este video merece 1.000.000 de likes..... la gente no se actualiza... que pena.... de mi parte felicitaciones, excelente video, seguidor nuevo, que otra red social tiene? para seguirlo.
Dr. Buenas noches disculpe la pregunta. Yo trabajo como teserizado en una empresa agricula y los ingenieros de la empresa me obligan ha hacer trabajos que no me corresponde a mi... que ni siquiera eso está en el contra de trabajo del Vehículo ni en el contrato mío. es correcto o no. O que tipo de sansion se le deve Aplicar a este Indibido.
Abogado me despidieron intempestivo llevo 14 años laborado con el sueldo básico mensualizo los decimos pero no me ido de vacaciones desde que terminó la pandemia gracias abogado disculpe gracias
Hola, al momento que cancelaron el finiquito debieron entregar el finiquito impreso y firmado. En caso de que no se cancele el finiquito debe acercarse al Ministerio de Trabajo a solicitar una mediación.
abogado...cumpli 6 meses de contrato emergente...me renovaron ..pero al tercer dia me botaron del trabajo....y me dieron una fecha para ir a cobrar el finiquito..y como la página del ministerio no vale nonse puede cobrar ....
Buenas noches, debe confirmar que día esta dada la terminación de su contrato. Si fue después de la renovación , es Despido. Lastimosamente hay problemas con la pagina del Ministerio
Abogado buenas tardes saludos desde Santa Elena una consulta me gustaría que explicará sobre las horas laborables de lunes a viernes y si a los jefes se les ocurre q tenemos q trabajar sábado y domingo es orden o se llega a un concenso es por q yo trabajo en una instituci9n militar soy empleado público gracias
Un justo abogado para saber de mí acta de finiquito como puedo saber si es lo que corresponde porque llame dónde trabaje me dijeron que todavía tenían mi acta finiquito ya voy cumplir mes que me despidieron fui al ministerio de trabajo tampoco tenía el documento me dijeron que espere unos días más que si no pagan tengo que denunciar abogado soy rafael
Abogado si denunció al ministerio de trabajo ya el empleador ya me pagaría lo más posible o demoraría igual ya pasando el mes por ya llevo un mes con 2 días afuera
Abogado una consulta, existe un porcentaje máximo de contrato juvenil en la empresa, según vi es el 20% o se cambio en la ley estos porcentajes ?? de antemano muchas gracias, y excelente su masterclass.
Las empresas con más de cincuenta trabajadores deberán vincular trabajadores juveniles entre 18 y 26 años en un porcentaje de al menos un 10% respecto del incremento neto de trabajadores que se genere en cada año fiscal (Art. 34.1). Las empresas con menos de cincuenta trabajadores no estarán sujetas al control respecto de un porcentaje mínimo de empleo juvenil.
Ganan Beneficios Socials estos contratos eventuales, ocasionales y de temporada y cuales ganan fondo de reserva desde el primer dia....El whatsapp es un comunicado legal??? Donde dice que no se paga desahucio en los literles diferente a renunia y acuerdo de las pares=?????
Buenos días, Si ganan beneficios sociales todos los contratos (XIII, XIV), contratos por obra ganan desde el primer día fondos de reserva, el Whatssap es un medio electrónico, por lo tanto tal como indica el Art.184 del código de trabajo, si aplica, el Art. 184 le contesta también su última pregunta.
Es un error (min. 30.15) en el contrato especial emergente, si el contrato tiene una duración de año, y doy por terminado de forma unilateral antes del año, no se debe cancelar los meses faltantes para completar el año. simplemente liquido hasta la fecha que concluyo la relación laboral.
No estoy de acuerdo con usted, siguiendo su criterio, entonces cuál seria el motivo de colocar un contrato a tiempo fijo? si lo puede terminar cuando usted desee¡¡
![🔴 [𝗘𝗡 𝗩𝗜𝗩𝗢] Investigación y notificación de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos](http://i.ytimg.com/vi/b1UMjwcESaM/mqdefault.jpg)
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este video merece 1.000.000 de likes..... la gente no se actualiza... que pena.... de mi parte felicitaciones, excelente video, seguidor nuevo, que otra red social tiene? para seguirlo.
cuando pasan los 15 meses de licencia no remunerada , y el trabajador requiere más tiempo , como procede ahí?
www.linkedin.com/in/johnny-milton-maya-pozo-44658547/ en linkedin. Muchas gracias
@@fromGuayaquil esa decisión es de la empresa y se podría cambiar la figura permiso no remunerado
doctor, una consulta, hay algún articulo en el código de trabajo que hable sobre las capacitaciones que hacen las empresas fuera del horario laboral.
