오할 거라는 이야기가 됩니다.
에릭 슈미츠는 AI발전의 결과 "부자 나라는 더 부자가 될 것"이라면서 국가 단위 격차도 벌어질걸로 내다봤습니다.
다만 한국에 대해서는 인도, 일본과 함께 자신들, 즉 미국의 진영에 있다면서 협력할 나라로 평가했습니다.
또 데이터센터에 400조를 쓴다면 결국 HBM 만드는 한국 기업들에게도 도움이 될겁니다.
다만 주도권은 어디까지나 미국이 쥔다는 이야기입니다.
[앵커]
진영을 나눈다는 이야기는 중국과 전쟁을 한다는 말이죠?
[기자]
그렇습니다.
실제로 미국은 인공지능 개발에 필수적인 엔비디아의 반도체 칩을 중국에 수출하는 걸 통제했습니다.
반도체 칩 분야에서 에릭 슈미츠가 보는 미국과 중국의 격차는 10년입니다.
크다면 큰 격차지만, 에릭 슈미츠는 "여러분의 일생동안 미중간 AI 우위 다툼은 큰 전쟁이 될 것"이라면서 길고 지리한 싸움이 될 걸로 내다봤습니다.
[앵커]
최근에는 엔비디아 주식이 한때 급락하기도 했고요.
인공지능이 과연 돈이 될까하는 회의론도 만만치 않은데 에릭 슈미트는 어떻게 보나요?
[기자]
엔비디아는 칩 뿐 아니라 인공지능 개발에 핵심적인 '쿠다'라는 소프트웨어도 만들었습니다.
에릭슈미트는 쿠다를 써야만 개발이 가능한 독점 상태라면서 엔비디아를 높이 평가했습니다.
앞으로 인공지능의 발전 방향에 대해서는 첫째 인공지능도 사람처럼 단기 기억력을 가질 것이도 둘재 화학처럼 전문 분야에서 실력을 발휘할 걸로 내다봤습니다.
마지막으로 프로그래밍을 못해도 누구나 프로그램을 짤 수 있는 시대가 1~2년 사이 열릴 거라는데요.
예를들어서 틱톡 앱과 똑같이 작동하는 나만의 앱을 만들어달라고 하면 뚝딱 만들어준다는 말입니다.
그런 기회들을 제공하는 곳이 미국과 미국의 거대기업이라는 점에서 한국 기업들의 장래에 대해서는 걱정이 많이 됩니다.
[앵커]
거대 담론은 좀 접어두고, 인공지능이 우리 일자리를 뺏지 않을까 걱정하는 분들이 많은데 그런 언급은 없었나요?
[기자]
어떤 직업이 괜찮냐는 질문에 대학 학위와 고급기술직은 괜찮을거라고 답했고요.
위험한 일자리나 인간의 판단이 필요없는 일자리는 줄어들거라고 했습니다.
특히 반도체 공장에는 사람이 필요없다면서 일각에서 제기하는 제조업 일자리 증가가 어려울 것으로 이야기했습니다.
인공지능으로 국가간 격차도 커지고 일자리의 격차도 커진다는 걸 인정한 셈입니다.
인공지능이 정치에 활용되는 것도 경계했는데, 당장 도널드 트럼프 미국 대통령 후보가 AI조작사진을 올리고 있는게 현실입니다.
일자리와 AI, 정치에 대해서 정부와 시민사회의 대책 마련이 필요해 보입니다.
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#일자리 #구글 #AI
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맞는 말 했네 ㅎㅎ
에릭 슈미트가 원래 엔지니어 출신 (버클리 공학박사에 썬 마이크로시스템스에서 자바 개발팀, 노벨 CEO)라 지금 구글 매니지먼트와는 결이 다른 사람임.
오 waiting park 박대기 기자다
원인중 하나지. 틀린말은 아님.
사실 삼성도 마찬가지고..
넌 유튜브 쳐볼시간 있냐?
