Clase gratuita sobre tipos de contrato laboral | Bismarck Seminario

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  • Опубликовано: 31 дек 2024

Комментарии •

  • @joseluisramirezchero6121
    @joseluisramirezchero6121 Год назад +2

    Excelente ponencia, felicitaciones y agradecimientos al doctor y al equipo de LP

  • @carmelazevalloszevallos5513
    @carmelazevalloszevallos5513 2 года назад +2

    Excelente explicación, muchas gracias a LP y al expositor.

  • @oskharquevedo4582
    @oskharquevedo4582 Год назад +1

    Excelente docente y gran persona, tuve el honor de ser su alumno en la maestría de la UNC, Cajamarca

  • @gladyspaulalaureanodelacru3785
    @gladyspaulalaureanodelacru3785 Год назад +1

    Buenisima exposicion, felicidades a Pasion por el Derecho❤❤❤❤

  • @kiaraseminario9658
    @kiaraseminario9658 3 года назад +16

    EXCELENTE exposición. Alguien sabe como puedo obtener las diapositivas por favor

  • @salomonchristianneyravalca1590
    @salomonchristianneyravalca1590 3 года назад +4

    Excelente exposición del tema. Muchas gracias.

  • @gladystaboada6599
    @gladystaboada6599 2 года назад +1

    Buena explicación del contrato laboral, felicitaciones Dr.Ponente.

  • @segundollueneffio6056
    @segundollueneffio6056 3 года назад +1

    Excelente, gracias por la información muy buena.

  • @rogelyanceconde333
    @rogelyanceconde333 2 года назад +1

    Excelente! Gracias por la clase!

  • @cristinac.p.3066
    @cristinac.p.3066 3 года назад +3

    Los contratos a tiempo parcial no de ser igual a 4 horas diarias, debe ser menor a 4 horas diarias o 24 horas semanales

  • @emelynfiorelaalvinoquispe5228
    @emelynfiorelaalvinoquispe5228 2 года назад +1

    muchas gracias Doc :) . Es un crack !

  • @gustavoarmas2829
    @gustavoarmas2829 3 года назад +1

    Excelente por compartir sabiduría.

  • @noehuamanivicente942
    @noehuamanivicente942 3 года назад +1

    Tremendo aporte Gracias .

  • @caleffigua1510
    @caleffigua1510 2 года назад +1

    Gracias por la ponencia 👍

  • @carlosmateohuaychanimamani2642
    @carlosmateohuaychanimamani2642 Год назад +1

    Convenio 52-OIT. Artículo 2. inc. 1. Toda persona a la que se aplique el presente Convenio tendrá derecho, DESPUÉS DE UN AÑO DE SERVICIO CONTINUO, a unas vacaciones anuales pagadas de seis días laborables, por lo menos.

  • @luiseduardo9879
    @luiseduardo9879 2 года назад +1

    Excelente exposición. Dr.Cuando uno presenta un descargo laboral, por supuestamente falta grave, cuantos días debo esperar la respuesta por parte del empleador.,si tuve los seis (06) días de exoneración, y el resto de los días como es con relación al pago de mis remuneraciones? Gracias.

  • @manueljesusvelasquezsanche1374
    @manueljesusvelasquezsanche1374 3 года назад

    gracias por estas capacitaciones

  • @gricecastillozuniga863
    @gricecastillozuniga863 3 года назад

    EXELENTE exposición

  • @eduardoalexhuamanmendoza9691
    @eduardoalexhuamanmendoza9691 2 месяца назад

    Consulta donde yo trabajo la empresa va cambiar razón social.

  • @maythegradosvignolo6204
    @maythegradosvignolo6204 3 года назад

    excelente explicación muchas gracias

  • @cristinacastillocolino3246
    @cristinacastillocolino3246 3 года назад

    Muy excelente las capacitaciones

  • @eybervicuna3167
    @eybervicuna3167 3 года назад +1

    Gracias ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

  • @robertdavidjuniormegocordo8911
    @robertdavidjuniormegocordo8911 13 дней назад

    Y en colegios donde los docentes tienen contrato por temporada y solo trabajan de lunes a viernes 6 horas, es aplicable el pagarles solo por las horas efectivamente trabajadas igual que en el contrato de trabajo intermitente?

  • @noemijulcagregorio5342
    @noemijulcagregorio5342 2 года назад +1

    Que es jurisprudencia?

