Taller Liquidaciones Laborales y/o Finiquitos Ecuador 2022

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  • Опубликовано: 5 дек 2024

Комментарии • 60

  • @rodrigojuanromanmartinezau2139
    @rodrigojuanromanmartinezau2139 10 месяцев назад +2

    Excelente, es de mucha ayuda estas capacitaciones,felicitaciones ingeniero Maya

  • @patriciacoello6653
    @patriciacoello6653 11 месяцев назад +1

    Buena noche muchas gracias por su video, es muy útil, adicional a eso, el valor de la ultima remuneración pagada que se coloca es incluida la aportación al iess o menos eso?

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  11 месяцев назад +1

      Buenos días, es el ingreso gravable, es decir incluida todo

  • @CarlosFabianVelasco
    @CarlosFabianVelasco 2 года назад +1

    Muchas gracias muy buen video.

  • @paolacevallos5079
    @paolacevallos5079 Год назад +1

    Buenas noches, Sr. Maya disculpe tengo una duda en el caso del cálculo de la liquidación por renuncia, en el apartado del decimo cuarto sueldo, debido a que el sr. acumula este beneficio, no se debería calcular los valores mensuales de acuerdo a la remuneración básica unificada que estuvo vigente en ese momento, es decir desde marzo hasta diciembre del 2021 seria: $400/12=33,33 y posteriormente en enero correspondería lo mencionado $425/12=35,42 y en febrero el proporcional correspondiente a los 22 días laborados?

  • @nellymacas5536
    @nellymacas5536 Год назад +1

    Jhonny, muchas gracias por compartir sus conocimientos me sirvió mucho para realizar mis trabajos, ahora tengo una inquietud, que pasa cuando fallece un trabajador que está registrado en el IESS y en el MT, pero ella estaba en un periodo de prueba es decir ella fallece a los dos meses que estaba trabajando, otra pregunta es puede firmar el esposo el acta de finiquito.

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  11 месяцев назад

      Buenas noches. El apoderado debe firmar el finiquito

  • @juanofigueroa8648
    @juanofigueroa8648 Год назад +2

    Muy buenas tardes señor Maya, talvez exista la posibilidad de que nos ayude compartiendo los documentos que se muestran en el video. Seria de gran ayuda, de no ser posible, le agradezco de todos modos, muchas gracias y que tenga un feliz cierre de año.

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  Год назад

      Buenas noches. Puede comunicarse al 0999929334

    • @FrsnklinfranciscoCajaspa-zn9un
      @FrsnklinfranciscoCajaspa-zn9un Год назад +1

      ​@@johnnymaya3530buenos días puedo hacerle una consulta por despido intempestivo por parte de mi empleador, después de 7 años de trabajo. Le agradesco su gentilesa.

  • @jordanmedina12
    @jordanmedina12 2 года назад +1

    Excelente toda la información, puedo preguntar.. si una microempresa fue absorbida o tuvo una fusión se puede dar otro tiempo de período de prueba si ya lo tuvo antes en la microempresa... ? 🤞

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад +1

      Hola, no se puede colocar otro periodo de prueba ya que se debe respetar todo lo ganado por los trabajadores antes de la fusión

    • @jordanmedina12
      @jordanmedina12 2 года назад

      @@johnnymaya3530 Perfecto, excelente trabajo y experticia, agradezco su respuesta y su material formal. Éxitos !!

  • @ladycervantes
    @ladycervantes Год назад +1

    Buenas, una consulta, en el tercer ejercicio del calculo de finiquito por despido intempestivo en el apartado de vacaciones, mi pregunta es, por que el sueldo a recibir en el mes de Agosto por 4 días trabajados es 163,33$ , y no 93,33$, considerando que el sueldo proporcional es el sueldo /30 por el numero de dias laborados que serian 4
    Gracias ing.

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  Год назад +1

      Tiene razón el valor de 4 días es $93.33 Muy bien!!

  • @zulytatiana1183
    @zulytatiana1183 2 года назад +1

    Son 3 año de desahucio se calcula hasta 2021
    también el calculo de el sueldo de los 4 días de agosto

  • @nellymacas5536
    @nellymacas5536 2 года назад +1

    Excelente información, muchas gracias, tengo una inquietud los artesanos calificados pagan también el desahucio?