그만 보고 일 해라
회사에서 뭔가 휘청이면 윗대가리가 뻘짓한게 보통 주원인이지. 성공하면 사장덕분 실패하면 직원탓하면서 구조조정 ㅋㅋ
막말로 다른회사가 기술력이 앞섰는데 그회사가 사람을 노예처럼 부려서 앞섰나? 당장 인텔 나락간것만봐도 답이 보이지.
맞는 말을 하면 공격을 받는 이상한 세상이 되었다.
소신발언하면 줘 뜯기는 세상..
다 떠나서 자기 생각을 말하는것 자체가 마녀사냥감이 되는 세상. 공산당인가!
니 매일 12시간 초과 근무에 오버타임 노패이로 열심히 일하고 있니? 그렇게 시키면 제일먼저 다 때려친다, 꼰대다, 산업이 나한테 안맞는다 이 소리 할거면서 ㅋㅋㅋ
@@redDotStory그것이 PC 공산주의
근데 솔직히 워라밸 꼬박꼬박 지키는 회사는 혁신을 할수 없는것은 사실이지. 뼈를 깍는 노력을 해야 겨우 되는게 혁신인데, 그렇게 배부르게 일하면서 혁신이 가능하다고 생각하면 도둑이지
맞는 말임. 빅테크중에 구글이 가장 띵까띵까 회사인건 몇년전부터 정말 유명했음. 뉴스로 한두번 난게 아녀서 새삼 놀랍지도 않아
한국을 보면 알잖냐.. 한국이 괜히 고도성장했냐.. 몇십년간 직원들의 헌신덕분이지
왜 헌신을 했겠냐?
헌신 10년만 하면 서울에 집사고 차사고 애들 대학도 보냈는데
이젠 헌신해봤자임
헌신의 대가를 줘야함 그래야돌아가지않나
맞는말이지. 내수 하는 회사면 몰라도 최첨단 기술력으로 승부보는 회사에서 워라벨 챙겨서 이길 수 있나.
쟤네 사정이야 알바노고 한국기업들은 미국 기업만큼 보상이 확실치 않다는 말이 와닿는다.
주주환원만 물고 늘어져도,
그냥 한국기업은 사기꾼 집단임 ㅋㅋ
코리안 디스카운트가 왜 생겨나는 지 생각해보시길
맞는 말이지. 불편 하긴 하지만. 재택 조금이라도 해본 사람이라면 다 알지. 얼마나 업무 강도가 떨어지는지를..
그 정도 밖에 안되는 업무 아닌가요?
솔직히 출퇴근 매번 해도, 내가 여기서 뭔 잉여짓하는 짓을 하는 지 밖에 생각 안됩니다.
오피스 데스크 옆에다가 서버라도 놔주던가
일은 열심히
쉴때는 편안히
현실은 일도 편안히 휴식도 편안히... 땡큐 코비드 월급루팡이 수두룩. 그나마 미국이야 취업도 자유지만 해고도 쉬워서 발란스 맞추기가 수월하지만 한국은 일단 들어오면 해고하는게 지랄같게 어려워서 갈수록 비효율적인 조직으로
슈미츠 할배가 이거에 더해서 남의 기술 베끼고 나중에 성공해서 비싼변호사로 소송 막으면 장땡이다라고도 말했음 ㅋㅋㅋ
그러면 중국 욕할 필요가 없어지는거지. ㅋ😂
남의 기술이라기 보단 음악같은 저작권 관련해서 그냥 가져다 쓰고 나중에 성공하면 소송하거나 물어주고 실패하면 아무도 머라 안할거다라 했던거 같아요
Android?
은퇴한 할배 개인이랑 국가단위랑 같냐? ㅋㅋㅋ
결국 그런 행태가 산업과 인류 전체의 발달을 자하시킬텐데 말이죠 ㅋㅋㅋ 천민 자본주의식 생각인듯합니다 ㅋㅋ
은퇴 코앞이라 그냥 본성 드러내는듯
솔직히 직원들이 일을 안한다. 에릭이 저정도 얘기할 정도면 꽤 심각한 거지.
구글 직원들이 일찍 퇴근한게 아니라, 퇴근시간이 되면 일하는 장소가 회사에서 집으로 바뀐 것이죠.
