Czy pracownik podczas przerwy może wyjść poza teren zakładu pracy?

Aleksander Kuźniar, szkoleniowiec Centrum Szkoleń Specjalistycznych tłumaczy, czy pracownik podczas przerwy śniadaniowej może wyjść poza teren zakładu pracy.
Zapraszamy do obejrzenia materiału wideo!
00:00:23 - regulacja kwestii w regulaminie pracy
00:00:52 - co trzeba wziąć pod uwagę, uwzględniając w regulaminie, że pracownik może się oddalić z miejsca pracy w czasie przerwy
Zapraszamy do obejrzenia materiału wideo!
𝐒𝐮𝐛𝐬𝐤𝐫𝐲𝐛𝐮𝐣 𝐧𝐚𝐬𝐳 𝐤𝐚𝐧𝐚ł! Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: szkolenia-css.pl/ na której możesz zapoznać się z programem organizowanych przez nas szkoleń stacjonarnych i online.
Odwiedź nasz kanał na Facebooku:bit.ly/44OdFzQ
#aleksanderkuzniar #centrumszkolenspecjalistycznych #css #kodekspracy #szkolenia #umowaoprace #kp #politykanatymobbingowa #mobbing #pracodawca #pracownik

[@tw9327]

Moim zdaniem pełnoletnia osoba odpowiada za swoje czyny i pracodawca nie powinien mieć obowiązku odpowiadać za pracownika poza zakładem pracy a zakład pracy nie jest obozem pracy by zabraniać pracownikowi wychodzenia poza zakład w trakcie przerwy. Jeśli dorosłej osobie wydarzy się wypadek poza zakładem to właściciel zakładu czy jakikolwiek przełożony tego pracownika nie powinien odpowiadać za to - oczywiście jeśli pracodawca lub ten przełożony nie przyczynił się bezpośrednio do wypadku poza terenem pracy ale myślę, że to jest w pełni oczywiste. Na terenie zakładu pracy odpowiada za bezpieczeństwo pracownika i do tego służą szkolenia BHP. To co napisałem oczywiście to żadna wykładnia prawa ale logika.