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Hola Nelly, si están obligados a cancelar el desahucio si el trabajador haya trabajado más de un año

  • @ingceciliazambrano1321
    @ingceciliazambrano1321 Год назад

    BUENOS DIAS QUISIERA QUE ME ASESORE TENGO UN INCONVENIENTE GRANDE CON UN CLIENTE LEE STAN PIDIENDO INFORM DEL AÑO 2019 AL 2023 SOLO TIENE INGRESADO 3 EMPLEADOS EN EL SUT PERO NO ESTA GENERADOS LOS CONTRATOS Y ESE PÉRSONAL YA NO LABORA INCLUSO UNO ESTA FALLECIDO QUE PUEDE HACER??

  • @Datani_ecuador
    @Datani_ecuador Год назад

    Buenas tardes, yo salí hace mas de dos meses pero no me han dado el finiquito. Pero me quieren descontar porque me sali antes de los 3 meses dado que ubique un correo que me iba a quedar un año. Es decir me falto 3 meses para cumplir el año.

  • @byronguanoluisajaramillo7874
    @byronguanoluisajaramillo7874 Год назад +1

    Soy nuevo en este tema de los contratos emergentes, mi pregunta es
    Inicie una relación laboral el 04 de abril del 2022 y me despidieron el día 7 de marzo del 2023, averigüe con abogados y me dijeron que me corresponde una liquidación por despido intempestivos pero la empresa me dice que mi contrato es emergente. Cuanto me corresponde de liquidación entonces

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  Год назад

      Buenas noches. Revise la fecha de salida, si está fue el 3 de abril, no es despido

  • @isabelgomez9802
    @isabelgomez9802 2 года назад +2

    hola puedes renponder porfavor de un año y 9 meses
    x renuncia voluntaria cuanto se debe pagar de una empresa de alimentos

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Hola Isabel, por favor enviame tu inquietud al 0999929334

  • @TatiDemi
    @TatiDemi 2 года назад +1

    Hola, buenas tardes, tengo una pregunta, aproximadamente cuanto debería obtener una persona que trabajó desde julio 2012 hasta el 28 de agosto del 2022 en una estación de servicios, su salida es por fallecimiento, el señor se encontraba en sus días de vacaciones cuando falleció

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Debe recibir el proporcional de décimo tercero, décimo cuarto y vacaciones

  • @merajose4948
    @merajose4948 2 года назад +2

    Hola, me pueden ayudar por favor, voy a contratar a dos personas por medio de obra por 20 días, ya sé que debo pagar benéficos y desahucio, mi pregunta es debo pagar utilidades a estos trabajadores por los 20 días de trabajo aunque lo hice contrato por obra ? En este caso se paga o no utilidades usando esta modalidad de contrato ?

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Hola José , así el trabajador labore un día por cualquier modalidad contractual. se le debe cancelar todos los beneficios de ley , incluido las utilidades

  • @willoalf
    @willoalf 2 года назад +1

    Doctor buenas tardes, en mi liquidación me quieren descontar valores con los que no estoy de acuerdo, cual es la base legal para que me realicen estos descuentos?, gracias por su respuesta.

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Hola, no pueden descontarte nada que tu no hayas autorizado.

  • @nunijandi
    @nunijandi 2 года назад +1

    Buenos dias Ing, una pregunta, si yo tengo prestamos quirografarios, y me quede sin trabajo, hay algun descuento de la liquidacion ??, o la liquidacion no se toca ??? Gracias por su ayuda

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Hola, en la liquidación solo se descontará la cuota que le haya aparecido a la empresa y que esta no se haya descontado en el sueldo.

  • @yao9673
    @yao9673 2 года назад +1

    Muy buen video Jhonny Maya , tengo una duda respecto a mi caso el cual es lo siguiente. Finalice contrato con mi empresa, puse una denuncia mediante el ministerio para que sea pagado, se acordó una fecha y monto entre la empresa, mi persona y con el supervisor del ministerio, paso la fecha pactada y la empresa no ha pagado los valores. Que procede después ?

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Hola, muchas gracias. Ahora lo mejor es hablar con la empresa, en caso de que no haya una respuesta positiva se debe colocar nuevamente la denuncia y el ministerio se trabajo le obligará a cumplir con el acuerdo firmado

  • @jairoabad3305
    @jairoabad3305 2 года назад +1

    Buenas noches Doctor disculpe una pregunta yo renuncie a la empresa en la que trabaje durante 3 años ingrese a la página del ministerio y hay un descuento en el acta de finiquito de 396 dólares a que se debe ese descuento disculpe?

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Hola Jairo, ningún descuento es legal si no fue aprobado por ti, a no ser de que sea un descuento autorizado por ley

  • @zafirodorazco7617
    @zafirodorazco7617 2 года назад +1

    Felicidades por tu excelente currículum!!!pero yo tengo una duda por que cuando corren gente agarran ala mas trabajadora y la floja faltista se queda???