이런 경우 MS가 워라밸을 중시하느냐 재택근무 하느냐 야근을 쉼없이 하느냐 봐야할거같은데...
현실은 한국 네이버, 카카오에 비하면 출퇴근 조차 양반이라는 거 ㅋㅋ
한국이 왈가왈부할 자리는 아님.
좆소사장 새끼들이 대기업 사장보고 아가리 떠드는 것만큼 웃긴 게 없음.
저게 웃긴 것이 구글은 코로나 전에도 말아먹었던게 무수히 많음.
재택을 했으니 아 재택때문에 망했네 라고 말할 수 있는거지
워라벨이 구글만 망친게 아니라 세대를 망친거지...
힐링해라, 워라벨 해라 ,소확행이다 뭐다 하면서 새로운 세대들이 열심히 꿈을 이룰 기회를 빼앗고 결국 갈등을 만들고
솔직히 인간은 뛰다보면 걷고싶고 걷다보면 쉬고싶다.. 누가 옆에서 계속 쉬라고하는데 안쉬고싶나?..
쉬라고 부추기는 사람들은 계속해서 열심히 자기들의 부를 늘려가고 기득권자리를 차지하고..
이름 자체부터 멈추란 인간 유사한 시민 같은 사람들 생각나네요
회사자체로 보면 맞는말이고 tsmc 가 왜 잘나가나는지 보면 알수있음. 물론 일하기 좋은 회사와 실적이 좋은 회사는 같지않음.
방에 가둬놓고 일을 시켜야지??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇㅋㅋ 걍 가둬놔라 ㅋㅋㅋㅋ
가장 잘운영되는 사이비종교집단 북한
그냥 다 가둬나 지뢰심고
구글은 쓸데 없는 매니저가 너무 많음. 매니저 애들도 쓸데없는 정치나 프로모션 쇼어프 그만하고 핸즈 온 역활을 더 많이 해야 함.
@shadder2k379 넌 뭐하는 애냐 ?
@shadder2k379 니가 뭐하는 인간인지 알려주면 대답해줄께. 너 혹시 구글에서 일하니 ?
@shadder2k379 허 뭔 이런 ㅆㄱㅈ를 봤나? 니 질문부터 다시 봐라. 너 ldap 가르쳐줘. 우리 통화 한번 할까?
@shadder2k379 아 너 진짜 다른 사람에 대한 예의가 없구나. 뭐 하는 몇 살 쳐 잡수신 양반인지 모르겠으나 앞에 있는 사람들이든 안 보이는 또는 모르는 사람들이든 예의를 갖추어 질문하도록 더 수양해라. 추측컨대 위에 쓴 acronym들을 모르는 걸로 보아 베이에서 일하거나 외국(계) 회사에서 일하는 것 같지 않을 것 같구나. 어쨌든 다름 사람한테는 나이가 많든 적든 보이든 안보이는 예의를 갖추어라. 그래야 대화이든 논의든 뭐든 되지 않겠니. 인간이 먼저 되어라.
@shadder2k379 뭐하는, 몇 살 쳐 잡수신 양반인지는 모르겠지만 넌 예의를 먼저 배워야 겠다. 너 보다 나이가 많든 적든, 눈 앞에 있는 사람들이든 안 보이는 또는 모르는 사람들이든 항상 예의 있게 질문을 하여라. 모르는 사람이라고 싸가지 없게 아무렇게나 물어보지 말고. 그리고 추측컨대 위에 쓴 acronym들을 모르는 걸로 보아 베이에서 일하는 거 같진 않고 외국(계) 회사에서 일하는 거 같지도 않네. 어쨌든 먼저 인간이 되어라. 글 좀 읽었다고 인간이 되는 건 아니제~? 밥하고 나이만 먹지 말고.
구글이 맛탱이 가고있는건 사실이지.
현실은 구글 주식은 여전히 고가
워라벨의 최고봉이라 알려진 구글에서 나온 아이러니한 얘기.. ㅋㅋ
워라벨은 적당해야지.. 당연하면 회사 망침...