  • @mirthamedinadavila7675
    @mirthamedinadavila7675 3 года назад +3

    Gracias por la informacio

  • @adalguisamishari8999
    @adalguisamishari8999 3 года назад

    Siiii, siempre a la vanguardia LP

  • @juliantorresasipali3814
    @juliantorresasipali3814 11 месяцев назад

    Se puede combinar el contrato por único o incremento de actividad

  • @juniorhuamantica3750
    @juniorhuamantica3750 3 года назад +2

    Buenas noches, aun puedo dejar mi numero para recibir las diapositivas?

  • @jorgeeloymartinezrodriguez4979
    @jorgeeloymartinezrodriguez4979 2 года назад

    Dr. Buenos días .. trabaje durante 4 años y medio para la misma Maternidad de Lima bajo órdenes de servicio (recibos por honorarios) ... cuando solicite el pago de mis beneficios sociales a través de un conciliador particular me respondieron que por ser locador de servicios no me correspondía ningún beneficio ... Con sacrificio pude pagar a un estudio jurídico para que me represente y solicite el pago de mis beneficios sociales ... Lamentablemente hice una mala elección porque los abogados de ese estudio jurídico no tenían la experiencia del caso ... Porque ingresaron mi denuncia en un juzgado que no correspondía, aparte que el juzgado les preguntaba bajo que régimen laboral sustentaban mi denuncia y no sabían responder a tal pregunta ... y por último el abogado del estudio jurídico me preguntaba a mi bajo que régimen laboral estaban contratados las personas que trabajaron conmigo en la Maternidad de Lima.
    Cuando labores ahí, me abonaban mi sueldo mensual en una cuenta de ahorros de un banco, trabajaba bajo un horario de trabajo y estaba bajo las órdenes del jefe de la oficina de control patrimonial de la Maternidad, también me asignaron un espacio de trabajo dentro de la oficina con mobiliario (escritorio y equipo de cómputo con mi contraseña de usuario)... Por favor Doctor no se si usted me puede recomendar a un buen abogado que me cobre según resultados que sepa cómo solicitar y sustentar el pago de beneficios sociales a un hospital del ministerio de salud.... Se pueden comunicar conmigo al 938-733-849 email: spsservicios@hotmail.com ( estoy dispuesto a darle un buen porcentaje de mis beneficios sociales ...que me llamen al celular para coordinar , gracias. ).

  • @joalberthdavidsalazargil4422
    @joalberthdavidsalazargil4422 2 года назад +1

    Es legal q en un contrato de trabajo se exprese a la renuncia de mis detecho labolares

  • @joseluisbustamanteicochea5849
    @joseluisbustamanteicochea5849 3 года назад +1

    Hola
    tuve la oportunidad de ver este interesante video y es extraordinario.
    muchas gracias por actualizarnos en ello.
    me pregunto si un estoy a tiempo de tener las diapositivas.
    hasta pronto.

  • @damasocolque5424
    @damasocolque5424 3 года назад

    Dr. Buen Dia...
    De Moquegua...

  • @lindamanrique6824
    @lindamanrique6824 2 года назад

    para una microempresa, que tiene mercaderistas, que tipo de contrato es el adecuado? porfavor

  • @JulioRoquetancara-ft4mn
    @JulioRoquetancara-ft4mn 6 месяцев назад

    ustedes saben q debería ser verbal porque cuando firmas ese contrato te ponen clausulas que te van a dañar y estos abogados obviamente quisieran que así sea,

  • @empezandodesde0129
    @empezandodesde0129 3 года назад +1

    Cuando entren a las charlas no dejen sus número es peligroSO te llaman personas que no conoces , no deberían pedir los números personales de esa forma por el chat de youtube es peligroso exponen a las personas ya que queda grabado en el chat.

  • @olivergalindo9716
    @olivergalindo9716 3 года назад

    Excelente ponencia

  • @C4terine
    @C4terine 3 года назад

    Derecho a despedir si entendemos que la persona jurídica también goza de derechos y no solo la persona natural, correcto?

    • @hugosalomonvillavicenciome9620
      @hugosalomonvillavicenciome9620 Год назад

      Pregunta, en caso se venza el contrato, contrato indeterminado reconoce todas las clausulas previas en el contrato temporal???

  • @elmercarlospiscontev4954
    @elmercarlospiscontev4954 3 года назад

    Buena exposicion.

  • @saramsaga
    @saramsaga 3 года назад +2

    Aun estan enviando las ppt?

  • @victorhugohuamanpalomino4367
    @victorhugohuamanpalomino4367 Год назад

    Buena exposicion,medio zurdillo,pero excelente exposicion

  • @yojanafernandez6908
    @yojanafernandez6908 2 года назад

    Me podría compartir las diapositivas por favor.