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Buenas noches las decisiones toma la empresa

    • @mireyaflores3535
      @mireyaflores3535 Год назад

      buena pregunta pasa siempre en todas las empresas

  • @dorysmantuanoparrales7875
    @dorysmantuanoparrales7875 2 года назад +1

    hola jhony tengo mas de 3 años laborando en una empresa en ecuador y quisiera retirarme..si antes de cumplir los 4 años .....en septiempre o me retiros antes cuanto deberia rebir ..es renuncia voluntaria y en tiempo me darianmi liquidacion..te agradeserias que asesores por favor .... por que esta empresa tiene la costumbre de pagar luego de varios meses...

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Hola Dorys , si vas a renunciar voluntariamente es mejor que lo hagas cuando cumplas 4 años para que tu desahucio sea más alto

  • @joseq2168
    @joseq2168 Год назад

    Mi contrato lo hicienron emergente por un año pero mesacaron a los 2 meses y unos dias mas por no querer firman un descuento que no se justificaba , por los encargados que no querian hacerce responsable y buscan a los nuevos trabajadores para multarlos ..

  • @daicycacuango4557
    @daicycacuango4557 Год назад +1

    Una duda
    Mi empleador me dijo que mandaría un memo por una mala actitud de mi parte
    Sin embargo me dio dos opciones
    Que renunciara voluntariamente y que no enviaría el memo al ministerio
    La otra que firme el memo y lo enviaría pero que siga trabajando y que por cualquier otra mala actitud me pondría otro memo hasta llegar a tres memos
    Que podría hacer
    Gracias de ante mano

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  Год назад

      La empresa no puede amenazarlo de esa forma. Con mucho gusto le puedo ayudar si se contacta al 0999929334

  • @karinaposligua3016
    @karinaposligua3016 2 года назад +1

    hola como me puede ayudar mijo fallece con permiso de la empresa y no me pagan nada ni finiquito ni nada 2 meses

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Buenos días, sintiéndolo mucho por lo de su hijo. para que usted pueda cobrar debe tener la posesión efectiva. Si ya pasaron 60 días deberá colocar su denuncia ante el Ministerio de Trabajo

  • @karinaposligua3016
    @karinaposligua3016 2 года назад +2

    mijo fallece por accidentes y con permisos de salida de la empresa y no me pagan nada ya son 60 dias

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад +1

      Buenos días, sintiéndolo mucho por lo de su hijo. para que usted pueda cobrar debe tener la posesión efectiva. Si ya pasaron 60 días deberá colocar su denuncia ante el Ministerio de Trabajo

  • @franciscojaviervalenciamat8114
    @franciscojaviervalenciamat8114 11 месяцев назад

    Soy guardia de seguridad si renuncio cuanto me tendtian que dar dd liquidacion

  • @alejandromontoya6202
    @alejandromontoya6202 Год назад +1

    cuanto debe recibir una persona que solo trabajo 10 dias en una empresa y despidieron sin motivo

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  6 месяцев назад

      Debe recibir el triple de la ultima remuneración completa recibida + todos los beneficios de ley.

  • @rd8003
    @rd8003 2 года назад

    Hola Johnny no se si me puedas ayudar en 7 horas voy a ir a cobrar mi liquidacion pero no quiero firmar sin saber si me estan dando lo correcto no se si puedas ayudarme bueno mira yo renuncie llevaba 1 año con 6 meses con 17 dias dias para ser exacto empeze el 06/01/2021 y renuncio el 17/06/2022 me pagaron quincena obviamente dos dias atras pero en esa empresa solo pagaban el 25% del sueldo total en la quincena aproximadamente por la pandemia yo ganaba $500 DOLARES y en quincena me pagaron $150 DOLARES el decimo 3ro y décimo 4to me lo pagaban proporcionalmente cada mes lo mismo el fondo de reserva la pregunta seria ¿Cuanto deberia recibir con todos los detalles que te he comentado gracias de antemano espero me leas y me puedas ayudar!!!

    • @johnnymaya3530
      @johnnymaya3530  2 года назад

      Hola Nattan, por favor enviame tu inquietud al 0999929334

  • @nellyrocioyantalemapintag1057
    @nellyrocioyantalemapintag1057 2 года назад

    Si yo renuncie mi trabajo n el 214 ..pero no me liquidaron podré cobrar?

  • @franciscojaviervalenciamat8114
    @franciscojaviervalenciamat8114 11 месяцев назад +1

    Tengo 9años de seguridad

  • @karelysjumbo9155
    @karelysjumbo9155 Год назад +1

    Quiero la plantilla 🥹