누군가의 희생이 없으면 사실 혁신은 어렵지
우리나라 양궁과 그 이외의 스포츠를 보면 알 수 있지 않나? 바로 전 금메달리스트도
국가대표전에서 탈락하는게 예사인 양궁, 실력도 없는게 선배노릇 하려고 세계적인 선수에게
빨래를 시키는 모스포츠. 답 나온거 아니냐? 성과를 내는만큼 그 순서에 맞춰 상벌이 함께 하는 구조가 비정해보여도
현실적으로 최선이라 본다.
ㅋㅋㅋㅋ왜 강연 동영상을 내리지?? ㅋㅋ 미국 자유국가인데 요즘 센서링이 너무 많은거아님?ㅋㅋ
솔직히 구글 직원들중 월급루팡하는 놈들 많지 ㅋㅋㅋ
회사가 큰 성장혹은 변화를 이루려면 개인의 희생은 불가피하다.
혹시 그 박대기 기자님이신가요??
이제까지 모든기업들은 인간의 기본권리를 무시하면서 인간을갈아서 엄청 가파르게 성장해왔음. 특히 한국은 더욱더, 너무 오래동안그렇게 하다보니까 사람들은 심지어 노동자 본인들조차 길들여져서 그걸 일반적인것으로 인식하게되었고.
이제 제대로된 워라밸로 돌아갈려고하니까 기업들의 성장력도 보통으로 돌아가게된건데 그걸 늦었니 성장을못했니 하면서 노동자의 탓으로돌림.
밑에 댓글만봐도 원인이라고하는거보면 답나오지.
기업입장에선 그럴만 하지 ㅋㅋ
문제는 워라밸 선택한 사람들이 나중에 자기 보다 앞서간 사람들에게 기득권 적폐로 몰아서 나눔 강요하고 집단린치함
뭔 헛소리야..상대적인 거지..외국에는 워라벨을 퍼트려 성장을 늦추게 하고 우린 뻘리 성장해야지..저거 다 전술임..
워라밸 신경안쓰고 일이 있으면 하는 사람이 간혹있습니다. 성공할 확률이 높은 마인드 이긴 합니다.
맞는말 하면 욕먹는 시대가맞음
자기는 밤새서 코딩 안해도되는 위치까지 오니 내로남불하는거지.
한국도 발전의 이유가 죽도록 일한시기가 있어서였다. 2000년에 이모네 놀러갔었는데 사춘형은 설날 아침 먹고 사장님 나오신다고 회사가는것보고 놀란썰.
그건 지금도 합니다
@@hoon8596 죄송합니다. 오죽하겠서요. 전쟁후 제일 가난했던 조그마한 나라가 세계 10위안의 경제대국이된 값이 여러분들이겠지요. 건강지키세요.
뭔가 그건 실제 일과는 거리가 머네요... 그냥 불려나간 느낌
저걸 왜 사과하냐? 벨도 없게
KBS는 워라벨로 지금 지경에 온거야?
에릭 슈미트 말이면 인정해야지. 저 사람이 래리 페이지가 맘에 안 들어하는데도 구글에 광고 실어서 돈 벌자고 한 사람임.
에릭 슈미트랑 같이 일했나요?
이걸 틀렸다고 말할 수가 있나..? 틀린 줄은 어떻게 알지?
아주 유명한 기자분이시네요
눈사람 기자님 여기서 다시 뵙군요….
워라밸이 기업 망치는건 맞음...
본인 말대로라면 워라벨 없었던 시기에 왜 망했을까
챗gpt만든 회사는 워라벨 없이 강제 노동했냐?? ㅋㅋ 멍청한 소리. 중국안테 뺏겼으면 이해라도 하는데 같은 미국기업인데.ㅋㅋㅋ
@@asda9479 스타트업에서 미친놈처럼 일하려면 지분이 있는애들이 그렇게하겠죠 .. 당신 같은면 지분도 없는데 미친듯 일하겠어요??? 봉사함??? 스타트업은 돈도 적게 줄건데..... 더구나 미국에서?? 구글도 자회사 만들어 지분태워주면 미친듯 했겠죠~~ 그렇게 안하고 워라벨 탓하는게 말이된다고 생각하세요?? 그리고 시작 자본부터가 달랏고~ 훨씬 먼저 시작했는데요
제 생각은 워라벨 문제가 아니고 인물의 문제 같은데요....