  • @alexiscordova2098
    @alexiscordova2098 Год назад

    Hola una consulta yo estoy cumpliendo mi quinto contrato de un año cada uno al terminar este contrato paso a indeterminado pero que pasa si la empresa decide no contar mas con mis servicios puede hacerlo o obligatoriamente debería pasarme a indeterminado muchas gracias

    • @Anayojany
      @Anayojany Год назад

      Ps no pasas a indeterminado . Xq tienes tus contratos de inicio hasta la última fecha. Pero si el empleador hace pasar siquiera un día fuera tu contrato .entonces pasas al indeterminado.

  • @segundollueneffio6056
    @segundollueneffio6056 3 года назад +1

    Buenas tardes, aún puedo obtener las diapositivas por favor. Esta muy buena la exposición.

  • @emersonmedrano8538
    @emersonmedrano8538 3 года назад

    excelente tema

  • @adalguisamishari8999
    @adalguisamishari8999 3 года назад

    Por favor, compartir

  • @giovanniemilioramirezberro9640
    @giovanniemilioramirezberro9640 3 года назад

    ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

  • @gloriachavez6267
    @gloriachavez6267 3 года назад

    por favor compartan las diapositivas

  • @claudiobotini4796
    @claudiobotini4796 3 года назад

    ♥️♥️♥️♥️

  • @carlosjesus4349
    @carlosjesus4349 3 года назад

    1:23:14

  • @jeanetvanessabartoloosco8914
    @jeanetvanessabartoloosco8914 3 года назад

    ♥️

  • @iglesiajesustellamaenpacha4106

    Listo

  • @bryanmoncada998
    @bryanmoncada998 3 года назад

    deja un link mejor de las diapositivas

  • @josemiguelrios9513
    @josemiguelrios9513 3 года назад +3

    Intro de 9minutos y mucho chamullo¡!!!

  • @ronalbasiliomamanimamani4224
    @ronalbasiliomamanimamani4224 3 года назад

    927176017

    • @maestroweb8736
      @maestroweb8736 2 года назад

      SOBRE EL CONTRATO DEL d,L.1057

    • @leydinayraroman4863
      @leydinayraroman4863 2 года назад +1

      Excelente capacitación. DOCTOR. Edgar Guerra desde tocache.

  • @jorgeeloymartinezrodriguez4979
    @jorgeeloymartinezrodriguez4979 2 года назад +8

    Dr. Buenos días .. trabaje durante 4 años y medio para la misma Maternidad de Lima bajo órdenes de servicio (recibos por honorarios) ... cuando solicite el pago de mis beneficios sociales a través de un conciliador particular me respondieron que por ser locador de servicios no me correspondía ningún beneficio ... Con sacrificio pude pagar a un estudio jurídico para que me represente y solicite el pago de mis beneficios sociales ... Lamentablemente hice una mala elección porque los abogados de ese estudio jurídico no tenían la experiencia del caso ... Porque ingresaron mi denuncia en un juzgado que no correspondía, aparte que el juzgado les preguntaba bajo que régimen laboral sustentaban mi denuncia y no sabían responder a tal pregunta ... y por último el abogado del estudio jurídico me preguntaba a mi bajo que régimen laboral estaban contratados las personas que trabajaron conmigo en la Maternidad de Lima.
    Cuando labores ahí, me abonaban mi sueldo mensual en una cuenta de ahorros de un banco, trabajaba bajo un horario de trabajo y estaba bajo las órdenes del jefe de la oficina de control patrimonial de la Maternidad, también me asignaron un espacio de trabajo dentro de la oficina con mobiliario (escritorio y equipo de cómputo con mi contraseña de usuario)... Por favor Doctor no se si usted me puede recomendar a un buen abogado que me cobre según resultados que sepa cómo solicitar y sustentar el pago de beneficios sociales a un hospital del ministerio de salud.... Se pueden comunicar conmigo al 938-733-849 / 7442382 email: spsservicios@hotmail.com ( estoy dispuesto a darle un buen porcentaje de mis beneficios sociales ...que me llamen al celular para coordinar , gracias. ).

    • @christianvargas7701
      @christianvargas7701 9 месяцев назад

      los locadores no tienen ningun beneficio a menos que tu contrato se haya desnaturalizado

  • @eliasvictorsarayahuamani5575
    @eliasvictorsarayahuamani5575 3 года назад +2

    Muy buena exposición, muchas gracias.