Mil gracias por la información. Muy completa
A las órdenes
Chevere gracias
Dr. Buenas noches disculpe la pregunta. Yo trabajo como teserizado en una empresa agricula y los ingenieros de la empresa me obligan ha hacer trabajos que no me corresponde a mi... que ni siquiera eso está en el contra de trabajo del Vehículo ni en el contrato mío. es correcto o no. O que tipo de sansion se le deve Aplicar a este Indibido.
La tercerización no es legal. No esta confundido/a con servicios prestados o servicios profesionales?
Abogado me despidieron intempestivo llevo 14 años laborado con el sueldo básico mensualizo los decimos pero no me ido de vacaciones desde que terminó la pandemia gracias abogado disculpe gracias
Si le despidieron debe acercarse al ministerio de trabajo para solicitar la mediación
¡Cordiales saludos Mag. Maya! Consulta. ¿Si solicito vacaciones el 26 de Diciembre de 2023, me pueden descontar el 25 de Diciembre?
Si solicita el 26 de Diciembre no le deben descontar el 25. Importante que las vacaciones son aprobadas pro el empleador
Hola soy Rafael abogado si recursos humanos no me quiere dar mi acta finiquito tengo que ir ministerio de trabajo
Hola, al momento que cancelaron el finiquito debieron entregar el finiquito impreso y firmado. En caso de que no se cancele el finiquito debe acercarse al Ministerio de Trabajo a solicitar una mediación.
Buenas noches a mi tambien me despidieron de mi trabajo. Así mismo mi jefe es grosero que puedo hacer en esos casos
Debe acudir al ministerio de trabajo a colocar la denuncia
abogado...cumpli 6 meses de contrato emergente...me renovaron ..pero al tercer dia me botaron del trabajo....y me dieron una fecha para ir a cobrar el finiquito..y como la página del ministerio no vale nonse puede cobrar ....
Buenas noches, debe confirmar que día esta dada la terminación de su contrato. Si fue después de la renovación , es Despido. Lastimosamente hay problemas con la pagina del Ministerio
Abogado buenas tardes saludos desde Santa Elena una consulta me gustaría que explicará sobre las horas laborables de lunes a viernes y si a los jefes se les ocurre q tenemos q trabajar sábado y domingo es orden o se llega a un concenso es por q yo trabajo en una instituci9n militar soy empleado público gracias
Con mucho gusto cualquier respuesta para el sector privado
Un justo abogado para saber de mí acta de finiquito como puedo saber si es lo que corresponde porque llame dónde trabaje me dijeron que todavía tenían mi acta finiquito ya voy cumplir mes que me despidieron fui al ministerio de trabajo tampoco tenía el documento me dijeron que espere unos días más que si no pagan tengo que denunciar abogado soy rafael
solicite al ministerio de trabajo la mediación
Abogado si denunció al ministerio de trabajo ya el empleador ya me pagaría lo más posible o demoraría igual ya pasando el mes por ya llevo un mes con 2 días afuera
Si solicita la mediación al ministerio de trabajo se llega a un acuerdo de pago
Abogado una consulta, existe un porcentaje máximo de contrato juvenil en la empresa, según vi es el 20% o se cambio en la ley estos porcentajes ?? de antemano muchas gracias, y excelente su masterclass.
Las empresas con más de cincuenta trabajadores deberán vincular trabajadores juveniles entre 18 y
26 años en un porcentaje de al menos un 10% respecto del incremento neto de trabajadores que se genere en cada año fiscal (Art. 34.1).
Las empresas con menos de cincuenta trabajadores no estarán sujetas al control respecto de un porcentaje mínimo de empleo juvenil.
Hola por favor queremos un asistente.
Ganan Beneficios Socials estos contratos eventuales, ocasionales y de temporada y cuales ganan fondo de reserva desde el primer dia....El whatsapp es un comunicado legal??? Donde dice que no se paga desahucio en los literles diferente a renunia y acuerdo de las pares=?????
Buenos días, Si ganan beneficios sociales todos los contratos (XIII, XIV), contratos por obra ganan desde el primer día fondos de reserva, el Whatssap es un medio electrónico, por lo tanto tal como indica el Art.184 del código de trabajo, si aplica, el Art. 184 le contesta también su última pregunta.
Es un error (min. 30.15) en el contrato especial emergente, si el contrato tiene una duración de año, y doy por terminado de forma unilateral antes del año, no se debe cancelar los meses faltantes para completar el año. simplemente liquido hasta la fecha que concluyo la relación laboral.
No estoy de acuerdo con usted, siguiendo su criterio, entonces cuál seria el motivo de colocar un contrato a tiempo fijo? si lo puede terminar cuando usted desee¡¡