독점 회사면 워라밸 챙겨도 되겠지만, 경쟁이 심한분야에서 직원들이 워라밸 챙기면 당연히 경쟁에서 지는거고 최소한 해당 부서는 없어지는거지. ㅎ
@@johnjal2525워라벨이 유일한 이유가 아니면 말이 되죠(저는 워라벨이 기업을 망친다고 말하는 것도 아니고 안망친다고 말하는 것도 아닙니다. 논리적인 부분을 짚어줬을 뿐입니다)
"마이크로소프트가 오픈AI와 손잡았을 때 최고로 어리석은 짓이라고 생각했다" 스스로 이렇게 말하고 SNS에는 직원 탓을 한다고??????
우리나라가 전세계 메모리 반도체의 75% 지뱨하고 있고 AI나 모든 반도체에는 반드시 고대역폭 메모리가 필요하기 때문에 수해는 입겠지만 우리가 주인공이 아닌 또다시 미국이 다 해먹는다는게 뭔가 너무 억울하다. 다른 나라들은 도저히 그많은 비용을 투자 못하고 심지어 즁국도 못하는데 어떻게 미국과 경쟁을 하겠나? 오픈AI는 스타게이트 프로젝트에만 무려 135조원을 투자한다는데 우리가 최대한 이익을 얻으려면 반도체 파운드리에 사활을 걸어야 된다. 파운드리는 하청에 불과해서 이익이 크지 않지만 135조원이면 파운드리에 떨어지는 비용도 어마무시할거다. 미국 즁국 일본은 절대 파운드리에서도 우리의 경쟁이 되지 못하니까 우리기업들에게 기회는 얼마든지 열려 있다.
구글애들이 주 40시간만 일해도 주가 두배오를듯
Gemini는 구글 치곤 좀 모자란 AI 같긴 하더라고요. 그게 재택이나 워라밸이 이유인지 아닌지는 모르겠지만... 경영진의 책임도 있겠죠.
지랄을한다 경영진이 책임져야지 그러라고 수백억 연봉 쳐 받는데
No pain no gain!!!!
이제 대한민국의 좋고 좋은 기업들은 딱 저 워딩으로 야근 시킨다 안봐도 눈에 훤하다
말려도 달려들만큼 매력적인 목표 제시를 할 수 있어야 되는거 아닌가 싶음.
어릴 때 친구들과 같이 놀고싶어 미치는것 처럼. 뭐 요즘 애들은 또 다르겠지만.
워라벨 마인드, k pop, 먹고 노는 문화 게임 퍼트리기는 외국에 수출만 해야 하는 것임. 우린 그를 통해 수익을 내도록 노력하고...해서 10년 20년 후 엄청난 격차로 만드는 게 주 핵심 전략임.
진실이 불편하다고 무시할지 말지는 본인 선택..
하지만 진실은 변하지 않는다.
맞는말임. 홈오피스가 망치고있어
재택근무하면 당연히 효율이 나오질 않지... ㅋㅋㅋ
어쩐지 요새 부진하더라. 인텔 꼴 나면 이제 어디로 옮겨야 하나.
대한민국은 해고가 너무 어렵다. 좋은 직원들은 피해를 보고, 나쁜 직원들은 너무 유리한 악법
Erich Schimidt : Hey Indian, Can u hear me out?
전설의 박대기 기자님 ㄷ
영상 보러 왔다가 뭔가 오래된 친구를 보는 느낌이 느껴졌는데 박대기였다니
앵커 왜케 어색해 보이지
사실 세계적인 글로벌 기업 같은 경우 조직의 상위 20%가 끌고 간다고 봄 나머지는 그냥 그 20%가 제시하는 방향으로 일을 하는거고...나머지 80%는 그냥 워라벨 즐기면 됨
구글이 이제 공공연히 사악해진건가??
인생 목적이 애플인 사람이나 그런 거지. 방법이 없으면 모를까 있는데 내 인생 챙기는 게 뭐가 문제지?
이 세상 인생 목적이 애플인 사람이 몇이나 된다고 욕처먹을 소리를 하는 건지.
ㄹㅇㅋㅋ
워라밸로 유명할때 잘 알려진 알파고부터 시작해서 인공지능 핵심 기술 다 구글이 만들었는데
알파고는 딥마인드가 만든거지. 그 회사를 구글이 인수한 거고
맞는말입니다
저게 뭐가 잘못된 말인지 전혀 이해가 안 간다. 저 사람은 노동자가 아닌데 노동자가 아니니 저런 말, 저런 마인드를 갖는 게 당연한 거임. 저 사람이 공식적으로 사과하고 반성한다고 했는데 과연 진짜 그럴까? 전혀. 노동자는 경영자를 이해 못 하고 경영자는 노동자를 절대 이해 못 함. 앞으로도 영원히 그럴 것이고. 경영자의 시선에서 봤을 때 재택 근무, 워라밸 챙기면 그 반대급부에 있는 상황과 비교 했을 때 효율이 썩어빠져 보일 수 밖에. 실제로도 효율이 나쁠 것이고. 돈 더 주고 워라밸, 재택 근무 안 하는 직원 쓰는 게 맞지. 특히 저런 글로벌대기업 같은 회사의 경우에는 더더욱.
박대기 기자 엘리트셨네ㅋㅋ
프로그램 해본 사람이라면 알지 저게 무슨 소리인지. 프로그램 노가다 현실에 일찍 집에 간다. ㅋㅋㅋㅋ 진전이 없음. 밤새고 해야 될까 말까한 현실에서 재택이라 ㅋㅋㅋㅋㅋ
기업을 망치냐 직원을 망치냐 선택해야지 ㅋㅋㅋㅋ
꼬우면 짜르면 되는 데, 왜 못 짜를까? ㅋㅋ
나도 평범한 회사원이지만 맞는말이긴 한데 이게 왜 삭제됨 ㅋ
일찍 퇴근이야 … 법적 권리는 말할게 없고 … 재택근무는 확실히 근무 강도가 떨어질 수 밖에 없지 …
그건 아니고 구글 높은 자리에 무능한 애들이 있는 거지. firebase 나 gcp 들고도 빌빌 대고 aws 못 누르는 거 보면 윗자리 무능임. 상품을 제대로 상품화할 눈이 없는 자들이 높은 연봉으로 윗자리 있는 거임. 지금 가진 걸 잘 상품화만 해도 aws ms cloud openai 다 발라버릴 수 있는데 상품화 결정을 다 엉망으로 하더라.
오죽하면 별명이 양로원.... 직원일 땐 참 좋지만 주주로만 남으면 개선이 시급... 코로나 전에는 진짜 심했고 지금은 그래도 타이트 할 듯.
맞는말 했네 직장은 직장이고 집은 집이지 지덜이 회사차리면 직원들 쥐잡듯 잡을꺼면서
직원을 노예부리는 관점에서보면 맞는 말 근데 개개인이 왜 노예처럼 부려져야 하는가 ?
쟤들은 적어도 스톱옵션이랑 인센은 챙겨주지 않음?
그거 다 받아먹고, 저러는 거라면 사장이 화낼 만도 함.
@@hoon8596 음 만약 그렇다면 맞는 말씀이시지만 스톡옵션이랑 인센티브 받는 비율이 구글은 어떤지 몰라서 차마 이렇다 저렇다는 못하겠네요.
하지만 뭔가 최고경영자가 자기 회사는 직원들 때문에 뒤쳐졌다 하는 태도가 그냥 조금 책임감 없어 보여서 댓글 달아 봤슴다ㅎ
@@minhochoi7823 구글은 옵션 없습니다. 하이 매니지먼트면 몰라도. 이른바 지에스유(일반적으로 알에스유)를 주죠. 대체로(?) 많이 받죠.
세계적인 기업들도 시간이 지남 다쇠퇴하는구나 ㅋ
주식하는 사람이 재택근무까지 한다? 오후 3시까지는 주식창보고있을거임
할 일 다 하면 누가 뭐라냐?
할 일도 안하고 그러는 걸로 뭐라하지.
오히려 할 일 다하고, 더 일하길 바라는 마인드가 한국식 좆소꼰대마인드란 생각 안해봄?
박대기 기자?
구글이 망쳐졌나 지금? ...
예전의 성장기에 비해 정체가 온듯. 이 정체기 후엔 보통 쇠락기를 겪죠. 머 어느 것이나 이런 싸이클 돌테니
저렇게 돈 퍼부워야 하는 사업은 2등은 필요 없어 왜냐고 돈이 회수가 안되기 때문에
구글이 딱히 망하지도 않음.
엔비디아에서도 AI 자체가 경제적 가치가 확인되지 않았음에도 트렌드로 투자할 수 밖에 없다고 스스로 자명함.
그러면 기존의 잘 돌아가는 산업 구조 자체에 AI가 타격을 줬나 생각해봐야하는 데, 난 대체 AI가 유튜브나 구글 검색에 뭔 타격을 줬는 지 이해 못하겠음.
gpt는 여전히 질문에 똥 싸고 있고, ai생성 이미지와 영상은 유튜브와 기존 플랫폼에서 소모됨.
현재 ai는 버블닷컴 시즌2임. 그 때와 달리 경제 자본 바운더리가 넓어져서, 한계선에 착시가 오고 있는 거 뿐이지.
이 상태로 ai가 산업군에 큰 비율로 유효한 영향을 주는 게 아닌 이상, 기존 산업은 영향을 크게 안 받음. 정말 영향을 주는 건, AI가 탑재된 공장 투입용 생산로봇의 공급임.
이거 아니면 ai는 그냥 장기적인 투자 스캠 뽕임. 스캠 뽕 빠지기 전에 잘 챙기셈
망한건 아니지만 알파고를 가진 AI 1위 회사 였던걸 생각하면 AI 현 입지는 뒤로 한참 밀렸어요. 그리고 클라우드 3위에서 지지부진하고 검색은 마소가 야금야금 뺏어가고 있음. 유튜브로 돈만 뽑아먹는다고 비판할 정도로 혁신과 성장성은 없고 현위치 안주하는 회사로 증시에서도 맞춰져 있지요
@@hoon8596 SWE는 아니지만 AI는 조금 더 지켜 볼 필요가 있다고 봅니다. 나중에 VOD처럼 알게 모르게 눈에 잘 안 띄게 사용하고 있을지 모른다고 생각합니다. 물론 지금은 버블이 끼어 있을 수 있다고 봅니다.
사람 갈아넣어서 노동으로 돈벌던 시대랑 요즘은 달라요 제발 이상한 말씀 마세요
제조업이나 빅테크나 걍 모아놓고 굴리면 다 잘된다고 똑같이 생각하는 분들은 아마 영상에서 소개하는 회사들과는 다른 업종이신듯하네요
TSMC 사람 갈아넣고 지금 여기까지 온거임. 얻는 게 있으면 잃는 게 있는 게 대부분
테슬라, XAI도 사람 갈아서 운영하는거로 유명하고.
나중에 구글 망하면 재조명 될듯, 다른 누군가는 그동안 최선을 다하거든
재택근무하고 워라밸을 중시한다고 일의 생산성이 떨어지면 떨어졌지 더 오르진 않음. 근데 마소는 전면 재택근무인디...
@@jamesschoi87 마소 CEO와 매니지먼트의 탁월한 선택. 코로나 동안 구글 IO에서 LLM 시범 보일 때 개네들 그거 보며 비웃을듯.
중국 닮아가네
존니웃가게 Ai는 365일 재택임😅 출근이 필요하다는것 ai가 갈길이멀다는것;;
재택근무 회사 망하는 지름길이지 나이키도 재택근무 때문에 망하고 있고
뉴스 체리피킹 충 컷!
100% 진실이지. 노력의 시간이 줄면 그만큼 결과가 나빠지는 건 만고의 진리임. 불편하다고 외면하고 부정한다고 사실이 바뀌진 않음. 결론적으로 둘 중 하나를 선택해야함. 남들보다 더 놀면서 서서히 뒤쳐질 것인가 vs 남들보다 더 노력하면서 1등을 탈환할 것인가. 세상에 남들보다 더 놀면서 1등하는 경우는 없음.
하여간 국적을 막론하고 노조란 것들은 어떻게 하면 일 안하면서 월급 타먹을까 또는 어떻게 하면 일 적게하면서 월급은 더 올려받을까만 궁리하는 집단 이기주의자들임을 알 수 있다.
이제 알았군요
워라벨소나줘
팩트) 소는 워라밸이 없고, 멀리 안가도 도축행이다.
출산율 더 떨굴일있나 ㅋㅋㅋ
KBS가 주제에 뭐라는 거야? 늬들이나 잘 챙겨.
본인이 경영자라면 저런말 할수있다 생각된다.
일안하고 성과를 기대하는게 비상식.
구글 직원이신가요?
맞는 말을 해도 사과해야 되는 세상이네
구글에 워라벨을 부장한다고? 잘 쉬어야 또 잘 일하지
잘 쉬는 기준은 뭔데요?
사람마다 개개인마다 다 다른데.
잘 쉬기만해서 문제인거잖아 지금 ㅋㅋㅋ
인센티브 주고, 스톡옵션 주는 데 저러니깐 성내는 듯 ㅋㅋ
한국 기업은 일단 입닥치면 됨. 어차피 인센도 스톡도 안주는 경우도 태반인데
불편하지만 진실
오냐오냐 듣기좋은 착한말 듣기좋은말만 해주는 사람은
당신을 사기쳐먹으려는 사람일 가능성이 아주 높다
힐링 예쁜말 이딴거에 홀리는 사람은 저지능자가 대부분
현실은 구글직원은 워라밸 지키면서, 구글 연봉에다가 인센티브, 스톱옵션 챙기지만
우리는 여기서 유튜브 댓글 싸지르고 따봉 받는 걸로 자위하고 있음.
워라벨, 욜로, 주00시간 같은 개소리하며 망해가는 한국에게는 남 얘기 아니죠.
AI 로 죄다 교체하고 싶겠지. 하지만 AI 가 지배하는 세상이 되고 인간의 일자리를 거의 대체하더라도 걱정할 것 없다.
그 때가 되면 기업이 Ai로 아낀 인건비와 추가로 낸 수익에 대하여 더 많은 세금을 부과하여 복지를 늘릴거다.
왜냐면 그들이 돈을 벌어먹으려면 인간들 소득이 유지되어야 하기 때문이다. 노동자들은 동시에 소비자이고 그들 기업의 고객이기도 한 것이다.
아마 대부분의 일은 AI와 로봇이 처리하고 인간은 몇개 안남은 일자리를 서로 나눠 하루 몇시간만 일하고 주당 2-3일만 일하게 되겠지.
물론 그런 세상에서도 로봇보다 못한 몸값을 받는 최하층 극빈층들은 여전히 고단한 하루하루를 보내겠지만.
그러니, 전 ceo 지
지금의 구글을 만드는데 아주아주 중추적인 역할 이었어요 ㅋㅋ
구잘알이네ㅎㅎ ㅋㅋ
워라벨은 헌 직원 마다 맞추기 힘든다면
정용 가능한 시간을 해보는 거 어떰?
평균 시간으로 다가.
근로 평균 시간으로
10시간이몀 이게 까지는 하되
그 뒤 시간은 쉬는 타임 같고
일하는 것지.
야근 되는 시간이라면 야근 수당 없고
월급에 주는 걸로
허허 포괄임금제라는 좆은 법안 냅두고, 그딴 아이디어 왜 생각합니꽈?
하하하하하하하
맞는 말이지. 저기나 여기나 누구나 가슴깊이 느끼는 상식적이고 바른 말을 하면 뭐 욕먹는 세상이니까.
가슴깊이 느끼는 노예근성추
워라벨 좀 없애자
넌 워라밸이 있고?
他还说了。这个世界只有中国和美国可以在ai上竞争。并且这个人是没来过中国的。他对中国的判断是有错误的。中国和美国的差距只会越来越小。